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求人No.114286

更新:

株式会社アクアスター

正社員 人事・総務・労務 / 総務・人事・労務

人事採用担当(メンバー)の募集です!

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勤務地

東京都中央区 / 東京メトロ日比谷線東銀座駅 2分

給与条件

年収 4,200,000円~6,000,000円

就業時間

09:00~18:00

職務内容

■職種:人事採用担当

■業務内容:
新卒・中途採用に関する実務・調整業務を中心に、候補者対応から入社対応まで幅広くご担当いただきます。
必要な情報整理やスケジュール調整・選考管理を通じて、採用活動が円滑に進むよう支えるポジションです。

■主な業務:
・候補者対応(連絡、面接日程調整、進捗管理)
・人材紹介会社とのやり取り(候補者紹介依頼、推薦者確認、選考結果連絡、日程調整)
・応募〜入社までの選考プロセス管理
・採用管理システムを使った面接のスケジュール調整
・求人原稿の修正・更新業務
・インターン/説明会/選考イベントなどの運営サポート(受付・当日対応・準備含む)

※ご経験やスキルに応じてできる業務から少しずつお任せするため
採用未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

■募集背景:
事業拡大および採用強化に伴い、人事採用チームの体制強化を目的とした増員募集です。
候補者対応や日程調整といった採用の実務からスタートし、将来的には人事領域全般へとキャリアを広げていただくことも可能です。


☆こんな会社です☆
約30年間、イラストを中心とした事業で成長し続けてきたアクアスターですが、
現在ではあらゆるクリエイティブをワンストップで提供できる体制を整えてきました。

グラフィックデザイン/WEB制作から始まり、AR/VRを活用したインタラクションの企画から施工、
従来のイラスト制作もその範囲を広げて、漫画やTVアニメーションの制作、
SNSコンテンツや映像コンテツの企画制作までも手掛けています。

アニメ・ゲームを中心とした人気コンテンツのキャラクター制作から
グッズ、CDジャケット等のイラスト制作も幅広く行っています。

そして現在では、eスポーツ事業への参入や、自社IPの強化も行っており、他分野での事業拡大も行っています。

弊社は今後IPOを見据えています。そのために、弊社は新しい仲間が必要だと考えます。
特に中途採用を強化することで即戦力人材に参画いただき、
成長の波を止めずに新たなチャレンジにも取り組んでいく所存です。

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求人No.114285

更新:

株式会社SNK

正社員 人事・総務・労務 / 総務・人事・労務

【正社員】SNKで採用担当(リクルーター)募集【大阪】

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勤務地

記載なし / 御堂筋線新大阪駅 徒歩6分

給与条件

年収 5,120,000円~

就業時間

09:30~18:00

職務内容

■募集要項
株式会社SNKは、事業拡大・開発体制強化に伴い、新卒・中途採用を担う**採用担当(リクルーター)**を募集しています。
本ポジションでは、採用マネージャーと連携しながら、母集団形成から内定・入社までの採用実務全般を担当していただきます。

■仕事内容
人事部にて、採用担当として以下の業務をお任せします。

・新卒・中途採用における採用業務全般
・求人票の作成および求人媒体・ATSの運用
・エージェント、候補者とのコミュニケーション対応
・書類選考、面接調整、一次面接対応
・ダイレクトリクルーティングの実行
・採用イベント・会社説明会の企画および運営
・採用進捗データの管理・分析・レポーティング

※ご経験に応じて、採用施策の企画・改善にも携わっていただきます。

■本ポジションの魅力
・事業成長を支える採用の中核メンバーとして活躍できる
・採用戦略?実行まで一貫して関われる環境
・ゲーム・エンタメ業界ならではのダイナミックな採用に携われる
・将来的に採用マネージャーを目指せるキャリアパス


○企業・求人の特色
■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。
■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。

■募集背景、企業からのメッセージ
世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか?

これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。
対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。
他にも多くのIPを保有しています。
そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発メンバーを大募集します。

新たにスタートする案件のコアメンバーを増強し、さらなる開発体制の強化に着手していきます。
新しく充実した開発環境で力を発揮したい方、もっと自己表現をしたい方、妥協せずに細部にこだわって開発したい方などに、多様なチャレンジの機会が増えていきます。
ぜひこの機会に新たなSNKへの参加をご検討ください。

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求人No.114282

更新:

株式会社SNK

正社員 人事・総務・労務 / 総務・人事・労務

【正社員】SNKで人事育成担当募集【大阪】

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勤務地

大阪府大阪市淀川区 / 御堂筋線新大阪駅 徒歩6分

給与条件

年収 4,800,000円~

就業時間

09:30~18:00

職務内容

■仕事内容
専門性を発揮し、社内における課題を抽出し、人材育成施策の立案~運営を行う。
新規採用者(新卒・中途)の各種オンボーディング施策、企業カルチャーを醸成していくための 各種施策を行う。

(具体的には)
・全社育成施策の検討、企画の立案~運営。実施に向けた関係各所との調整を行う
・新卒、中途採用者のオンボーディング
・企業カルチャー醸成のための各種施策の検討、企画、運営を行う
・組織サーベイの実施、分析、部門と連携し改善施策の検討を行う
・担当業務における予算策定/予実管理/計上処理 など

■配属先の魅力
当社の人事は、単なる「管理」にとどまらず、事業や組織の成長を、現場と一体となって推進していく役割を担っています。

メンバー同士の知識経験を尊重し合い、連携して取り組むチーム風土があります。

■本ポジションの魅力
成長フェーズの会社で、課題抽出やゼロから各種施策の企画運営を行い、組織作りを担うことができます。

○企業・求人の特色
■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。
■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。

■募集背景、企業からのメッセージ
世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか?

これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。
対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。
他にも多くのIPを保有しています。
そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発メンバーを大募集します。

新たにスタートする案件のコアメンバーを増強し、さらなる開発体制の強化に着手していきます。
新しく充実した開発環境で力を発揮したい方、もっと自己表現をしたい方、妥協せずに細部にこだわって開発したい方などに、多様なチャレンジの機会が増えていきます。
ぜひこの機会に新たなSNKへの参加をご検討ください。

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求人No.114271

更新:

ポノス株式会社

正社員 人事・総務・労務 / 総務・人事・労務

【正社員】にゃんこ大戦争をはじめ数々の人気ゲームを生み出しているポノス株式会社の人事担当人事担当(制度企画・運用)の募集です【京都・東京】

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勤務地

京都府京都市下京区 / 阪急京都線烏丸 徒歩5分

給与条件

年収 6,000,000円~10,000,000円

就業時間

-~-

職務内容

■担当業務
【主な業務】
・人事企画(戦略人事推進、人事制度、評価対応など)
・人事システム(システム検討、新規システム導入など)
・人事関連業務全般

【具体的には】
■人事制度および各種施策の運用
 ・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。
■人事制度および各種施策の実行
 ・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用
 ・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出
 ・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整

★ここがポイント★
「にゃんこ大戦争」をはじめ、大人気のスマートフォンゲームを開発運営している企業です。
メンバー一人一人の意欲が高く、楽しみながらプロジェクトに携わっています。
プライベートを大切にする社風ですので、休日、平日含めてご自身の時間もしっかり作る事ができます。

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求人No.114025

更新:

株式会社Cygames

正社員 人事・総務・労務 / 総務・人事・労務

第二新卒採用担当募集

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勤務地

東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 11分

給与条件

年収 4,500,000円~12,000,000円

就業時間

10:00~19:00

職務内容

Cygamesの人事メンバーを新たに募集いたします。
業界経験や人事職の経験がない第二新卒の方も大歓迎です。

【人事ポジションの主な業務内容】
■新卒/中途採用

「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。
Cygamesが世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。

セミナーやインターンシップの企画、運営
面接対応(シーズンによりますが、1日3~6件程度)
内定者フォロー活動(懇親会企画など)
転職エージェント様や派遣会社様との折衝など
各種メディア対応、採用ブランディング活動など

■社内外研修企画/運用
Cygamesのマインドをスタッフに浸透させるためや、新卒や中途で入社したスタッフのパフォーマンスをさらに高めるために、様々な研修プログラムを運営しています。

(例)ゲーム制作研修、管理者育成研修、プログラミング研修、脱出ゲーム研修など
既存のものを運用するだけでなく、新しい研修プログラムのアイデアを提案、導入するチャンスもございます。

