更新日

2024/11/13

求人番号

109707

正社員

株式会社横浜DeNAベイスターズ【社内SE】

横浜DeNAベイスターズにて、社内SE募集

勤務地 / 最寄駅

神奈川県

横浜市中区尾上町

みなとみらい21線

日本大通り

3分

職種

社内SE

職務内容

本ポジションでは横浜DeNAベイスターズのIT担当として、球団および横浜スタジアムで活用する情報システム・ITインフラ業務の運営をお任せします。

《お任せする業務》
球団、および横浜スタジアムが保有する情報システム・ITインフラの運営(企画・導入・運用保守)
社内のシステム・セキュリティ推進を図るIT統制、体制の整備、改善活動
新規システム・ツールの検討・導入
関連部署との連携、システムベンダーマネジメント
従業員のITサポート・ヘルプデスク業務

ITエンジニアとしてだけでなくITをベースとして各部門プロダクト(チケット、MD/POS、チーム関連システム、セキュリティなど)とも積極的に業務連携いたします。
広範囲に渡る領域を少数精鋭で担当しているため、自発的に裁量を広げて成長しようとする向上心、スポーツ・エンタメ業界で活躍したいという志をお持ちの方を募集いたします。

《これからの横浜DeNAベイスターズ》
横浜DeNAベイスターズは、横浜スタジアムの増改築を経て、第2の創業と位置付けた2021年を契機に、中期経営計画の達成に向けて進み続けています。
20年後には名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現を目指すべく、採用を行っています。

※現状弊社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により、異なります。
※面接については、原則リモートでのWEB面接を実施しておりますが、最終選考はご来社頂く可能性もございますのでご承知おきください。

日本語能力試験（JLPT）

日本語能力試験N1(1級)以上

必要スキル

◆必須の経験／能力
・ITインフラの基礎知識
・プロジェクト推進のご経験
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力

◆望ましい経験／能力　※以下は、必須条件ではありません。
・プロスポーツ/エンタテイメントへの高い興味関心
・以下をはじめとしたITインフラエンジニアの知識または高い興味関心
　インフラエンジニア経験(設計、構築、運用、保守)
サーバー(Windows,Linux,ActiveDirectory)
ネットワーク(ルーター,スイッチ,Firewall,無線LAN）
クラウド(AWS,GCP,Azure)
各種トラブルシューティング
　ライセンス・アカウントマネジメント
　セキュリティエンジニア
　拠点(オフィス)の立ち上げ
　プロジェクトマネジメント

求められる人物像

◆求める人物像
・自身の成長および組織の成長の為に主体的に行動出来る方
・常に人との「対話」を通じて業務にあたる姿勢をお持ちの方
・常に自身のベストパフォーマンスを追求するマインドをお持ちの方
・安易に現状を踏襲せず、常にあるべき姿を求める探究心
・横浜という地域や当球団へ惜しみない愛情を注ぐことができること

人物像

モチベーション重視
コミュニケーションスキル重視
学習の意欲重視
勤怠面重視

給与条件

年収

4,500,000円

6,500,000円

■初年度基準年俸：4,500,000円～6,500,000円
※試用期間中も待遇に変更はありません
※特に当球団が求める高いスキルをお持ちの場合は上記金額以上検討可
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
※基準年俸には基準賞与が含まれています

■月給内訳
・基本給／206,801円～266,266円
・ライフプラン手当／30,000円～70,000円
┗会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当
・職務給（時間外勤務手当 ※45時間分）／104,276円～148,028円
・職務給（深夜勤務手当 ※30時間分）／11,798円～16,748円
※上記時間を超えた時間外労働および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
※残業を義務付けるものではなく、上記時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます
※管理監督者に関してはこの限りではありません

■賞与
基準賞与：265,500円～487,500円
※年1回：12月支給
※基準賞与はジョブグレード毎に定められた賞与比率によって決定
※賞与額は、全社業績や業務成果に応じて変動する可能性がございます

■給与改定／年1回
目標管理により「成果評価」と、個人の成長度合いを振り返る「能力評価」の２つの観点で評価を行い、賞与算定および基準年俸の見直しが年1回行われます。

スキル・経験により優遇
通勤交通費別途支給

勤務条件

【勤務制度】
■基本9:30〜18:00

[フレックスタイム制]
・標準となる1日の労働時間：7時間30分
・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる
・コアタイムなし
・一斉休憩の適用除外あり

■時間外・深夜・休日勤務
あり（規程による）

■休日
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始(12/29～1/3)
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり（※規程による）
※2023年実績120日、2024年予定122日

■年次有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降は18日〜20日(1月1日一斉付与)
※年休奨励期間あり(2023年実績、1/3・12/22～28)

■その他休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、積立休暇、育児休業、介護休業　など
試用期間原則3ヵ月
福利厚生
【福利厚生】
■各種保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■その他
通勤交通費、在宅手当（3,000円／月）、
選択制確定拠出/給付年金(DC/DB)制度　※ライフプラン手当を拠出可能
定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、育休復職サポート手当
ベビーシッター補助、5 Stars Award（通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰）、
社内販売制度、健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)、
DeNAグループ福利厚生(一部)

【応募頂くにあたり】

■応募書類
レジュメ（履歴書・職務経歴書）

■選考プロセス
一次選考（書類選考）
二次選考以降（面接複数回)

※正社員は総合職採用となりますので、異動の可能性がございますのであらかじめご了承ください。
※面接については、原則リモートでのWEB面接を実施しておりますが、最終選考はご来社頂く可能性もございますのでご承知おきください。
※応募エントリーは当HPよりのみ受け付けております。郵送でのご応募はご遠慮下さい。
※一度ご登録頂いた内容は修正・追加出来かねますので、ご了承下さい。

その他

■選考プロセス
一次選考（書類選考）
二次選考以降（面接複数回)

※面接については、原則リモートでのWEB面接を実施しておりますが、最終選考はご来社頂く可能性もございますのでご承知おきください。
※応募エントリーは当HPよりのみ受け付けております。郵送でのご応募はご遠慮下さい。
※一度ご登録頂いた内容は修正・追加出来かねますので、ご了承下さい。

募集人数

1 名

メンバー構成

5名～10名

勤務時間

09:30

18:00

開始予定時期

即日

雇用形態

正社員

就業期間