ゲーム業界専門の
人材エージェントサービス
求人No.111597
更新：
株式会社エクストリーム
中途採用担当募集
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東京都豊島区 / JR山手線池袋 5分
年収 4,000,000円～5,500,000円
09:30～18:30
【主なお仕事】
■採用戦略の設計・実行支援
■社内求人担当との連携
■求職者の書類選考・面接実施
■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理
■スカウト送付
■人材紹介会社との打ち合わせ
【仕事についての詳細】
事業を拡大するため中途採用に力を入れております。
その為にはリソース不足を解消し、新しいことにチャレンジしたいと考えております！
ともに成長させてくれる仲間が必要です。
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求人No.111477
更新：
株式会社Colorful Palette
人気ソーシャルゲーム『プロセカ』の開発会社Colorful Paletteで【労務スタッフ】の募集です！
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東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 15分
年収 4,500,000円～6,000,000円
10:00～19:00
■職種：人事労務スタッフ
■概要：
人事労務スタッフとして、メンバーが安心して働ける環境・制度づくりをお任せいたします。
■業務内容：
・勤怠管理
・入退者・異動手続き
・有期契約者の更新・管理
・社内イベントや社内制度の企画運営
・社員のコンディション管理
・社員面談
・評価制度の運用
・従業員からの問い合わせ対応
・サイバーエージェント労務との連携
・上記業務に付随した労務問題の解決
■業務の魅力：
経営や各セクションと密にコミュニケーションをとりながら、組織と個人の両方に向き合う人事経験を積むことができます。
■会社特色：
Colorful Paletteでは、ファンの方々により良い体験を届けるために、「最高のチーム」で「最高のものづくり」をすることを目指しています。自らつくるコンテンツへのこだわりを持ち、チームメンバーが本気でものづくりに取り組める環境をつくるため、大切にしている価値観があります。
▽ものづくりへの情熱
最高のエンターテインメントを提供するために、チームの垣根を超えて積極的に意見を言い合い、強いこだわりと情熱をもってクオリティを追求しつづけます。
▽オタクであり続ける
ファンが求めているものを感覚的に理解するために、自らがオタクとして深く突き詰めた経験をものづくりに活かすことを大切にしています。
▽ファンに誠実に向き合う
コンテンツの発展も継続も、すべてはファンの方々の応援があってこそです。永く愛される作品をつくるために、長期的な視点をもってユーザーに向き合い続けます。
日々、セクションの垣根を超えたコミュニケーションを通して、一人一人がアイデアを出し合い、ものづくりに真摯に向きあう文化を大切にしています。
★こんな会社です★
株式会社Colorful Paletteは、2018年に設立されたサイバーエージェントグループのゲーム開発会社です。株式会社セガとの協業によるスマートフォン向けリズムゲーム「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク」を開発/運営するほか、新規タイトルの開発にも取り組んでいます。私たちが生み出すコンテンツを通して、たくさんの人の人生が彩られる未来を目指しています。
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求人No.110901
更新：
株式会社サイバーエージェント
クリエイティブ人事（新卒採用担当）募集
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東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 5分
年収 5,040,000円～8,040,000円
10:00～19:00
サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。インターネット産業の変化に合わせ、新規事業を生み出しながら事業拡大を続けています。ミッションステートメントにも「クリエイティブで勝負する」という一文を入れており、クリエイティブを会社の競争力にするため、
CA Creative Center（通称：CCC）を設立し、クオリティだけでなく採用・育成・組織づくりにも力を入れています。
■業務内容
まずは、クリエイティブ人事として、新卒採用ミッション担っていただきます。
※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを幅広くキャリアメイクすることが可能です。サイバーエージェント クリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職）
新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案
・母集団形成
・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・内定者フォロー
・新卒研修の設計／実行
など
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求人No.110615
更新：