■社内フォロー、Cygamesマインドの啓蒙活動など
困っているスタッフがいれば相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。
また、社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動も行っています。

そのためには、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、
日々役員陣と密にコミュニケーションをとっています。

◆関連記事
Cygames Magazine :

CyFreshers ~特別編~ 第二新卒スタッフ座談会
https://magazine.cygames.co.jp/archives/19681

サイゲームススタッフの一日 インフラエンジニア・人事・ゲームプランナーの場合
https://magazine.cygames.co.jp/archives/27535

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勤務地

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給与条件

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就業時間

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職務内容

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求人No.113789

更新:

  • 新着

株式会社SNK

正社員 人事・総務・労務 / 総務・人事・労務

人事部 採用担当(リクルーター) 募集

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勤務地

東京都品川区 / JR山手線目黒 2分

給与条件

年収 4,800,000円~8,000,000円

就業時間

09:30~18:00

職務内容

■募集要項
株式会社SNKは、事業拡大・開発体制強化に伴い、新卒・中途採用を担う**採用担当(リクルーター)**を募集しています。
本ポジションでは、採用マネージャーと連携しながら、母集団形成から内定・入社までの採用実務全般を担当していただきます。

■本ポジションの魅力
・事業成長を支える採用の中核メンバーとして活躍できる
・採用戦略?実行まで一貫して関われる環境
・ゲーム・エンタメ業界ならではのダイナミックな採用に携われる
・将来的に採用マネージャーを目指せるキャリアパス
仕事内容
人事部にて、採用担当として以下の業務をお任せします。

・新卒・中途採用における採用業務全般
・求人票の作成および求人媒体・ATSの運用
・エージェント、候補者とのコミュニケーション対応
・書類選考、面接調整、一次面接対応
・ダイレクトリクルーティングの実行
・採用イベント・会社説明会の企画および運営
・採用進捗データの管理・分析・レポーティング

※ご経験に応じて、採用施策の企画・改善にも携わっていただきます。

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求人No.113593

更新:

合同会社DMM.com

契約社員 人事・総務・労務 / 総務・人事・労務

営業事務(契約書作成)募集

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勤務地

東京都港区 / 東京メトロ南北線六本木一丁目 4分

給与条件

年収 3,600,000円~5,000,000円

就業時間

10:00~19:00

職務内容

「募集背景」
事業拡大による人員補充

「事業概要」
エナジー事業本部は、太陽光に関わるビジネス、DMM.makeブランド商品の製造、商社機能をもつ事業です。
中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。
また、60以上の事業を展開するDMM内でもトップクラスの売上でDMMグループを支えている大きい事業です。

具体的なビジネスとしては、以下となります。

・太陽光関連
産業用部材販売(パネル/ケーブル等)
住宅用部材販売(住宅用蓄電池)
発電所の運営(北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州 計17箇所(2026年1月時点))
発電所、蓄電所の建設、販売

・その他商社関連
家庭用機器販売(ディスプレイ・衣類スチーマー等)

・参考
エナジー事業本部サービスサイト
http://www.dmm.com/solar/business/

「業務内容」
・契約書作成
・案件の進捗管理
・支払依頼
・予実管理
その他営業サポート業務

上記に付随する、契約書の作成及び付帯する支払依頼をメインで担当いただきます。
各種契約書の雛型があるので、各案件情報(契約者名・設備や土地の情報など)を入力し、部署内確認依頼を回していただきます。
営業担当に代わって、契約先のお客様(主には法人ですが、行政、個人顧客もいます)へのご連絡等も行っていただきます。

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求人No.113592

更新:

合同会社DMM.com

正社員 人事・総務・労務 / 総務・人事・労務

労務スペシャリスト募集

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勤務地

東京都港区 / 東京メトロ南北線六本木一丁目 4分

給与条件

年収 6,000,000円~10,000,000円

就業時間

10:00~19:00

職務内容

事業概要
DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。DMMに根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。

人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。
これまでのようなオペレーション中心の役割ではなく、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中です。人事・労務観点から経営推進できる方を募集致します。

仕事内容
Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。
労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。
パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。

これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。
論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。

