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該当の求人数 62 件

62件中 1-20件を表示

求人No.113593

更新：2026-04-22

合同会社DMM.com

契約社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

営業事務（契約書作成）募集

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勤務地: 東京都港区 / 東京メトロ南北線六本木一丁目 4分
給与条件: 年収 3,600,000円～5,000,000円
就業時間: 10:00～19:00

職務内容

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求人詳細

求人No.113592

更新：2026-04-22

合同会社DMM.com

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

労務スペシャリスト募集

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勤務地: 東京都港区 / 東京メトロ南北線六本木一丁目 4分
給与条件: 年収 6,000,000円～10,000,000円
就業時間: 10:00～19:00

職務内容

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求人詳細

求人No.113573

更新：2026-04-22

合同会社DMM.com

契約社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

人事（派遣管理）募集

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勤務地: 東京都港区 / 東京メトロ南北線六本木一丁目 4分
給与条件: 年収 4,000,000円～5,000,000円
就業時間: 10:00～19:00

職務内容

事業概要
DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。
DMMに根付く風土･文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、
従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、
想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。

人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。
事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中ですが、
その基盤となる強固で優秀なオペレーション構築と運用体制を一緒に築いてくださる方を募集しています。

【DMM人事部の取り組み】

人事部全体
https://owned-media-recruiting.com/post-0047-2
https://note.com/c043149/n/n92f4d4b1ceb6
https://dmm-corp.com/people/column/cto-techvision2020-2

新卒/育成
https://inside.dmm.com/archive/category/%E6%96%B0%E5%8D%92
https://inside.dmm.com/entry/2020/12/23/DSS

HRBP/中途採用
https://hrnote.jp/contents/soshiki-dmmhrbp-0806/
https://inside.dmm.com/entry/2020/01/22/referral50

制度企画/労務
https://inside.dmm.com/entry/2020/7/31/remotewok-questionnaire
https://inside.dmm.com/entry/2019/08/28/flextime

業務内容
「いい意味でなんでもアリ」のDMMでは、2〜3ヶ月に1つ新規事業が立ち上げ、
もしくは企業の買収等、急速に事業展開を進めております。

今回はそのような急拡大する事業部や、新規事業へ投資する基盤収益を稼いでいる既存事業など、
それぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために、
社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動など
それらに付随するオペレーショナルな部分をメインで担当し、細やかな対応で従業員満足度の向上を目指していただきます。

単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、マニュアル等を整備した上で、
ステークホルダーの知識向上並びに、時には指導を行うこともお願いいたします。
派遣契約並びに業務委託契約に関しては、契約管理、請求管理、個人情報管理などの業務もお願いする可能性がございます。

【具体的な仕事内容】

派遣・業務委託管理全般
請求管理（勤怠確認、請求書の内容チェック、データ入力等）
契約管理（契約更新対応、派遣会社・事業部との調整対応等）
法務対応（契約書の内容チェック、社内申請対応等）
入社・退職対応（社内申請対応、貸与物の管理等）
業務改善・各種資料作成
オペレーション最適化
コーポレートガバナンスの強化
RPAの推進
各事業部や取引先会社の状況調査・分析
労務業務
各事業部や取引先会社との調整
必要に応じて部室長などとのコミュニケーションも求められてきます
子会社支援アシスタント
労務管理やオペレーション構築支援を他担当者と一緒に学びながら参画してもらうことがあります
研修対応
事業部研修対応
担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。
人事経験は問いません！過去の経験や強み、今後のキャリア志向を重視します。

◆働く環境

私服OKで、有給も取りやすく、平均残業時間は20～25時間以内。
コロナの状況において在宅勤務が出来る体制も整っており、プライベートも大切にできるワークライフバランスの整った環境です。
フレックス制度を導入していることもあり、お子様を送り出してからでも余裕をもって出勤できます。
土日祝休みに加えて、年末年始、GW、お盆などもしっかり休めます。
◆オフィス環境

