求人詳細 Job detail
No.114703
更新：
- 新着
ゲームプロデューサー / ゲームプロデューサー
正社員 株式会社ドリコム
アプリ開発/運用PM（新規事業/スマホアプリ）
- 勤務地 /最寄駅
- 東京都品川区 / JR山手線大崎 1分
- 職種
- ゲームプロデューサー / ゲームプロデューサー
- 職務内容
-
【概要】
ドリコムでは、既存のゲーム事業で培ってきたエンターテインメント開発・運営の知見を活かしながら、ゲーム領域に閉じない新たな事業創出に取り組んでいます。
本事業は「日常行動」「インセンティブ」「エンターテインメント」を掛け合わせ、ユーザーの日々の行動を価値に変える新規事業領域を担う部門です。
本ポジションでは新規アプリ開発・運用のプロジェクトマネージャーとして、プロデューサー、ディレクター、エンジニア、デザイナー、マーケティング担当、QA、外部パートナーと連携しながら、開発計画の策定、進行管理、課題解決、リリース管理、運用改善の推進を担っていただきます。
新規事業ならではの不確実性がある中で、事業仮説や企画意図を理解し、関係者と論点を整理しながら、プロダクトを着実にリリース・成長させていくことがミッションです。
【仕事内容】
ドリコムが開発・運営するスマートフォンアプリにおいて、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。
・新規アプリ開発におけるプロジェクト計画、マイルストーン、スケジュールの策定
・開発、デザイン、QA、マーケティング、運用など各チームのタスク管理・進行管理
・課題、リスク、未決事項、依存関係の可視化と解決推進
・プロデューサー、ディレクター、エンジニア、デザイナー間のコミュニケーション設計・調整
・外部開発会社、制作会社、広告事業者、アライアンス先との折衝・進行管理
・リリースに向けた進行管理、審査対応、QA計画、障害・不具合対応の推進
・リリース後の運用スケジュール管理、施策進行、改善サイクルの推進
・KPI、ユーザー行動、運用状況を踏まえた改善施策の進行支援
・複数アプリを横断した進行管理、優先順位整理、リソース調整
・会議体の設計、議事録作成、意思決定事項の整理、アクション管理
・AIツールを活用した議事録、仕様整理、進捗管理、課題抽出、業務効率化の推進
・本事業部における開発・運用フロー、ドキュメント、ナレッジの整備
入社後は、進行中のアプリ開発・運用に参加し、事業理解とプロダクト理解を深めながら、開発チームの進行管理や課題解決を担っていただきます。
将来的には、複数アプリを横断するPMとして、本事業部全体の開発・運用体制の構築にも関わっていただくことを期待しています。
【この求人の魅力】
新規事業の立ち上げフェーズを、PMとして推進できる
新たな成長領域をつくっていく新設部門です。
すでに決まった運用を回すだけではなく、事業仮説をもとに、企画、開発、リリース、運用改善の流れを一緒に作っていくフェーズに関わることができます。
PMとして、プロダクトを前に進めるだけでなく、事業部としての開発体制や運用の型づくりにも携われるポジションです。
ゲーム・アプリ開発の進行管理経験を、新規事業に活かせる
ゲームやスマートフォンアプリ開発で培った、スケジュール管理、課題管理、リリース管理、多職種連携の経験を活かせます。
一方で、本事業では、課金だけではなく広告収益、ポイントインセンティブ、日常利用、継続率改善など、ゲーム領域とは異なる事業構造にも挑戦できます。
ゲーム開発・運営の知見を、より広いアプリ事業へ展開できる環境です。
事業責任者・プロデューサーと近い距離で働ける
事業責任者やプロデューサーと近い距離で、開発・運用の進め方を設計していきます。
単なる進行管理にとどまらず、事業上の優先順位、開発リソース、リリース時期、施策の実現可能性を踏まえながら、プロダクトの意思決定を支える役割を担えます。
複数アプリを横断するPM経験を積める
MILE事業部では、今後複数のアプリを継続的に立ち上げていく予定です。
1つのタイトル・プロダクトに閉じず、複数アプリの開発・運用を横断しながら、共通化できる業務フロー、リソース管理、リリース管理、ナレッジ整備などにも関わることができます。
AIを活用した新しいプロジェクト管理に挑戦できる
AIツールを活用した企画、仕様整理、議事録作成、課題抽出、リスク洗い出し、ドキュメント整備などにも積極的に取り組んでいます。
従来型のPM業務に加え、AIを活用して少人数でもスピードと品質を両立する、新しい開発・運用体制づくりに挑戦できます。
携わる職務内容
ソーシャルゲーム - 必要スキル
-
【求める能力・経験】
以下のいずれか、または複数の経験をお持ちの方を想定しています。
・スマートフォンアプリ、ゲーム、Webサービス等におけるプロジェクトマネジメント経験
・開発スケジュール、マイルストーン、タスク、課題、リスクの管理経験
・エンジニア、デザイナー、プランナー、QAなど多職種と連携した開発推進経験
・リリースに向けた進行管理、QA管理、審査対応、不具合対応などの経験
・外部開発会社、制作会社、業務委託メンバーなど外部パートナーとの進行管理経験
・関係者間の論点を整理し、意思決定やアクションにつなげるコミュニケーション力
・不確実性の高い状況でも、優先順位を整理しながらプロジェクトを前に進める力
・プロデューサーやディレクターの意図を理解し、開発・運用チームが動きやすい形に整理できる力
【歓迎する能力・経験】
