ゲーム業界専門の
人材エージェントサービス
求人No.112746
更新：
カバー株式会社
vTuber大手企業！総務担当募集！
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東京都港区 / 山手線 京浜東北線 田町駅 5分
年収 4,000,000円～6,000,000円
-～-
仕事内容
■概要
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社の総務として就業していただきます。
従業員らが気持ちよく働ける環境を整える、まさに「縁の下の力持ち」として、当社の活動を支えていただく重要なお仕事です。
■業務内容
・オフィス清掃
・備品管理、補充
・業者受付、電話対応
・社内向けマニュアルの作成
・株主総会対応
・オフィスファシリティの管理、オフィスビル管理会社との折衝
・その他従業員が最大のパフォーマンスを発揮できるようなサポート
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求人No.112716
更新：
株式会社サイバーエージェント
ゲーム事業部にて、新卒採用人事（エンジニア担当）募集
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東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 5分
年収 6,000,000円～12,000,000円
10:00～19:00
サイバーエージェントゲーム＆エンターテイメント事業部（SGE）にて
新卒ゲームエンジニア採用の専任人事として新卒採用の戦略設計～施策の企画～実行までを一貫して担当いただきます。
【概要】
・採用計画、戦略設計、ターゲット要件設定
・採用イベントやインターンシップの企画から運営まで（年間複数本・出張等もあり）
・候補者との面談、面接、クロージング
・各種メディア対応および採用広報活動
※採用の全プロセスを自ら設計し、実行することができます。
◆ポジションの魅力
日々、各グループ会社に所属する連携して仕事を行うため、
現場の考えを近い距離で学ぶことができる環境です。
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求人No.112707
更新：
株式会社Cygames
人事労務スペシャリスト募集
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東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 11分
年収 4,000,000円～10,000,000円
10:00～19:00
人事労務基盤の強化と、次世代の働き方を実現する制度設計をリードしていただきます。
単なる「管理」としての労務ではなく、
クリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を「設計」する、
攻めの人事労務・企画を期待しています。
人事本部・労務戦略チームの一員として、以下の業務を中心に、
フェーズに合わせた制度のアップデートを推進していただきます。
人事労務制度の企画・立案・実行
就業環境の整備
法改正や社会情勢（インフレ対応、働き方改革等）に合わせた諸手当・福利厚生の改定
ガバナンス・労務コンプライアンスの強化
労務リスクの早期発見と対策立案
グループ会社を含めた労務管理プロセスの標準化と最適化
人事労務システムの活用推進
労務オペレーションの自動化・効率化プロジェクトのリード
エンゲージメント向上施策の推進
メンタルヘルスケア体制の構築、産業医との連携強化
多様な雇用形態の最適化とガイドライン策定
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求人No.112667
更新：
株式会社SNK
【東京】採用マネージャー（課長）募集
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東京都品川区 / JR山手線目黒 2分
年収 9,600,000円～12,800,000円
09:30～18:00
組織体制の強化により移転・拡張した東京支社に新設のポジションとして、人事業務のマネジメントを行って頂きます。
本社採用チームと一体となって、新卒・中途採用業務を中心に、プレイングマネージャーを担って頂きます。
（具体的には）
・人事課題への対応
・採用業務における戦略設計～実行
・選考活動におけるオペレーション業務
・ダイレクトリクルーティング
・面接・選考業務の実施およびプロセス改善
・採用広報の企画・実行
■企業･求人の特色
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
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求人No.112651
更新：
株式会社HIKE
HRマネージャー（人事部マネージャー職）募集
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東京都新宿区 / JR山手線新宿 9分
年収 6,000,000円～10,000,000円
10:00～19:00
■募集背景
人事部は11月より社長直下組織となり、経営層と近い距離で採用戦略を立案する部隊となりました。それに伴い、組織体制強化が急務となっており、今後の成長を牽引していくため、優秀な人材の確保が最重要課題となっています。従来の採用活動に加え、より戦略的な人事戦略の立案・実行を通じて、企業ビジョンを実現できる組織づくりを目指しています。
