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No.115078

更新:

  • 新着

プロジェクトマネージャー / プロジェクトマネージャー

正社員 株式会社カヤックボンド

プロデューサー募集

勤務地 /最寄駅
東京都千代田区 / JR山手線秋葉原 5分
職種
プロジェクトマネージャー / プロジェクトマネージャー
職務内容
プロデューサーとして、社会課題の解決につながるテーマを自ら構想・提案し、エンジニアや外部クリエイターと組んで形にしていただきます。※現在取り組んでいるテーマの具体例は、カジュアル面談でお話しします。

- 社会課題の解決につなげるための、テーマの構想と企画立案
- テーマの可能性を探るための、技術の組み立てやステークホルダーの巻き込み
- 構想を形にするための、社内エンジニアと組んだプロトタイプの制作と検証
- テーマを事業として成り立たせるための、座組みや収益の設計
- テーマに合った表現をつくるための、外部クリエイター・デザイナーの選定とディレクション
- 案件化につなげるための、社外への提案と関係づくり

※上記すべてを均等に担うのではなく、ご自身の適性や得意に合わせて、担う内容と割合を決めていきます。

■業務の流れ(一例)
1. テーマの領域・方向性を決める:ご自身の得意領域や関心をもとに、部門責任者(執行役員)とすり合わせます。
2. 企画検討・設計:社会課題の解決につながるテーマを構想し、企画として提案します。
3. プロトタイプの作成:社内のエンジニアとチームを組み、制作と検証を進めます。
4. アウトプットを仕上げる:必要に応じて外部のクリエイターを起用し、形にします。
5. 社外に届ける:提案を通じて、プロジェクト化・案件化につなげます。

■期待すること
- 本部署の活動に幅を持たせる:複数のプロジェクトを並行して動かし、本部署の活動の幅を広げていただきます。
- 言葉になっていない構想を形にする:まだ言語化されていないアイデアや価値観を自ら考え、企画やアウトプットに落とし込んでいただきます。
- ご自身の専門性で新しい領域を切り拓く:これまでの経験で培った専門性を活かし、本部署に新しいテーマの軸をつくっていただきます。

■キャリアイメージ
決まったキャリアパスはなく、ご自身のやりたいことや得意に合わせて道をつくっていけます。たとえば、次のような方向性が考えられます。
- 事業を率いる:立ち上げたテーマを事業として育て、その責任者を担う。
- プロデューサーとして幅を広げる:複数のテーマを手がけ、新しい領域を切り拓くプロデューサーとして専門性を高める。

■本ポジションの魅力
- 圧倒的な自由度を持って動ける:方向性を共有した後は、進め方も含めてご自身に任されます。独りよがりではなく、周囲を巻き込みながら、より良い手段に柔軟に切り替えて進めていただくことを期待しています。
- 自分が「こうしたほうがいい」と思うことを実現できる:誰かのやりたいことを代わりに叶えるのではなく、ご自身の考えを形にできます。
- 規模ではなく、意義で勝負できる:地球や社会への還元、社員が誇れることを軸に仕事ができます。
- 安定した基盤の上で、スピード感を持って挑戦できる:会社全体に安定した収益基盤があるため、目先の収益化だけにとらわれず、本当に価値があると思えるテーマに挑めます。ただし、のんびり構える環境ではありません。短いサイクルで仮説と検証を繰り返し、スピード感を持って成果につなげていきます。
- 圧倒的に成長できる:決まった型がなく任される範囲も広いため、どの力をどこまで伸ばすかをご自身で選びながら、圧倒的なスピードで成長できます。

■本ポジションの厳しさ
- 正解が用意されていない:指示や仕様が言葉で渡されることは少なく、自ら能動的に動く必要があります。
- 方針が大きく変わることもある:状況に応じて前提が覆ることもあり、目的に立ち返って柔軟に切り替える力が求められます。
- 終わりのない仕事である:学び続けることが重要なため、時間で区切る働き方より、ライフワークとして目的に向き合い続けられる方に向いています。
必要スキル
【必須】
ディレクター、PM、プロデューサー、コンサルタントなどとして、プロジェクトを推進した経験

【歓迎】
- コンサルティングファームでの実務経験(ビジネス系、IT系)
- 新規事業や企画の立ち上げ経験
- 自然環境や地域など、社会課題に関わる取り組みの経験
- 特定の領域(医療、観光など)での専門性
求められる人物像
- 前例のないことや、言葉になっていないことに楽しんで取り組める方
- 好奇心・観察力・嗅覚があり、変化に気づいて動ける方
- 前向きで、楽観的に物事をとらえられる方
- 自分のキャリアだけでなく、会社や社会への還元にやりがいを感じられる方
- 仕事をライフワークとして捉えられる方
- 周囲と対等に、誠実に関係を築ける方

人物像
コミュニケーションスキル重視 / 学習の意欲重視
給与条件
年収 6,000,000円 ~ 10,000,000円
年収600万円〜(経験・能力を考慮のうえ決定)
月給500,000円〜(基本給380,952円〜、固定残業代119,048円〜を含む)
※固定残業代は40時間分。超過分は別途支給
昇給:年2回(人事考課)
・在宅勤務手当

スキル・経験により優遇 / 残業代は別途支給 / 通勤交通費別途支給
勤務条件
◆勤務地
秋葉原オフィス
東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6F

◆雇用形態:正社員
◆勤務時間
10:00~19:00(休憩 13:00~14:00)

◆年間休日<124日以上>
・完全週休2日制(土日)・祝日
・有給休暇 (入社月 3日 + 入社6ヶ月後 7日)
・夏季休暇 (3日)
・年末年始休暇 (12/29~1/3)
・生理休暇
・その他(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

◆試用期間 あり(3ヶ月)

◆福利厚生
・健康診断(年1回)
・シャッフルランチ(隔週水曜日)
・パワーナップ(就業時間中に15~30分程度の睡眠OK)
・公認サークル制度
・社内イベント(ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ)

◆学習支援
・資格取得支援(受験費用補助)
・書籍購入制度(上限なし)
・セミナー/カンファレンス参加費補助
・e-ラーニング利用制度
・練習用サーバー貸与制度
・社内勉強会(月1回)
・もくもく会(不定期)
・グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会
その他
◆選考フロー
一次面接→適性検査→最終面接
※事前アンケートは、推薦をいただいた後に弊社からご案内します。
↓
承諾後、入社日調整

募集人数
3 名
メンバー構成
5名以下
勤務時間
10:00~19:00
開始予定時期
即日
雇用形態
正社員
就業期間
-
こだわり条件
  • 就業曜日:月~金
  • 服装自由
  • 在宅勤務制度あり
  • 駅近(5分以内)
  • 屋内禁煙
担当事業所
東京
掲載期限
〜2027-04-07

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