No.114300
更新：
- 新着
Webエンジニア / アプリケーションエンジニア(Web系)
正社員 株式会社エニトグループ
【with】iOSエンジニア ※フルリモート可能、IPO準備中、開発規模拡大※
- 勤務地 /最寄駅
- 東京都渋谷区 / JR山手線恵比寿 4分
- 職種
- Webエンジニア / アプリケーションエンジニア(Web系)
- 職務内容
-
■募集背景
累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」は、多くのユーザーに日々ご利用いただくサービスとして、新機能開発や既存機能の改善を継続的に行っています。
ユーザー体験の向上を実現するうえで、iOSアプリはユーザーとの最も重要な接点の一つです。新機能開発だけでなく、UI/UXの改善やパフォーマンス向上、技術的負債の解消、最新のiOS技術へのキャッチアップなど、継続的なプロダクト改善が求められています。
今後もより良いマッチング体験を届けるため、新機能開発だけでなく、継続的なプロダクト改善や技術基盤の強化にも取り組んでいます。PdM・デザイナー・サーバーサイドエンジニア・QAなど多様な職種と連携しながら、プロダクト開発をリードいただけるiOSエンジニアを募集します。
■業務内容
累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のiOSアプリ開発を担当いただきます。
PdM・プランナー・デザイナー・サーバーサイドエンジニア・Androidエンジニア・QAなど、多様な職種と連携しながら、新機能開発や既存機能の改善を通じてユーザー体験の向上に取り組んでいただきます。
iOSアプリ開発
新機能の設計・実装・リリース
既存機能の改善
UI/UX・パフォーマンス改善
SDK・ライブラリ更新
チーム開発
PdM・プランナー・デザイナーとの要件整理・仕様検討
サーバーサイド・Androidエンジニアとの連携
QAと連携した品質向上
設計レビューや技術的な議論への参加
開発改善・技術推進
リファクタリング
アーキテクチャ改善
CI/CD改善
技術的負債の解消
生成AIを活用した開発効率化およびAIドリブンな開発手法の検討・推進
※ご経験やご志向に応じてお任せしたいこと
技術選定やアーキテクチャ設計
開発プロセス改善の推進
iOSチーム全体の技術力向上への取り組み
■ポジションの魅力
累計1,500万人規模のサービス開発に携われる
多くのユーザーに利用されるサービスだからこそ、自身が開発した機能に対するユーザーの反応や利用データをもとに改善を繰り返しながら、継続的にプロダクトを育てていく面白さがあります。
プロダクト開発の上流から携われる
PdMやデザイナーと密に連携し、仕様検討やUI/UX設計の段階から開発に参加します。実装だけでなく、より良い体験を実現するための提案や技術的な意思決定にも関わることができます。ユーザー価値と技術的な実現性の両面から議論し、プロダクトづくりに主体的に関わることができます。
少数精鋭のiOSチームだからこその裁量
リーダーを含めた数名規模のチームであるため、一人ひとりが仕様検討から技術的な意思決定まで主体的に関わります。担当領域に閉じず、プロダクト全体を見渡しながら開発を進められる環境です。
技術改善にも積極的に取り組める
継続的なリファクタリングやアーキテクチャ改善、CI/CDの改善など、プロダクトを長期的に成長させるための技術投資にも取り組んでいます。技術的な課題をチームで議論しながら改善を進められる環境です。
AI活用を取り入れたモダンな開発環境
withの開発組織では、Claude CodeやCodex、DevinをはじめとしたAIツールの活用を積極的に推進しています。実装支援やコードレビュー、設計、ドキュメント作成など幅広い開発業務で活用し、開発生産性の向上やより本質的な課題解決に取り組んでいます。
新しい技術やツールへの投資を惜しまない文化があり、AIドリブンな開発環境の実現に向けて継続的な検証・導入を進めています。 - 必要スキル
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▼必須条件
Swiftを用いたiOSネイティブアプリ開発経験（3年以上）
設計からリリース・運用まで携わった経験
コードレビューを含むチーム開発経験
PdMやデザイナーなど他職種と連携した開発経験
▼歓迎条件
UIKitとSwiftUI両方を用いた開発経験
CI/CDの構築・運用やFirebaseなど、iOS開発基盤の整備・運用経験
アーキテクチャの変更や大規模なリファクタリング計画を立案、推進した経験
toC向けモバイルアプリの開発経験
エージェント型コーディングツールを用いた開発や、ハーネス設計、業務改善の経験（Claude Code や Codex など） - 求められる人物像
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▼このようなご志向をお持ちの方へ
多くのユーザーに利用されるプロダクト開発に携わりたい方
ユーザー体験を考えながら開発したい方
職種を越えて議論し、より良いプロダクトをつくりたい方
技術的な改善にも主体的に取り組みたい方
AIを活用した新しい開発スタイルに挑戦したい方
チームで知見を共有しながら成長したい方
人物像
コミュニケーションスキル重視 - 給与条件
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年収 5,500,000円
～
10,000,000円
想定年収 550万円 〜 1000万円（月額を12ヶ月換算）
└月額 459,000円〜834,000円/月
└基本給 341,000円〜619,000円/月
└業務手当 118,000円〜215,000円/月
※45時間相当の固定割増賃金/超過分は別途支給
※給与改定：年2回（4月・10月）
ただし会社業績・個人成績により改定しない場合がある
※評価：多面評価、グレードの段階制
スキル・経験により優遇 / 通勤交通費別途支給 - 勤務条件
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雇用形態 ：正社員
契約期間 ：期間の定め無し
勤務地 ：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
アクセス：JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分
雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地☆
業務内容（変更の範囲）
（雇入れ直後）事業本部 企画チーム配属
（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり
雇用主 ：株式会社with
試用期間