その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。
社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。

数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、
得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。

【業務イメージ】
・労務業務全般
 ・制度企画/運用
 ・給与計算/勤怠管理
 ・安全衛生管理

・組織マネジメント
 ・上記実務メンバーの指導
 ・業務最適化

・経営層への必要なレポーティング
 ・戦略実行のための組織マネジメント
 ・組織づくりのための採用
 ・関係部署との調整

・子会社支援
 ・PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援
 ・助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理
 ・新規事業の運営におけるバックアップ全般(経理、財務、人事、法務など)

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求人No.113573

更新:

合同会社DMM.com

契約社員 人事・総務・労務 / 総務・人事・労務

人事(派遣管理)募集

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勤務地

東京都港区 / 東京メトロ南北線六本木一丁目 4分

給与条件

年収 4,000,000円~5,000,000円

就業時間

10:00~19:00

職務内容

事業概要
DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。
DMMに根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、
従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、
想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。

人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。
事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中ですが、
その基盤となる強固で優秀なオペレーション構築と運用体制を一緒に築いてくださる方を募集しています。

【DMM人事部の取り組み】

人事部全体
https://owned-media-recruiting.com/post-0047-2
https://note.com/c043149/n/n92f4d4b1ceb6
https://dmm-corp.com/people/column/cto-techvision2020-2

新卒/育成
https://inside.dmm.com/archive/category/%E6%96%B0%E5%8D%92
https://inside.dmm.com/entry/2020/12/23/DSS

HRBP/中途採用
https://hrnote.jp/contents/soshiki-dmmhrbp-0806/
https://inside.dmm.com/entry/2020/01/22/referral50

制度企画/労務
https://inside.dmm.com/entry/2020/7/31/remotewok-questionnaire
https://inside.dmm.com/entry/2019/08/28/flextime

業務内容
「いい意味でなんでもアリ」のDMMでは、2〜3ヶ月に1つ新規事業が立ち上げ、
もしくは企業の買収等、急速に事業展開を進めております。

今回はそのような急拡大する事業部や、新規事業へ投資する基盤収益を稼いでいる既存事業など、
それぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために、
社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動など
それらに付随するオペレーショナルな部分をメインで担当し、細やかな対応で従業員満足度の向上を目指していただきます。

単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、マニュアル等を整備した上で、
ステークホルダーの知識向上並びに、時には指導を行うこともお願いいたします。
派遣契約並びに業務委託契約に関しては、契約管理、請求管理、個人情報管理などの業務もお願いする可能性がございます。

【具体的な仕事内容】

派遣・業務委託管理全般
請求管理(勤怠確認、請求書の内容チェック、データ入力 等)
契約管理(契約更新対応、派遣会社・事業部との調整対応 等)
法務対応(契約書の内容チェック、社内申請対応 等)
入社・退職対応(社内申請対応、貸与物の管理 等)
業務改善・各種資料作成
オペレーション最適化
コーポレートガバナンスの強化
RPAの推進
各事業部や取引先会社の状況調査・分析
労務業務
各事業部や取引先会社との調整
必要に応じて部室長などとのコミュニケーションも求められてきます
子会社支援アシスタント
労務管理やオペレーション構築支援を他担当者と一緒に学びながら参画してもらうことがあります
研修対応
事業部研修対応
担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。
人事経験は問いません!過去の経験や強み、今後のキャリア志向を重視します。

◆働く環境

私服OKで、有給も取りやすく、平均残業時間は20~25時間以内。
コロナの状況において在宅勤務が出来る体制も整っており、プライベートも大切にできるワークライフバランスの整った環境です。
フレックス制度を導入していることもあり、お子様を送り出してからでも余裕をもって出勤できます。
土日祝休みに加えて、年末年始、GW、お盆などもしっかり休めます。
◆オフィス環境

六本木一丁目駅直結なので雨でも安心!『六本木一丁目駅』直結、『六本木駅』から徒歩7分
私服出勤
ポジションの魅力
◆魅力ポイント
・多くの人に関わるやりがいのある仕事です!多くの社員、取引先会社とのやりとりがあるため、
人と関わり合いながら仕事をしていくことが出来ます。
・体系的な人事知識を身に着けられたり、バックオフィスのスキル全般を磨いていくことが出来ます。
・まずは派遣管理業務が中心にはなるものの、HRBP(HRビジネスパートナー)と一緒に事業部に寄り添って支援に入っていくことで、
労務や育成など多岐にわたった人事業務経験を積むことが出来ます!

