No.113788
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- 新着
人事･総務･労務 / 総務・人事・労務
正社員 株式会社SNK
人事制度企画・運営担当募集
- 勤務地 /最寄駅
- / JR山手線目黒 2分
- 職種
- 人事･総務･労務 / 総務・人事・労務
- 職務内容
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人事制度等の各種制度や規則、仕組み、運営方法の検討～構築～実行をお任せします。
組織や事業の拡大期にある当社では、親会社・経営層・現場などからの様々なニーズが届きます。それらを、実行可能な企画として制度化し、運用・定着へつなげることで事業や組織の成長を後押しすることが期待されています。
（具体的には）
・経営方針や組織課題に基づく人事施策の企画立案・実行
・各種制度設計・改定や運用改善、既存制度の運用（人事考課、昇降格・登用、報酬制度など）
・就業規則の整備、運用など（法改正対応、よりよい運用への変更提案など）
・担当業務の予算策定／予実管理／計上処理
■本ポジションの魅力
成長フェーズの会社で、課題抽出やゼロから各種施策の企画運営を行い、組織作りを担うことができます。
携わる職務内容
コンシューマーゲーム / オンラインゲーム - 必要スキル
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■必須条件
・事業会社の人事部門において10年以上の実務経験
・人事制度や仕組みの企画～実装～定着までを一気通貫で担った経験
・採用、育成、教育研修、評価、労務、給与・社保など、人事領域の複数業務を実務担当者として網羅的に担当した経験
・関係者と調整・合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
■歓迎条件
・報酬設計・グレーディング（職務評価、レンジ設計、変動報酬、インセンティブ）を一から導入した経験
・人事労務関連の専門資格を保有（社労士、キャリアコンサルタント、衛生管理者、産業カウンセラー等）
・海外もしくは外資系企業での実務経験、もしくは英語での実務経験
・人事データ分析、KPI設計、運用改善の経験 - 求められる人物像
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■求める人物像
・関係各所（経営層・各部門長・メンバーなど）の立場や文化の異なる関係者を巻き込みながら、合意形成・意思決定につなげられる方
・業務の本質を理解し、イレギュラーな案件にも柔軟に対応できる応用力のある方
・機密性の高い情報を適切に扱い、守秘義務を徹底できる高い倫理観を持つ方
・少数精鋭の体制下で、400～1,000名規模への組織拡大を前向きに捉え、成長フェーズ特有の課題も積極的に楽しめる方
（※経験は不問だが、規模拡大期に起こる課題を理解し、ポジティブに向き合えることを期待）
人物像
コミュニケーションスキル重視 - 給与条件
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年収 6,080,000円
～
10,240,000円
想定年収：6,080,000円～10,240,000円（月額：380,000円～640,000円）
※レンジにより、時間管理制もしくは、管理監督者相当として採用となります。
※管理監督者相当の場合には、時間管理対象外のため時間外手当の支給はございません。
※管理監督者相当になり、役職がつく場合は役職手当（月額 50,000円）が上記金額に含まれます。
※時間管理制の場合には、時間外手当は別途支給いたします。
※上記年収には賞与含む（標準評価：4ヶ月/年）
上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります
【賞与】
年2回（標準評価：4ヶ月/年）
スキル・経験により優遇 / 残業代は別途支給 / 通勤交通費一部支給 - 勤務条件
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【勤務地】
◼︎東京オフィス（目黒リバーオフィス）
〒141-0021 東京都品川区上大崎二丁目２５番２号 新目黒東急ビル７階
または、
◼︎東京オフィス （目黒パークオフィス）
〒141-0021 東京都品川区上大崎二丁目１３番３０号 oak meguroビル９階
※基本出社となります。
■雇用形態：正社員
■試用期間：入社日より3ヶ月間
■勤務時間：9：30～18：00（実働7.5時間）
※ただし、専門業務型裁量労働制のため上記は目安時間。
（みなし労働時間8時間45分）
■ 休日
完全週休2日制（土・日）、祝日
■ 有給休暇
入社時に有給休暇を付与※最大12日（入社時に付与）
※付与日数は入社月により異なります
■ その他休暇
・夏季（7月から9月までの連続する3営業日に取得可）
・セルフケア（健康診断の受診当日）
・病気（3日）
・ファミリー＆アニバーサリー（家族に関する私用や、本人・家族の記念日等に取得可／2日）
・慶弔/出産/罹災 など
※年末年始休業あり
2026年度は、12月29日～2027年1月4日まで休業となります
（12月29日～31日、1月4日は会社休業日／土日・祝日を含む）
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金：有（一時金・確定拠出年金）
■定年：満６０歳 再雇用制度有
■福利厚生
昼食補助制度
フリードリンク制
オフィスカジュアル／制服なし
セミナー補助制度・研修制度
開発専任役職手当
リファラル制度
健康診断（年1回）
コロナワクチン接種時特別休暇
インフルエンザ予防接種
従業員相談窓口
福利厚生倶楽部
社会保険完備
退職金制度
その他にも充実した福利厚生があります！
- その他
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【SNKの事業紹介】
メインマーケットは、 全世界。
多様性に富んだプレイヤーコミュニティを国境を超えて提供します。
■ビデオゲーム事業
コンシューマ、PCおよびスマホ向けゲームを開発し、販売・運営を行っています。
■ライセンス事業
SNKのコンテンツは200以上、様々なパートナー様と協業して、それらIPを使ったライセンス事業を行っています。
■e-SPORTS事業
公式大会「SNK World Championship」などを通じて、競技プレイのレベル向上とエンターテインメント性の向上に注力しています。 - 募集人数
- 2 名
- メンバー構成
- 10名以上
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 開始予定時期
- 即日
- 雇用形態
- 正社員
- 就業期間
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- こだわり条件
- 担当事業所
- 東京
- 掲載期限
- 〜2026-11-15
- 職種
- 人事･総務･労務