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求人No.115450

更新：

  • 新着

株式会社タイトー

正社員 マーケティング・市場調査 / マーケティング・市場調査

マーケティングディレクター（クリエイティブ・プロモーション）マネージャー候補

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勤務地

/ 東京メトロ副都心線東新宿 1分

給与条件

年収 5,000,000円～6,000,000円

就業時間

10:00～19:00

職務内容

タイトーが展開をしているオンラインクレーンサービス「タイトーオンラインクレーン」のマーケティング活動を担当していただきます。

【詳細】
主には、認知・理解促進からの新規獲得の最大化を目標として、外部の協力会社、社内の各担当部署と連携して
①：各種制作物（グラフィック、ムービー、デジタル用素材、その他）のクリエイティブディレクション
②：プロモーションの企画作成と実施、運営
③：インフルエンサー、Vtuberの企画作成と実施、運営
④：メディアプロモーションのPDCA（主にデジタルメディア、テレビメディア）
などの業務をご担当頂きます。

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求人No.115449

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  • 新着

株式会社タイトー

正社員 商品企画･開発 / 商品企画・開発

MD企画課長/自社IP＋他社IPとのコラボで年間500〜2000種の商品を手掛ける/年休127日のメリハリ環境でキャリアアップを実現

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勤務地

/ 東京メトロ副都心線東新宿 1分

給与条件

年収 5,000,000円～7,000,000円

就業時間

10:00～19:00

職務内容

スクエア・エニックス・ホールディングスグループ、タイトーのMD(マーチャンダイジング)商品マネージャーを募集いたします。

『挑戦ができる環境・フラットに意見をだせるチーム・年間休日127日・福利厚生充実』
＊自由な発想・挑戦を歓迎するタイトーのカルチャー詳細については下記記載【弊社のカルチャー】をご覧ください。

【弊社について】
タイトーは創業当初よりアミューズメント施設の金字塔として数々のエンタメを世に送り出してきました。
創立70周年を経た現在も挑戦を続けるマインドを掲げています。

～挑戦の実績～
2007年　施設運営刷新・店舗間のサービス格差解消のため、約1年をかけてタイトーブランドの醸成。
2020年　コロナ禍・外出自粛の影響により、従来お客様と積極的に接する施設運営を刷新。

直近では、独自のフィジカルエンターテイメント事業を確立し、
・プロジェクションマッピング×スポーツアトラクション
・eスポーツ事業への出資
・音楽ゲームプロリーグ出場チームにオーナー参戦
等既存のアミューズメント施設の枠を超え、エンタメ×未体験価値の全世代に向けた『遊び場』事業の展開を目指しています。

【タイトーのビジネス基盤】
■最前線を走り続けるアミューズメント施設経営とイノベーション
タイトーは1950年代よりアミューズメント機器の賃貸業務、純国産機の開発を行っていました。
最新トレンドに合わせたスピード感ある商品企画・機器開発、これらを通じて持続的な利益確保を実現する人材力も当社の強みです。
■スクエア・エニックス・ホールディングスのグループ会社
2005年に同グループの一員になりました。
人気の高いIPとのタッグが組みやすくなり、新規開発・施策が柔軟にできる環境が拡充されました。
～コンテンツ例～
・ドラゴンクエスト製品：限定商品に販促用の演出ツールをセットした施策で3ヶ月連続の大ヒット

【MD事業内容】
〇アミューズメント施設向けの「プライズ」やコンビニ向けの「くじ」、ECやイベントを通じての「物販商品」を取り扱っています。
〇企画、開発、版権取得、製造、販促、販売まで商品に関わる一連の業務を行っています。

スクエア・エニックス・ホールディングスグループの一員だからこその盤石なIPタイアップを強みとしています。
自社IPはもちろん、他企業様からのご依頼も多く年間500アイテム、2000種類以上の開発実績がございます。
年代やジャンルを問わないの展開の広さは弊社の強みです。
企画段階では、
・自社運営施設の分析による人気IP・プライズの傾向特定
・次のトレンド情報をもとにアニメ化前IPへプライズ化のご相談
など能動的な姿勢で取り組んでいます。
プライズ（景品）ゲームの人気は年々高まり市場規模は2200億円の注力事業となります。

＊タイアップIP例
ドラゴンクエスト、SPY×FAMILY、ミッフィー、初音ミク、チェンソーマン、ファイナルファンタジー、ブルーロック、カナヘイの小動物、ムーミン、他多数

【仕事の進め方】
入社後は企画開発の実務・マネージャー担当として企画立案から採算の管理まで一連の業務を経験いただきます。
★「手に届く」までトータルに携わる
企画立案から、製造段階まで携われるほか、自社運営のゲームセンター・オンラインクレーンゲームを展開しているので売上・人気度など「ユーザーの反応」まで知ることができます。
弊社アミューズメント事業は営業利益前年比約32％増と、今後も社内におけるMD事業部の重要性はますます高まります。

【弊社のカルチャー】
★チームでアイディアを出し合う
1人あたり月20～30ほどの案を練り、そのうち5～10案件ほどを実際に商品化していきます。
固定担当で1つの版権に対しアイディアを練ることもあれば、案を持ち寄ってチームでまとめることも。
社歴や年齢に関係なく意見を言い合える、フラットな環境です。