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
総合エンタメ企業◎【人事労務（企画運用）】の募集です！
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東京都品川区 / JR山手線目黒駅 1分
年収 4,500,000円～6,500,000円
09:30～18:00
■職種：人事労務（企画運用）
■業務内容：
グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。
実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。
■具体的には：
・法令遵守対応
（長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど）
・育休、介護、私傷病に対する社員対応
・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行
・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認
※(変更の範囲) 変更無し
■募集背景：
グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。
給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。
こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。
★カルチュア・エンタテインメントグループはこんな会社です★
世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。
映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。
近年では当グループが共同幹事、企画制作を手掛けた「ドライブ・マイ・カー」が、米アカデミー賞 国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。
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求人No.110580
更新：
株式会社コロプラ
大人気ゲーム多数開発◎ソーシャルゲーム会社で【採用担当（新卒採用）】の募集です！
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東京都港区 / 都営大江戸線六本木 ２分
年収 4,500,000円～6,400,000円
10:00～19:00
■職種：採用担当（新卒採用）
■担当業務：
フィロソフィー及び中期経営方針である「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」の実現のため、当社では「人」が財産であるという考えのもと、採用を会社の最重要業務の1つとして取り組んでいます。
既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、最適な人材の採用に貢献いただける方を募集します。
トレンドが変わりやすい採用市場の中で新しい試みにチャレンジしたい方、事業に直結する採用業務に興味のある方、エンジニア採用をはじめクリエイター採用や総合職採用に興味のある方はぜひご応募ください。
■職務内容詳細：
新卒採用をご担当いただきます。
※採用職種はクリエイター職（エンジニア、デザイナー、プランナー、サウンド）や、総合職（マーケティングやバックオフィス）など、ご希望と適性に合わせてご担当いただきます。
経営層や各現場責任者と連携し、下記の一連の業務を遂行いただきます。
・採用要件及び採用基準の設定
・採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理
-エージェント
-リファラル
-ダイレクトリクルーティング
-ウェビナー等のセミナーやイベント実施
など。その他ターゲットや課題に合わせて適宜企画及び実行ください
・インターン実施における企画、実施、運用 ※新卒採用のみ
・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト
・入社後の定着及び活躍に向けたフォロー
・社内外に向けた採用広報
・生成AIを活用した採用業務の改善 など
■この仕事の魅力：
・自身の採用業務がダイレクトに事業成長に繋がる醍醐味を感じていただけます
・現場の意思決定者と直接対話をしながら採用フロー全体に携わることができます
・生成AIの活用など既存の採用手法にとらわれない業務改善や手法に積極的に関わっていただけます
・入社後の活躍に重点をおいた採用活動のため、採用業務以外にも仕事の幅を広げることができます
★こんな会社です★
当社は「"Entertainment in Real Life" エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げ、最新のテクノロジーと独創的なアイデアで、これまでにない“祖”となるコンテンツを届けてきました。
私たちがものづくりにおいて最も大切にしているのは、「お客さまが心から感動し、熱狂するような、心を動かす体験」を届けることです。
この価値をより多くの人に届けていくために、中期経営方針として「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」という目標を掲げています。
「海外市場への積極的展開」「有力IPの活用」「新しいUXの提供」という3つの戦略を推進し、コロプラ独自の技術と発想を掛け合わせることで、世界中の人々の日常を彩るグローバルヒットの創出を目指しています。
