株式会社ゲームフリーク×株式会社IMAGICA GEEQ 中途採用オンライン説明会
世界中で愛される『ポケットモンスター』シリーズを開発しているゲームフリークでは積極的に中途採用を実施中。
今回の説明会ではゲームフリークにおける「マネジメント・リーダーポジション」について、深掘りします。
業務範囲や評価制度、マッチする人物像、育成についてなど、マネジメントを担っている社員から現場のリアルを直接聞くことができる貴重な機会です!
ゲームフリークで、あなたのキャリアを「進化」させませんか?是非参加をお待ちしております。
19:30~19:35 IMAGICA GEEQより概要のご説明
19:35~20:00 ゲームフリーク人事担当者より会社・募集ポジションのご説明
20:00~20:05 休憩
20:05~20:40 現場社員とのパネルディスカッション
20:40~21:00 質疑応答・今後の選考フローのご説明など
Zoomウェビナーによるオンライン実施
下記応募フォームに必要事項を記入のうえ送信してください。
その後の対応事項はIMAGICA GEEQより別途メールにてご案内差し上げます。
下記募集職種での該当業務実務経験3年以上、もしくは関連業務経験3年以上
①下記の応募フォームより参加エントリー
②IMAGICA GEEQエージェントサービスへオンライン登録
~2024年8月27日(火)23:59まで
プランナー
デザイナー
PM
プログラマ
R&D
TA
バックオフィス
【在宅勤務制度】
出社は義務でも目的でもありません。出社することも、在宅で勤務することも、個々のパフォーマンスを最大化するための、意味がある「選択」です。在宅勤務制度を全面的に導入し、オフィスと同等スペックの機材を自宅にも貸与。社員には在宅環境整備にかかる初期費用補助や、在宅勤務手当の支給もあります。一方で、オフィスに出社すれば、ユニークなコンセプトと遊び心に満ちた空間が社員を受け入れ、豊かな創造力とコラボレーションを加速させる環境を整えています。
【選択式週休3日制】
2022年4月より『選択式週休3日制』を導入しました。「育児・介護・看護」を目的として希望する正社員に対して、週3日の休日を付与。1ヶ月単位で制度が利用でき、家族をサポートしながら、より柔軟に、より安心して働くことができます。一人ひとりが自分の意思で働き方を選択できる、自律型のモノづくり集団になりたい。この制度には、そんなゲームフリークの新しい働き方、新しいチーム像の創造に向けた想いが込められています。今後も多様な働き方を支援する取組を検討・実施していきます。
経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※年収には残業代、賞与も含まれます
【支給実績に基づく開発部モデル年収】
<ディレクター>
~約2,300万円
<セクションディレクター>
~約1,800万円
・30代半ば:1,800万円
・30代前半:1,500万円
<リーダー>
~約1,500万円
・30代半ば:1,300万円
・20代後半:1,100万円
<スタッフ>
~約850万円
30代前半:850万円
20代半ば:700万円
※モデル年収は一例です
※会社業績・個人業績により変動します
※年収に賞与も含まれます
・在宅勤務手当
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・通勤手当(全額支給)
・管理職手当
・役職手当
・裁量労働制手当
・入社時引越し手当(関東圏外から転居を伴う引っ越しが発生する場合のみ)
・完全週休2日制(土・日・祝)
・週休3日制(育児・介護・看護目的のみ利用可)
・フレックス夏季休暇(時期をずらして夏季休暇の取得が可能な制度)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
※年間休日日数:126日(2024年度)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・慶弔休暇等特別休暇制度
・産前産後・育児・介護休業制度
・教育支援制度
・有給休暇取得促進制度(ヘルシー休暇/アニバーサリー休暇/プロジェクト完成リフレッシュ休暇)
・ヘルスケア制度(予防接種/産業医/健康診断)
・食事補助/ドリンク無料
・生命保険
・確定拠出年金制度
・セルフ・キャリアドック制度
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