★商品を形にすることに力を、だからこそできる挑戦
タイトーは自社オリジナル商品や版権商品の企画・開発に力を入れております。
未だアニメ化されていない作品に注目をして、商品化を検討しております。実際にその作品がアニメ化された際にはタイトーが幅広く商品を出させていただきました。
一人でも多くの人を笑顔にできる提案とその姿勢をタイトーは大いに歓迎しています！

【キャリアアップ】
商品マネージャーは、企画から販売まで全ての工程に関わることができ、予算・売上・スケジュールにも責任を持てるため、事業開発としてのスキルも培うことが可能です。
ご自身で主導して開発をすすめていただくことになるので、挑戦的な取り組みも実現でき、多くの実績を積み上げることできます。

【社内の雰囲気】
企画職は現在25名ほど。20代後半～30代前半が多く活躍しています！アニメやゲームが好きで個性的な社員が多数。
「このキャラクターはクールな雰囲気のこんな商品が合う！」「このシーンを再現したポーズ・表情にしよう！」など…それぞれが熱い想いを持って企画に臨んでいます。
昼休憩を一緒に過ごしたり、休日も一緒にアニメ映画を見に行く社員もいれば、1人の時間が好きな社員も。それぞれ“個”を尊重し合いながら働ける環境です。
“孤高の企画者”ではなく、みんなで1つのアミューズメントを作り上げる。チーム戦もこの仕事の醍醐味です。

【働きやすさ】
年間休日127日で、福利厚生も充実。“しっかり働いてしっかり休む”という理想的な働き方がかないます！

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求人No.115448

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  • 新着

株式会社マトリックス

契約社員 企画演出 / パチンコ・パチスロ系プランナー

遊技機タイトルでのディレクションを担当いただきます！

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勤務地

東京都新宿区 / JR山手線新宿

給与条件

年収 3,600,000円～5,000,000円

就業時間

10:00～19:00

職務内容

当社は遊技機の大手有名メーカー複数社と取引実績があり、有名タイトルの開発に携わることができる環境です。
パチンコ・パチスロ両方の開発を受託しているため、幅広い業務経験を積むことができるのも魅力のひとつ。また、ゲーム開発事業も展開しているので、ご希望次第でゲーム制作に携わっていただく機会を作ることも可能です。
業界経験の浅い方にもどんどん遊技機の知見を深めていただきたく、入社後早々にプロジェクトへジョインいただく「早期実践」を想定しています。もちろん先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。
会社のすぐ近くに有名ホールがあり、いっしょに仕事をする仲間もみんな遊技機が大好き。代表取締役もおなじく遊技機好きという環境で、「好き」を仕事にしたい方をお待ちしております！

＜業務内容＞
・パチンコ・パチスロの映像企画、ディレクション
・クライアントとの渉外対応
・外注管理
・プロジェクトの進行管理
・実機組込の補助など

＜使用ツール＞
Excel、PowerPoint

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求人No.115446

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KLab株式会社

正社員 セールスプロモーション / セールスプロモーション

【マーケティング】プロモーションリーダーを募集！

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勤務地

東京都港区 / 東京メトロ日比谷線六本木

給与条件

年収 4,500,000円～

就業時間

09:30～18:30

職務内容

概要
『世界と自分をワクワクさせる』モバイルオンラインゲームに関するプロモーション施策の企画立案、及び実施、管理をお任せします。 また、メンバーのマネジメントやチーム運営にも携わっていただきます。

主な業務内容
新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施
既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施
公式メディアでの情報発信とコミュニケーション
実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等
国内向け主要タイトルを担当し、そのゲームのマーケティングプロモーション全体を企画・実施する役割です。オンラインだけでなくオフラインイベントやユーザーコミュニティなど幅広いマーケティング経験ができます。またリーダーとして他のプロモーションメンバーの管理・サポートや、海外プロモーションも同時に実施していただく予定です。

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求人No.115445

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株式会社ラセングル

正社員 マーケティング・市場調査 / マーケティング・市場調査

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勤務地

東京都目黒区 / 京王電鉄　井の頭線神泉駅 10分

給与条件

年収 4,500,000円～8,500,000円

就業時間

10:00～19:00

職務内容

仕事内容
▼特徴
・国内だけでなく、海外でもトップクラスのヒットタイトルを生み出している企業です。
・各種手当（リモートワーク手当や家賃補助など）や全社員へのiPad支給、コミュニケーション活性化制度など福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。

▼入社後のキャリアパス
『Fate/Grand Order』や『新規プロジェクト』の魅力をより多くのお客様に伝えるため、各プロモーションプランの効果最大化の為に、様々な効果検証/分析を元にメディアや手法を組み合わせて、タイトルにとっての最適な施策のプランニングと実行を行いながら、同時にPDCAの高速運用をしていただきます。

▼所属部署について
セールスプロモーションセクションの「宣伝ユニット」に所属し、全ての宣伝施策の効果検証と改善策の提案、またプロモーション全般(オンライン/オフライン)施策の立案/実行に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・プロモーションに関連したマーケティングリサーチ
・施策実施後の効果検証
・プロモーションの実績進捗の管理
・分析結果を元にしたマーケティング戦略全体の策定・実行
・外部制作会社との折衝 ・進行管理

