更新日
求人番号
109532
正社員

株式会社coly【人事・総務・労務】

【採用リーダー候補】急拡大中ゲーム開発会社での採用チームのリーダー候補を募集!
勤務地 / 最寄駅
東京都
港区
都営大江戸線
赤羽橋
3分
職種
人事・総務・労務
総務・人事・労務
職務内容
■職種:採用リーダー候補

■業務内容:
「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」、「ブレイクマイケース」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、採用チームのリーダー候補を募集します。
自社の成長を支える採用担当として、新卒・中途を問わず幅広いポジションの採用活動全般をお任せします。

■具体的には:
以下の業務のうち、得意領域・優先度に応じて担当いただきます
・現場・経営陣との採用要件のすり合わせ、求人票作成
・採用媒体の選定・運用、スカウト文面の作成および送信
・候補者対応(面接〜クロージングまで)
・社内での合否判断に向けた情報整理・調整
・採用KPIのトラッキング、施策の振り返り、改善実行(PDCA) 等
スキルや志向に応じて、採用戦略の立案や制度・育成企画に携わることも可能です。

■募集背景:
12期目を迎える当社は今年で従業員数330名を越え、それに伴い各種制度の新設・拡張・改良を行っております。同時に、平均年齢は32歳前後、女性比率7割以上の会社において、より女性活躍含むダイバーシティの推進も視野にございます。未来の組織を見据えるうえで、人材採用・開発の企画等の重要性が高まっています。チームメンバーと一緒に、経営と人事全体のスピードをアップいただける方を歓迎します。

■この仕事で得られるもの:
当社は「もっと、面白く」というビジョンを掲げ、エンタメ市場の拡大、海外展開、AI活用など新たな挑戦を推進しています。その中核を担う人事マネージャーには、採用戦略や人事制度企画、組織開発など幅広い領域をお任せします。成長フェーズにある当社では、経営に近い立場で意思決定に関与することで、人事の専門性を高めつつ経営視点を培うことができます。
加えて、ゲーム・シナリオ・デザインなど多様なクリエイティブ人材の採用・育成を推進する経験は、キャリア形成において大きな強みになると考えております。さらに、ダイバーシティ推進や働き方改革の施策を企画・実行することで、組織の持続的成長にも寄与いただきます。人と組織の両面から成長を支え、経営と共に歩む経験を志向する方に最適なポジションです。

■就業環境:
業務で使用するPC・ツールはもちろん貸与いたします!
また、産休・育休の取得率は100%!(男性の取得実績もあり!)
有給も取りやすい環境です♪
社内では軽食・飲料を無償で提供しています。
また、仮眠や食事に使える休憩スペースを用意するなど、社員が快適に仕事を続けられるような環境作りを心がけています。
もちろん設備やイベントに関する要望なども定期的に募っています!


☆こんな会社です☆
同社は、スマホ向けモバイルオンラインゲームを軸に、女性向けエンタメ市場をリードするコンテンツメーカーです。
恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や育成 ゲーム「魔法使いの約束」を中心にスマホゲームアプリを開発・運用して いる2014年設立のIT・ゲーム会社です。
ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの安定的なリリース・運営を実現しています。
2016年リリースいたしました「スタンドマイヒーローズ」は、豪華声優陣の起用やアニメを通じて多くのユーザー様にご好評いただきアプリセールスランキングで最高7位を記録。2019年リリースの「魔法使いの約束」は700万ダウンロードを突破し、アプリセールスランキングでは最高2位を記録いたしました。

ゲーム事業以外にも、商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。
厳格な市場選定とその市場へのマッチを徹底した高い品質により、開発したコンテンツの確実なヒットを積み重ねる経営戦略が成功。
2021年2月には、創立から10年未満で東証マザーズ(現 グロース市場)への上場を果たしております。