六本木一丁目駅直結なので雨でも安心！『六本木一丁目駅』直結、『六本木駅』から徒歩7分
私服出勤
ポジションの魅力
◆魅力ポイント
・多くの人に関わるやりがいのある仕事です！多くの社員、取引先会社とのやりとりがあるため、
人と関わり合いながら仕事をしていくことが出来ます。
・体系的な人事知識を身に着けられたり、バックオフィスのスキル全般を磨いていくことが出来ます。
・まずは派遣管理業務が中心にはなるものの、HRBP（HRビジネスパートナー）と一緒に事業部に寄り添って支援に入っていくことで、
労務や育成など多岐にわたった人事業務経験を積むことが出来ます！

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求人詳細

求人No.113570

更新：2026-04-22

合同会社DMM.com

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

新卒採用担当募集

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勤務地: 東京都港区 / 東京メトロ南北線六本木一丁目 4分
給与条件: 年収 3,600,000円～6,000,000円
就業時間: 10:00～19:00

職務内容

事業概要
■DMM人事部のMission / Vision / Value

・Mission：人や組織を通じて事業の進化をリードし、支える
・Vision：日本一変化に強いバックオフィスはDMM！人事をやるならDMM（日本No1）！
・Value：「個を求める、伸ばす、活かす。人の心を動かす、繋ぐ、支える」

募集背景
DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするために、
DMMの成長戦略と年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境を鑑みながら、
次世代を担う人材を発掘し活躍人材として自立する支援をする新卒採用～育成までをサポートしていただきます。

業務内容
新卒グループでは新卒の採用/育成/教育を担当しており、
採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。
（これらの職種の新卒採用サポートからスタートしていただき
ゆくゆくは新卒採用のスペシャリストになっていただきたいと思っています。）

新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用、育成に関わる業務全般を担当いただきます。
採用活動では、母集団形成やリクルーティング業務として、採用イベントはじめ採用計画や採用手法の検討、オペレーションから実行まで行います。

【業務イメージ】
・各事業部とのコミュニケーション
・面接官調整
・スカウト業務
・各種採用イベント参加（休日出勤（代休取得していただきます）・出張あり）
・面談対応
・インターンサポート
・母集団形成に対する施策立案、検討
・選考進捗管理、数値分析、課題抽出
・課題にあわせた新規施策の提案
・新卒研修の運営サポート
・採用ブランディングの立案、サポート
・その他、事務作業や各種調整業務など

ポジションの魅力
多くの人に関わるやりがいのある仕事です！
多くの社員、人材会社とのやりとりがあるため、人と関わり合いながら仕事をしていくことが出来ます。

業務をしていく中で、体系的な人事知識を身に着けられたり、
バックオフィスのスキル全般を磨いていくことが出来ます。

HRBP（HRビジネスパートナー）と一緒に事業部支援をしていくことで、
労務や育成など多岐にわたって業務経験を積むことが出来ます！

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求人詳細

求人No.113564

更新：2026-04-22

合同会社DMM.com

契約社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

総務事務募集

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勤務地: 東京都港区 / 東京メトロ南北線六本木一丁目 4分
給与条件: 年収 4,000,000円～5,000,000円
就業時間: 10:00～19:00

職務内容

「募集背景」
事業拡大による人員補充

「事業概要」
エナジー事業本部は、太陽光に関わるビジネス、DMM.makeブランド商品の製造、商社機能をもつ事業です。
中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。
また、60以上の事業を展開するDMM内でもトップクラスの売上でDMMグループを支えている大きい事業です。

具体的なビジネスとしては、以下となります。

・太陽光関連
産業用部材販売（パネル/ケーブル等）
住宅用部材販売（住宅用蓄電池）
発電所の運営（北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州　計17箇所（2026年3月時点））
発電所、蓄電所の建設、販売

・その他商社関連
家庭用機器販売（ディスプレイ・衣類スチーマー等）

・参考
エナジー事業本部サービスサイト
http://www.dmm.com/solar/business/

「業務内容」
エナジー事業本部のメンバーに対して総務庶務・法務等管理系業務をフォローいただくのがメイン業務となります。
営業とグループ管理系各部署の橋渡しになるポジションです。

会社にとっても非常に重要となる契約書の製本・捺印等の業務もあるため、
自己チェック力、ホウレンソウ等基本的なことをしっかり対応いただける方ですと即戦力としてお任せできる業務の幅がより広がります。
また、営業サポート色の強いチームなのでより営業が効率的に売上をあげられるよう、業務改善の提案もして頂けます。
変化する環境の中でも、自ら状況を判断し、臨機応変に動ける自走力のある方を求めています。

