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求人No.115107

更新：2026-10-09

株式会社アドグローブ

正社員ゲームプログラマ / ゲームプログラマ

ゲームクライアントエンジニア募集

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勤務地: / JR山手線渋谷 6分
給与条件: 年収 5,000,000円～10,000,000円
就業時間: 10:00～19:00

職務内容

■ポジション概要
Unreal Engine、Unity等を使用したコンシューマー、PC、スマートフォン向けゲームのシステム開発をお任せします。
自社タイトル「ENDER LILIES」「ENDER MAGNOLIA」など、今後コンシューマーゲームの自社開発に注力していくため、コンシューマーゲーム経験をお持ちのエンジニアは大歓迎です。

■職務内容
ご経験やご意向に合わせて、以下の業務をお任せします。
・Unreal Engineでのコンシューマー向けゲーム開発
・Unityでのスマホ向けアプリ開発
・Jenkinsを用いたCI環境構築
・メンバーのスケジュール・クオリティ管理
・クライアントとの折衝

■主な開発実績

自社パブリッシング
・TOKYO SCRAMBLE
（Nintendo Switch 2）　
　開発環境：Unreal Engine 5
・ENDER MAGNOLIA: Bloom in the Mist
（Nintendo Switch、Steam、PlayStation 4/5、Xbox Series X|S）
　開発環境：Unreal Engine 5
・ENDER LILIES: Quietus of the Knights
（Nintendo Switch、Steam、PlayStation 4/5、Xbox Series X|S）
　開発環境：Unreal Engine 4
・リデンプションリーパーズ
（Nintendo Switch、Steam、PlayStation 4/5）
　開発環境：Unreal Engine 4

　現在も複数タイトル制作が進められており、Unreal Engine 4やUnreal Engine 5にて
　開発を行っています。

その他開発協力
・ELDEN RINGデジタルアートブック＆サウンドトラックアプリ
　開発環境：Unity、C#
　アドベンチャーガイドアプリの開発

その他開発実績
https://www.adglobe.co.jp/ja/works_category/game/

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求人詳細

求人No.115085

更新：2026-10-08

ポールトゥウィン株式会社

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

採用人事担当募集【リモート併用可/フレックス】

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勤務地: 東京都新宿区 / JR山手線新大久保 2分
給与条件: 年収 4,040,400円～5,502,000円
就業時間: 09:00～18:00

職務内容

中途/新卒両面の採用担当として、当社における正社員採用を担っていただきます。

採用担当として、採用要件定義等の上流から面接～クロージングまで、一連の業務をお願いいたします。
当ポジションの目標は”採用計画の達成”となりますが、採用数は個人ではなくチームとしての目標設定をしておりますので、チームでの採用活動をしていきます。
候補者やエージェントとのやりとりや日程調整などの事務作業は専門の採用アシスタントチームがありますので、採用担当自身はリクルーティング活動に集中できる環境です！
※新卒採用に関しては、採用担当自身で行うこともあります。
また、当部門はHRBP部門として、採用後の人材の定着・活躍を推進していくプロジェクトも進行しています。
その為、採用業務だけではなく人材の定着/開発といった人事領域へチャレンジできる環境もございます。

＜主な業務内容イメージ＞

経営層、事業サイドとの採用要件定義
採用戦略、採用計画の策定
求人原稿作成⇒母集団形成（エージェントコントロール等含む）
採用に関する各種施策の立案・実行
選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・オファー面談など）
その他、採用や定着に関わる各種プロジェクト推進（採用改善、広報/ブランディング、従業員フォロー面談、イベント運営など）
＜当ポジションで働く魅力＞

服装/髪型/ネイル等完全自由
┗長年続く当社のカルチャー！自分らしいスタイルで働けます。
フレックスタイム制導入済み（コアタイム有）
┗ワークライフバランスも取りやすい環境です
リモート併用可
┗現メンバーの出社頻度は週3回程度です。
入社日に有給10日付与/ フレックスホリデー2日間有り
┗試用期間中も3日間まで使用可能です！

■「次の30年」へ向けて。
”出会い”が会社を強くする。

当社は1994年に創業し、時代のニーズに合わせながら事業展開をしてきた当社。
ゲーム/エンターテインメントコンテンツから、現代社会では欠かせないインターネットサービスやSNSなど、日々の生活を支えるあらゆるプロダクトの企画/開発/リリース/運用/改善といった各フェーズに対して、”サービス・ライフサイクルの伴走者”としてクライアントの支援をしてきました。

2022年には創立30年を目前にグループ3社を統合。
新生PTWとして、 ”期待通り、予想以上。” のVISIONのもと、よりクライアントへのソリューションを強めることで新たなステップを踏み出そうとしております。
その中で、当社の人事本部では「次の30年」へ向け ”カルチャーの共創” をテーマに掲げ、人事戦略を進めています。

今回は、当社の事業部門からコーポレート部門まで、全部門における正社員採用から、今後の成長戦略へ向けた戦略人事として制度企画と運用を担う「HR戦略部」での募集です。
当社の事業成長に必要な”人材の採用”を行う、「採用担当」の募集となります！

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求人詳細

求人No.999999

更新：2026-10-09

社名非公開

就業形態非公開 / 非公開

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勤務地: 非公開
給与条件: 非公開
就業時間: 非公開

職務内容

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