ゲーム業界専門の
人材エージェントサービス
| 会社名 | 株式会社スクウェア・エニックス |
|---|---|
| 設立日 | 2008年10月1日 |
| 代表取締役 | 代表取締役社長 松田 洋祐 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア |
| 資本金 | 15億円 |
| 事業内容 | ゲームソフトの企画・開発・販売 エンタテインメント製品の企画、開発、制作及び販売 グループが保有する知的財産（IP）の二次著作物等の企画、開発、制作及び販売 |
| 会社紹介 | スクウェア・エニックスは「最高の「物語」を提供することで、世界中の人々の幸福に貢献する」という企業理念のもと、世界最高峰のエンタテインメントを提供しています。 個性豊かなクリエイターが、ワールドワイドに展開するスケールの大きいプロジェクトに携わる責任感とやりがいをもって働いています。 |
求人No.114320
更新：
株式会社スクウェア・エニックス
Webツールプログラマーを募集！
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東京都渋谷区 / 各線渋谷 直結
時給 2,000円～
10:00～18:30
【募集職種】
Webツールプログラマー
【業務内容】
・社内/社外向けサーバー上のミドルウェア（PHP、JQueryなど）のバージョンアップ対応業務
・PHPによる内製ツールの、部分的改修/開発（社員指示指導の下で詳細設計、実装）
【就業予定期間・就業開始予定日】
長期的に就業可能な方を希望します。
2026年7月13日開始（決定後最短2週間後から就業開始）
【出社体制】
在宅勤務5日／週 予定
勤務開始から約1週間後より在宅勤務開始。
※環境整備進捗によって前後あり。それ以降も、業務状況や当社都合で出社勤務に変更の可能性あり。ご了承いただける方でお願いいたします。
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求人No.114344
更新：
株式会社スクウェア・エニックス
アシスタント業務担当を募集！
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東京都渋谷区 / 各線渋谷 直結
時給 1,330円～
10:00～18:30
【募集職種】
アシスタント
【業務内容】
・製品ページ作成に伴う各種オペレーション業務 （必要素材の手配、進行管理、スケジュール調整、社内外関係者との各種調整・連絡対応 等）
・Webサイト更新に伴う各種運用業務 （必要素材の手配、進行管理、スケジュール調整、社内外関係者との各種調整・連絡対応 等）
・推奨検証に関するサポート業務 （製品手配、社内検証スケジュール調整、管理リスト更新、製品の受領・発送対応 等）
・各種資料作成業務
・契約書・覚書に関する各種事務手続き
（捺印申請、郵送対応 等）
・その他、付随する庶務業務
【就業予定期間・就業開始予定日】
勤務開始予定日：2026年8月3日～（決定後最短2週間後から就業開始）
状況に応じ前倒しでご就業いただく場合もございます
2027年3月31日まで（延長の可能性あり）
【勤務形態】
出社勤務5日／週、在宅勤務0日／週
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求人No.114363
更新：
株式会社スクウェア・エニックス
総務担当
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東京都新宿区 / 東京メトロ副都心線・大江戸線東新宿駅 3分
年収 4,500,000円～5,500,000円
-～-
【業務内容】
会社の次世代を担う新卒採用を担当し、インターンシップや説明会の企画から内定者フォローまで関わります。経営層や各部門長と連携し、ゲーム開発や出版など多岐にわたる職種の採用戦略を並行してチームで策定・実行します。
当社の人事部では、本人の意欲や成果、適性に応じて、将来的には人事のあらゆる領域に対して幅広くステップアップしていける環境づくりを目指しています。
入社後まずは「新卒採用」から担当いただきますが、業務を通じて組織課題や人材要件を深く理解し、成果を出した後は、本人の志向や適性に応じて、人材開発、人事制度、HRTech推進など、他の人事領域へチャレンジし、キャリアを広げていくことを前提とした育成・登用を行います。採用の枠に留まらず、人事としての市場価値を高めたい方の挑戦を歓迎します。
＜具体的な業務内容＞
・ペルソナ策定： 経営層や部門長との連携を通じた新卒採用ニーズの抽出、求める人材像の策定
・各種採用施策の企画・実施： インターンシップ、会社説明会、求人媒体選定、ダイレクトリクルーティング等の企画運用
・選考実務・イベント運営： 採用管理システムの活用・運用設計、書類選考、面接官（社員）のアサイン・調整、面接の実施、各種イベントのファシリテーション
・内定者フォロー・アトラクト： 内定者面談の実施、内定式の企画、入社までのエンゲージメント向上施策の立案
・折衝・データ分析： 採用業務に係る取引先・社内関係者との調整、選考データの分析に基づく翌期への改善提案 など
※外部イベント対応や学校訪問などで遠方への出張もあります
■この仕事の面白み
新卒採用を担当する私たちが向き合うのは、まだ何者でもない、けれど無限の可能性を秘めた学生たちです。未来の大ヒットを生み出すクリエイターや、次のベストセラーを仕掛ける編集者を見つけ出し、口説き、会社の未来へと繋ぐ。それこそが、このポジションに期待する最大のミッションです。
各部門の巻き込みや学生一人ひとりと本気で向き合うプロセスは、決して楽なことばかりではなく、非常に大変な現場でもあります。しかし、自分が必死に採用した一人の学生が、数年後に大ヒット作の真ん中で主役として輝いている姿をそばで見られたとき、言葉にできないほどの震えるような感動を味わえます。
また、採用を通じて見えてきた組織の課題を、将来的に教育研修や人事制度の側面から解決していくなど、人事の力で会社を動かしていく手応えを地続きで実感できます。
「自分の手でこの会社の10年後を創る」というやりがいと、人事として縦横無尽にキャリアを広げていく知的なワクワクの両方を楽しめる環境です。
元クリエイター×HRテック専門家。正反対の二人が語る、変革期を迎えたスクエニのリアル
▶ https://www.jp.square-enix.com/recruit/career/work_life_story/2026/06/hr.html
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求人No.999999
更新：
社名非公開
【非公開求人多数】チェックイン、またはオンライン登録して頂くと非公開求人の検索、閲覧が可能になります！
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非公開
非公開
非公開
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