【具体的な業務内容】
・契約書の製本/押印対応、契約状況管理、反社チェック
・総務系の対応
　┗部内の備品管理等の初歩的な業務から、組織変更に付随する諸業務や座席変更等の社内レイアウトに関する調整までお願いします。
・人事系の対応
　┗入退社対応等の業務からお任せします。
（扱う契約書・書類系の参考）
・商社（物販）としての契約書：売買契約・取引基本契約等
・発電所販売関連の契約書：土地賃貸借・購入契約、権利購入契約、工事契約、発電所販売契約等
・その他経産省、電力会社、自治体等への申請書類等

「ポジションの魅力」
・仕事とプライベートが充実
・安定な環境で腰を据えて働けます
・売上、利益も右肩上がり、事業が安定しており安心して働くことが出来ます
・職場の雰囲気がよく、在籍年数が長いメンバーが活躍しています
・昇給あり

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求人No.999999

更新：2026-05-08

社名非公開

就業形態非公開 / 非公開

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勤務地: 非公開
給与条件: 非公開
就業時間: 非公開

職務内容

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求人No.113563

更新：2026-04-22

合同会社DMM.com

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

リクルーター募集

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勤務地: 東京都港区 / 東京メトロ南北線六本木一丁目 4分
給与条件: 年収 4,000,000円～6,000,000円
就業時間: 10:00～19:00

職務内容

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求人詳細

求人No.113562

更新：2026-04-22

合同会社DMM.com

契約社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

派遣採用担当（パートナーアライアンス）募集

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勤務地: 東京都港区 / 東京メトロ南北線六本木一丁目 4分
給与条件: 年収 4,500,000円～5,500,000円
就業時間: 10:00～19:00

職務内容

事業概要
■DMM人事部のMission / Vision / Value
・Mission：人や組織を通じて事業の進化をリードし、支える
・Vision：日本一変化に強いバックオフィスはDMM！人事をやるならDMM（日本No1）！
・Value：個を求める、伸ばす、活かす。人の心を動かす、繋ぐ、支える」

募集背景
DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、
人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。
DMMに根付く風土･文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、
従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、
想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。

仕事内容
「なんでもやってるDMM」では、2〜3ヶ月に1つ新規事業が立ち上げ、
もしくは企業の買収等、急速に事業展開を進めております。
そのような急拡大する事業部や、新規事業へ投資する基盤収益を稼いでいる既存事業など、
それぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために
直接雇用以外に派遣・業務委託の採用を積極的に行っています。

今後さらにパートナー採用の体制を強化する必要があり新たにメンバーを募集します。
採用だけではなく、その後の契約手続きや契約後にスムーズに業務を開始いただくにあたり、
ガイダンスなど契約者のためのサポート等もご対応いただきます。

単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、
マニュアル等を整備した上でステークホルダーの知識向上並びに時には指導を行うこともお願いいたします。

【具体的な仕事内容】
派遣・業務委託採用の業務全般をお願いします。

派遣・業務委託の採用オペレーション(面談調整、派遣会社等のパートナー企業の対応等）
派遣・業務委託の募集要項の作成
オペレーション最適化
契約開始に伴う事務手続き（個別契約内容の確認・契約開始日の調整・社内連携）
採用に関わるデータ整備・可視化
契約開始日のガイダンス（各ツールログインのサポートや社内ルールの説明等）

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求人詳細

求人No.113493

更新：2026-04-14

株式会社MIXI

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

せいかつ環境室総務庶務（リーダー・マネージャー候補）募集

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勤務地: 東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 2分
給与条件: 年収 7,000,000円～10,780,000円
就業時間: 10:00～19:00

職務内容

◆業務概要
オフィスの企画・運用を通じて、従業員が働きやすい環境を整える仕事です。
法令や安全を前提にしながら、既存ルールや運用を見直し、実態に合ったオフィス環境へ改善していきます。

◆具体的業務
・オフィス環境の企画・管理
オフィス戦略の立案、レイアウト変更や内装工事のプロジェクト管理
座席や会議室など、オフィスリソースの最適化
防災計画の策定・実行、セキュリティ管理
物件情報のリサーチ　等