日本を代表する企業として世界に存在感を示すべく、私たちと一緒に新たなエンターテインメントの歴史を創りませんか。
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求人No.999999
更新：
社名非公開
【非公開求人多数】チェックイン、またはオンライン登録して頂くと非公開求人の検索、閲覧が可能になります！
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求人No.110565
更新：
株式会社アトラス
【第二新卒の方やゲーム業界未経験の方も歓迎】労務・採用・総務・経理・経営企画などのオープンポジション枠です
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東京都品川区 / JR線・りんかい線大崎駅 6分
年収 4,500,000円～8,300,000円
10:00～19:00
本ポジションは、非開発職・コーポレート部門（経営管理部）での募集です。
ご入社いただいたあとは、労務・採用・総務・経理・経営企画などのコーポレート部門いずれかの業務に携わっていただきます。
最終的な配属は、ご希望やご経験、会社の人員状況などを総合的に判断し決定いたします。
第二新卒の方やゲーム業界未経験の方も歓迎いたします。
【具体的な業務内容（一部抜粋）】
・労務：給与計算・勤怠管理・人事制度運用・評価業務など
・採用：新卒/中途採用などの採用活動、内定式・入社式の運営など
・総務：社内広報・各種研修・社内イベントの企画運営、社内備品の管理など
・経理：支払いや売り上げの処理、会社の資産の管理など
・経営企画：中長期の販売計画を基にした予算作成、プロジェクト立ち上げのサポートなど
※変更の範囲：当社業務全般
アトラスでのコーポレート部門（採用担当）の社員インタビューで具体的な働き方を掲載しております。ぜひご覧ください！
コーポレートマネジメントの仕事 ｜ アトラス採用サイト
https://www.atlus.co.jp/recruit/jobs/corporate/
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求人No.110426
更新：
株式会社MIXI
人事労務（子会社本部長/部長候補）※チャリ・ロト社出向
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東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 2分
年収 6,580,000円～12,040,000円
10:00～19:00
株式会社チャリ・ロトは、MIXIグループの一員として、公営競技業界に新しい挑戦を続けています。当事業部では、多様な職種のスペシャリストが活躍しており、チャリ・ロト社の成長を支援しながら、共に成果をあげています。
この度、子会社として更なる高みを目指すべく、新たなメンバーを募集いたします。熱意と専門性を持ち、私たちと共に成長し、挑戦を楽しむことができる方をお待ちしております。
【チャリ・ロト社について】
チャリ・ロト社は2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。
競輪・オートレースの車券や競輪くじのインターネット販売サイト「チャリロト」の運営のほか、
競輪場の包括運営・再整備・施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。
ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。
また、2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となりました。
【業務内容】
経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。
現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。
業務内容の変更の範囲：当社業務全般
～お任せしたい業務イメージ～
・人事戦略の企画・立案
・事業計画を達成し、業界1位を目指すための人員計画／予算の策定
・現行評価制度の運用、アップデート
・全社向けの研修／階層別育成研修の企画から推進
・人事制度企画～運用、アップデート
・組織／人事課題解決のための組織開発／人材開発施策の実行
・人員配置
・労務企画の施策立案／設計
・労務問題対応（個別事案、労働組合など対応）
・人事労務部に所属するメンバーの業務管理含むマネジメント／育成
【組織の現状】
現在、チャリ・ロト社の人事労務部にはMIXIからの出向者とチャリ・ロト社員合わせて4名のメンバーにて構成されています。
業界に詳しくなくても問題ありません。従業員と向き合う気持ちがあり、果敢に挑戦していただける方を募集します。
※競輪・オートレースに関する知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。ご興味をお持ち抱ける方のご応募をお待ちしております。
※本ポジションに関してMIXI雇用、チャリ・ロト社出向となりますので一部福利厚生や勤務体制に変更等がございます。面接時に詳しくお伝えできればと考えております。
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求人No.110332
更新：
株式会社サイバーエージェント
ゲーム＆エンターテイメント事業部にて新卒採用人事（エンジニア担当）募集
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東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 5分