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求人No.999999

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就業形態 非公開 / 非公開

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勤務地

非公開

給与条件

非公開

就業時間

非公開

職務内容

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求人No.115444

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REALITY株式会社

正社員 マーケティング・市場調査 / マーケティング・市場調査

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勤務地

東京都港区 / 都営大江戸線六本木 7分

給与条件

年収 5,000,000円～8,000,000円

就業時間

09:30～18:30

職務内容

■仕事内容
当社サービスの成長を牽引するマーケティングマネージャー候補を募集します。
本ポジションでは、マーケティング戦略の立案と実行の両方を担っていただきます。
データ分析と深いユーザー理解の両面から仮説を立て、
ユーザー獲得から定着までのグロース戦略やブランディング戦略を設計し、
実務にも関わりながらチームをリードしていただくプレイングマネージャーの役割です。

■このポジションに期待する役割
当社は現在、さらなる成長フェーズに向けた転換期にあります。
本ポジションでは、マーケティングの力を通じて事業成長を加速させることをミッションとしています。

デジタルマーケティングの最適化だけでなく、
コンテンツ・コミュニティ・プロダクトとの連携など複数のレバーを組み合わせながら、
ユーザー成長の新しいドライバーの創出を期待します。

■業務内容
・事業KPIに基づくマーケティング戦略の立案
・インターネット広告を中心とした新規ユーザー獲得施策の企画
・コンテンツ・キャンペーン施策の企画
・広告チャネルを含めた各マーケティング施策の最適化
・KPI設計およびモニタリング
・定量・定性データを基にした仮説設計と施策改善
・マーケティングチーム(5名程度)のピープルマネジメント


■当社について
「なりたい自分で、生きていく。」
それが私たちREALITY株式会社のビジョンです。

誰もがアバターを持ち "なりたい自分で生きていく" ことのできるメタバースの世界の実現を目指して、スマホ向けメタバース「REALITY」を運営しています。

「REALITY」は海外ユーザーの割合が80%を占めていて、日本発のメタバースサービスとして業界をリードしていく貴重な経験を積めるなど、キャリアアップや成長につながる機会が豊富です。


■ポジションの魅力

・Growth人材の登竜門「Growth Heroes」最優秀賞受賞者やGoogleからの表彰経験者など、業界屈指のマーケターとフラットにコミュニケーションを行いながら、キャリアアップを目指せる環境です。
https://newspicks.com/news/15587604/body/

・自分の行った仕事の良し悪しがユーザーさんからの声として常に返ってくるような、非常に「手触り感」のある環境で仕事を行うことができます。また、日本のみならず、グローバルにおける多種多様なマーケットニーズ・ユーザーインサイトに触れながら、マーケティング経験を積むことができます。

・大手広告代理店の出身者が多いことから、インハウスでの広告運用を行っております。高いスピード感をもってPDCAを回すことができます。

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求人No.115442

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株式会社セガ

正社員 マーケティング・市場調査 / マーケティング・市場調査

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勤務地

東京都品川区 / JR／りんかい線大崎駅 6分

給与条件

年収 6,000,000円～9,000,000円

就業時間

-～-

職務内容

【担当業務】
・開発中、またはリリース後のゲームタイトルにおけるマーケティング課題の抽出、解決を目的とした市場調査(マーケティングリサーチ)の設計・分析を担当いただきます
・調査はアンケートを中心とした定量調査、インタビュー等の定性調査の双方を行い、日本国内だけでなくアジアを中心とした海外調査も行います
・分析や報告、示唆出しを通してゲームの企画・開発からリリース後のマーケティング・プロモーションの様々な意思決定にかかわることができます
・また会社の中長期的な視点に立ち、必要なデータや示唆を得ることを目的とした自主調査の提案・チャレンジもできます

【具体的な業務内容】
マーケティングリサーチに関わる以下の業務をワンストップで担当いただきます。なお、マーケティングリサーチの実務経験が少ない方は下記の一部を担当いただき、1年以内にこれらをワンストップで担当できるようサポートしていきます
　・依頼部門のヒアリング、ヒアリング結果をもとにした調査企画・設計
　・調査の実施管理・調査会社などの委託会社のハンドリング
　・各種ツールを使用した調査結果の分析
　・報告資料作成、依頼部門へのプレゼンテーション、示唆出し

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求人No.115441

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株式会社セガ

正社員 マーケティング・市場調査 / マーケティング・市場調査

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勤務地

東京都品川区 / JR／りんかい線大崎駅 6分

給与条件

年収 7,000,000円～13,000,000円

就業時間

-～-

職務内容

＜仕事内容＞
「Sonic」シリーズや「レガシー」タイトルにおける、マーケティングプランの策定、及びプロモーション実行のディレクションを担当いただきます。
マーケティング対象地域は日本・アジア・中東が中心となります。セガの海外支社やビジネスパートナーとの連携を行い、売上最大化することがミッションとなります。

＜業務内容＞
・ゲームタイトルのプロダクトマーケティング業務
・製品および市場分析に基づく、STP策定
・マーケティング戦略策定、プロモーションコンセプト・メッセージング～プロモーションプラン策定
・セガ社内各部門および海外拠点との連携、折衝、合意形成を通じたプロジェクト推進
・代理店、制作会社との折衝・ディレクション業務
・広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理
・プロモーション進行管理及び効果測定

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求人No.115440

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ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