・総務・従業員サポート
各種申請・問い合わせ対応（JIRAを使用：出張手配、イベント備品、資産管理など）
備品や名刺、郵便物などの管理・手配
オフィス美化、設備や家具の簡易メンテナンス　等

・ベンダーマネジメント
食堂、コンビニ、カフェ、警備、清掃会社など、協力会社との折衝・管理　等

◆求める役割・ミッション
従業員の要望と会社としての制約（コスト・ルール・安全）の間で、現実的な落としどころを設計し、オフィス運用や環境改善として実行までやり切ることが求められます。
初期はオフィス運用の実務にも関わりながら、現状の業務フローや課題構造を把握していただきます。
将来的にはチームを牽引しながら、自らも実務を担い、意思決定と実行の両面をリードしていく役割を期待しています。

◆仕事のやりがい
・現場の不満や要望を拾い、実際の運用改善までつなげることができます。
・オフィスという物理空間とルールの両方に関わることができます。

◆仕事の進め方・働き方
・オンラインで寄せられる日々の問い合わせや依頼に対応する「リアクティブな業務」と、オフィス環境の改善や利用状況のデータ分析など、自ら課題を設定し、解決に導く「プロアクティブな業務」を並行して進めていきます。
・イレギュラーな対応についてはチームに情報共有しながら、全員で協力して業務に取り組むスタイルです。
・基本出社にてご対応をいただきます。
・休日出勤あり（目安：月1回程度／イベント対応や工事立ち会い等。休日出勤の際は別途休暇を取得。）
・残業あり（目安：月30〜40時間程度）

◆募集背景
オフィスの価値を高める施策の推進と、日々の従業員対応。この両面を担いチーム体制を強化するため、オフィス構築やファシリティ管理のご経験を持つ方を、新たな中核メンバーとして求めています。

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求人詳細

求人No.113492

更新：2026-04-14

株式会社MIXI

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

特例子会社でのバックオフィス業務（マネジメント候補）募集

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勤務地: 東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 2分
給与条件: 年収 6,720,000円～9,800,000円
就業時間: 10:00～19:00

職務内容

株式会社MIXI EMPOWERMENT（2018年に設立された、株式会社MIXIの特例子会社）の企画管理部において、以下の業務を担っていただきます。
※本ポジションは株式会社MIXI EMPOWERMENTに入社後、出向いただく形となります。

◆具体的な業務
・ガバナンス・規定管理：特例法規に準じた社内規定の改定ドラフト作成、および新ルールの設計・運用。
・経営報告・資料作成：親会社向け報告資料や取締役会提出資料の構成・文案作成。
・ステークホルダー調整：親会社の人事・財務部門との実務調整、および外部専門機関（特例関係）との折衝。
・全社プロジェクト推進：生産性向上や組織文化醸成に関わる施策の企画立案・進行管理。
等

◆役割・ミッション
・会社の意思決定を具現化し、組織のガバナンスとスピードを最大化させること。
・単なる事務管理に留まらず、社内規定の整備、重要施策の起案、親会社へのレポーティングを自律的に遂行する役割です。

◆仕事のやりがい
・成長フェーズにある特例子会社の「管理部門のあり方」を自らデザインし、形にするプロセスに深く関与できます。
・小さな組織のため、経営に近い距離での職務を経験できます。
・親会社であるMIXIとの折衝や経営資料の作成に携わることができ、自身の起案が組織の規律や成長にダイレクトに反映される実感を得られます。
・特例子会社という社会貢献性の高い事業体において、高度な管理・企画能力を発揮することで、持続可能な雇用モデルの構築に寄与できます。

◆仕事の進め方
・アウトプットは、完璧なものを一人で作るのではなく、骨子（たたき台）の段階で上長と方向性をすり合わせるスタイルです。適性や能力に応じて、規定改定のドラフト作成や社労士対応など、重要業務を積極的に移管（権限委譲）していきます。
・親会社の各専門部門（人事労務・経理財務・法務・経営企画等）と密に連携して業務を推進します。専門性の高い領域や高度な法務・財務判断が必要な場面では、親会社の専門チームがサポートや実務の巻き取りを行ってくれます。
・MIXI EMPOWERMENTの拠点のある仙台への出張（月1回程度を想定）が発生する可能性があります。

