No.113837
更新：
- 新着
経営企画 / 経営企画
正社員 株式会社MIXI
グループ会社管理マネージャー候補募集
- 勤務地 /最寄駅
- / JR山手線渋谷 2分
- 職種
- 経営企画 / 経営企画
- 職務内容
-
MIXIグループは『モンスターストライク』を中心に、国内外で約30社のグループ会社を展開しています。
近年、グループ会社の売上規模が急拡大し、将来的にはグループ全体の売上の半分以上を占める見込みです。
特に海外では、売上300億円規模のPointsBet社(豪州)をはじめ、アメリカ、インド等での事業展開を加速しており、グループガバナンスの高度化が経営上の最重要テーマとなっています。
グループ会社管理グループは、日々成長し続けるグループ会社の経営に伴走し、ガバナンス整備・高度化を担当する組織です。
本ポジションでは、グループ会社各社のことを深く理解し、各社の社長・役員と信頼関係を築きながら、MIXI本体の方針とグループ会社の実情をつなぐ「橋渡し役」として活躍していただきます。
仕事内容
■ 主な役割・ミッション
【最優先ミッション:事業部側とのタスク調整・推進役】
・各事業部(CD、SB等)から上がってくるグループ会社関連のタスクを受け取り、整理・優先順位付け
・メンバーへの適切なタスク割り振りと進捗管理
・経営推進本部長、上級執行役員（CFO）と連携した業務推進
【グループ会社管理業務(国内外約30社)】
1.グループ会社状況に関する経営レポート
・MIXI職務権限規程に基づく親会社承認プロセスの推進
・各社の経営状況の把握とモニタリング
・経営陣への定期報告
2.親子間契約・決裁関連
・親子間契約に関する仕組みづくり
・契約事務や決裁、請求手続き
・出向者調整(居住関係含む)
3.不正防止策の推進(2年前の不正事案を発端)
・決裁周りの強化
・決裁モニタリング
・協議報告ルールの実効性確保
4.グループ会社とのコミュニケーションパイプ構築
・各社社長・役員との日常的な関係構築
・各社からの相談・困りごとへの迅速な対応とソリューション提供
・グループ会社役員選任のサポート
5.PMI・M&A関連
・会社新設、M&AにおけるPMIサポート
・新規買収企業への初期対応
・「よくわからないところ」への対応も含む
6.管理部門との連携
・法務・経理・人事労務・はた環(働く環境推進部)・内部監査等との連携
・各種相談対応
7.定例オペレーション全般
・上記に関わる定例業務の推進
【ガバナンス体制の構築・推進】
グループ会社関連の職務権限の見直し・整備
親会社承認が必要な案件の決裁フロー構築・運用サポート
グループ全体のガバナンス体制を「あるべき姿」へと導く仕組みづくり
各社が納得感を持って対応できるルール策定・通知方法の工夫
【サステナビリティ・人的資本開示対応】
グループ全体での計画策定
サステナビリティ推進グループとの連携
【その他】
グループ会社取締役としての経営参画(状況に応じて)
コスト配賦の調整・交渉
業務のおもしろさ
■ グループ会社の運営に携わることができる
・グループ会社は約30社あり、かかわり方の濃淡はあるものの、ほぼすべての会社についてさまざまな歴史、環境、背景も含めて総合的に状況を把握していきます。
・想像以上に「濃く深く広い」世界が広がっています。
・自分自身の持ち味を生かしながら、頼られる存在になれた時、この業務に携わることのやりがいを感じられると思います。
■ その他のやりがい
・経営陣との距離が近い: 取締役会・経営会議に携わり、全社の重要意思決定に関与できる
・提案が迅速に実現: 良い提案であれば、すぐに経営判断に反映される環境
・裁量の大きさ: グループ会社管理の仕組みを「あるべき姿」へと導く裁量と責任
・グローバルへの期待: 今後のグローバル展開拡大に伴い、海外子会社管理にも関与できる
・人を知ることの重要性: 千数百人規模の会社なので、人を知ることがAIで代替できない価値になる
・多様な事業体との関わり: ゲーム、スポーツ、ベッティング等、様々な業界の経営に触れられる
携わる職務内容
ソーシャルゲーム / オンラインゲーム - 必要スキル
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■必須
・グループ会社管理業務の実務経験(3年以上)
・管理部門における複数部門での業務経験
・基本的な社内調整・折衝能力
・現状分析と整理スキル
・Google Apps + PowerPoint・Excel・Wordの基本スキル
・雑多な業務への対応力
＜歓迎＞
・上場企業でのグループ会社管理経験
・総務・法務部門での経験(株主総会、取締役会運営、株式関連業務等)
・マネジメント経験(チームリーダー、マネージャー、基幹管理職等)
・海外グループ会社管理の経験
・英語で通訳を挟まずにやり取りできるレベル(TOEIC 750点以上目安)
・海外法制度対応経験(各国担当者と協働で調査・実現可能性検証)
・移転価格税制、コスト配賦等の調整経験
・コーポレートガバナンス、職務権限設計に関する知見
・インターネット/WEBサービス業界での就業経験
・サステナビリティ/CSR関連業務の経験 - 求められる人物像
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・グループ会社とのやり取りを楽しみ、ホスピタリティ性高く雑多な相談にも真摯に向き合える方
・前例にとらわれず「あるべき姿」を描き、課題を自ら見つけて仕組みを構築・改善できる方
・「何が何でもなんとかする」覚悟を持ち、積極的に周囲を巻き込んで粘り強く推進できる方(=逃げない方)
・誠実な考え・行動ができ、チームワークを大切にし、グループ会社と信頼関係を築ける方
・MIXIグループについて広い視野で考え、経営に近いところで実行したい方
・国内外問わず柔軟に対応でき、ベンチャー的な「未成熟さ」や多様な事業体との関わりを楽しめる方 - 給与条件
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年収 6,860,000円
～
12,040,000円
想定年収：6,860,000円～12,040,000円
想定月給：490,000円～860,000円
（月給の内訳）
基本給：373,280円～655,200円（ライフプラン手当を含む）
職務給：116,720円～204,800円
スキル・経験により優遇 / 通勤交通費別途支給 - 勤務条件
-
◆勤務地 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F
◆雇用形態 正社員
◆勤務時間
所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
（フレキシブルタイム：5:00～22:00／コアタイム： 無し）
◆休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇
試用期間 あり（3ヶ月）
◆福利厚生
・給与改定：年2回（5月、11月）
・賞与：年2回 (6月、12月)
・福利厚生：カフェテリアプラン（年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能）ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ（リフレッシュ休暇）、交通費など
・各種制度：MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど
・各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
・募集者の氏名又は名称：株式会社MIXI
・業務内容と就業場所の変更の範囲：会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。
・業務内容：会社が定める業務
・就業場所：会社が定める国内または国外の事業所
※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく
※入社日から1ヶ月間は原則として出社勤務とする - 募集人数
- 1 名
- メンバー構成
- 10名以上
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 開始予定時期
- 即日
- 雇用形態
- 正社員
- 就業期間
- -
- こだわり条件
- 担当事業所
- 東京
- 掲載期限
- 〜2026-11-20
- 職種
- 経営企画