求人詳細 Job detail
No.114910
更新：
- 新着
広告宣伝 / 広告宣伝
正社員 株式会社インサイト
【経験者採用】WEB広告運用担当募集／年商187億円のインターネット広告代理店
- 勤務地 /最寄駅
- 東京都渋谷区 / JR山手線恵比寿 5分
- 職種
- 広告宣伝 / 広告宣伝
- 職務内容
-
【仕事内容】
ゲームアプリ、エンタメサービス、EC商材などのWEB広告運用を通じて、クライアントの事業成長および売上最大化を牽引していただきます。 即戦力として各種広告媒体の運用管理から、数値分析・改善提案・戦略設計といった上流工程まで幅広く一任します。 ご経験や適性に応じて、既存大型案件のパフォーマンス最大化や、新規案件の運用体制構築・プロモーション戦略立案をお任せしていきます。
【具体的な業務】
・WEB広告（運用型広告全般）の運用戦略立案・配信設定・入稿・運用管理
・各種レポート作成、高度な数値分析（CPA/ROAS最適化など）
・媒体ディレクションおよび各媒体社との交渉・情報収集
・クライアントへの定期報告、定例MTGの推進、改善施策の提案・交渉
・クリエイティブ（動画・静止画・LP）の制作ディレクション・検証（ABテスト等）
・制作チーム、営業チーム、インハウスエンジニア等との連携
・総合広告代理店という特性上、アダルト広告も扱うためそちらに懸念がない方
【発揮できる強み・磨けるスキル】
・高度な広告運用およびメディアミックス戦略の実行力 Google、Meta、TikTok等の主要媒体をはじめ、DSP、アドネットワーク、アフィリエイト等を組み合わせた最適なメディアプランニング・運用管理の実践が可能です。
・本質的なマーケティング・事業成長支援スキル 単なる運用代行にとどまらず、クライアントの事業KPIにコミットした戦略設計やLTV最大化に向けたマーケティング施策を主導できます。
・組織牽引およびマネジメント経験 プレイング枠としての成果獲得はもちろん、ノウハウの言語化・チームメンバーへのナレッジ共有や育成、マネジメント領域への挑戦が可能です。
【キャリアイメージ】
入社直後から即戦力として案件の運用をお任せします。
高い運用成果を再現性をもって創出し、クライアントからの信頼を獲得していただくことを期待しています。
実績や意欲に応じて、大型案件の責任者、チームリーダー、マネージャー領域へと早期にステップアップが可能です。
【実際のキャリアステップ】 業界未経験から転職(現28歳) 【1年目】運用オペレーター
基礎知識の習得、入稿/レポート作成からスタート。OJTで並走して大型案件を担当。
【2-3年目】主担当マーケター：年収100万UP
新規案件含めた、複数媒体のメイン運用者として、数値分析、改善提案、クリエイティブ企画まで一貫して担当。
【4年目】チームマネージャー：年収100万UP
メンバーの案件管理や育成を担当。チーム全体のKPI管理や、クライアントの事業成長に向けた総合戦略立案を牽引。 - 必要スキル
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【必須】
・WEB広告（運用型広告）の実務運用経験（1年以上） ※Google、Meta、TikTok、Yahoo!、X等の運用・改善実務経験をお持ちの方
・Excel・Googleスプレッドシートを用いたデータ分析実務経験（VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIFS等の関数活用、ピボットテーブル作成・分析等）
・原則出社のため、出社に対して懸念がない方
【歓迎】
・ゲーム・エンタメ・EC領域における広告運用の実務経験
・月間数百万円〜数千万円規模の広告予算運用経験
・Google Analytics（GA4）やGTM等の計測ツール・アクセス解析ツールの設定・運用経験
・クリエイティブの検証・ディレクション業務経験
・クライアントへの直接提案・折衝経験（代理店・インハウス問わず） - 求められる人物像
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【求める人物像】
・ゲーム・エンタメ・EC領域のトレンドに敏感で、市場理解を深められる方
・仮説検証を繰り返し、数値・データに基づいたロジカルな思考・改善提案ができる方
・与えられた枠組みにとらわれず、主体的に案件や組織の課題解決に取り組める方
・変化の早いWEB広告業界において、自ら最新のナレッジをアップデートし続けられる方
・成果にこだわり、チームやクライアントとともに事業成長を牽引したい方
【ミッション】
クライアントの広告成果・ROASの最大化を図り、事業成長を牽引すること 再現性の高い運用ノウハウの確立と、最適な戦略設計・改善施策の推進を通じて組織全体の成果底上げに貢献すること
【ご経歴に関わらず活躍のチャンスを得られる抜擢文化】
当社は、与えられた役割にとどまらない主体的な動きと「成果」がダイレクトに評価される文化です。インサイトグループの広い事業領域においては、ご自身のプレゼンスを発揮するチャンスが豊富にあります。実力次第で20代から新規事業の責任者や子会社の経営者としての役割を任される環境があり、プレイヤーとしての枠を超えたキャリアを描くことが可能です。 ※同じ事業部では20代〜30代のメンバーが中心となって活躍中です※
人物像
コミュニケーションスキル重視 - 給与条件
-
年収 4,000,000円
～
6,000,000円
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
<月給>292,000〜461,500円
<賃金内訳>
基本給:223,430円～288,250円
