更新日

2024/11/28

求人番号

109815

新着

正社員

株式会社横浜ＤｅＮＡベイスターズ（株式会社DeNA川崎ブレイブサンダース）【コンサル営業】

プロバスケ【川崎ブレイブサンダース】にて、スポンサー営業推進担当募集

勤務地 / 最寄駅

神奈川県

川崎市川崎区

JR京浜東北線

川崎

5分

職種

コンサル営業

コンサルティング営業・企画営業

職務内容

※株式会社横浜DeNAベイスターズ採用（株式会社DeNA川崎ブレイブサンダースへ出向）となります。

「Make the Future of Basketball」
私たちはこのようなミッションを掲げて活動しており、
日本のスポーツ文化を変える可能性を持ったバスケットボールの未来を、ともに作っていく仲間を募集しています。

中でもスポンサーシップはスポーツ事業の中核的存在でありクラブの発展を支える大きなキードライバーです。
そしてこれからの川崎ブレイブサンダースはアリーナ新設計画に伴い、
スポーツクラブとスポーツ施設の両面の特徴を生かしたスポンサーシップの新たな価値を作り上げていくことに挑戦していきます。

今後より事業を成長させていくためには新しいスポンサー開拓のみならず、
各企業様にあった企画提案の精度を高め、提案した企画を質を高く実現・実行する推進組織が必要と考えており、その組織の一員として尽力いただきたいと思っております。

スポーツ業界経験は問いません。
コミュニケーションを大切に、お客様はもちろん同じチームの仲間と一緒に、ともに成長を目指していける人材を求めています。

具体的には以下のような業務推進・販売促進に携わっていただきます。

■既存スポンサー様を中心とした業務推進
スポンサー企業様から課題やニーズをヒアリングし、ニーズに沿った企画立案、社内外を巻き込んでの実行推進を行っていただきます。
・既存スポンサーの権益によるアクティベーションの実行、継続交渉業務
・既存スポンサーの満足度向上に寄与する企画、イベントの立案／実行
・冠協賛、イベント協賛などの提案営業活動
・既存スポンサー様の試合招待、並びに観戦企画などの立案実行
・新規商品の企画設計など

■川崎市の駅を中心とした交通広告（LED媒体）の販売推進
交通広告の販売代理店に対して成果報酬をベースとした販売促進業務を担っていただきます。
・弊社が保有する交通媒体に関して、特性やセールスポイントを整理して代理店様に連携
・代理店様やクライアント様からのお問い合わせ対応
・契約後の入稿と掲載管理

DeNA川崎ブレイブサンダース公式HP
https://kawasaki-bravethunders.com/

◆働き方について（参考・イメージ）
【試合日】
AM⇒商談
PM⇒試合日：スポンサーご招待対応、冠ゲームのスポンサーフォロー　

【非試合日】
営業資料作成、営業MTG
Ｌベース資料に対するカスタマイズ

【シーズンオン／オフ】※日／週／年などでの働き方の変化
基本的に法人企業様と向き合う部署ですので年末年始やGWはお休み。
シーズンオフは6月～9月ですが、来シーズンに向けた営業活動と準備をしています。

日本語能力試験（JLPT）

日本語能力試験N1(1級)以上

必要スキル

◆必須の経験／能力
・法人営業経験（目安：3年以上）※新規営業の経験は問いません
・社内外で業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力とパーソナリティ
・論理的思考力（構造分解、戦略性、課題解決）、仮説思考力

◆望ましい経験／能力　※以下は、必須条件ではありません。
・営業企画の経験
・バスケットボール・スポーツに対する興味／知識をお持ちの方

求められる人物像

◆求める人物像
・仮説思考力およびアウトプットを行いながら速やかにアクションを起こすことができる方
・現状に満足せず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・川崎という地域や川崎ブレイブサンダースへ情熱を注ぐことができる方

人物像

モチベーション重視
コミュニケーションスキル重視
学習の意欲重視
勤怠面重視

給与条件

年収

4,500,000円

6,500,000円

■初年度基準年俸：4,500,000円～6,500,000円
※試用期間中も待遇に変更はありません
※特に当球団が求める高いスキルをお持ちの場合は上記金額以上検討可
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
※基準年俸には基準賞与が含まれています

【月給内訳】
・基本給　221,621円〜293,535円
・ライフプラン手当／30,000～70,000円
　┗会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当
・職務給
　※固定残業代手当（45時間分）110,839円〜160,027円含む
　※深夜手当（30時間分）12,540円〜18,105円含む
　※上記を超えた時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。

年1回の目標設定
適切な評価を行うため年1回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは年1回行われます。

スキル・経験により優遇
通勤交通費別途支給

勤務条件

【リモートワークの状況】
基本的には営業スタッフの判断に任せていますが、
週の半分は在宅or出社（企業様への訪問）が多いです。

【残業について】
月間40時間には収まるようにしています。
上記の通り、年始とGWはお休みは取りますし、休日試合日に業務がなければ休暇、
スポンサー企業様との向き合いを増やすために平日稼働を基本としています。

【勤務制度】
■基本9:30〜18:00

[フレックスタイム制]
・標準となる1日の労働時間：7時間30分
・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる
・コアタイムなし
・一斉休憩の適用除外あり

■時間外・深夜・休日勤務
あり（規程による）

■休日
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始(12/29～1/3)
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり（※規程による）
※2023年実績120日、2024年予定122日

■年次有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降は18日〜20日(1月1日一斉付与)
※年休奨励期間あり(2023年実績、1/3・12/22～28)

■その他休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、積立休暇、育児休業、介護休業　など
試用期間原則3ヵ月
福利厚生
【福利厚生】
■各種保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■その他
通勤交通費、在宅手当（3,000円／月）、
選択制確定拠出/給付年金(DC/DB)制度　※ライフプラン手当を拠出可能
定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、育休復職サポート手当
ベビーシッター補助、5 Stars Award（通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰）、
社内販売制度、健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)、
DeNAグループ福利厚生(一部)

その他

■選考フロー
書類選考
１次面接（現場部長）
２次面接（川崎ブレイブサンダース社長）
最終面接（横浜DeNAベイスターズ役員）

※面接については、原則リモートでのWEB面接を実施しておりますが、最終選考はご来社頂く可能性もございますのでご承知おきください。
※応募エントリーは当HPよりのみ受け付けております。郵送でのご応募はご遠慮下さい。
※一度ご登録頂いた内容は修正・追加出来かねますので、ご了承下さい。

募集人数

1 名

メンバー構成

5名～10名

勤務時間

09:30

18:00

開始予定時期

即日

雇用形態

正社員

就業期間