正社員 マーケティング・市場調査 / マーケティング・市場調査

マーケティング広告運用担当募集！！

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勤務地

東京都千代田区 / JR山手線東京 7

給与条件

年収 6,000,000円～

就業時間

10:00～18:00

職務内容

＜業務内容＞
ゲームタイトルのマーケティング担当として、主に国内・海外に向けた広告出稿の企画・運用、KPI分析を担当いただきます。

まずは動画広告を中心に、各種アドネットワークを活用した広告出稿・運用を担当いただき、将来的にはゲームタイトル全体を見据えた「広告企画・運用・予算管理・クリエイティブ企画」まで幅広く担当いただくことを想定しています。

＜具体的な業務内容＞
・各種アドネットワークを活用した国内・海外向けの広告運用
・広告出稿の企画、実施、効果検証・改善
・マーケティング計画、出稿計画、予算管理
・動画広告・PV等のクリエイティブ企画、制作ディレクション
※将来的にお任せする業務内容※

・タイトル全体の広告プランの企画・実施
・広告予算の設計・管理
・広告クリエイティブの企画・進行管理

▼ポジションとしての魅力
・ 自身の広告施策の成果をダイレクトに実感できる
自ら企画・運用した広告の反響を確認しながら、次の施策やクリエイティブ改善につなげられる環境です。

・ 国内、海外の幅広い広告運用に携われる
日本だけでなく海外市場への展開も含め、さまざまなデジタル広告施策に挑戦できます。

・ 開発、運営チームと一体となってタイトルを育てられる
開発・運営チームと近い距離で連携しながら、マーケティングの立場からゲームタイトルの成長に主体的に関わることができます。

・ マーケターとしての経験領域を広げられる
将来的には、タイトル全体のマーケティング戦略や予算設計まで担えるマーケターを目指せる環境です。

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求人No.115438

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株式会社MIXI

正社員 事業企画 / 事業企画

【はたらく環境推進本部】コーポレートITサービス部　オープンポジション募集

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勤務地

東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 2分

給与条件

年収 5,880,000円～10,780,000円

就業時間

10:00～19:00

職務内容

【業務概要】
全社の従業者が日々業務に取り組むための基盤となる社内IT環境（ヘルプデスク、SaaS・アカウント基盤、インフラ、IT資産・ライセンス、グループ会社のIT統合）の導入・運用管理と、その改善を担当します。
ヘルプデスクの一次受けや定型運用は委託メンバーが担っているため、委託内容の精査・管理や、委託先で判断できない事象のエスカレーション先として、「設計」を中心に取り組んでいただきます。

【業務詳細】※配属先・経験に応じて組み合わせます
・全社の従業者からのITに関する相談・要望への対応と、その背景にある課題の整理
・問い合わせ対応・定型業務の効率化（ナレッジ整備、FAQ改善、業務フローの見直し）
・SaaS・アカウント基盤・社内ツールの導入・運用、機能アップデートの検証と従業員への展開
・社内ネットワーク・サーバー・拠点設備、端末管理基盤（MDM・認証基盤）の構築・運用
・ソフトウェア・ハードウェア・SaaSのベンダー選定、契約・ライセンス管理、コスト最適化
・グループ会社のIT環境・アカウント基盤の統合（PMI）とITガバナンス支援
・業務自動化・AI活用の推進（チャットボット、無人化施策、生成AIの業務適用）
・委託メンバーのディレクション、業務設計、ベンダーとの調整
・取り組みの成果（工数削減・コスト削減など）を定量的に整理し、部・本部へ報告すること
＜備考＞
・業務内容によっては土日および夜間（22時以降）のメンテナンス作業が発生する場合があります（夜間：月1〜4回程度、土日：年数回程度、日程調整可能）
・グループ会社への来訪が発生するため、移動や出張が一定数あります

【役割・ミッション】
・担当領域の施策について、チームで連携しながら自らが実行をリードすること
・属人化しない、再現性のある運用体制を構築し、委託メンバーを含むチーム全体の対応力を底上げすること
・関連部門・グループ会社と信頼関係を築き、部門横断でMIXIグループの「はたらく環境」の向上に貢献すること
・（リーダー候補の場合）将来的にはチームを牽引し、メンバーの評価、育成、指導を担うこと

【仕事のやりがい】
・全社のIT課題に横断で触れ、グループ会社を含むすべての事業体と関わるため、幅広い知識と視野が身につきます
・問い合わせ対応だけでなく、業務改善・自動化・調達最適化といった「設計」に関われます
・生成AI・ITSM・データドリブンな運用、セキュリティ対策など、新しい取り組みに挑戦できる環境です
・内製率が高く裁量の範囲が広いため、自分で設計しプロジェクトを推進できます。ボトムアップの文化もありが強く、MIXI社員の「はたらく環境」に自分の意見を反映させることができます
・ユーザーは同じ社内の従業員です。感謝の声も、うまくいかなかったときの厳しい声も直接届きます。その声を受け止め、仕組みで応えて「ありがとう」に変えていけることがこの仕事の醍醐味です。

【仕事の進め方】
・入社後3ヶ月程度は、既存の運用や委託メンバーとの連携を理解しながら、影響範囲の小さい案件から担当していただきます
・案件は、課題を整理し、企画・設計・決裁・導入・全社展開までを担当し、担当領域を横断的に役割を拡げていく前提で進めていただきます
・判断に迷う案件や影響の大きい対応は、ひとりで抱えずチームで相談しながら進めます
・タスクはチケットで見える化し、ナレッジはドキュメントに残して、属人化させない進め方をしています
・週1回の1on1で、上長と業務進捗やモチベーションをすり合わせます