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求人No.113563

更新:

合同会社DMM.com

正社員 人事・総務・労務 / 総務・人事・労務

リクルーター募集

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勤務地

東京都港区 / 東京メトロ南北線六本木一丁目 4分

給与条件

年収 4,000,000円~6,000,000円

就業時間

10:00~19:00

職務内容

事業概要
DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。
DMMに根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、
従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、
より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。

人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。
これまでのようなオペレーション中心の役割ではなく、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中です。
採用観点から経営推進できる方を募集いたします。

募集背景
新規事業の創出・既存事業の成長に伴い、採用のニーズが高まっているため増員を行います。

ポジションの魅力
60事業ある中で、既存/新規事業の組織戦略・採用戦略/実行に携わっていただきます。
部署としても立ち上げフェーズな為、採用チームとしての方針含め携わっていただけるチャンスがございます。
採用を切り口に、COE/HRBPとしてのキャリアを築いていく事も可能です。
従業員のキャリア希望をもとに計画的なジョブローテーションや、教育体制の強化を進めています。

仕事内容
DMM Groupにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。

▼具体的な業務

採用計画
役員陣とのコミュニケーション
事業責任者との採用計画のチューニング
ステークホルダーとのコミュニケーション
採用企画/実行
各種母集団形成施策の企画・実行推進
中途採用OPSチームとの連携
求人票作成
転職マーケットリサーチ
エージェント開拓
選考プロセスの設計
各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション
面接/面談の実施(見極め/アトラクト)
ダイレクトリクルーティング
採用の改善
採用分析
面接官トレーニング
評価項目設定、面接構造化
※当該ポジションは基本出社前提となります(業務状況によりリモートワークも可)

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社名非公開

就業形態 非公開 / 非公開

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勤務地

非公開

給与条件

非公開

就業時間

非公開

職務内容

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求人No.113562

更新:

合同会社DMM.com

契約社員 人事・総務・労務 / 総務・人事・労務

派遣採用担当(パートナーアライアンス)募集

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勤務地

東京都港区 / 東京メトロ南北線六本木一丁目 4分

給与条件

年収 4,500,000円~5,500,000円

就業時間

10:00~19:00

職務内容

事業概要
■DMM人事部のMission / Vision / Value
・Mission:人や組織を通じて事業の進化をリードし、支える
・Vision:日本一変化に強いバックオフィスはDMM!人事をやるならDMM(日本No1)!
・Value:個を求める、伸ばす、活かす。人の心を動かす、繋ぐ、支える」

募集背景
DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、
人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。
DMMに根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、
従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、
想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。

仕事内容
「なんでもやってるDMM」では、2〜3ヶ月に1つ新規事業が立ち上げ、
もしくは企業の買収等、急速に事業展開を進めております。
そのような急拡大する事業部や、新規事業へ投資する基盤収益を稼いでいる既存事業など、
それぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために
直接雇用以外に派遣・業務委託の採用を積極的に行っています。

今後さらにパートナー採用の体制を強化する必要があり新たにメンバーを募集します。
採用だけではなく、その後の契約手続きや契約後にスムーズに業務を開始いただくにあたり、
ガイダンスなど契約者のためのサポート等もご対応いただきます。

単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、
マニュアル等を整備した上でステークホルダーの知識向上並びに時には指導を行うこともお願いいたします。

【具体的な仕事内容】
派遣・業務委託採用の業務全般をお願いします。

派遣・業務委託の採用オペレーション(面談調整、派遣会社等のパートナー企業の対応 等)
派遣・業務委託の募集要項の作成
オペレーション最適化
契約開始に伴う事務手続き(個別契約内容の確認・契約開始日の調整・社内連携)
採用に関わるデータ整備・可視化
契約開始日のガイダンス(各ツールログインのサポートや社内ルールの説明等)

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求人No.113210

更新:

NHN PlayArt株式会社

正社員 人事・総務・労務 / 総務・人事・労務

ツムツム・ぷにぷに・#コンパス等…有名ゲーム多数開発・運営中★NHN PlayArtで【人事(採用企画)】の募集です!