◆募集背景
株式会社MIXI EMPOWERMENTの事業拡大および拠点・従業員数の増加に伴い、管理機能の強化とガバナンスの高度化を図るため。
現在、管理業務が多岐にわたり属人化している現状を打破し、「戦略・企画・法規」と「現場・事務実務」を分離した新体制へ移行を想定しています。
本ポジションは、親会社との連携や社内規定の起案など、経営判断を支えるコア領域を自律的に遂行する人材として、組織基盤を強固にすることを目的としています。

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求人詳細

求人No.113308

更新：2026-04-02

株式会社サイバーエージェント

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

【ゲーム業界へジョブチェンジ可】ゲーム＆エンタメ事業部にて、中途採用マネージャー候補募集

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勤務地: 東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 5分
給与条件: 年収 6,000,000円～12,000,000円
就業時間: 10:00～19:00

職務内容

中途採用を中心に、採用成功に向けた戦略設計・実行に至る一連の業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者と連携しながらチャレンジしていける方を募集しております。

▼業務詳細
・市場トップクラスのゲームクリエイターの採用戦略立案、実行
・エージェントコントロール（人材紹介エージェント、派遣会社、受託開発/SES）
・リファラル採用推進
・ダイレクトリクルーティング運用（ビズリーチ、LinkedIn、X、ArtStation等）
・中途採用に紐づく採用広報（インタビュー記事企画など）

※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。

◆募集背景
新規開発ラインや新規事業発足に伴う増員募集

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求人詳細

求人No.999999

更新：2026-05-08

社名非公開

就業形態非公開 / 非公開

【非公開求人多数】チェックイン、またはオンライン登録して頂くと非公開求人の検索、閲覧が可能になります！

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勤務地: 非公開
給与条件: 非公開
就業時間: 非公開

職務内容

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求人詳細

求人No.113274

更新：2026-04-07

株式会社フジ・ネクステラ・ラボ

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

総務担当募集

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勤務地: 東京都江東区 / りんかい線東京テレポート 4分
給与条件: 年収 4,000,000円～6,000,000円
就業時間: 09:30～18:00

職務内容

急成長中のエンタメサービスを支えるバックオフィスチームの一員として、組織運営の基盤づくりに携わりませんか？
総務部は、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう環境整備を行う少数精鋭チームです。
事業拡大に伴い、総務全般のオフィス運営や労務・契約対応など幅広い業務を担い、組織の成長を支えてくれる新しい仲間を募集します！
将来的には、制度設計や業務効率化など、より経営に近い立場での推進役を目指せる環境です。
「人と組織を支える仕事」にやりがいを感じられる方、ぜひお力を貸してください！

◼︎主な業務内容
・オフィス運営・ファシリティマネジメント（環境整備／レイアウト変更／備品管理等）
・社内規程・ルールの整備および運用改善
・契約書・文書管理、各種稟議・申請フローの設計／改善
・社内イベントや全社施策の企画・運営
・外部ベンダー（不動産・設備・業者等）との折衝・管理
・情報セキュリティ・リスク管理体制の整備
・総務領域における業務フローの可視化・効率化（AIツール等の活用含む）
・組織拡大に伴うコーポレート機能の立ち上げ・改善推進

◼︎将来的にお任せしたいこと
・総務業務全体の運用見直し・業務改善提案
・システム導入やAIツールを活用した業務効率化
・勤怠・労務関連のサポート（勤怠集計・入退社手続き等）
・支払・請求処理のサポート
・管理部門のマネジメントやチームづくり

※業務範囲は固定ではなく、事業・組織状況に応じて柔軟に変化します

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求人詳細

求人No.113210

更新：2026-03-13

NHN PlayArt株式会社

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

ツムツム・ぷにぷに・#コンパス等…有名ゲーム多数開発・運営中★NHN PlayArtで【人事（採用企画）】の募集です！

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勤務地: 東京都港区 / 東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅4分
給与条件: 年収 5,000,000円～6,500,000円
就業時間: -～-

