No.114282
更新:
- 新着
人事・総務・労務 / 総務・人事・労務
正社員 株式会社SNK
【正社員】SNKで人事育成担当募集【大阪】
- 勤務地 /最寄駅
- 大阪府大阪市淀川区 / 御堂筋線新大阪駅 徒歩6分
- 職種
- 人事・総務・労務 / 総務・人事・労務
- 職務内容
-
■仕事内容
専門性を発揮し、社内における課題を抽出し、人材育成施策の立案~運営を行う。
新規採用者(新卒・中途)の各種オンボーディング施策、企業カルチャーを醸成していくための 各種施策を行う。
(具体的には)
・全社育成施策の検討、企画の立案~運営。実施に向けた関係各所との調整を行う
・新卒、中途採用者のオンボーディング
・企業カルチャー醸成のための各種施策の検討、企画、運営を行う
・組織サーベイの実施、分析、部門と連携し改善施策の検討を行う
・担当業務における予算策定/予実管理/計上処理 など
■配属先の魅力
当社の人事は、単なる「管理」にとどまらず、事業や組織の成長を、現場と一体となって推進していく役割を担っています。
メンバー同士の知識経験を尊重し合い、連携して取り組むチーム風土があります。
■本ポジションの魅力
成長フェーズの会社で、課題抽出やゼロから各種施策の企画運営を行い、組織作りを担うことができます。
○企業・求人の特色
■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。
■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。
■募集背景、企業からのメッセージ
世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか?
これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。
対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。
他にも多くのIPを保有しています。
そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発メンバーを大募集します。
新たにスタートする案件のコアメンバーを増強し、さらなる開発体制の強化に着手していきます。
新しく充実した開発環境で力を発揮したい方、もっと自己表現をしたい方、妥協せずに細部にこだわって開発したい方などに、多様なチャレンジの機会が増えていきます。
ぜひこの機会に新たなSNKへの参加をご検討ください。
携わる職務内容
コンシューマーゲーム / オンラインゲーム - 必要スキル
-
■必須条件
・事業会社の人事部門において、人材育成、教育研修業務の実務経験を5年以上有すること。
・研修・教育関連企業で、企画立案業務、講師としての登壇系経験を有すること(5年以上)
・部署の垣根を越えて関係部門、担当者と横断的に連携・調整をして業務遂行した経験を有すること(3年以上)
■歓迎条件
・専門性を発揮し、状況を踏まえた業務遂行ができる
・主体的な提案や報連相ができ、適切な納期管理をしながら、責任をもって業務を完遂できる
・社労士、キャリアコンサルタント、衛生管理者、カウンセラー等、人事関連資格の有資格者
- 求められる人物像
-
■求める人物像
・情報管理や統制ができ、人事メンバーとして信頼される振舞いができる方
・立場を問わず、相手への配慮と尊重する気持ちを持って接することができる方
・他責にせず、積極的、ポジティブな姿勢で周囲と協調しながら対応のできる方
・業務の本質を理解し、イレギュラーな案件にも柔軟に対応できる応用力のある方
・機密性の高い情報を適切に扱い、守秘義務を徹底できる高い倫理観を持つ方
・少数精鋭の体制下で、400~1,000名規模への組織拡大を前向きに捉え、成長フェーズ特有の課題も積極的に楽しめる方
(※経験は不問だが、規模拡大期に起こる課題を理解し、ポジティブに向き合えることを期待)
人物像
モチベーション重視 - 給与条件
-
■想定年収
4,800,000円~(月額:300,000円~)
※時間外手当は別途支給
※上記年収には賞与含む(標準評価:4ヶ月/年)
上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります。
残業代は別途支給 - 勤務条件
-
■雇用形態
正社員(試用期間:3か月)
■勤務時間
9:30~18:00(実働7.5時間)
※ただし、専門業務型裁量労働制のため上記は目安時間。(みなし労働時間8時間45分)
■休日休暇
完全週休2日制(土日休)、祝日、夏季・年末年始
※年間休日125日
入社時有給休暇付与日数 最大12日/年
※但し、入社月により日数が異なる。
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金:有(一時金・確定拠出年金)
■福利厚生
昼食補助制度
フリードリンク
オフィスカジュアル/制服なし
セミナー補助制度・研修制度
開発専任役職手当
リファラル制度
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種
従業員相談窓口
福利厚生倶楽部
社会保険完備
退職金制度
■定年定年:満60歳 再雇用制度有 - 募集人数
- 1 名
- メンバー構成
- 5名~10名
- 勤務時間
- 09:30~18:00
- 開始予定時期
- 即日
- 雇用形態
- 正社員
- 就業期間
- -
- こだわり条件
- 担当事業所
- 大阪
- 掲載期限
- 〜2027-01-02
- 職種
- 人事・総務・労務
