作品（ポートフォリオ）

採用担当者にデザインスキル・経験をアピールする為の作品（ポートフォリオ）をまとめましょう。

クリエイター職の採用は履歴書や職務経歴書だけでは判断出来ない要素が数多くあります。
中でもデザイン職の場合は自身のデザインセンスや制作物のクオリティ、デザイン企画やディレクション領域に関わる場合は、成果物を生み出す為の制作プロセスや規模も検討要素に含まれます。

デザイナー職の選考では個々の作品だけでなく、全体のまとめ方についても判断材料となります。
キーワードやフォントの選び方、字詰めやレイアウトの余白の使い方なども力量・センスを計る基準としてチェックされますので、細部までこだわりをもって作成しましょう。
構成に決まったフォーマットはありませんが、以下の項目を参考に自身の作品にあったまとめ方の構成を検討しましょう。

アピールすべき内容は作品ではなく自分自身です。作品の内容と自身の担当範囲が採用担当者に伝わるように、基本的なポイントを抑えましょう。作品掲載のイメージや基本の項目については以下の通りです。

↓作品説明のイメージ

■作品説明の基本項目例

①タイトル
　プロジェクトや作品の内容を一言で分かりやすく表現

②制作期間
　制作に携わった期間を記載

③チーム構成
　プロジェクトの規模（人数や役割分担、予算等）

④作品（プロジェクト）の概要
　目的や背景、ターゲットやジャンル等を記載

⑤担当箇所
　自身の職種や制作範囲を記載

⑥使用ツール
　使用ソフトの説明を記載（バージョン記載等があるとなお可）

⑦主な経験（実績）
　制作の意図や工夫したポイント、社内外の評価・受賞歴などを記載

2Dデザインはイラスト制作（キャラクターや背景、小物等）やUI デザイン（UIの設計やロゴやアイコン、バナーの制作）が主な掲載作品となります。
各ポイントをおさえて、自身のデザイン力やテイストの幅、経験の幅をアピールしましょう。
※2Dモーションやエフェクト等はポートフォリオ内の掲載と合わせてデモリールの用意も検討しましょう。

↓ 2Dデザインの作品掲載イメージ

↓UIデザインの作品掲載イメージ

UIの意図が伝わるようにプロトタイプなどの動的な作品を用意することもアピール方法の一つです。

一般的な3DCGデザインでは3D化する前のコンセプトデザインから始まり、モデリングからテクスチャやリギング、モーション（アニメーション）やライディング等の工程があります。各作品で自身が関わった範囲を整理して、アピールしましょう。
また動的な作品（モーションやエフェクト、カットシーン等）が中心となる場合は、デモリールの用意も検討しましょう。

↓ 3Dデザイン（モデリング）の作品掲載イメージ

※映像作品の掲載について
モーションやエフェクト、カットシーン等、自身が関わった内容が映像作品が中心となる場合はデモリールでアピールしましょう。デモリールの作成ポイントは次のトピックで解説しています。

ポートフォリオと同様にデモリール全体のクオリティも判断材料となります。映像作品を一つにまとめて説明を追加しアピールしましょう。
また、映像作品はファイル容量が大きくなるため、視聴者側にダウンロードに負荷をかけないように動画共有サービス等を活用しましょう。

↓ 3Dモーションデザインの作品掲載イメージ（動画リンクを埋め込む場合）

※作品説明の掲載箇所について
デモリールの説明については映像のタイムライン上に記載する場合と別途説明資料を準備する場合があります。
映像内の欄外や動画共有サービス等の説明欄、別途テキストファイルを用意するなど、主役である映像の妨げにならないように作品の説明を記載しましょう。