■募集背景
MIXIグループの事業拡大に伴い、海外を含むグループ会社対応、業務自動化・AI活用、調達最適化など、コーポレートITサービス部が担う領域は広がり続けています。
本ポジションは特定チームの欠員補充ではなく、部全体の対応幅を広げるための採用です。
これまでのご経験や得意分野、これから伸ばしたい方向を選考の中でお聞きし、部の状況とすり合わせて配属先を一緒に決定します。
既存メンバーの育成と並行して、即戦力として主体的に課題解決を推進いただける方を募集します。

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合同会社EXNOA

契約社員 ＩＴコンサルタント / ITコンサルタント(全体)

システムアドバイザー・横断的テクニカルPM募集

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勤務地

東京都港区 / 東京メトロ南北線六本木一丁目 4分

給与条件

年収 6,000,000円～9,000,000円

就業時間

10:00～19:00

職務内容

「事業概要」
DMMグループの中核企業であり、登録ユーザー数が国内最大級のプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。
プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。

ゲームディベロッパーと協力して新たなゲームを世に送り出すべく、パブリッシャーとして開発資金の出資やインフラ提供、リリース・運営支援、マーケティング支援等を行います。

・累計400本超のパブリッシング実績
・国内外の様々なディベロッパーと協業
・豊富なナレッジとリソースを提供

「部署概要」
DMM GAMESで開発運用をしているゲームタイトルやグループ会社からの課題相談を受け、調査・対応を立案差配する組織です。

◆社員インタビュー
会社の未来を支える「技術統括本部」～技術力で事業に貢献する仕事の魅力に迫る～
https://dmmgames.co.jp/recruit/persons/person/id=1844

「業務内容」
ゲーム開発・プラットフォーム運営・法的課題など、事業成長に伴い発生する多角的な技術・システム課題の解決を推進していただきます。
ご自身のバックエンド/インフラの知見を活かし、現場タイトルの相談役から組織横断の技術的意思決定まで、経験や適性に応じて幅広くお任せします。

◾️ゲームタイトル・プロダクトの技術相談・支援
・各タイトルのサーバーサイド／インフラ設計・負荷対策・トラブルシューティング支援
・障害発生時・緊急インシデント時におけるコマンダー（状況把握・暫定/恒久対応の意思決定・関係各所連携）

◾️プラットフォーム基盤および横断システムの課題解決
・プラットフォーム全体の信頼性向上や改善提案
・決済基盤や認証基盤等、共通機能の仕様調整および導入支援

◾️法務・コンプライアンス観点のシステム要件定義・組織展開
・資金決済法、特定商取引法、景品表示法などの改定に伴うシステム改修方針の策定
・事業部門・法務・開発チーム間の橋渡し・要件定義

「仕事のやりがい」
・単一タイトル・プロダクトに閉じない圧倒的な影響範囲
1つのプロジェクト専任ではなく、複数タイトルやプラットフォーム全体を俯瞰し、インパクトの大きい課題解決をリードできます。

・技術力とビジネス/マネジメント視点の融合
手を動かすエンジニアリングにとどまらず、法務対応や事業判断、緊急時の重要意思決定まで担うことができるポジションです。

・緊急時の頼れる司令塔としての存在価値
サービス障害や緊急事態において、自身の知見と判断でシステムとサービスを守り切る手応えを感じられます。

「ポジションの魅力」
・エンジニア出身PM/マネージャーが「技術知見」を最大限に活かせる環境
「マネジメントに移ったが、技術的な議論や意思決定の現場から離れたくない」という方に最適なフィールドです。

・柔軟な課題アサインと裁量
メンバー個々の得意領域（サーバーサイド、インフラ、セキュリティ、プロジェクト推進など）に合わせて柔軟に案件を割り振るため、強みを活かしつつ未経験領域の知見を広げられます。

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求人No.115436

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合同会社DMM.com

正社員 プロジェクトマネージャー / プロジェクトマネージャー(開発用)

AI検定事業部にて、プロダクトマネージャー募集

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勤務地

東京都港区 / 東京メトロ南北線六本木一丁目 4分

給与条件

年収 5,500,000円～9,500,000円

就業時間

10:00～19:00

職務内容

「募集背景」
新規事業の立ち上げフェーズにあり、検定サービスのプロダクト企画・開発を推進する人材が不足しているための増員。
事業拡大に向けてプロダクト戦略を描ける人材を求めています。

「事業概要」
イノベーションカンパニーでは、AIを活用した事業を複数展開しています。
本ポジションが関わるのは、それらの事業を横断してつなぎ合わせ、単体では届かない規模のインパクトを生み出すための新規事業です。
すでに複数の事業で積み上げてきた顧客基盤とデータ資産があり、これらを土台に個人と企業の双方に新しい価値を届ける事業をゼロから立ち上げます。

構想と投資はすでに決まっており、2027年のサービス開始に向けて準備を進めている段階です。

組織フェーズ
「0→1 の立ち上げ期」
構想と投資は決定済みで、リリースに向けた準備を進めている段階です
プロダクトはこれから形にしていくフェーズであり、組織も立ち上げと並行して拡大していきます。