年収 5,000,000円～12,000,000円
10:00～19:00
サイバーエージェントゲーム＆エンターテイメント事業部（SGE）にて
新卒ゲームエンジニア採用の専任人事として新卒採用の戦略設計～施策の企画～実行までを一貫して担当いただきます。
【概要】
・採用計画、戦略設計、ターゲット要件設定
・採用イベントやインターンシップの企画から運営まで（年間複数本・出張等もあり）
・候補者との面談、面接、クロージング
・各種メディア対応および採用広報活動
※採用の全プロセスを自ら設計し、実行することができます。
日々、各グループ会社に所属する連携して仕事を行うため、
現場の考えを近い距離で学ぶことができる環境です。
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求人No.110202
更新：
株式会社coly
【第二新卒歓迎】クリエイター採用をお任せします！
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東京都港区 / 都営大江戸線赤羽橋 3分
年収 3,500,000円～4,500,000円
10:00～19:00
■職種：採用担当
■業務内容：
「スタンドマイヒーローズ」や「魔法使いの約束」、「ブレイクマイケース」を中心に、
大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、採用担当を募集します。
■具体的には：
▽採用関連
・面接対応（業務委託／派遣／アルバイト／新卒／中途など）
・エージェント様への対応
・面接・面談の実施
・採用要件の定義～求人票作成（HP／各種ナビサイト他）
・採用イベントの企画・運営（リファラル／人材プール他）
・学校法人様への訪問
・インターンシップの企画/運営 など
▽教育・研修関連
・研修の企画・開発・広報・実施・評価（新入社員研修・管理職研修・評価者研修、他）
・その他、教育に関する仕掛けづくり（勉強会の実施、ビジョンツリーの運用、等）応募資格
■ポジションのやりがい：
少人数のチームなので、基本的に会社の全体に関わることができます。また、メンバーも若く穏やかなので、ご自身のアイデアを反映しやすい環境です。
加えて、ゲーム・シナリオ・デザインなど多様なクリエイティブ人材の採用・育成を推進する経験は、キャリア形成において大きな強みになると考えております。さらに、ダイバーシティ推進や働き方改革の施策を企画・実行することで、組織の持続的成長にも寄与いただきます。人と組織の両面から成長を支え、経営と共に歩む経験を志向する方に最適なポジションです。
■募集背景：
13期目を迎える当社は今年で従業員数300名を越えました。従業員数はこの1年で大きく増加しており、それに伴い各種制度の新設・拡張・改良を行っております。同時に、平均年齢は31歳前後、女性比率7割以上の会社において、より女性活躍含むダイバーシティの推進も視野にございます。
未来の組織を見据えるうえは、人材採用や開発の企画等の重要性が高まっています。現在この領域は、人事メンバー4名が推進しておりますが、チームメンバーと一緒に、経営と人事全体のスピードをアップいただける方を募集します。
■就業環境：
業務で使用するPC・ツールはもちろん貸与いたします！
また、産休・育休の取得率は100％！（男性の取得実績もあり！）
有給も取りやすい環境です♪
社内では軽食・飲料を無償で提供しています。
また、仮眠や食事に使える休憩スペースを用意するなど、社員が快適に仕事を続けられるような環境作りを心がけています。
もちろん設備やイベントに関する要望なども定期的に募っています！
☆こんな会社です☆
同社は、スマホ向けモバイルオンラインゲームを軸に、女性向けエンタメ市場をリードするコンテンツメーカーです。
恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や育成 ゲーム「魔法使いの約束」を中心にスマホゲームアプリを開発・運用して いる2014年設立のIT・ゲーム会社です。
ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの安定的なリリース・運営を実現しています。
2016年リリースいたしました「スタンドマイヒーローズ」は、豪華声優陣の起用やアニメを通じて多くのユーザー様にご好評いただきアプリセールスランキングで最高7位を記録。2019年リリースの「魔法使いの約束」は700万ダウンロードを突破し、アプリセールスランキングでは最高2位を記録いたしました。
ゲーム事業以外にも、商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。
厳格な市場選定とその市場へのマッチを徹底した高い品質により、開発したコンテンツの確実なヒットを積み重ねる経営戦略が成功。
2021年2月には、創立から10年未満で東証マザーズ(現 グロース市場)への上場を果たしております。
▽サービス一覧
「ドラッグ王子とマトリ姫」
ストーリー購入制の恋愛ノベルゲーム
ストア平均評価 4.6 を超える珠玉のストーリーと美麗なビジュアル
「スタンドマイヒーローズ」
一部アイテム課金制の本格シナリオパズルゲーム
多彩な職業の魅力的なキャラクター達が登場する恋愛パズルゲーム
「魔法使いの約束」
一部アイテム課金制の育成シミュレーションゲーム
多様な絆と信頼のあり方を描く「魔法使いと心を繋ぐ育成ゲーム」
「永久少年 Side Project -トワイライトなスピカ-」
ストーリー購入制の恋愛ノベルゲーム
アイドルと心寄り添うオーディオノベルアプリ
「ブレイクマイケース」
洗練された都会的なビジュアルとリアルな人同士の繋がりを描くシナリオ
