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求人No.113308

更新：

株式会社サイバーエージェント

正社員 人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

【ゲーム業界へジョブチェンジ可】ゲーム＆エンタメ事業部にて、中途採用マネージャー候補募集

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勤務地

東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 5分

給与条件

年収 6,000,000円～12,000,000円

就業時間

10:00～19:00

職務内容

中途採用を中心に、採用成功に向けた戦略設計・実行に至る一連の業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者と連携しながらチャレンジしていける方を募集しております。

▼業務詳細
・市場トップクラスのゲームクリエイターの採用戦略立案、実行
・エージェントコントロール（人材紹介エージェント、派遣会社、受託開発/SES）
・リファラル採用推進
・ダイレクトリクルーティング運用（ビズリーチ、LinkedIn、X、ArtStation等）
・中途採用に紐づく採用広報（インタビュー記事企画など）

※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。

◆募集背景
新規開発ラインや新規事業発足に伴う増員募集

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求人No.113210

更新：

NHN PlayArt株式会社

正社員 人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

ツムツム・ぷにぷに・#コンパス等…有名ゲーム多数開発・運営中★NHN PlayArtで【人事（採用企画）】の募集です！

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勤務地

東京都港区 / 東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅4分

給与条件

年収 5,000,000円～6,500,000円

就業時間

-～-

職務内容

■職種：人事（採用企画）

■業務内容：
採用企画担当として、採用活動だけではなく採用戦略の立案から採用施策の実行、採用プロセス改善まで一貫して担当していただきます。

■具体的には…：
▽採用戦略・施策企画
・事業計画に基づく採用戦略および採用計画の策定
・採用市場の調査および採用施策の企画
・採用ブランディング施策の企画

▽採用活動の推進
・中途採用／新卒採用の企画および実行
・採用要件の整理および事業部との連携
・採用チャネルの企画・運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング等）
・候補者対応、面接調整、オファー対応

▽採用プロセス改善
・採用KPIの管理および採用データ分析
・採用プロセスの改善および効率化
・ATSなど採用ツールの運用・改善

■このポジションの特徴
・採用オペレーションだけでなく、採用戦略や採用施策の企画に関わることができます
・事業部と密接に連携しながら採用を推進するポジションです
・採用データを活用した採用プロセス改善に携わることができます

■当社の魅力：
▽高い収益性と魅力的な就業環境があります
『LINE：ディズニー ツムツム』・『妖怪ウォッチ ぷにぷに』・『#コンパス〜戦闘摂理解析システム〜』といった
NHN PlayArt開発の既存事業も好調で、これらのタイトルで得た収益をもとに働きやすい環境の整備にも力を入れています。

▽多彩なサービスに関わることができます
前述の代表作以外にも様々な新規スマートフォンアプリを鋭意制作中です。
それぞれ自社内に開発チームがあり、チーム間の連携もとれていますので、多彩なサービスに関わることができます。

▽オフィスコンセプトは “セカンドホーム”
デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
・社内 Library　：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
・カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。
・マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。


★こんな会社です★
NHN PlayArtは、世界累計1億ダウンロード突破の幅広いユーザーが支持するパズルゲーム「LINE：ディズニー ツムツム」や、3,300万ダウンロード突破の“ぷにぷに感”が気持ちよい「妖怪ウォッチ ぷにぷに」、1,800万ダウンロードを突破のリアル対戦ゲーム「#コンパス 戦略摂理解析システム」などの人気スマートフォンゲームを開発しています。
「プレイしてすぐに楽しい」にとことんこだわる、面白さを追求しもっと面白いゲームを作るために絶えず挑戦するクリエ―ターの集団です。
NHN PlayArtには、現在3つのSTUDIOがあり、それぞれ上記の人気タイトルのほか、新規開発にも注力しています。
今後もNHN PlayArtならではのオリジナリティあふれるゲームの制作・開発を行い、魅力的なサービスを世の中に生み出していきたいと考えております。

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求人No.113203

更新：

株式会社Cygames

正社員 人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

国内・グローバル採用担当募集

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勤務地

東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 11分

給与条件

年収 4,500,000円～12,000,000円

就業時間

10:00～19:00

職務内容

■新卒/中途採用
国内外の採用業務の広く携わっていただきます。
「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。
Cygamesが世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。

国内採用業務
・セミナーやインターンシップの企画、運営
　・面接対応
　・内定者フォロー活動（懇親会企画など）
　・転職エージェント様や派遣会社様との折衝など
　・各種メディア対応、採用ブランディング活動など

