更新日

2024/11/18

求人番号

101240

正社員

株式会社アトラス【ゲームプログラマ】

ゲームプログラマー募集

勤務地 / 最寄駅

東京都

品川区西品川

JR線・りんかい線

大崎駅

6分

職種

ゲームプログラマ

職務内容

アトラスのプログラマーは、プログラミング技術による貢献にとどまらず、制作中のゲームをより面白くするための意見・提案ができる環境があります。ゲームを面白くするために、職種や担当箇所の垣根をこえて日々アイディアを出しあい、自ら発信、行動していける方を歓迎します。

＜具体的な業務例＞

・ゲームソフトウェアのプログラミング。

・ゲームを良くするための意見・提案。

・ゲーム開発に必要となる各種開発ツールの作成、バージョンアップ等。

・社内ライブラリの作成、バージョンアップ等。

・DCCツール等のプラグインやスクリプトの作成、バージョンアップ等。

※変更の範囲：当社業務全般

▼参考記事

アトラス採用サイトにて掲載中のプログラマーのインタビューになります。参考までにご確認ください！

https://www.atlus.co.jp/recruit/people/04.html

携わる職務内容

ゲームプログラム制作

日本語能力試験（JLPT）

日本語能力試験N1(1級)以上

必要語学

Japanese（日本語）

必要語学のレベル

ネイティブ

必要スキル

<必須要件>

・プログラミング言語としてC, C++でのプログラミングが出来る事

<歓迎要件>

・コンシューマRPGの開発業務経験者、コンシューマゲーム作品の開発実務経験者は優遇

・PS5,PS4,Xbox Series X|S, XboxOne, Nintendo Switch, Steam等のプラットフォームでのプログラミング経験者

・DCCツールのプラグイン、エクスポーター作成経験者

・シェーダープログラミング経験者(HLSL等)

・UnrealEngine5/4やUnityを使用してのゲーム開発経験

・ミドルウェア（物理エンジンなど）を製品に組み込んだ経験のある人

・openGL,Direct3Dなどでのプログラム経験者

・ソケットプログラミング経験者

・IOプログラミング経験者（サウンド、ファイル等　各種デバイス処理）

求められる人物像

人物像

コミュニケーションスキル重視

給与条件

年収

3,900,000円

7,500,000円

<想定給与>
固定残業制
月給25.7万円～49.2万円
(うち固定残業手当5.1万円～9.8万円を含む)

(固定残業手当＝平日残業30時間分の残業手当、1か月の残業が30時間未満でも30時間分の残業手当支給、30時間の超過分は別途支給)

※上記給与の想定年収：390～750万円
※この基礎年収の他、業績に応じて業績賞与が支給されることがあります。
※上記は一例で、ご経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定します。

＜賞与＞
定期賞与年2回（6月、12月）、業績賞与・表彰制度あり

スキル・経験により優遇
通勤交通費別途支給

勤務条件

◆リモートワーク状況
・週2リモートワーク、週3出社（曜日自由）

◆副業
雇用形態問わず、副業禁止です。

<雇用形態>
正社員・契約社員　

※契約社員の場合
・入社後1～3年で正社員登用の機会があります。
・契約の更新：有（契約更新の有無については会社の経営状況、本人の健康状態、勤務成績等を総合的に判断して決定）
・更新の上限：有（更新11回／通算契約期間5年まで）

<勤務時間>
フレックス制、標準労働時間7.5時間
【コアタイム】11:00～16:30【フレキシブルタイム】8:00～11:00、16:30～22:00【休憩時間】12:30～13:30

<休日休暇>
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇（入社時期に応じて入社初日から付与、次年度より11-20日付与）
リフレッシュ休暇（夏季5日、冬季3日）※入社時期によって日数変動有り
慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(子供が1.5歳を迎えた年度末まで取得可能) ※産休復帰実績多数

＜福利厚生＞
社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
健康サポート制度（定期健康診断・産業医面談の実施、インフルエンザ予防接種全額会社負担）、社員食堂、医務室
セガサミーグループ保養所利用可（伊豆高原、軽井沢）、セガサミーホールディングス持株会制度
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度

＜研修＞
階層別研修（新入社員研修・2～3年目研修・管理職研修）、コンプライアンス研修、
eラーニング（通信教育）、社内勉強会制度（SEGASAMMY College、Sega Development Conference）

その他

■選考フロー
【STEP.1　エントリー】
必要事項をご記入し、以下の応募必要書類をご提出ください。
①履歴書（最新のもの）
②職務経歴書（最新のもの）
▼
【STEP.２　書類提出】
候補者様に下記のご対応をお願いいたします。
・WEBアンケートのご回答
・課題（ポートフォリオ）のご提出
▼
【STEP.3　書類選考】
応募書類をすべてご提出いただき次第、書類選考いたします。
▼
【STEP.4　面接】
1～3回程度
※面接回数は変動する場合がございます。
※最終面接前に当社指定の適性検査の受検もご案内いたします。
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【STEP.5　内定】
※選考結果につきましては、合否に関わらずご応募いただいた全ての方にご連絡いたします。

募集人数

5 名

メンバー構成

5名～10名

勤務時間

11:00

19:30

開始予定時期

即日

雇用形態

正社員

就業期間