決まっていること：事業構想、投資、事業計画上の目標数値、リリースまでの大枠のスケジュール
これから決めること：プロダクトの詳細仕様、オペレーション、チーム体制、各領域の進め方の型
現在の体制：少人数で組成中。リリースに向けて段階的に拡大していく予定

「業務内容」
【担当業務のミッション】
検定サービスというプロダクトの企画・開発を主導し、ユーザーが使いやすく、かつ検定としての信頼性を担保できるプロダクトに育てること。
事業の成長に合わせてロードマップを描き、実行まで責任を持つことがミッションです。

【具体的な業務内容】

◆プロダクト企画・要件定義:
・検定サービスのプロダクトロードマップの策定
・受験フロー、採点ロジック、合否判定など機能要件の定義
・事業責任者やコンテンツチームと連携した優先順位付け

◆開発推進・ディレクション:
・エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト開発の進行管理
・リリース計画の策定、スケジュール管理

◆データ分析・改善:
・受験率、継続率などのプロダクト指標のモニタリングと改善施策の立案
・ユーザーヒアリング、フィードバック収集と反映

◆事業連携:
・事業部内のセールス・CS・コンテンツチームとの連携による、プロダクト改善の優先順位すり合わせ

ポジションの魅力
◆プロダクトの土台から関われる:
新規事業の立ち上げフェーズのため、機能の一つひとつではなく、プロダクトの骨格そのものから設計に関われます。

◆社会的な意義のある仕事:
「AIスキルを正しく測る」という、今後の労働市場に必要とされる仕組みづくりに携われます。

◆裁量の大きさ:
事業責任者との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境で、企画から実行まで一気通貫で担えます。

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求人No.115435

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正社員 システム営業 / SI営業

AI検定事業部にて、パートナーアライアンス営業募集

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勤務地

東京都港区 / 東京メトロ南北線六本木一丁目 4分

給与条件

年収 5,500,000円～9,000,000円

就業時間

10:00～19:00

職務内容

「募集背景」
新規事業の立ち上げフェーズにあり、パートナー経由の流通チャネル構築を推進する専任者が不足しているための増員。
社の営業力だけに頼らない普及モデルを構築できる人材を求めています。

「事業概要」
イノベーションカンパニーでは、AIを活用した事業を複数展開しています。
本ポジションが関わるのは、それらの事業を横断してつなぎ合わせ、単体では届かない規模のインパクトを生み出すための新規事業です。

すでに複数の事業で積み上げてきた顧客基盤とデータ資産があり、これらを土台に個人と企業の双方に新しい価値を届ける事業をゼロから立ち上げます。
構想と投資はすでに決まっており、2027年のサービス開始に向けて準備を進めている段階です。

組織フェーズ
「0→1 の立ち上げ期」
構想と投資は決定済みで、リリースに向けた準備を進めている段階です
プロダクトはこれから形にしていくフェーズであり、組織も立ち上げと並行して拡大していきます。

決まっていること：事業構想、投資、事業計画上の目標数値、リリースまでの大枠のスケジュール
これから決めること：プロダクトの詳細仕様、オペレーション、チーム体制、各領域の進め方の型
現在の体制：少人数で組成中。リリースに向けて段階的に拡大していく予定

「業務内容」
【担当業務のミッション】
検定の普及を、自社の営業力だけでなく外部パートナーとの連携によって加速させること。
個別の提携を成立させるだけでなく、持続的に機能する流通モデルを設計することがミッションです。

【具体的な業務内容】

◆パートナー開拓・提携交渉:
・研修会社、人材会社、教育機関等への提携打診とアライアンス設計
・提携条件（収益配分、役割分担等）の交渉・契約締結

◆提携先との協業推進:
・共同プロモーション、共催イベントの企画・実施
・パートナー経由の導入プロセス設計、販促ツールの整備

◆パートナーマネジメント:
・既存パートナーとの関係構築、定例ミーティングの実施
・パートナー経由の成果のモニタリングと改善提案

◆事業連携:
・事業部内のFS・CS・PdMとの連携による、パートナー経由の導入体験の改善

■ポジションの魅力
◆流通モデルをゼロからつくれる:
既存の営業チャネルに頼らず、パートナー経由で検定を広げる仕組みを自分で設計できます。

◆社会的な意義のある仕事:
「AIスキルを正しく測る」という仕組みを、より多くの人に届ける接点をつくる仕事です。

◆裁量の大きさ:
事業責任者との距離が近く、提携の方向性そのものを意思決定しながら進められます。

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求人No.115434

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正社員 ＩＴコンサルタント / ITコンサルタント(SCM・ERP・CRM・アプリケーション)

AI検定事業部にて、コンサルティング営業募集

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勤務地

東京都港区 / 東京メトロ南北線六本木一丁目 4分

給与条件

年収 5,000,000円～10,000,000円

就業時間

10:00～19:00

職務内容

「募集背景」
新規事業の立ち上げフェーズにあり、企業への検定サービス導入を推進する営業体制が手薄なための増員。
事業拡大に向けて、新規開拓から受注まで自走できる人材を求めています。

「事業概要」
イノベーションカンパニーでは、AIを活用した事業を複数展開しています。
本ポジションが関わるのは、それらの事業を横断してつなぎ合わせ、単体では届かない規模のインパクトを生み出すための新規事業です。
すでに複数の事業で積み上げてきた顧客基盤とデータ資産があり、これらを土台に個人と企業の双方に新しい価値を届ける事業をゼロから立ち上げます。