・グローバル採用業務
　・海外人材の母集団形成
　・英語を用いた選考対応（英文レジュメのスクリーニングや英語面接の実施など）
　・海外籍スタッフに向けたオンボーディング施策の実施

■社内フォロー、Cygamesマインドの啓蒙活動など

困っているスタッフがいれば相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。
また、社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動も行っています。

そのためには、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、
日々役員陣と密にコミュニケーションをとっています。

◆関連記事
STAFF VOICE：『開発スタッフを支えたい。』
https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/17804

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求人No.112707

更新：

株式会社Cygames

正社員 人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

人事労務スペシャリスト募集

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勤務地

東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 11分

給与条件

年収 4,500,000円～12,000,000円

就業時間

10:00～19:00

職務内容

人事労務基盤の強化と、次世代の働き方を実現する制度設計をリードしていただきます。

単なる「管理」としての労務ではなく、
クリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を「設計」する、
攻めの人事労務・企画を期待しています。

人事本部・労務戦略チームの一員として、以下の業務を中心に、
フェーズに合わせた制度のアップデートを推進していただきます。

人事労務制度の企画・立案・実行
就業環境の整備
法改正や社会情勢（インフレ対応、働き方改革等）に合わせた諸手当・福利厚生の改定
ガバナンス・労務コンプライアンスの強化
労務リスクの早期発見と対策立案
グループ会社を含めた労務管理プロセスの標準化と最適化
人事労務システムの活用推進
労務オペレーションの自動化・効率化プロジェクトのリード
エンゲージメント向上施策の推進
メンタルヘルスケア体制の構築、産業医との連携強化
多様な雇用形態の最適化とガイドライン策定

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求人No.112667

更新：

株式会社SNK

正社員 人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

【東京】採用マネージャー（課長）募集

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勤務地

東京都品川区 / JR山手線目黒 2分

給与条件

年収 9,600,000円～12,800,000円

就業時間

09:30～18:00

職務内容

■募集要項
株式会社SNKは、国内外での開発体制強化・事業拡大を加速しています。
それに伴い、事業成長を支える採用機能の中核を担う採用マネージャーを募集します。
本ポジションは、新卒・中途採用を中心に、採用戦略の立案から実行までをリードするプレイングマネージャーとしてご活躍いただくポジションです。

■本ポジションの魅力
・事業拡大フェーズの組織づくりに中核メンバーとして関われる
・前例にとらわれず、採用戦略・仕組みづくりを主導できる
・事業部と近い距離で、事業成長に直結する採用を推進できる
・グローバル展開を見据えた採用に携われる環境
仕事内容
人事部にて、採用マネージャーとして以下の業務をお任せします。

・全社および部門別の人員計画に基づく採用戦略の立案・実行
・新卒・中途採用における採用プロセス全体の設計・運用・改善
・ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体等の最適活用
・採用進捗・KPIの管理、課題分析および経営層へのレポーティング
・面接・選考への参加および最終判断のサポート
・採用チーム（リクルーター／コーディネーター）のマネジメント
・採用広報施策（会社説明会、採用イベント等）の企画・推進

※これまでのご経験に応じて、裁量を持って業務をお任せします。

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求人No.999999

更新：

社名非公開

就業形態 非公開 / 非公開

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勤務地

非公開

給与条件

非公開

就業時間

非公開

職務内容

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求人No.112651

更新：

株式会社HIKE

正社員 人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

HRマネージャー（人事部マネージャー職）募集

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勤務地

東京都新宿区 / JR山手線新宿 9分

給与条件

年収 6,000,000円～10,000,000円

就業時間

10:00～19:00

職務内容

■募集背景
人事部は11月より社長直下組織となり、経営層と近い距離で採用戦略を立案する部隊となりました。それに伴い、組織体制強化が急務となっており、今後の成長を牽引していくため、優秀な人材の確保が最重要課題となっています。従来の採用活動に加え、より戦略的な人事戦略の立案・実行を通じて、企業ビジョンを実現できる組織づくりを目指しています。

そのため、採用活動の責任者として、採用戦略の策定から実行、人事制度企画まで幅広く携わっていただける、人事マネージャーを募集いたします。

■役割と期待内容
単なる欠員補充に留まらず、事業計画に基づいた中長期的な採用戦略の策定を牽引していただきます。経営層や各事業責任者と連携し、事業成長に必要な人材要件の定義から要員計画の策定、および採用予算の最適化を推進。