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勤務地

東京都港区 / 東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅4分

給与条件

年収 5,000,000円~6,500,000円

就業時間

-~-

職務内容

■職種:人事(採用企画)

■業務内容:
採用企画担当として、採用活動だけではなく採用戦略の立案から採用施策の実行、採用プロセス改善まで一貫して担当していただきます。

■具体的には…:
▽採用戦略・施策企画
・事業計画に基づく採用戦略および採用計画の策定
・採用市場の調査および採用施策の企画
・採用ブランディング施策の企画

▽採用活動の推進
・中途採用/新卒採用の企画および実行
・採用要件の整理および事業部との連携
・採用チャネルの企画・運用(エージェント、ダイレクトリクルーティング等)
・候補者対応、面接調整、オファー対応

▽採用プロセス改善
・採用KPIの管理および採用データ分析
・採用プロセスの改善および効率化
・ATSなど採用ツールの運用・改善

■このポジションの特徴
・採用オペレーションだけでなく、採用戦略や採用施策の企画に関わることができます
・事業部と密接に連携しながら採用を推進するポジションです
・採用データを活用した採用プロセス改善に携わることができます

■当社の魅力:
▽高い収益性と魅力的な就業環境があります
『LINE:ディズニー ツムツム』・『妖怪ウォッチ ぷにぷに』・『#コンパス〜戦闘摂理解析システム〜』といった
NHN PlayArt開発の既存事業も好調で、これらのタイトルで得た収益をもとに働きやすい環境の整備にも力を入れています。

▽多彩なサービスに関わることができます
前述の代表作以外にも様々な新規スマートフォンアプリを鋭意制作中です。
それぞれ自社内に開発チームがあり、チーム間の連携もとれていますので、多彩なサービスに関わることができます。

▽オフィスコンセプトは “セカンドホーム”
デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
・社内 Library :100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
・カフェスペース:社員が自由に使える社内カフェ。
・マッサージ師常駐:予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。


★こんな会社です★
NHN PlayArtは、世界累計1億ダウンロード突破の幅広いユーザーが支持するパズルゲーム「LINE:ディズニー ツムツム」や、3,300万ダウンロード突破の“ぷにぷに感”が気持ちよい「妖怪ウォッチ ぷにぷに」、1,800万ダウンロードを突破のリアル対戦ゲーム「#コンパス 戦略摂理解析システム」などの人気スマートフォンゲームを開発しています。
「プレイしてすぐに楽しい」にとことんこだわる、面白さを追求しもっと面白いゲームを作るために絶えず挑戦するクリエ―ターの集団です。
NHN PlayArtには、現在3つのSTUDIOがあり、それぞれ上記の人気タイトルのほか、新規開発にも注力しています。
今後もNHN PlayArtならではのオリジナリティあふれるゲームの制作・開発を行い、魅力的なサービスを世の中に生み出していきたいと考えております。

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求人No.113203

更新:

株式会社Cygames

正社員 人事・総務・労務 / 総務・人事・労務

国内・グローバル採用担当募集

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勤務地

東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 11分

給与条件

年収 4,500,000円~12,000,000円

就業時間

10:00~19:00

職務内容

■新卒/中途採用
国内外の採用業務の広く携わっていただきます。
「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。
Cygamesが世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。

国内採用業務
・セミナーやインターンシップの企画、運営
 ・面接対応
 ・内定者フォロー活動(懇親会企画など)
 ・転職エージェント様や派遣会社様との折衝など
 ・各種メディア対応、採用ブランディング活動など

・グローバル採用業務
 ・海外人材の母集団形成
 ・英語を用いた選考対応(英文レジュメのスクリーニングや英語面接の実施など)
 ・海外籍スタッフに向けたオンボーディング施策の実施

■社内フォロー、Cygamesマインドの啓蒙活動など

困っているスタッフがいれば相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。
また、社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動も行っています。

そのためには、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、
日々役員陣と密にコミュニケーションをとっています。

◆関連記事
STAFF VOICE:『開発スタッフを支えたい。』
https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/17804

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