No.114347
更新：
- 新着
人事･総務･労務 / 総務・人事・労務
正社員 株式会社HIKE
労務担当募集
- 勤務地 /最寄駅
- 東京都新宿区 / JR山手線新宿
- 職種
- 人事･総務･労務 / 総務・人事・労務
- 職務内容
-
■募集背景
人当社はゲーム、アニメ、舞台など、エンターテインメント業界において多角的なコンテンツを展開し、急成長を続けている企業です。組織の拡大に伴い、バックオフィスから全社を支える人事部門の体制強化が急務となっています。
今回は、社員が安心してクリエイティブに集中できる環境を一緒に作る「労務アシスタント」を募集します。
■役割と期待内容
単なる定型業務の処理に留まらず、事業拡大に伴う組織の急成長をバックオフィスから強固に支える労務基盤の運用・最適化を牽引していただきます。人事労務マネージャーやチームメンバーと緊密に連携し、従業員が安心してパフォーマンスを発揮できる環境づくりに向け、各種労務実務の正確な執行とプロセス改善を推進してください。
事業成長スピードに伴う従業員数の増加や組織改編に柔軟かつ迅速に対応し、労務リスクの徹底的な排除と業務効率化を通じて、人事部門の機能最大化を支える役割を期待します。
中長期的には、法改正に伴う社内規程の改定補助や、福利厚生・人事制度の運用定着など、労務領域における専門性を高め、よりコアな業務へも裁量を広げていただきたいと考えています。
勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きなどの労務実務の正確な執行・進捗管理
組織拡大に伴う、労務データ・入退社手続きの運用プロセスの効率化とマニュアル化
従業員からの労務・各種手続きに関する問い合わせへの迅速かつ丁寧な対応（一次受）
個人情報・機密情報の厳格な管理と、現場レベルでのコンプライアンス遵守の徹底
法改正や社内ルールの変更に応じた、各種労務手続き・福利厚生運用のアップデート対応
■HIKEがこのポジションの方に提供できること
入社手続きや勤怠管理といった定型業務に留まらず、急成長企業ならではの「業務プロセスの効率化や「マニュアル化」の構築フェーズから携わることができます
法改正に伴う社内規程の改定補助まで、中長期的にコアな労務スペシャリストへとステップアップできるフィールドです - 必要スキル
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■応募資格 (必須)
・2〜3年程度の人事労務、またはバックオフィスにおける事務実務の経験
・給与計算補助や社会保険手続きの実務経験（社労士法人やアウトソーサーとのやり取り経験も歓迎）
・Excel（VLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブル等）を用いたデータ集計・管理の実務経験
・年間を通じて、入退社手続きや勤怠管理などの定常業務を滞りなく遂行した経験
・他部署との連携を密にし、各部門長やメンバーとのコミュニケーションやサポートを図った経験
■応募資格 (歓迎)
・労務管理システム（SmartHR、HRMOS、カオナビなど）の運用・設定変更等の経験
・住民税の年度更新、年末調整、算定基礎届・労働保険年度更新などの年次定例業務の主担当経験
・衛生委員会の運営事務局の経験（産業医との連携、議事録作成、職場巡視の同行など）
・急成長企業や、エンタメ・IT業界など従業員の増減・組織改編が活発な環境での就業経験 - 求められる人物像
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・変化の激しいエンタメ業界において、組織の拡大や社内ルールのアップデートに柔軟に対応し、バックオフィスの基盤強化を自ら楽しみながら取り組める方
・全社からの問い合わせ対応や、人事マネージャー・メンバーとの緊密な連携が多いため、相手の意図を正確に汲み取り、先回りして迅速かつ丁寧に行動できる方 - 給与条件
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年収 3,348,000円
～
3,600,000円
年収3,348,000-3,600,000円
月給：279,000-300,000円
基本給：206,400-221,900円
固定残業代：72,600-78,100円
＜月額＞
500,000円～708,334円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
スキル・経験により優遇 / 残業代は別途支給 / 通勤交通費別途支給 - 勤務条件
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＜雇用形態＞正社員
試用期間3-6か月（試用期間は契約社員雇用になる可能性があります）
契約期間更新
・契約期間の上限年数・・・上限なし
・契約期間の上限回数・・・上限なし
＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助
＜その他補足＞
■深夜労働手当
■休日出勤手当
■テレワーク手当
■私物購入費用（ゲーム関連など）を会社が半額補助（入社6ヶ月経過後利用可：上限あり）
■社内資料庫（最新のゲーム・マンガ・画集など。仕事に必要なものがあればどんどん申請してください）
■一般財形貯蓄制度
■個人型確定拠出年金制度
■持株会加入制度
■慶弔見舞金
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇（取得実績あり）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇 - その他
-
魅力的なコンテンツを、より遠いセカイまで、
より遠いミライまで届けられるように。
そして、従業員だけでなく、ユーザー、取引先の皆様、
関わってくださる全ての方々と共に、目的地に辿り着けるように。
そういった想いを込めて生まれた会社、
それが HIKE （ハイク）です。
■会社概要
名称：株式会社HIKE（ハイク）
所在地：東京都新宿区西新宿三丁目２番４号
JRE西新宿テラス3階・4階MAP
事業内容：
アニメーション / ライブエンターテイメント / マーチャンダイジング / ライツマネジメント / ゲームデベロップメント / コンテンツマーケティング・プロモーション / クリエイティブプロダクション（2D/3Dアニメーション、デザイン、書籍・マンガ編集、映像制作、グラフィック制作、ライブ・イベント制作、WEB制作） / AX・DX ソリューション / グローバルHR
設立年月日：2018年3月14日
親会社：株式会社HIKE Holdings
グループ会社：
株式会社CREST JOB
HIKE KOREA Inc.
Panda Graphics TAIWAN INC.
Panda Graphics(Shanghai) Technology Co., Ltd.
株式会社しいたけデジタル
株式会社デルファイサウンド - 募集人数
- 2 名
- メンバー構成
- 5名以下
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 開始予定時期
- 即日
- 雇用形態
- 正社員
- 就業期間
- -
- こだわり条件
- 担当事業所
- 東京
- 掲載期限
- 〜2027-01-09
- 職種
- 人事･総務･労務