そのため、採用活動の責任者として、採用戦略の策定から実行、人事制度企画まで幅広く携わっていただける、人事マネージャーを募集いたします。
■役割と期待内容
単なる欠員補充に留まらず、事業計画に基づいた中長期的な採用戦略の策定を牽引していただきます。経営層や各事業責任者と連携し、事業成長に必要な人材要件の定義から要員計画の策定、および採用予算の最適化を推進。
ターゲットに応じた各種チャネルの選定と実行を通じ、費用対効果を最大化させながら事業拡大を人事側面から力強く支える役割を期待します。
ゆくゆくは人事制度の企画・設計・運用など、幅広い業務もお任せしたいと考えています。
・事業戦略から逆算した中途・新卒採用戦略の立案・策定・進捗管理
・採用チャネルの選定・実行・効果検証
・各事業責任者への採用・組織に関する提案と課題解決、レポーティング
・メンバーの育成・スキルアップ支援
・採用広報施策の企画・推進
・人事制度の企画・設計・運用
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求人No.999999
更新：
社名非公開
【非公開求人多数】チェックイン、またはオンライン登録して頂くと非公開求人の検索、閲覧が可能になります！
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求人No.112334
更新：
ココネ株式会社
労務メンバー募集【ココネビジネスパートナーズ株式会社 勤務】
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東京都世田谷区 / 東急世田谷線または田園都市線若林駅または三軒茶屋 4～15分
年収 5,000,000円～7,000,000円
10:00～19:00
Cocone Business Partnersは、ココネグループのバックオフィス専門企業として、グループ全体の成長を支える役割を担っています。
当ポジションでは、ココネグループ全体（主に国内）の成長を支える人事労務を担っていただきます。
今までのご経験や適性、希望に応じてお任せする業務に従事いただきます。
■業務内容
・労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など）
適正に合わせて下記業務もお任せする予定です。
・人事労務関連の業務フローの見直し・最適化
・人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善
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求人No.112213
更新：
株式会社Cygames
【社会保険労務士歓迎】労務募集（給与計算および社会保険業務）
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東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 11分
年収 4,000,000円～10,000,000円
10:00～19:00
従業員の「安心して働ける環境」を支え、
経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。
あなたの経験を活かして、Cygamesの次の10年を一緒に作っていきませんか？
私たちが必要としているのは、あなたの意欲や向上心、仕事への熱意です！
・給与計算（年末調整含む）（社労士事務所へ一部委託）
・社会保険手続き（社労士事務所へ一部委託）
・勤怠管理
・労務業務フローの改善構築
・社内の各種問合せ対応
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求人No.112157
更新：
株式会社CyberZ
コーポレート戦略室にて（経営・戦略）人事担当募集
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東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 3分
年収 4,000,000円～8,000,000円
10:00～19:00
国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて経営・戦略人事をご担当いただきます。
※適性に合わせて業務をお任せいたします
【概要】
・最適な組織構造や人員配置を企画・提言し、実行をリード
・経営目標達成に必要な**組織能力（ケイパビリティ）**を定義し、そのギャップを埋めるための戦略立案
・育成（レイヤー関係なく、マネジメント研修などの設計も含め）
・人員計画・予算策定
・人事データ分析（人事データを収集・分析し、経営層や事業責任者にデータに基づいたインサイトを提供）
・従業員エンゲージメント向上
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求人No.112019
更新：
Tango Gameworks株式会社
ファシリティ担当者（Workplace）
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東京都港区 / JR山手線・都営三田線・都営浅草線三田駅田町駅・三田駅 7分
年収 4,000,000円～5,000,000円
10:00～18:00
Tango Gameworks Studioの新規立ち上げに携わるファシリティ担当者を募集しています。
開発スタジオの管理部門に所属し、ファシリティ担当としてスタジオメンバーの会社生活全般を支援します。日常のオフィス環境整備、社内イベント企画・運営、社員の福利厚生支援、コミュニケーション活性化施策、グループ会社との連携等を行います。
