No.113532
更新：
Webエンジニア / アプリケーションエンジニア(Web系)
正社員 株式会社エニトグループ
モバイルエンジニアリーダー募集（AI活用×Flutter移行で1億組のマッチング体験を進化）
- 勤務地 /最寄駅
- 東京都渋谷区 / JR山手線恵比寿 4分
- 職種
- Webエンジニア / アプリケーションエンジニア(Web系)
- 職務内容
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■業務内容
Omiaiのモバイルエンジニアリーダーとして、アプリ開発・運用に加え、技術・プロセス・組織の観点からチームを牽引していただきます。
1．プロダクト施策における設計・実装・推進
PdMやデザイナー、バックエンドエンジニアと連携しながら、モバイルアプリの価値最大化に向けた開発をリードしていただきます。
要件定義〜設計〜実装〜リリースまでの一貫した推進
グロース施策／KPI改善施策の実装および高速な仮説検証
ユーザー体験を重視したUI/UX改善の企画・実装
Omiaiの独自価値を体現する新機能開発のリード
2．モバイルアーキテクチャの刷新とFlutter移行の推進
AI活用を前提とした開発体制の中で、最適なモバイルアーキテクチャ設計と技術選定を主導していただきます。
Flutterを用いたアプリ開発基盤の設計・改善・移行推進
AIを活用した開発プロセスに最適化されたアーキテクチャ設計および実装方針の策定
既存ネイティブアプリとのバランスを踏まえた段階的な最適化
拡張性・保守性に加え、AIとの協働を前提とした設計指針の策定と浸透
SDKやOSアップデートへの対応方針の策定と実行
3．開発プロセスの改善と生産性向上
開発のボトルネックを特定し、継続的な改善をリードしていただきます。
開発フローの可視化と課題特定、改善施策の立案・実行
コードレビューや品質担保プロセスの最適化
リリースフローやテストプロセスの改善
チーム全体の開発効率最大化に向けた仕組みづくり
4．AIを活用した開発体制の構築
AI活用を前提とした新しい開発スタイルの確立を推進していただきます。
AIを活用した実装・レビュー・テストの効率化推進
「人が担うべき領域」と「AIに委ねる領域」の整理と最適化
開発プロセス全体の再設計による生産性と品質の両立
チーム内でのAI活用ナレッジの展開と定着
5．チームリードおよび組織づくり
モバイルチームの技術的・組織的な成長をリードしていただきます。
技術的意思決定のリードおよびチーム内外との連携・調整
メンバーの育成（コードレビュー、1on1、技術支援）
チーム目標の設定および進捗管理
採用活動（カジュアル面談・面接対応）への関与
■ポジションの魅力
▶ 1000万ユーザー規模のモバイル体験設計：累計1,000万人が利用する大規模サービスにおいて、ユーザー体験の中核を担うモバイルアプリの設計・改善に携わることができます。高トラフィック環境下でのUX最適化に挑戦できます。
▶ Flutter移行×リアーキテクチャの中核を担える：現在進行中のFlutter化・モバイル基盤の刷新において、アーキテクチャ設計や技術選定をリードしながら、プロダクトの将来を見据えた基盤づくりに関わることができます。
▶ AI活用を前提とした新しい開発スタイル：エニトグループ全体でAI活用を推進する中、Omiaiはその中核としてフロントエンド開発の7〜8割をAI活用へシフト。AIを前提とした開発プロセス設計や組織づくりに主体的に関われます。
▶ 少数精鋭チームでの高い裁量と影響力：コンパクトなチーム体制の中で、技術選定やプロセス設計、チーム運営まで幅広く関与でき、意思決定に大きな影響を与えるポジションです。
▶ プロダクトの価値づくりに深く関われる：PdM・デザイナー・エンジニアが密に連携し、仕様検討の初期段階から関与。ユーザー体験と事業成果をつなぐ開発に取り組めます。
▶ 高速な仮説検証と継続的な改善：週次・日次レベルでのリリースを通じて、ユーザーの反応をダイレクトに感じながら改善サイクルを回すことができます。
▶ ユーザーとの距離が近い開発体験：自分たちの開発した機能がユーザーの出会いや人生の転機につながる実感を持ちながら、手触り感のあるプロダクト開発に取り組めます。
▶ ライフイベントに寄り添う社会貢献性：結婚や家族形成といった人生の重要な意思決定を支えるサービスとして、社会的意義の高い開発に関わることができます。 - 必要スキル
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▼必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Swiftを用いたiOSアプリ開発において、設計および実装方針の意思決定をリードしたご経験
・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発において、設計および実装方針の意思決定をリードしたご経験
・Flutter（Dart）を用いたモバイルアプリ開発において、設計および実装方針の意思決定をリードしたご経験
かつ、以下のご経験をお持ちの方
・プロダクトまたは開発組織における課題に対して、システム領域からの知識で、運用・プロセス・プロダクト改善をリードしたご経験
・チームやプロジェクトをリードし、意思決定支援や推進を担ったご経験（役職不問）
・AIを活用した開発（コード生成、レビュー、テスト等）に関する知識、または実務での活用経験
▼歓迎条件
・モバイルアプリ開発において、iOS / Android双方の特性を踏まえた設計・実装方針の検討経験、またはクロスプラットフォーム（Flutter等）での開発経験
・チームリードや育成、評価、ファシリテーションなどを通じて、チームの開発力向上に貢献したご経験
・toC向けプロダクト開発において、ユーザーニーズや事業戦略を踏まえた意思決定や施策推進に関わったご経験 - 求められる人物像
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■求める人物像
○ モバイル領域での経験を活かし、プロダクトの中核を担いたい方
iOS/Androidエンジニアとして開発経験を積んできた中で、「実装だけでなく、技術選定や設計から関わりたい」「プロダクト全体に影響を与えたい」と考え、より裁量の大きい環境を求めてジョインしたメンバーが活躍しています。Flutter化やアーキテクチャ刷新といったテーマの中で、意思決定から実行までを担っています。
○ 大規模サービスの経験を、より手触り感のある開発に活かしたい方
