No.114062
更新：
- 新着
社内SE / 社内SE(開発系)
正社員 株式会社エクストリーム
【上場企業：ワークライフバランス重視】IT/システムエンジニア
- 勤務地 /最寄駅
- 東京都豊島区 / JR山手線池袋 5分
- 職種
- 社内SE / 社内SE(開発系)
- 職務内容
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あなたにお任せしたいお仕事は、システムエンジニア業務のお仕事になります。
・各業界の各業務システム開発
※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定
・パッケージ開発
・運用保守業務
IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！
■仕事で身に付くスキル
エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。
携わる職務内容
運用計画策定 / システム運用管理・策定 - 必要スキル
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【必須要件】
■Java、COBOL、Python、C#、PHP、Go、JavaScript、Typescriptいずれかの開発経験が 12ヶ月
■開発言語に紐づくフレームワークの 経験が 12ヶ月
■基本設計の 経験が 12ヶ月
■コードレビューの 経験が12ヶ月
【ブランク】
実務経験6ヵ月以内
＝＝【外国籍】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
可
【必須要件】
■システムエンジニアとして実務 経験が 42 か月
■直近で日本企業での実務経験 経験が 36 か月
■直近3年以内でJava、C# 、Goの開発案件においてJavaでの開発 経験が 24 か月
■直近3年以内で基本設計以上の 経験が 24 か月
■直近3年以内でJavaフレームワークの 経験が 18 か月
■コードレビューの 経験
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 給与条件
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年収 5,000,000円
～
9,000,000円
昇給
【正社員】
年1回（6月）※給与改定
賞与
【正社員】
年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始
※契約社員は支給されません。
スキル・経験により優遇 / 通勤交通費別途支給 - 勤務条件
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【勤務地】
「東京都及び東京都近郊周辺」
池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先
※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。
■雇用形態
【正社員】
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
■勤務時間
9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間）
■時間外労働
平均残業時間10.9時間/月
※各プロジェクト先によって異なります。
■休日・休暇
・年間休日127日
・完全週休2日制（土日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（復帰率100％）
・介護休暇
・設立記念日※5/6
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■職務手当
■役職手当
■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
■健康診断
■ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
■報奨金制度
■出産育児付加金
■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
■社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）
■ビジネスマナー研修
■社員力向上研修
■OJT研修
■クリエイター＆エンジニア研修
■社長表彰制度
■図書購入制度
はたらく環境
【働き方改革】
エクストリームは働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！安心して長く働きたい方に適した環境です。
・年間休日127日
・平均残業時間10.9時間
・育児休暇取得率100%（2017年5月～2021年4月）
・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期）
【出社体制について】
参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。
【スキルアップ支援】
技術や知識を増やすための制度が充実しています。
・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・10xEng(オンライン研修制度)
・eaTech（テーマ別技術研修制度） 他
【社員同士の交流・割引制度について】
・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
・C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています）
・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
福利厚生などはたらく環境について詳しくはサイトをご覧ください。 - その他
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■エクストリームってどんな会社？
エクストリームは2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。
社員数はグループ全体で600名以上。
エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。
クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。
エクストリームは、社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれます。
■取引先
エクストリームは上場企業の知名度と信用力をベースに、大手IT企業をはじめとし、東京都内の多くの企業と取引をしています。WEBサービスやアプリ開発など様々なプロジェクトに関われるのでスキルアップにつながります！
【取引先例】
・株式会社アカツキ
・ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
・株式会社gumi
・KLab株式会社
・株式会社WFS
・株式会社ゲームフリーク
・株式会社コーエーテクモホールディングス
・株式会社コナミデジタルエンタテインメント
・株式会社Cygames
・株式会社スクウェア・エニックス
・株式会社セガグループ
・株式会社ディー・エヌ・エー
・株式会社ドリコム
・株式会社バンダイナムコスタジオ
・株式会社マーベラス
・株式会社ミクシィ - 募集人数
- 10 名
- メンバー構成
- 10名以上
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 開始予定時期
- 即日
- 雇用形態
- 正社員
- 就業期間
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- こだわり条件
- 担当事業所
- 東京
- 掲載期限
- 〜2026-12-05
- 職種
- 社内SE