入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はありません
休日・休暇
・完全週休2日制（土日、祝日）
・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与）
・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与）
・結婚休暇（結婚1年内に3日付与）
・年末年始休暇（12/28〜1/4：8日付与）
・育児／看護／介護休暇（法定通り）
・産前産後休暇（法定通り）
・産後パパ育休（法定通り）
・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い）
・記念日休暇（1日付与）
・恋活休暇（1日付与）
・出産立ち会い休暇（3日付与）
・家族看護休暇（5日付与）
・子の看護休暇（5日付与）
・忌引休暇（3〜5日付与）
・裁判員休暇（法定通り）
待遇・福利厚生 等
■ハイブリッドワーク
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。（ご自身によるコントロールをお願いしています）
※コーポレート部門（経理／広報／人事等）の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため）
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。（年2回程度を想定／交通費支給あり）
※約9割程度の従業員が「リモート」で業務をおこなっております
■フレックス制※（コアタイム11時～16時）
└ 標準労働時間：8時間
└ 休憩時間：1時間
■所定労働時間を超える労働の有無
└ 有
（管理監督者の場合は、時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねる）
■感動体験制度
・よい体験をするための費用（上限6万円/年）
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
■スキルアップサポート制度
・業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助（上限10万円/年）
■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用（上限1万円/年）
■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合
■ランチサポート
・二人以上での食事に支給（2,200円税込/人）※月3回
■その他、社会保険・手当等
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給（上限5万円/月）※実費支給
・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）
・社員紹介賞与
・業績賞与
■受動喫煙防止措置の状況
└ 屋内禁煙
選考プロセス：
書類選考
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面 接
∟現場・人事面接
∟役員面接
▼
内 定
※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。
※上記選考フローとは別にカジュアル面談も積極的に実施しています。 - その他
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withの組織／サービスについて
withは、2015年にサービスを開始した価値観重視型のマッチングアプリです。累計会員数は1,500万人を超え（2026年1月時点）、20代のZ世代を中心とした恋愛・婚活層に広く利用されており、日次アクセスログ数は5,000万以上に上ります。
心理学・統計学の知見を活用した「価値観マッチング」を軸に、相性を科学的に可視化する「心理テスト」や、趣味・興味をきっかけに出会える「好みカード」など、独自のマッチング体験を提供しています。また、プロダクトを通じて日々多くのカップルが誕生しており、「恋人ができた」「結婚が決まった」といった報告も数多く届いています。単なるマッチングサービスではなく、人の人生を前向きに変える出会いを届けることを目指しています。
本ポジションが所属するwith開発組織では、PdM・プランナー・エンジニア・QA・デザイナーなど多様な専門職が連携しながら、ユーザー体験の向上と事業成長を支えるプロダクト開発を推進しています。
（エンジニアブログ：Qiita）
https://qiita.com/organizations/with_corp
■今後の展望
第二創業期としての事業領域拡大
エニトグループは、『with』『Omiai』で培ってきたユーザー理解やデータアセットを活用しながら、LifeHub構想をはじめとする新たな事業領域への挑戦を進めています。
恋愛・婚活領域に留まらず、人と人とのつながりを起点とした新たな価値提供を目指しており、今後は複数のサービス・プロダクトを展開する事業グループとしてさらなる成長を見据えています。
AI・データ活用による事業成長の加速
生成AIや機械学習技術の進化を背景に、開発生産性向上だけでなく、ユーザー体験の高度化や新たなサービス価値の創出にも取り組んでいます。
エニトグループが保有する大規模なユーザーデータやプロダクトアセットを活用しながら、事業成長を支える技術基盤の強化を推進しています。QA領域においても、AIを活用したテスト設計や品質分析など、新しい品質保証のあり方への挑戦を進めています。
グループ横断での技術戦略推進
複数の事業・プロダクトを展開する中で、各サービスの独自性を尊重しながらも、グループ全体として取り組むべき技術課題が増えています。
技術戦略、共通基盤、セキュリティ、開発生産性向上などのテーマについて、グループ横断での推進体制強化を進めており、品質保証の観点からもより高いレベルでの仕組みづくりが求められています。
社会課題への挑戦
日本では少子化や未婚化が大きな社会課題となっています。
エニトグループは、『with』『Omiai』を中心とした事業を通じて、人と人との出会いを支え、人生の重要な選択肢を広げることに挑戦してきました。
今後もテクノロジーの力を活用しながら、人々のつながりや幸せの創出に貢献し、社会課題の解決に寄与することを目指しています。 - 募集人数
- 1 名
- メンバー構成
- 10名以上
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 開始予定時期
- 即日
- 雇用形態
- 正社員
- 就業期間
- -
- こだわり条件
- 担当事業所
- 東京
- 掲載期限
- 〜2027-01-06
- 職種
- Webエンジニア