大手企業や成熟したプロダクトでの開発経験を経て、「ユーザーの反応が見える環境で開発したい」「施策の成果をダイレクトに感じたい」と考え転職したメンバーも活躍しています。ユーザーとの距離が近く、改善の手応えを感じながらプロダクトを育てています。
○ 技術だけでなく、チームや開発プロセスにも踏み込みたい方
これまでの経験を活かし、「チームの生産性を上げたい」「より良い開発組織をつくりたい」と考えるエンジニアが活躍しています。AI活用や開発プロセス改善など、技術と組織の両面から課題解決に取り組める環境です。
○ スピードと裁量のある環境で、事業成長に関わりたい方
役割が細分化されすぎていない環境のため、プロダクト施策の初期段階から関与し、意思決定にも関わることができます。エンジニアリングに閉じず、事業の成長にコミットしたい方にとってフィットするポジションです。
人物像
コミュニケーションスキル重視 - 給与条件
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年収 8,000,000円
～
13,000,000円
想定年収800万円～1300万円（月額を12ヶ月換算）
└ 月給 667,000円〜1,084,000円/月
└ 基本給 496,000円〜806,000円/月
└ 業務手当 171,000円〜278,000円/月
※45時間相当の固定割増賃金/超過分は別途支給
※給与改定：年2回（4月・10月）
ただし会社業績・個人成績により改定しない場合がある
※評価：多面評価、グレードの段階制
スキル・経験により優遇 / 残業代は別途支給 / 通勤交通費別途支給 - 勤務条件
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■就業の場所
（雇入れ直後）東京都渋谷区恵比寿1-19-19、その他会社の指定する場所
◆業務内容（変更の範囲）
（雇入れ直後）事業本部 エンジニアチーム配属
（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり
◆雇用主：株式会社withまたは株式会社Omiai
■ハイブリッドワーク
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。（ご自身によるコントロールをお願いしています）
※コーポレート部門（経理／広報／人事等）の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため）
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。（年2回程度を想定／交通費支給あり）
■フレックス制※（コアタイム11時～16時）
└ 標準労働時間：8時間
■感動体験制度
・よい体験をするための費用（上限6万円/年）
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用（上限1万円/年）
■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合
■待機児童サポート
・認可保育園以外の保育園に通う場合に支給
（第一子30,000円、第二子40,000円/月）
■ランチサポート
・二人以上での食事に支給（2,000円/人）※月2回
■その他、社会保険・手当等
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給（上限5万円/月）※実費支給
・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）
・社員紹介賞与
・業績賞与
◆試用期間
入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はありません
◆休日・休暇
・完全週休2日制（土日、祝日）
・年次有給休暇（入社時3日付与）
・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与）
・結婚休暇（結婚1年内に3日付与）
・年末年始休暇（12/28〜1/4：8日付与）
・育児／看護／介護休暇（法定通り）
・産前産後休暇（法定通り）
・産後パパ育休（法定通り）
・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い）
・記念日休暇（1日付与）
・恋活休暇（1日付与）
・出産立ち会い休暇（3日付与）
・家族看護休暇（5日付与）
・子の看護休暇（5日付与）
・忌引休暇（3〜5日付与）
・裁判員休暇（法定通り） - その他
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書類選考
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コーディングテスト＋エンジニア面接
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役員面接（2回を想定）
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内 定
※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。
■「エニトグループ」について（2事業グループ体制）
20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行いたしました。現在、各法人の役割は以下となります。
エニトグループ ：経営／データ戦略／技術戦略／事業戦略／Trust＆Safety／コーポレート／社内システム／人事戦略
with＆Omiai ：開発／企画／マーケティング／CS／QA
■社名の由来 [ 縁(en) + 糸(ito) = enito]
人々をつなぐ 「縁」と「糸」 を世の中に生み出していき、 多くの方の良縁を作る ことを目的にマッチングアプリを運営。近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、 「安心・安全」 に 「 自分に合った方と出会える 」 サービスを提供し続けていきます。 - 募集人数
- 1 名
- メンバー構成
- 10名以上
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 開始予定時期
- 即日
- 雇用形態
- 正社員
- 就業期間
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- こだわり条件
- 担当事業所
- 東京
- 掲載期限
- 〜2026-10-20
- 職種
- Webエンジニア