構想と投資はすでに決まっており、2027年のサービス開始に向けて準備を進めている段階です。

◾️組織フェーズ
「0→1 の立ち上げ期」
構想と投資は決定済みで、リリースに向けた準備を進めている段階です。
プロダクトはこれから形にしていくフェーズであり、組織も立ち上げと並行して拡大していきます。

決まっていること：事業構想、投資、事業計画上の目標数値、リリースまでの大枠のスケジュール
これから決めること：プロダクトの詳細仕様、オペレーション、チーム体制、各領域の進め方の型
現在の体制：少人数で組成中。リリースに向けて段階的に拡大していく予定

■担当業務のミッション
企業の人材育成・採用課題を捉え、AI検定の導入によってその課題がどう解決するかを言語化し、意思決定者を動かすこと。
個社の受注だけでなく、再現性のある営業の型をつくることもミッションに含みます。

「業務内容」
◆新規開拓・商談:
・ターゲット企業へのアプローチ（人事・研修担当者、経営層など意思決定者への接触）
・課題ヒアリングと、検定導入による解決イメージのすり合わせ

◆提案・クロージング:
・企業規模や課題に応じた導入プランの提案資料作成
・価格交渉、契約条件のすり合わせ、クロージング

◆導入後のフォロー:
・導入企業への活用状況のヒアリング、追加提案（アップセル・クロスセル）
・事例化に向けた情報収集

◆営業基盤づくり:
・トークスクリプトや提案資料の型化
・商談データの蓄積・分析による営業プロセスの改善

■ポジションの魅力
◆営業の型をゼロからつくれる:
新規事業の立ち上げフェーズのため、既存の営業フローをなぞるのではなく、提案の切り口・価格設計から自分でつくっていけます。

◆社会的な意義のある商材:
「AIスキルを正しく測る」という、今後の労働市場に必要とされる仕組みを企業に届ける仕事です。

◆裁量の大きさ:
事業責任者との距離が近く、現場での気づきがそのまま商品・提案の改善につながるスピード感があります。

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求人No.115433

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正社員 事業企画 / 事業企画

業務企画部_業務企画グループにて、業務設計・BPR・PJT推進担当募集

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勤務地

東京都港区 / 東京メトロ南北線六本木一丁目 4分

給与条件

年収 8,000,000円～11,000,000円

就業時間

10:00～19:00

職務内容

■募集背景
業務特性上、支援が短期間で終わることは少なく、
より強いコミットのために事業部に所属するメンバーもおります。
そのための減員を補い、カバー範囲を更に広げていくための増員となります。

■事業概要
業務企画部は全社を対象に、業務設計・BPR・DXを推進する横断組織です。
その中の「業務企画グループ」では主に3つの業務を担っています。

①新規事業の業務設計支援
→ex.DMM TVのローンチに際し、全体の業務の流れを検討・可視化し、事業部への落とし込みまで実施。かつ伴走支援まで担当。

②既存事業の施策支援・業務改革支援
→ex.事業部へのヒアリングを実施し、イシューに対しての改善案を検討。企画提案だけではなく、伴走支援まで実施。1つの事業だけにフォーカスするわけではなく、多事業展開しているDMMらしく、お一人で複数事業を担当していただくことができます。

③横断PJTへの参画
→ex.全社横断で実施しているPJTに対し、当社の見据える方向性に沿った提案・リードを行う。

上記いずれかのリード・支援が中心ではあるものの、そこに存在する根底の課題を発見し、
テーマの拡張や、当該部署への兼務所属を柔軟に行っていきます。

＜業務企画グループの支援例＞
・新規動画プラットフォーム事業のローンチ支援と内部設計、ローンチ後の経営企画支援
・物流事業の倉庫移転計画の主導
・コンテンツ売上増加PJTの施策プランナー
・既存太陽光発電事業の業務可視化・標準化と体制構築支援

■仕事内容
以下のいずれかに関わっていただきます。
・新規事業の業務設計支援
　∟新規事業責任者と伴走し、業務設計と付随する関係各所調整を行い、運営業務の安定化を目指していただきます。

・既存事業の施策支援・業務改革支援
　∟既存事業におけるスポットの支援を軸に、付随する課題の洗い出しと改善に向けたアクションをとっていただきます。
　　事業責任者や現場関係者とコミュニケーションをし、事業メリットのある改善活動をしていただきます。

・横断PJTへの参画
　∟新規の横断PJTにおいて、PJTオーナーの目的理解の上、その実現に向けたPJTリードや推進サポートの役割を担っていただきます。

■ポジションの魅力
＜こんなところが魅力的です＞
・アサイン対象が多岐に渡るため、様々な業界、様々なフェーズの事業に関わることができます。
・業務がすべて厳格なPJT化されるわけではないため、自身のアクション次第で役割やテーマを拡張させることができます。
・事業全体を捉えたうえで、事業の意思決定者と一緒に改善活動を行っていくことができます。