グルーブマッチパズル×リアリスティックADVゲーム
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求人No.109805
更新：
株式会社サイバーエージェント
ゲーム事業部にて、採用戦略人事募集
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東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 5分
年収 6,000,000円～10,000,000円
10:00～19:00
中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。
・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案
・採用イベント企画立案および運営
・ソーシャルマーケティング など
※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。
※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。
■募集背景
AAAタイトルの開発ラインが複数あり、競合他社様で活躍されてる市場トップクラスのゲームクリエイター人材の中途採用および学生の新卒採用に注力すべく、新たに採用ブランディングを担っていただける方を募集しております。
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求人No.999999
更新：
社名非公開
【非公開求人多数】チェックイン、またはオンライン登録して頂くと非公開求人の検索、閲覧が可能になります！
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非公開
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求人No.109735
更新：
NHN PlayArt株式会社
ツムツム・ぷにぷに・#コンパス等…有名ゲーム多数開発・運営中★NHN PlayArtで【人事企画】の募集です！
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東京都港区 / 東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅4分
年収 5,000,000円～7,000,000円
-～-
■職種：人事企画
■業務内容：
NHNグループの日本法人における人事企画を推進する中核ポジションです。
NHN JAPAN / NHN PlayArt / NHN comico / NHN Cloud Japan など複数の法人を横断しながら、人材・組織戦略の推進を担っていただきます。
本ポジションでは、
・人事データ分析
・経営向けレポート作成
・人事施策の企画
を通じて人事データを活用し、組織課題の可視化および改善施策の企画を行い、経営と人事をつなぐ戦略人事の役割を担っていただきます。
■具体的には…：
▽人事データ分析・経営レポート
・人事企画領域のアクションに必要な人事データの収集・管理
・人事関連データの可視化および経営・マネジメント向けレポート作成
・データドリブンHRを実現するためのシステム構築
▽人事戦略・人事制度企画
・データ分析を基にした組織課題の抽出
・人事施策および人事制度に関する企画・立案
▽人事市場調査
・競合企業の人事制度・人事施策の調査
・HR市場トレンドの調査
■当社の魅力：
▽高い収益性と魅力的な就業環境があります
『LINE：ディズニー ツムツム』・『妖怪ウォッチ ぷにぷに』・『#コンパス〜戦闘摂理解析システム〜』といった
NHN PlayArt開発の既存事業も好調で、これらのタイトルで得た収益をもとに働きやすい環境の整備にも力を入れています。
▽多彩なサービスに関わることができます
前述の代表作以外にも様々な新規スマートフォンアプリを鋭意制作中です。
それぞれ自社内に開発チームがあり、チーム間の連携もとれていますので、多彩なサービスに関わることができます。
▽オフィスコンセプトは “セカンドホーム”
デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
・社内 Library ：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
・カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。
・マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。
★こんな会社です★
NHN PlayArtは、世界累計1億ダウンロード突破の幅広いユーザーが支持するパズルゲーム「LINE：ディズニー ツムツム」や、3,300万ダウンロード突破の“ぷにぷに感”が気持ちよい「妖怪ウォッチ ぷにぷに」、1,800万ダウンロードを突破のリアル対戦ゲーム「#コンパス 戦略摂理解析システム」などの人気スマートフォンゲームを開発しています。
「プレイしてすぐに楽しい」にとことんこだわる、面白さを追求しもっと面白いゲームを作るために絶えず挑戦するクリエ―ターの集団です。
NHN PlayArtには、現在3つのSTUDIOがあり、それぞれ上記の人気タイトルのほか、新規開発にも注力しています。
今後もNHN PlayArtならではのオリジナリティあふれるゲームの制作・開発を行い、魅力的なサービスを世の中に生み出していきたいと考えております。
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求人No.109532