ターゲットに応じた各種チャネルの選定と実行を通じ、費用対効果を最大化させながら事業拡大を人事側面から力強く支える役割を期待します。

ゆくゆくは人事制度の企画・設計・運用など、幅広い業務もお任せしたいと考えています。

・事業戦略から逆算した中途・新卒採用戦略の立案・策定・進捗管理
・採用チャネルの選定・実行・効果検証
・各事業責任者への採用・組織に関する提案と課題解決、レポーティング
・メンバーの育成・スキルアップ支援
・採用広報施策の企画・推進
・人事制度の企画・設計・運用

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求人No.112213

更新：

株式会社Cygames

正社員 人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

【社会保険労務士歓迎】労務募集（給与計算および社会保険業務）

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勤務地

東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 11分

給与条件

年収 4,500,000円～12,000,000円

就業時間

10:00～19:00

職務内容

従業員の「安心して働ける環境」を支え、
経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。

あなたの経験を活かして、Cygamesの次の10年を一緒に作っていきませんか？
私たちが必要としているのは、あなたの意欲や向上心、仕事への熱意です！

・給与計算（年末調整含む）（社労士事務所へ一部委託）
・社会保険手続き（社労士事務所へ一部委託）
・勤怠管理
・労務業務フローの改善構築
・社内の各種問合せ対応

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求人No.112157

更新：

株式会社CyberZ

正社員 人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

コーポレート戦略室にて（経営・戦略）人事担当募集

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勤務地

東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 3分

給与条件

年収 4,000,000円～8,000,000円

就業時間

10:00～19:00

職務内容

国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて経営・戦略人事をご担当いただきます。
※適性に合わせて業務をお任せいたします

【概要】
・最適な組織構造や人員配置を企画・提言し、実行をリード
・経営目標達成に必要な**組織能力（ケイパビリティ）**を定義し、そのギャップを埋めるための戦略立案
・育成（レイヤー関係なく、マネジメント研修などの設計も含め）
・人員計画・予算策定
・人事データ分析（人事データを収集・分析し、経営層や事業責任者にデータに基づいたインサイトを提供）
・従業員エンゲージメント向上

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求人No.112019

更新：

Tango Gameworks株式会社

正社員 人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

ファシリティ担当者（Workplace）

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勤務地

東京都港区 / JR山手線・都営三田線・都営浅草線三田駅田町駅・三田駅 7分

給与条件

年収 4,000,000円～5,000,000円

就業時間

10:00～18:00

職務内容

Tango Gameworks Studioの新規立ち上げに携わるファシリティ担当者を募集しています。
開発スタジオの管理部門に所属し、ファシリティ担当としてスタジオメンバーの会社生活全般を支援します。日常のオフィス環境整備、社内イベント企画・運営、社員の福利厚生支援、コミュニケーション活性化施策、グループ会社との連携等を行います。

〈業務内容〉
・施設および設備の総括。
・複合機や電話機（PBX）の維持・管理
・ベンダー契約を管理し、グローバルおよびローカルのステークホルダーと協力して、契約やリースの見直し、交渉、開始、更新を支援
・必要に応じて予算、財務報告書、契約、支出、発注書についての統合報告書の作成および提出
・消火設備や火災警報システムの維持
・物件管理担当者、請負業者、サプライヤー、ディストリビューター、ユーティリティ提供者、環境およびエネルギー機関の窓口業務。
・会社イベントの準備・設営を支援または管理
・施設担当者として、ビジネスリーダーと連携し、事業継続計画（BCP）の提案と策定。

※変更範囲：当社業務全般

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求人No.111597

更新：

株式会社エクストリーム

正社員 人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

中途採用担当募集

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勤務地

東京都豊島区 / JR山手線池袋 5分

給与条件

年収 4,000,000円～5,500,000円

就業時間

09:30～18:30

職務内容

【主なお仕事】
■採用戦略の設計・実行支援
■社内求人担当との連携
■求職者の書類選考・面接実施
■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理
■スカウト送付
■人材紹介会社との打ち合わせ

【仕事についての詳細】
事業を拡大するため中途採用に力を入れております。
その為にはリソース不足を解消し、新しいことにチャレンジしたいと考えております！
ともに成長させてくれる仲間が必要です。