＜その他＞
与えられたテーマ以外に、自身で課題設定ができる方にとっては、きっとやりがいを感じていただけるお仕事です。

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求人No.999999

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給与条件

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就業時間

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求人No.115432

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合同会社DMM.com

正社員 戦略企画 / 戦略企画

業務企画部_AI-DX推進グループにて、DX戦略設計・推進担当募集

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勤務地

東京都港区 / 東京メトロ南北線六本木一丁目 4分

給与条件

年収 8,000,000円～11,000,000円

就業時間

10:00～19:00

職務内容

■募集背景
AI推進組織としての役割として、
・どのAIソリューションを選び
・どこに投資し
・どのように成果に結びつけるか
の判断が難しくなってきています。

対象領域も広大である中で、その推進人材の不足のための増員です。

■事業概要
当社では、全社的なAI活用を加速させるため、専門の組織を設けております。
AIを利用した事業考案ではなく、オペレーション効率化を目的とした社内AI導入をメインテーマにしており、
「事業課題にフィットするAIソリューションをいかに実装し、成果につなげるか」がメインミッションです。

本ポジションでは、
“どの領域に、どの技術を、どの順番で適用し、どのように成果へつなげていくか”
を自分事として考え、コミットできるAI推進人材を求めています。

現場に寄り添い、事業と技術をつなぎながら、全社のAI活用を牽引していただきます。

■仕事内容
全社横断のAI活用戦略の実行をリードします。
事業部長、現場リーダー、データチーム、AIベンダーとの協働が中心です。

＜主要ミッション＞
・各事業のKGIに紐づくAI導入計画の策定・推進
・現場オペレーションへのAI実装と成果検証
・AI導入の投資対効果（ROI）評価

＜具体的な業務例＞
・現場課題に対するAIソリューションの提供、PoC実施、伴走
・AIツール・システムの選定（四半期数件想定）
　→複数ツール比較、費用対効果試算、導入シナリオ作成

＜ステークホルダー＞
・経営層
・事業部長／現場責任者
・外部AIベンダー／SIer

■ポジションの魅力
＜個別事業のAI/DX戦略を描けるポジション＞
各事業責任者をステークホルダーとして、事業成長に直結するAI活用の方向性を自ら設計できます。

＜事業側と伴走しながら、現場理解×技術理解で価値を生む役割＞
すでに整備されているような環境ではなく、0→1の仕掛けをつくる面白さがあります。

＜AIの専門知識は必須ではなく、事業構造を理解した“実装力”が求められます＞
技術者というより、事業に適したAI活用を戦略を持って推進する役割です。

＜裁量が大きく、自分でミッションを描ける環境＞
与えられたミッションをこなすのではなく、必要な課題を自ら設定し、動ける方に最適です。

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求人No.115430

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株式会社コロプラ

正社員 人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

大人気ゲーム多数開発◎ソーシャルゲーム会社で【労務担当（リード候補）】の募集です！

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勤務地

東京都港区 / 都営大江戸線六本木 1分

給与条件

年収 5,000,000円～8,000,000円

就業時間

10:00～19:00

職務内容

■募集職種：労務担当（リード候補）

■担当業務：
労務管理グループの中核メンバーとして、給与・社会保険・勤怠管理などの労務オペレーションをリードしていただきます。将来的に労務・給与・社会保険・安全衛生/健康経営領域の実行責任者として、制度の企画・運用やメンバーのマネジメントをお任せする場合があります。

■職務内容詳細：
▽入社後まずお任せすること
・給与・賞与計算、社会保険・労働保険手続き、年末調整等労務管理全般運営（外部委託先との連携を含む）、産業保健業務
・勤怠管理、残業時間・年休取得率などの労務KPIの確認と改善
・就業規則・各種規程の改定と法改正への対応
・社員・各部門責任者からの労務相談への対応
・業務のシステム化・AI活用などの推進
・評価制度運用

▽将来的にお任せしたいこと
・人事・労務規程の策定・改定・運用の主導
・人件費・社会保険料・福利厚生費の管理と、労務関連コストの効率化
・勤怠・評価制度・福利厚生運用のシステム化
・労使協議、是正勧告・監査への対応
・健康診断・ストレスチェック・メンタルヘルス対策の企画・推進
・育児・介護支援制度の運用と改善
・メンバーの育成・評価などのピープルマネジメント

■この仕事の魅力：
・給与・社保・規程・安全衛生・健康経営・持株会まで、労務の幅広い領域に一貫して関われる
・ポスト定義書でマネージャーの役割がはっきりしており、目指す姿とキャリアの道筋が見える
・制度の改定や運用改善を企画段階から自分で進められる
・AIを業務で使い、労務業務の効率化に挑戦できる
・エンタメを生み出す社員が働きやすい環境づくりを支えられる

★こんな会社です★
当社は「"Entertainment in Real Life" エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げ、最新のテクノロジーと独創的なアイデアで、これまでにない“祖”となるコンテンツを届けてきました。
私たちがものづくりにおいて最も大切にしているのは、「お客さまが心から感動し、熱狂するような、心を動かす体験」を届けることです。
この価値をより多くの人に届けていくために、中期経営方針として「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」という目標を掲げています。
「海外市場への積極的展開」「有力IPの活用」「新しいUXの提供」という3つの戦略を推進し、コロプラ独自の技術と発想を掛け合わせることで、世界中の人々の日常を彩るグローバルヒットの創出を目指しています。
日本を代表する企業として世界に存在感を示すべく、私たちと一緒に新たなエンターテインメントの歴史を創りませんか。

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