求人詳細 Job detail
No.115000
更新：
- 新着
アートディレクター / アートディレクター
正社員 ENSAPIA Tokyo株式会社
2Dアートディレクター（ハイクラス）募集
- 勤務地 /最寄駅
- 東京都世田谷区 / 東急世田谷線または田園都市線若林駅または三軒茶屋 4～15分
- 職種
- アートディレクター / アートディレクター
- 職務内容
-
※【ココネ株式会社】は、6/1より【ENSAPIA Tokyo株式会社】へ社名変更しました。
◆概要
『LIVING with LIVLIES：もしもの世界』https://lwlivlies.livly.com/ において、自ら2Dデザイン制作を行いクオリティの基準を示しながら、世界観の定義・アートディレクション・制作管理・チームマネジメントまでを上流工程から牽引していただくポジションです。
ご自身の専門性を活かし、2つの担当領域（アバター・ハウジングアイテムorエリアデザイン）のいずれか、または両方のリードをお任せします。
◆業務内容（アートディレクション・マネジメント）
コンセプト策定・提案： 企画意図や世界観に基づいたビジュアルコンセプトの立案・提案
クオリティ基準の策定・提示： 自ら手を動かした手本制作（ベース制作）による、クオリティ基準の提示およびガイドラインの策定
他職種連携・実装監修： 企画・3Dデザイナー・エンジニア等との連携、3D化・実機実装を見据えたデザイン監修・ブラッシュアップ指示
外部パートナー管理： 外部制作会社への発注・制作ライン管理・品質監修
■ 領域別の制作業務
① アバター・ハウジングアイテム領域
┗アバター衣装、キャラクターパーツ、家具、小物など、アプリ内アイテム全般の企画および2Dデザイン制作（特に重要アイテム・世界観のベースとなるアイテムの制作）
② エリアデザイン領域
┗空間全体・エリア背景、シーズナル施策（イベント）における背景・オブジェクト等の2Dデザイン制作
◆このポジションの魅力
管理者として指示を出すだけでなく、一人のトップクリエイターとして高クオリティの2Dデザインを自ら生み出し続けられる環境です。今年リリースしたばかりのプロジェクトの立ち上げ期において、自らの制作物で世界観の基準を示しながら、チームの牽引や制作体制の構築まで最上流からリードしていただけます。現場でモノづくりを楽しむプレイヤーとしての面白さと、デザイン組織やIPを成長させるマネジメントのやりがいの両方を追求できるポジションです。
携わる職務内容
アートディレクション / ２Dイラスト - 必要スキル
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＜必須＞
・3D化および実機実装を見据えたデザインデータの作成・仕様設計ができる能力
・クリエイティブにおける思考力・提案力
┗「なぜ、なんのために作るのか」を常に考え、目的・企画意図に沿ったビジュアルやお客様体験提案ができる能力
・専門領域での2Dデザイン実務能力（以下のいずれかで問題ありません）
アバター・ハウジングデザイン
┗ゲーム・アプリ等における衣装、キャラクターパーツ、家具、小物等のデザイン制作実務経験
エリアデザイン
┗ゲーム・映像等における背景・空間デザインの実務経験（構図・色彩を用いて空間全体を構築できる方）
＜歓迎＞
・アバター／着せ替えサービス、ゲームアイテム等の制作経験
・3Dデザイナーとの協業経験
・運用タイトルでの継続的な制作経験
・外部制作会社への発注・監修経験
・メンバーの採用、育成、評価などのマネジメント経験 - 求められる人物像
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・当たり前にとらわれずに物事を考えられる方
・指示内容を把握した上で、その意図や目的を考慮した提案や制作を行うことができる方
・コンセプトや世界観を理解し、UX視点でものづくりができる方
・職種や立場が異なる相手を尊重した上で対話ができる方
・自身の考えや感じたことを言語もしくはイメージで共有でき、相手に伝わることを意識したコミュニケーションが取れる方
人物像
コミュニケーションスキル重視 - 給与条件
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年収 5,500,000円
～
10,000,000円
年収：5,500,000円 〜 10,000,000円
月額：458,333円 〜 833,333円
∟(内訳)基本給： 336,192円 〜 611,257円
みなし固定時間外手当(45時間相当分)：122,141円 〜 222,076円
・評価査定は年2回。ほか業績連動の賞与が年1回です。
スキル・経験により優遇 / 残業代は別途支給 / 通勤交通費一部支給 - 勤務条件
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■雇用形態 正社員
■勤務時間
フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間 ： 7:00～20:00
・コアタイム：11:00～16:00
※1日の標準労働時間は8時間です。
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
■勤務形態
現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。
〇勤務ルール
・リモートワークの併用可
・オフィス出社は原則最低週3回
〇対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト）
※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。
※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。
本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。
■休日
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（法定より3日多く付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
等
■保険・年金制度
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・厚生年金
・健康保険（関東IT）
・確定拠出型年金
■交通費
全額支給（定期代上限）
■その他
社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。
・「社内レストラン」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。
・「社内カフェ」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。
・「社内スポーツジム」
スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来（パーソナルは有料）、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。
・「社内マッサージ」
整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
・「5年完走休暇」
勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。（対象：正社員）
・「育児フリータイム」
時短のようだけど時短ではない支援制度です。
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
（対象：正社員の試用期間終了者）
・「幼児園の学費支援」
エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。 - その他
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■選考フロー
▽書類選考
＜全ての方必須＞
1）履歴書（写真付き）
2）職務経歴書
※写真が履歴書への添付が出来ない場合は、画像データを送付してください。
＜該当者のみ＞
1）非日本国籍で在留資格をお持ちの方：表面・裏面の写し
2）障害者手帳をお持ちの方：手帳の写し
▽一次面接/オンライン可
▽二次面接/ご来社
オンライン適性検査（約35分）＆課題選考（ポジションによって有無があります）
▽内定
▽オファー面談(任意)
▽ご入社（毎月1日）
※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。
その他ご提出をお願いするもの
1）弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出
2）ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し）
3）最終学歴の卒業証明書の写し (在学中の方は在学証明書か学生証)
※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。
4）資格の証明書
※エンセイピアの履歴書に記載頂いたものは提出をお願いしております。 - 募集人数
- 1 名
- メンバー構成
- 10名以上
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 開始予定時期
- 即日
- 雇用形態
- 正社員
- 就業期間
- -
- こだわり条件
- 担当事業所
- 東京
- 掲載期限
- 〜2027-03-30
- 職種
- アートディレクター