職務内容

■職種：人事（採用企画）

■業務内容：
採用企画担当として、採用活動だけではなく採用戦略の立案から採用施策の実行、採用プロセス改善まで一貫して担当していただきます。

■具体的には…：
▽採用戦略・施策企画
・事業計画に基づく採用戦略および採用計画の策定
・採用市場の調査および採用施策の企画
・採用ブランディング施策の企画

▽採用活動の推進
・中途採用／新卒採用の企画および実行
・採用要件の整理および事業部との連携
・採用チャネルの企画・運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング等）
・候補者対応、面接調整、オファー対応

▽採用プロセス改善
・採用KPIの管理および採用データ分析
・採用プロセスの改善および効率化
・ATSなど採用ツールの運用・改善

■このポジションの特徴
・採用オペレーションだけでなく、採用戦略や採用施策の企画に関わることができます
・事業部と密接に連携しながら採用を推進するポジションです
・採用データを活用した採用プロセス改善に携わることができます

■当社の魅力：
▽高い収益性と魅力的な就業環境があります
『LINE：ディズニーツムツム』・『妖怪ウォッチぷにぷに』・『#コンパス〜戦闘摂理解析システム〜』といった
NHN PlayArt開発の既存事業も好調で、これらのタイトルで得た収益をもとに働きやすい環境の整備にも力を入れています。

▽多彩なサービスに関わることができます
前述の代表作以外にも様々な新規スマートフォンアプリを鋭意制作中です。
それぞれ自社内に開発チームがあり、チーム間の連携もとれていますので、多彩なサービスに関わることができます。

▽オフィスコンセプトは “セカンドホーム”
デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
・社内 Library　：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
・カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。
・マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。

★こんな会社です★
NHN PlayArtは、世界累計1億ダウンロード突破の幅広いユーザーが支持するパズルゲーム「LINE：ディズニーツムツム」や、3,300万ダウンロード突破の“ぷにぷに感”が気持ちよい「妖怪ウォッチぷにぷに」、1,800万ダウンロードを突破のリアル対戦ゲーム「#コンパス戦略摂理解析システム」などの人気スマートフォンゲームを開発しています。
「プレイしてすぐに楽しい」にとことんこだわる、面白さを追求しもっと面白いゲームを作るために絶えず挑戦するクリエ―ターの集団です。
NHN PlayArtには、現在3つのSTUDIOがあり、それぞれ上記の人気タイトルのほか、新規開発にも注力しています。
今後もNHN PlayArtならではのオリジナリティあふれるゲームの制作・開発を行い、魅力的なサービスを世の中に生み出していきたいと考えております。

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求人詳細

求人No.113203

更新：2026-03-23

株式会社Cygames

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

国内・グローバル採用担当募集

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勤務地: 東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 11分
給与条件: 年収 4,000,000円～10,000,000円
就業時間: 10:00～19:00

職務内容

■新卒/中途採用
国内外の採用業務の広く携わっていただきます。
「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。
Cygamesが世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。

国内採用業務
・セミナーやインターンシップの企画、運営
　・面接対応
　・内定者フォロー活動（懇親会企画など）
　・転職エージェント様や派遣会社様との折衝など
　・各種メディア対応、採用ブランディング活動など

・グローバル採用業務
　・海外人材の母集団形成
　・英語を用いた選考対応（英文レジュメのスクリーニングや英語面接の実施など）
　・海外籍スタッフに向けたオンボーディング施策の実施

■社内フォロー、Cygamesマインドの啓蒙活動など

困っているスタッフがいれば相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。
また、社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動も行っています。

そのためには、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、
日々役員陣と密にコミュニケーションをとっています。

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STAFF VOICE：『開発スタッフを支えたい。』
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求人No.113041

更新：2026-03-12

株式会社フーモア

契約社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

総務アシスタント募集

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勤務地: 東京都港区 / JR山手線品川 7分
給与条件: 年収 3,360,000円～3,500,000円
就業時間: 10:00～19:00

職務内容

エンタメ系事業を幅広く展開する当社にて、社内美化、電話対応、郵送対応・登録系の作業、承認作業など、総務業務全般をお任せします。

【具体的には】
■社内美化(給湯室や会議室等の整理)
■電話対応
■郵送対応
■登録系の作業
■申請の承認作業、等

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