・PMとして、新規アプリ、新規サービス、新規ゲームタイトルの、立ち上げ経験
・複数プロジェクトを横断した進行管理、リソース管理経験
・広告収益型アプリ、ポイントアプリ、リワード広告、動画広告に関する知見
・位置情報、歩数、移動、チェックインなど、日常行動を活用したアプリの開発・運用経験
・KPI、ユーザー行動、施策効果を踏まえた運用改善の進行経験
・Apple App Store、Google Playへのアプリ申請・審査対応経験
・Firebase、BigQuery、Google Analytics等を用いたアプリ運用・分析環境への理解
・Jira、Notion、Backlog、GitHub、Slack、Google Workspace等を用いた進行管理経験
・Figma、Unity、各種開発管理ツールを用いた開発チームとの連携経験
・AIツールを活用した議事録作成、タスク整理、仕様整理、調査、ドキュメント作成の経験
・少人数チームで、役割を限定せず横断的に動いた経験
・ゲーム、エンターテインメント、ポイントサービス、広告ビジネスへの関心 - 求められる人物像
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・新規事業の不確実性を前向きに受け止め、状況を整理しながら前に進められる方
・プロデューサー、ディレクター、エンジニア、デザイナー、QAなど多様な職種の間に立ち、円滑に調整できる方
・問題が起きた時に、感情的にならず、事実・論点・選択肢を整理できる方
・単なるスケジュール管理ではなく、プロダクトや事業の目的を理解したうえで優先順位を判断できる方
・決まった手順を回すだけでなく、より良い開発・運用フローを自ら提案できる方
・AIや新しいツールに抵抗がなく、業務効率化に積極的に取り組める方
・スピードと品質のバランスを意識し、現実的な落としどころを作れる方
・複数アプリの立ち上げを通じて、事業部の開発基盤づくりにも関心がある方
人物像
コミュニケーションスキル重視 - 給与条件
-
年収 5,000,000円
～
10,000,000円
560万円～1,000万円
月額：400,000円〜
・基本給：295,900円
・時間調整手当：104,100円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として）
一般職or裁量職は職種•等級により決定されます
一般職の場合：月額に45時間分の時間調整手当を含む（実際の時間外労働時間は担当業務・時期により異なります。）
裁量職の場合：年収に賞与年2回を含む 1日10時間働いたものとみなされます
深夜勤務、休日勤務についての割増賃金は追加で支給する
スキル・経験により優遇 / 通勤交通費別途支給 - 勤務条件
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・雇用形態：正社員（期間の定めなし）
・業務内容
雇入れ直後：仕事内容に記載のある業務内容
変更の範囲：会社の定める業務
・勤務地
雇入れ直後：本社（品川区大崎）及びリモートワークを行う場所
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
但し、社内規程に定める勤務場所は、本社所在地に限る。
・勤務時間：9:30-18:30（実動8時間）
時間外労働あり（時間数は担当業務・時期により異なります。）
裁量労働制の対象者は1日10時間働いたものとみなされます。
一般職or裁量職は職種•等級により決定されます。
・待遇：交通費支給（出社日数分） 昇給年1回(5月) 、賞与年2回：6月/12月(弊社等級グレードによる)、各種社会保険完備
・休暇・休日：完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇
・福利厚生：社員持株会制度、確定拠出年金制度
・その他：育児休暇、時短勤務、時差出勤、出産一時金、社内サークル 、社内カフェ、社内マッサージ - その他
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【ドリコムが大切にすること】
ドリコムは、会社として活動を続けていく上で、
何を大切にしていくかを言葉にしています。
これまでドリコムがずっと大切にし続けてきたものに
ロゴにも含まれている「with entertainment」という言葉があります。
entertainmentというと娯楽というようにイメージするかもしれませんが、
私たちはそう捉えるのではなく、人の期待を超える行為その全てが
entertainment＝楽しみや喜びを生みだすことだと考えています。
それを1つのエピソードと共に、
社内では語り、大切にしています。
【会社概要】
設立：2001年11月13日
事業内容：ゲーム事業・メディア事業・出版・映像事業
従業員数：368名（※2023年3月31日現在）
資本金：1,811百万円（※2023年3月31日現在）
売上高：10,800百万円（※2023年3月期 通期） - 募集人数
- 1 名
- メンバー構成
- 5名～10名
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 開始予定時期
- 即日
- 雇用形態
- 正社員
- 就業期間
- -
- こだわり条件
- 担当事業所
- 東京
- 掲載期限
- 〜2027-02-20
- 職種
- ゲームプロデューサー