▽サービス一覧
「ドラッグ王子とマトリ姫」
ストーリー購入制の恋愛ノベルゲーム
ストア平均評価 4.6 を超える珠玉のストーリーと美麗なビジュアル

「スタンドマイヒーローズ」
一部アイテム課金制の本格シナリオパズルゲーム
多彩な職業の魅力的なキャラクター達が登場する恋愛パズルゲーム

「魔法使いの約束」
一部アイテム課金制の育成シミュレーションゲーム
多様な絆と信頼のあり方を描く「魔法使いと心を繋ぐ育成ゲーム」

「永久少年 Side Project -トワイライトなスピカ-」
ストーリー購入制の恋愛ノベルゲーム
アイドルと心寄り添うオーディオノベルアプリ

「ブレイクマイケース」
洗練された都会的なビジュアルとリアルな人同士の繋がりを描くシナリオ
グルーブマッチパズル×リアリスティックADVゲーム
必要スキル
■必須要件:
以下のような採用業務を一貫して担当したご経験(目安3年以上)をお持ちの方
・採用要件の定義、求人票の作成
・スカウト/媒体運用/母集団形成施策の企画・実行
・面談・面接対応、候補者評価、社内での合否判断の調整
・内定通知、クロージング、入社フォローまでのプロセス全体の推進

■歓迎条件:
・組織開発や人材開発等の人事業務経験をお持ちの方
・エンタメ企業での人事業務経験をお持ちの方
・クリエイター職種(デザイナー・エンジニア等)の採用経験をお持ちの方
・採用KPIの可視化・振り返り・改善を実践されたご経験をお持ちの方
求められる人物像
■求める人物像:
・当事者意識を持って主体的に行動できる方
・ゼロからのスタートに前向きで、トライ&エラーに抵抗がない方
・経営目線を持ち、人事責任者として社内外の関係者に誠意ある対応ができる方
人物像
  • モチベーション重視
  • コミュニケーションスキル重視
給与条件
年収
5,000,000円
6,000,000円
■給与:
・月給 300,000 円 - 400,000円
・年収:5,000,000円〜6,000,000円
※残業代支給
※みなし残業代を含んでのオファーとなる場合がございます
※上記条件を基本に、ご経験や期待する役割・役職、スキルに応じ条件を決定いたします。

■給与改定:年1回
■賞与:年2回、業績及び評価に応じて支給
  • スキル・経験により優遇
  • 残業代は別途支給
  • 通勤交通費別途支給
勤務条件
■雇用形態:
正社員(試用期間3ヶ月 ※条件等は変わりません)

■勤務時間:
フレックスタイム制度(コアタイム12:00〜17:00)
※原則出社での勤務となります。

■勤務地:
〒108-0073 東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル3F
※原則出社での勤務となります。
・南北線 都営大江戸線 「麻布十番駅」 3出口 徒歩6分
・都営大江戸線 「赤羽橋駅」 中ノ橋口 徒歩3分
・都営三田線 「芝公園駅」 A2 徒歩9分

■休日休暇:
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇

■待遇・福利厚生:
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳以上の方)
・交通費(上限5万円/月)
・住宅手当(会社最寄駅より5駅以内)
・出張手当
・役職手当
・育児手当
・特例在宅勤務制度(育児・介護など)
・産休・育休制度
・定期健康診断
・軽食・ジュース等の無料提供
・業務に関する書籍等の購入補助
・資格取得支援制度
・社内交流費補助
・外部セミナー参加支援
・部活動制度
・カムバック制度
・持株会
・私服勤務
募集人数
1 名
メンバー構成
5名~10名
■配属先:
管理本部 人事部 採用チーム
採用チームは現在5名体制。役割分担や相談体制も整っており、ご経験や得意分野に応じて徐々に業務をお任せしていきます。「一人で全部担う」ではなく、周囲と協力しながら自走できる環境を整えています。
勤務時間
10:00
19:00
開始予定時期
即日
雇用形態

正社員

就業期間
-
担当事業所
東京
掲載期間

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