No.114247
更新：
- 新着
モーションデザイナー / カットシーンデザイナー
正社員 株式会社WFS
【ヘブンバーンズレッド】リード演出デザイナー（演出ディレクター候補）を募集中！
- 勤務地 /最寄駅
- / 東京メトロ日比谷線六本木
- 職種
- モーションデザイナー / カットシーンデザイナー
- 職務内容
-
【募集ポジション】
ヘブンバーンズレッド：リード演出デザイナー（演出ディレクター候補）
【業務内容】
運営中タイトル「ヘブンバーンズレッド」のキャラクタースキル演出における演出設計・ディレクション業務、および演出チームのリードをご担当いただきます。
■スキル・必殺技演出の全体設計 / 演出方針の策定
・キャラクター性・世界観を踏まえた演出コンセプトの設計
・演出構成（カット割り・カメラワーク・尺感）の組み立て
・表現トーン・演出ニュアンスの言語化と制作チームへの共有
・原作字コンテ〜絵コンテ〜Vコンテの一貫制作
■制作物の演出監修・フィードバック
・社内デザイナーや外部制作会社から上がってきた成果物への監修
・演出意図の共有と修正方針のディレクション
・ディレクターチェック前までの演出クオリティ担保
■演出チームのリード・メンバー育成
・演出メンバーへの技術共有・アドバイス・立案支援
・演出クオリティ基準の策定とフィードバック体制の整備
・メンバー育成・制作フロー改善
※ご経験に応じて上記以外の業務をお任せすることもございます。
【この仕事の魅力】
「ヘブンバーンズレッド」は、Keyの麻枝准氏が原作・シナリオを担当したオリジナルIP作品であり、 2022年2月にリリースされたタイトルとなります。
同タイトルは、セールスランキングでも1位を獲得する等、 非常に多くのお客様にプレイいただき、ご好評いただいております。
・今後ヘブンバーンズレッドに限らず、ライトフライヤースタジオの演出チームをより強化し、組織拡大をしたいと考えております。そのコアメンバーとして、演出制作における環境を自ら整え作り上げるチャンスがあります。
・ゲームの演出はカットシーン、インゲームモーション、シネマティックスと様々な手法があり、ゲーム業界未経験の方は映像に対して様々なアプローチの仕方で関われるチャンスがあります。
・業界問わず経験豊富な映像制作メンバーが多数在籍しており、高いモチベーションをもって、モーションや映像演出を形にしていける環境があります。
【会社の魅力】
・ライトフライヤースタジオは多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、 刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。
・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。
・ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。
・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。
携わる職務内容
ソーシャルゲーム - 必要スキル
-
▼必須スキル/経験
・3D映像作品または3Dゲームタイトルにおける演出企画・絵コンテ制作の実務経験（目安：3年以上）
・字コンテ・絵コンテ・Vコンテいずれかの制作経験
・リードまたは監修ポジションとして、周囲を巻き込みながら演出を完成させた経験
▼歓迎スキル/経験
・3Dタイトルにおける演出・絵コンテ制作経験
・アニメ・映画など映像業界でのコンテ・演出経験（ゲーム業界未経験でも可）
・必殺技演出・バトル演出・スキルカットイン等のキャラクター演出経験
・ゲームのカットシーン・イベントシーン・インゲームモーション制作経験
・メンバー育成・制作フロー整備の経験
・サウンド・アート等の他職掌とも連携した、総合的な演出ディレクション経験 - 求められる人物像
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▼求める人物像
・主体性をもって周りを巻き込みながら業務を進められる方
・チームワークを重視し、周りのメンバーをリスペクトする姿勢
・映画やアニメーション等の映像作品が大好きで、お客様を楽しませる演出を作ることに全力を注げる方
人物像
モチベーション重視 / コミュニケーションスキル重視 - 給与条件
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■給与
応相談
■月給制
・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有
■給与改定：年2回（2月・8月）
・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。
■賞与：年2回（2月・8月）
・会社業績、個人業績等によって決定。
■試用期間：あり（3ヶ月）
■雇用形態
正社員
※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。
予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有)
■有期労働契約を更新する場合の基準
更新については、会社が従業員に事前に通知し、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新はしない。
また、更新の有無は、以下の事情を勘案して判断する。
(1)会社の経営状況
(2)業務の内容又は契約の条件変更の有無
(3)契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況
(4)業務遂行能力、又は業務効率性
(5)業務の進捗状況
(6)業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量
(7)就業規則を含む会社規程の遵守状況
(8)その他上記各号に準じる状況の有無
雇用契約の期間は、原則として1年を超えないものとし、更新がなされた場合でも、最初に労働契約を締結してから、通算して4年を雇用期間の上限とする。
スキル・経験により優遇 / 通勤交通費別途支給 - 勤務条件
-
■勤務時間
09:30〜18:30（実働8時間）
※裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
■休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
■福利厚生
Family Support：ファミリー在宅、ファミリー休暇、子育てに伴う時短/時差出勤
Lifestyle Support：ドリンク補助、社内マッサージ、企業型確定拠出年金
■Team Building Support
チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント
■喫煙環境について
屋内禁煙（喫煙室あり）
■勤務地
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
＜雇入れ直後、変更の範囲※＞
当社のオフィス、「オンラインオフィス勤務に関する細則」に規定する就業場所または当社が指定する場所
※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所の範囲を指す。
■業務内容
＜雇入れ直後＞
仕事内容に記載のある業務内容
＜変更の範囲＞
会社の指定する業務
※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る業務の範囲を指す。 - 募集人数
- 1 名
- メンバー構成
- 10名以上
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 開始予定時期
- 即日
- 雇用形態
- 正社員
- 就業期間
- -
- こだわり条件
- 担当事業所
- 東京
- 掲載期限
- 〜2026-12-30
- 職種
- モーションデザイナー