求人詳細 Job detail
No.114524
更新：
- 新着
グラフィックデザイナー / デザイナー
正社員 ENSAPIA Tokyo株式会社
【リヴリーアイランド】グラフィックデザイナー＜シニア＞募集
- 勤務地 /最寄駅
- 東京都世田谷区 / 東急世田谷線または田園都市線若林駅または三軒茶屋 4～15分
- 職種
- グラフィックデザイナー / デザイナー
- 職務内容
-
※【ココネ株式会社】は、6/1より【ENSAPIA Tokyo株式会社】へ社名変更しました。
▷このポジションの魅力
自社IP『リヴリーアイランド』のグラフィック戦略・ブランド構築を最上流から牽引できます！
・単なる「頼まれた素材の制作」ではなく、プロダクトやプロモーション全体の「ビジュアル表現の方向性・ブランドデザイン」を最最上流から定義できます。自分の打ち出すビジュアル戦略が、世界中の「飼い主さん（ファン）」の熱量を最大化し、IPの価値そのものを高める手応えを得られます。
・アプリ内告知やSNS施策にとどまらず、リアルイベント、オリジナルグッズ、書籍、動画プロモーションなど、あらゆるタッチポイントにおけるグラフィック表現を統括。クリエイティブ全般のクオリティラインを定義し、総合的な体験設計を主導できます。
・デザイナーチームのマネジメント、評価制度・育成プロセスの構築、デザインガイドラインの策定、制作プロセスの効率化などを推進。「組織として質の高いクリエイティブを生み出し続ける仕組み」を自ら創り上げる、経営・事業視点に近い手応えを実感できます。
🎨 業務内容
グラフィック領域のトップランナー（アートディレクター／デザインリード／マネージャー）として、ビジュアル表現の最上流戦略からクオリティ統括、チームおよび組織づくりまで幅広く主導していただきます。
【具体的には】
①最上流グラフィック戦略・ブランドデザインの策定：
アプリ内施策、SNS、新機能・イベントリリース時におけるキービジュアル・グラフィック表現のコンセプト定義およびクオリティ統括
②プロモーション・IP展開のクリエイティブディレクション：
アプリ内告知・SNSにとどまらず、リアルグッズ制作、プロモーション動画、書籍・ノベルティ等の展開におけるデザイン方針の策定とクオリティ監修
③クオリティ統括＆デザインシステムの運用・更新：
チーム全体の制作物に対するデザインレビュー（監修）、世界観を守るためのデザインガイドラインの策定・アップデート
④クリエイティブ組織のマネジメント・チームビルディング：
デザイナーチームのピープルマネジメント（1on1、評価、育成）、制作プロセスの最適化、他部署（事業責任者、企画、プロデューサー等）との対話・合意形成の推進
携わる職務内容
メタバース - 必要スキル
-
＜必須＞
・グラフィックデザイン・アートディレクションの実務経験（5〜7年以上目安）（ゲーム、エンタメ、広告代理店、デザインプロダクション等）
・キービジュアル制作、ブランドデザイン、または多角的なプロモーションデザインの統括経験
・デザイナーチームのマネジメント経験（1on1、評価、育成）またはアートディレクターとしてのクオリティ管理・リーダー経験
・事業目標やプロダクト戦略を理解し、他職種（プロデューサー・企画・エンジニア等）と最上流からフラットに対話し合意形成できる高度なコミュニケーション能力
＜歓迎＞
・大規模プロダクトや人気IPにおけるグラフィックガイドラインの策定・運用経験
・アプリ内・SNSに加え、立体グッズ・ノベルティ・書籍・動画（Motion Graphics）などマルチメディア展開のディレクション経験
・0→1でのクリエイティブ組織立ち上げ、評価制度の構築、または採用活動への関与経験
・『リヴリーアイランド』をはじめとする「可愛い」「美しい」独自の世界観・IPへの深い共感と理解 - 求められる人物像
-
1. 「デザインの力」でIPと事業の成長を最上流からドライブできる方
単に美しいグラフィックを作るだけでなく、「このビジュアルでどう事業やファンエンゲージメントに貢献するか」を最上流の戦略から思考し、実行に移せる方。
2. 世界観を守り、広げたい意欲のある方
『リヴリーアイランド』の独自の世界観・ディテールへの美学を妥協せず守り抜きつつ、新しいグッズ展開や動画表現など、IPの可能性を広げる挑戦を自ら仕掛けられる方。
3. チームやメンバーの成長を心から喜び、強い組織を作れる方
「自分がプレイヤーとして成果を出す」だけでなく、「メンバーの強みを引き出し、チーム全体のクオリティ底上げと成長環境をつくること」に情熱を注げる方。
4. 高い対話力を持ち、クリエイティブと事業をつなぐ架け橋になれる方
プロデューサーや企画者と対等なパートナーとして議論し、「表現の可能性」を言葉とビジュアルで示しながらプロダクトを力強く前進させられる方。
人物像
コミュニケーションスキル重視 - 給与条件
-
年収 7,000,000円
～
12,000,000円
年収：7,000,000円 〜 12,000,000円
月額：583,334円 〜 1,000,000円
∟ (内訳) 基本給：428,212円 〜 734,068円
みなし固定時間外手当(45時間相当分)：155,122円 〜 265,932円
・前職を考慮します（スキル・経験により応相談）
・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。
・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。
・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。
スキル・経験により優遇 / 残業代は別途支給 / 通勤交通費一部支給 - 勤務条件
-
■雇用形態 正社員
■勤務時間
フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間 ： 7:00～20:00
・コアタイム：11:00～16:00
※1日の標準労働時間は8時間です。
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
■勤務形態
現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。
〇勤務ルール
・リモートワークの併用可
・オフィス出社は原則最低週3回
〇対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト）
※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。
※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。
本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。
■休日
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（法定より3日多く付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
等
■保険・年金制度
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・厚生年金
・健康保険（関東IT）
・確定拠出型年金
■交通費
全額支給（定期代上限）
■その他
社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。
・「社内レストラン」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。
・「社内カフェ」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。
・「社内スポーツジム」
スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来（パーソナルは有料）、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。
・「社内マッサージ」
整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
・「5年完走休暇」
勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。（対象：正社員）
・「育児フリータイム」
時短のようだけど時短ではない支援制度です。
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
（対象：正社員の試用期間終了者）
・「幼児園の学費支援」
エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。 - その他
-
■選考フロー
▽書類選考
＜全ての方必須＞
1）履歴書（写真付き）
2）職務経歴書
※写真が履歴書への添付が出来ない場合は、画像データを送付してください。
＜該当者のみ＞
1）非日本国籍で在留資格をお持ちの方：表面・裏面の写し
2）障害者手帳をお持ちの方：手帳の写し
▽一次面接/オンライン可
▽二次面接/ご来社
オンライン適性検査（約35分）＆課題選考（ポジションによって有無があります）
▽内定
▽オファー面談(任意)
▽ご入社（毎月1日）
※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。
その他ご提出をお願いするもの
1）弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出
2）ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し）
3）最終学歴の卒業証明書の写し (在学中の方は在学証明書か学生証)
※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。
4）資格の証明書
※エンセイピアの履歴書に記載頂いたものは提出をお願いしております。 - 募集人数
- 1 名
- メンバー構成
- 10名以上
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 開始予定時期
- 即日
- 雇用形態
- 正社員
- 就業期間
- -
- こだわり条件
- 担当事業所
- 東京
- 掲載期限
- 〜2027-01-29
- 職種
- グラフィックデザイナー