No.114143
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- 新着
経理・財務 / 経理財務
正社員 株式会社インサイト
本社・グループ各社の経理を一気通貫で担当／組織構築～業務改善まで幅広くお任せ／挑戦・成長環境◎.
- 勤務地 /最寄駅
- 東京都渋谷区 / JR山手線恵比寿 5分
- 職種
- 経理・財務 / 経理財務
- 職務内容
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■業務内容
経理は「数字を締める仕事」から「ツールを使いこなして会社を速くする仕事」へと変わりつつあります。まずは日常経理・月次決算といった経理の土台となる業務をしっかり担っていただきながら、生成AIや各種ツールを武器に、その進め方をアップデートしていく経験を積んでいただきます。定型処理に追われるのではなく、改善や効率化に頭を使える環境です。自分が整えた業務フローや仕組みが会社に残っていく手応えを感じながら、経験を積んで年次決算の補助へと領域を広げ、経理パーソンとして市場価値を高め、将来の経理の中核へと成長できるポジションです。
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・日常経理業務（仕訳起票、入出金管理、経費精算・請求書処理のチェック）
・月次決算業務（補助科目の整理、各種突合、月次の締め）
・年次決算の補助業務
・インボイス制度・電子帳簿保存法に対応した運用業務
・会計ソフト・経費精算/ワークフローツール（バクラク・ジョブカン等）を用いた業務
・生成AIツール（ChatGPT・Claude・Gemini等）を活用した経理業務の効率化・改善
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■この仕事を通じて得られる知識・経験
・事業会社の経理を一連で経験することによる、決算実務の体系的な理解
・インボイス制度・電子帳簿保存法など、最新の制度対応の実務知識
・業務フローを自ら見直し、マニュアル化・標準化していく改善スキル
・自分の手で業務の型をつくり、月次決算や日常経理のフローを改善していける裁量の大きさ
・自分が整えた業務フローや工夫が、会社の仕組みとして残っていく手応え
・生成AIを経理実務に組み込み、定型作業を効率化していく実践的なノウハウ
・広告/adtech・D2Cという成長領域における、事業に紐づいた数字の見方 - 必要スキル
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■必須条件
・事業会社での経理実務経験 2年以上
・月次決算の一連の流れに関与した経験（仕訳起票〜補助科目の整理・各種突合まで）
・年次決算の補助担当経験（主担当でなくてもよい）
・会計ソフト・経費精算/ワークフローツールの実務利用経験
■優遇条件
・生成AIツール（ChatGPT・Claude・Gemini等）を実務に取り入れた経験
・インボイス制度・電子帳簿保存法への対応実務経験
・広告/adtech・SaaS・D2Cなど近い業界経験
・簿記2級 - 求められる人物像
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■このような方歓迎
・業務効率化・自動化への関心と感度。AIツールを「使ってみる」だけでなく、自分の業務にどう組み込むかを考えられる
・新しいツール・ルールに抵抗なく順応できる
・マニュアルに沿って動け、かつ改善提案もできる
・業務のあり方が変わっていく中で、自らの仕事の進め方を積極的に変えていける
・腰を据えて働く志向があり、業務範囲を広げながら標準化・組織知の蓄積に貢献していきたいという長期的なキャリア志向。
人物像
コミュニケーションスキル重視 - 給与条件
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年収 4,260,000円
～
5,052,000円
年収 4,260,000円 - 5,052,000円
<月給>335,500円〜421,000円
<賃金内訳>
基本給：月給 206,250円〜262,250円
固定残業手当:87,700円〜108,650円(固定残業代45時間)
パフォーマンス手当：33,550円～42,100円
ライフプラン手当：8,000円
※経験・スキルを考慮して決定します
※試用期間(3ヶ月)あり:給与変動なし
スキル・経験により優遇 / 通勤交通費別途支給 - 勤務条件
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■勤務地
東京都渋谷区恵比寿恵比寿ガーデンプレイス ３７階
原則出社での勤務となります。
2024年恵比寿ガーデンプレイスタワーへ引っ越し、事業シナジーを効かせるために
また社員の仲間に＋の影響を与える、非言語的なコミュニケーションを促進していくため全社で連携を強化しています。
■勤務時間：10:00～19:00（休憩60 分）（裁量労働制）
■休日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・病気休暇
・特別休暇
■福利厚生
・通勤手当あり（交通費全額支給）
・子ども手当あり
・役職手当あり
・私服勤務（髪型も自由です♪）
・健康診断・インフルエンザ予防接種（費用会社負担）
・慶弔見舞金制度あり
・慰労会
・オフィスコンビニ
・フリードリンク
・ベネフィットステーション（福利厚生プログラム）加入
・産前産後休暇・育児休暇制度あり（実績あり）
■加入保険
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■受動喫煙対策
・屋内全面禁煙 - その他
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■選考フロー
Web診断：あり
書類選考⇒適性検査(ESP診断)・1次面接⇒最終面接⇒内定
※対面面接を予定しております(1次面接はWeb面接相談可能ですが、最終は対面必須でお願いします。)
※私服でも問題ございません
■会社の特徴
インサイトグループは、創業来、トップセールスにより日本有数のクライアントとの取引を行っており、協業による大きな成長余力があるのはもちろんのこと、インサイトグループの主要な営業は、テレアポ、飛び込み訪問営業等ではなく、顧客のインサイトを追究し、ニーズに応えていく企画営業が中心になるという特徴があります。
また、グループではひとりひとりの多様な価値観、スキル、経験、モチベーションを伸ばしていく「empowerment」と、事業間、チーム間、個人間それぞれのシナジーを追求し、組織として価値をつくっていく「Colllaborative intelligence」のバランスを最重要項目としており、会社組織として、ひとりのメンバーとして、変化をとらえ、より大きく成長することができる「場」づくりを推進しています。
【インサイトの社風】
インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性、力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。ベンチャー精神、チャレンジ精神が浸透していて、失敗を許容し、恐れず挑戦する機会が得られる環境、お互いの意見を尊重し積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています。
【自分の「やりたい」が実現できる環境】
グループの課題に対するソリューションを企画提案していくことができ、
入社してすぐに自分主体のプロジェクトを動かす事も出来ます！
業界経験の有無関係なく積極的な提案機会があり、入社時から裁量をもって勤務いただけます。
【年齢、経験に関わらず活躍のチャンスを得られる抜擢文化】
当社は、年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです。新規事業の責任者として、子会社の経営者としての役割を期待され、任される経験は他ではできないのではないでしょうか。
【実績が待遇へ直結する】
評価基準、目標設定が評価期間毎に明確にさだめられ、半期に一度、査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます！
結果や数字だけではなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、弊社の社員は失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます！ - 募集人数
- 2 名
- メンバー構成
- 5名～10名
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 開始予定時期
- 即日
- 雇用形態
- 正社員
- 就業期間
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- こだわり条件
- 担当事業所
- 東京
- 掲載期限
- 〜2026-12-16
- 職種
- 経理・財務