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求人No.999999

更新：

社名非公開

就業形態 非公開 / 非公開

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勤務地

非公開

給与条件

非公開

就業時間

非公開

職務内容

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求人No.110901

更新：

株式会社サイバーエージェント

正社員 人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

クリエイティブ人事（新卒採用担当）募集

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勤務地

東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 5分

給与条件

年収 5,040,000円～8,040,000円

就業時間

10:00～19:00

職務内容

サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。インターネット産業の変化に合わせ、新規事業を生み出しながら事業拡大を続けています。ミッションステートメントにも「クリエイティブで勝負する」という一文を入れており、クリエイティブを会社の競争力にするため、
CA Creative Center（通称：CCC）を設立し、クオリティだけでなく採用・育成・組織づくりにも力を入れています。

■業務内容
まずは、クリエイティブ人事として、新卒採用ミッション担っていただきます。
※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを幅広くキャリアメイクすることが可能です。サイバーエージェント　クリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職）
新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案
・母集団形成
・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・内定者フォロー
・新卒研修の設計／実行
など

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求人No.110580

更新：

株式会社コロプラ

正社員 人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

大人気ゲーム多数開発◎ソーシャルゲーム会社で【採用担当（新卒採用）】の募集です！

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勤務地

東京都港区 / 都営大江戸線六本木 ２分

給与条件

年収 4,500,000円～6,400,000円

就業時間

10:00～19:00

職務内容

■職種：採用担当（新卒採用）

■担当業務：
フィロソフィー及び中期経営方針である「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」の実現のため、当社では「人」が財産であるという考えのもと、採用を会社の最重要業務の1つとして取り組んでいます。
既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、最適な人材の採用に貢献いただける方を募集します。
トレンドが変わりやすい採用市場の中で新しい試みにチャレンジしたい方、事業に直結する採用業務に興味のある方、エンジニア採用をはじめクリエイター採用や総合職採用に興味のある方はぜひご応募ください。

■職務内容詳細：
新卒採用をご担当いただきます。
※採用職種はクリエイター職（エンジニア、デザイナー、プランナー、サウンド）や、総合職（マーケティングやバックオフィス）など、ご希望と適性に合わせてご担当いただきます。
経営層や各現場責任者と連携し、下記の一連の業務を遂行いただきます。

・採用要件及び採用基準の設定
・採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理
　　-エージェント
　　-リファラル
　　-ダイレクトリクルーティング
　　-ウェビナー等のセミナーやイベント実施
　　など。その他ターゲットや課題に合わせて適宜企画及び実行ください
・インターン実施における企画、実施、運用　※新卒採用のみ
・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト
・入社後の定着及び活躍に向けたフォロー
・社内外に向けた採用広報
・生成AIを活用した採用業務の改善　　など

■この仕事の魅力：
・自身の採用業務がダイレクトに事業成長に繋がる醍醐味を感じていただけます
・現場の意思決定者と直接対話をしながら採用フロー全体に携わることができます
・生成AIの活用など既存の採用手法にとらわれない業務改善や手法に積極的に関わっていただけます
・入社後の活躍に重点をおいた採用活動のため、採用業務以外にも仕事の幅を広げることができます


★こんな会社です★
当社は「"Entertainment in Real Life" エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げ、最新のテクノロジーと独創的なアイデアで、これまでにない“祖”となるコンテンツを届けてきました。
私たちがものづくりにおいて最も大切にしているのは、「お客さまが心から感動し、熱狂するような、心を動かす体験」を届けることです。
この価値をより多くの人に届けていくために、中期経営方針として「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」という目標を掲げています。
「海外市場への積極的展開」「有力IPの活用」「新しいUXの提供」という3つの戦略を推進し、コロプラ独自の技術と発想を掛け合わせることで、世界中の人々の日常を彩るグローバルヒットの創出を目指しています。
日本を代表する企業として世界に存在感を示すべく、私たちと一緒に新たなエンターテインメントの歴史を創りませんか。

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求人No.110332

更新：

株式会社サイバーエージェント

正社員 人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

ゲーム＆エンターテイメント事業部にて新卒採用人事（エンジニア担当）募集

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勤務地

東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 5分

給与条件

年収 5,000,000円～12,000,000円

就業時間

10:00～19:00

職務内容

サイバーエージェントゲーム＆エンターテイメント事業部（SGE）にて
新卒ゲームエンジニア採用の専任人事として新卒採用の戦略設計～施策の企画～実行までを一貫して担当いただきます。

【概要】
・採用計画、戦略設計、ターゲット要件設定
・採用イベントやインターンシップの企画から運営まで（年間複数本・出張等もあり）
・候補者との面談、面接、クロージング
・各種メディア対応および採用広報活動
　※採用の全プロセスを自ら設計し、実行することができます。

日々、各グループ会社に所属する連携して仕事を行うため、
現場の考えを近い距離で学ぶことができる環境です。

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