〈業務内容〉
・施設および設備の総括。
・複合機や電話機（PBX）の維持・管理
・ベンダー契約を管理し、グローバルおよびローカルのステークホルダーと協力して、契約やリースの見直し、交渉、開始、更新を支援
・必要に応じて予算、財務報告書、契約、支出、発注書についての統合報告書の作成および提出
・消火設備や火災警報システムの維持
・物件管理担当者、請負業者、サプライヤー、ディストリビューター、ユーティリティ提供者、環境およびエネルギー機関の窓口業務。
・会社イベントの準備・設営を支援または管理
・施設担当者として、ビジネスリーダーと連携し、事業継続計画（BCP）の提案と策定。
※変更範囲：当社業務全般
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求人No.112000
更新：
株式会社SNK
【東京】人事管理部 課長（マネジャー）候補募集
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東京都品川区 / JR山手線目黒 2分
年収 9,600,000円～17,120,000円
09:30～18:00
同社の総務部長（候補）として総務部門の統括およびマネジメント業務に従事いただきます。
・総務業務全般の統括、およびマネジメント
・総務部門メンバーの管理
・保険、固定資産管理、ファシリティ業務（オフイスの設備・備品等）
・会議・社内イベントの企画、主催、運営
・その他庶務業務
・社内調整、社内外の問合せ対応 など
■企業･求人の特色
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
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求人No.999999
更新：
社名非公開
【非公開求人多数】チェックイン、またはオンライン登録して頂くと非公開求人の検索、閲覧が可能になります！
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非公開
非公開
非公開
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求人No.111999
更新：
株式会社SNK
【東京】人事管理部メンバー募集
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東京都品川区 / JR山手線目黒 2分
年収 4,800,000円～8,000,000円
09:30～18:00
専門性を発揮し、人事管理部門に求められるミッションのいずれかに貢献していただく。
Ａ：人事制度運用担当（人事考課、昇降格・登用、報酬制度、就業規則改定など）
Ｂ：人材育成、教育研修業務
Ｃ：給与計算、社会保険手続きなど
（具体的には）
・Ａ～Ｃのカテゴリの内、最も適性のある業務からスタートし、コア業務を中心に拡大していきます。
Ａ：各種制度改定や運用改善、および実際に実務ハンドリングを担当する。
Ｂ：全社育成策の検討、企画の立案～運営。実施に向けた関係各所との調整を行う。
Ｃ：法律や規則に則った給与計算、社会保険事務を正確に行う。
・共通：担当業務の予算策定／予実管理／計上処理
■企業･求人の特色
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
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求人No.111990
更新：
株式会社SNK
【東京】グローバル管理統括本部 総務部（リーダー）募集
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東京都品川区 / JR山手線目黒 2分
年収 6,080,000円～8,000,000円
09:30～18:00
総務に関わる業務全般
【具体的には】
・オフィスサービス、社内イベントの企画、運営
・会社規程の制定改廃、維持、管理業務
・福利厚生施策
・株主総会実務全般
・ファシリティ関連業務
・受付、窓口対応（受付対応、電話応対、業者対応など）
■企業･求人の特色
戦略総務として、会社の業務課題に対し、オフィスサービス、ファシリティマネジメント、経営サポート面から事業を円滑に進める役割を担っていただきます。
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
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求人No.111597
更新：
株式会社エクストリーム
中途採用担当募集
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東京都豊島区 / JR山手線池袋 5分
年収 4,000,000円～5,500,000円
09:30～18:30
【主なお仕事】
■採用戦略の設計・実行支援
■社内求人担当との連携
■求職者の書類選考・面接実施
■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理
■スカウト送付
■人材紹介会社との打ち合わせ
【仕事についての詳細】
事業を拡大するため中途採用に力を入れております。
その為にはリソース不足を解消し、新しいことにチャレンジしたいと考えております！
ともに成長させてくれる仲間が必要です。
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サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。
非公開求人を見るにはメールチェックインとオンライン登録の両方が必要です。