固定残業手当:34,370～119,100円(固定残業代17～45時間)
パフォーマンス手当：29,200～46,150円
ライフプラン手当:5,000円～8,000円
※経験・スキルを考慮して決定します
※試用期間(3ヶ月)あり:給与変動なし
スキル・経験により優遇 / 通勤交通費別途支給 - 勤務条件
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■勤務地
東京都渋谷区恵比寿恵比寿ガーデンプレイス ３７階
原則出社での勤務となります。
2024年恵比寿ガーデンプレイスタワーへ引っ越し、事業シナジーを効かせるために
また社員の仲間に＋の影響を与える、非言語的なコミュニケーションを促進していくため全社で連携を強化しています。
■勤務時間：10:00～19:00（休憩60 分）（裁量労働制）
■休日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・病気休暇
・特別休暇
■福利厚生
・通勤手当あり（交通費全額支給）
・子ども手当あり
・役職手当あり
・私服勤務（髪型も自由です♪）
・健康診断・インフルエンザ予防接種（費用会社負担）
・慶弔見舞金制度あり
・慰労会
・オフィスコンビニ
・フリードリンク
・ベネフィットステーション（福利厚生プログラム）加入
・産前産後休暇・育児休暇制度あり（実績あり）
■加入保険
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■受動喫煙対策
・屋内全面禁煙 - その他
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【選考フロー】
Web診断：あり
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※対面面接を予定しております(Web面接相談可能です)
■事業内容
インサイトグループは、デジタルマーケティングの広範なソリューションを提供する広告代理事業を中心に、ペットフード、美容商品の企画販売、マーケティングを行うD2C(Direct to Consumer)事業、コンテンツを提供するエンターテインメント事業、飲食事業、投資事業など、多様なビジネスを通じて「ひと」、「もの」、「こと」をつなぎ、社会に価値を提供するグループです。
主要事業のデジタルマーケティングでは、フロント業務専任チームによる深い顧客インサイトにもとづいてマーケティングミックスを提案し、戦略に基づくクリエイティブ制作、メディア選定、出稿、効果測定、広告改善まで当社で提供する総合広告代理業を担い、デジタルマーケティングに関する一気通貫の広告サービスを提供しています。
■会社の特徴
インサイトグループは、創業来、トップセールスにより日本有数のクライアントとの取引を行っており、協業による大きな成長余力があるのはもちろんのこと、インサイトグループの主要な営業は、テレアポ、飛び込み訪問営業等ではなく、顧客のインサイトを追究し、ニーズに応えていく企画営業が中心になるという特徴があります。
また、グループではひとりひとりの多様な価値観、スキル、経験、モチベーションを伸ばしていく「empowerment」と、事業間、チーム間、個人間それぞれのシナジーを追求し、組織として価値をつくっていく「Colllaborative intelligence」のバランスを最重要項目としており、会社組織として、ひとりのメンバーとして、変化をとらえ、より大きく成長することができる「場」づくりを推進しています。
【インサイトの社風】
インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性、力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。ベンチャー精神、チャレンジ精神が浸透していて、失敗を許容し、恐れず挑戦する機会が得られる環境、お互いの意見を尊重し積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています。
【自分の「やりたい」が実現できる環境】
グループの課題に対するソリューションを企画提案していくことができ、
入社してすぐに自分主体のプロジェクトを動かす事も出来ます！
業界経験の有無関係なく積極的な提案機会があり、入社時から裁量をもって勤務いただけます。
【年齢、経験に関わらず活躍のチャンスを得られる抜擢文化】
当社は、年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです。新規事業の責任者として、子会社の経営者としての役割を期待され、任される経験は他ではできないのではないでしょうか。
【実績が待遇へ直結する】
評価基準、目標設定が評価期間毎に明確にさだめられ、半期に一度、査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます！
結果や数字だけではなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、弊社の社員は失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます！ - 募集人数
- 2 名
- メンバー構成
- 5名～10名
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 開始予定時期
- 即日
- 雇用形態
- 正社員
- 就業期間
- -
- こだわり条件
- 担当事業所
- 東京
- 掲載期限
- 〜2027-03-14
- 職種
- 広告宣伝