更新：
株式会社coly
【採用リーダー候補】急拡大中ゲーム開発会社での採用チームのリーダー候補を募集！
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東京都港区 / 都営大江戸線赤羽橋 3分
年収 5,000,000円～6,000,000円
10:00～19:00
■職種：採用リーダー候補
■業務内容：
「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」、「ブレイクマイケース」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、採用チームのリーダー候補を募集します。
自社の成長を支える採用担当として、新卒・中途を問わず幅広いポジションの採用活動全般をお任せします。
■具体的には：
以下の業務のうち、得意領域・優先度に応じて担当いただきます
・現場・経営陣との採用要件のすり合わせ、求人票作成
・採用媒体の選定・運用、スカウト文面の作成および送信
・候補者対応（面接〜クロージングまで）
・社内での合否判断に向けた情報整理・調整
・採用KPIのトラッキング、施策の振り返り、改善実行（PDCA） 等
スキルや志向に応じて、採用戦略の立案や制度・育成企画に携わることも可能です。
■募集背景：
12期目を迎える当社は今年で従業員数330名を越え、それに伴い各種制度の新設・拡張・改良を行っております。同時に、平均年齢は32歳前後、女性比率7割以上の会社において、より女性活躍含むダイバーシティの推進も視野にございます。未来の組織を見据えるうえで、人材採用・開発の企画等の重要性が高まっています。チームメンバーと一緒に、経営と人事全体のスピードをアップいただける方を歓迎します。
■この仕事で得られるもの：
当社は「もっと、面白く」というビジョンを掲げ、エンタメ市場の拡大、海外展開、AI活用など新たな挑戦を推進しています。その中核を担う人事マネージャーには、採用戦略や人事制度企画、組織開発など幅広い領域をお任せします。成長フェーズにある当社では、経営に近い立場で意思決定に関与することで、人事の専門性を高めつつ経営視点を培うことができます。
加えて、ゲーム・シナリオ・デザインなど多様なクリエイティブ人材の採用・育成を推進する経験は、キャリア形成において大きな強みになると考えております。さらに、ダイバーシティ推進や働き方改革の施策を企画・実行することで、組織の持続的成長にも寄与いただきます。人と組織の両面から成長を支え、経営と共に歩む経験を志向する方に最適なポジションです。
■就業環境：
業務で使用するPC・ツールはもちろん貸与いたします！
また、産休・育休の取得率は100％！（男性の取得実績もあり！）
有給も取りやすい環境です♪
社内では軽食・飲料を無償で提供しています。
また、仮眠や食事に使える休憩スペースを用意するなど、社員が快適に仕事を続けられるような環境作りを心がけています。
もちろん設備やイベントに関する要望なども定期的に募っています！
☆こんな会社です☆
同社は、スマホ向けモバイルオンラインゲームを軸に、女性向けエンタメ市場をリードするコンテンツメーカーです。
恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や育成 ゲーム「魔法使いの約束」を中心にスマホゲームアプリを開発・運用して いる2014年設立のIT・ゲーム会社です。
ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの安定的なリリース・運営を実現しています。
2016年リリースいたしました「スタンドマイヒーローズ」は、豪華声優陣の起用やアニメを通じて多くのユーザー様にご好評いただきアプリセールスランキングで最高7位を記録。2019年リリースの「魔法使いの約束」は700万ダウンロードを突破し、アプリセールスランキングでは最高2位を記録いたしました。
ゲーム事業以外にも、商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。
厳格な市場選定とその市場へのマッチを徹底した高い品質により、開発したコンテンツの確実なヒットを積み重ねる経営戦略が成功。
2021年2月には、創立から10年未満で東証マザーズ(現 グロース市場)への上場を果たしております。
▽サービス一覧
「ドラッグ王子とマトリ姫」
ストーリー購入制の恋愛ノベルゲーム
ストア平均評価 4.6 を超える珠玉のストーリーと美麗なビジュアル
「スタンドマイヒーローズ」
一部アイテム課金制の本格シナリオパズルゲーム
多彩な職業の魅力的なキャラクター達が登場する恋愛パズルゲーム
「魔法使いの約束」
一部アイテム課金制の育成シミュレーションゲーム
多様な絆と信頼のあり方を描く「魔法使いと心を繋ぐ育成ゲーム」
「永久少年 Side Project -トワイライトなスピカ-」
ストーリー購入制の恋愛ノベルゲーム
アイドルと心寄り添うオーディオノベルアプリ
「ブレイクマイケース」
洗練された都会的なビジュアルとリアルな人同士の繋がりを描くシナリオ
グルーブマッチパズル×リアリスティックADVゲーム
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求人No.108486
更新：
株式会社アトラス
採用担当募集
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東京都品川区 / JR線・りんかい線大崎駅 ６分
年収 4,500,000円～8,300,000円
11:00～19:30
本ポジションでは経営管理部に配属され、新卒・中途・障がい者・派遣等の採用業務全般に関わっていただきます。
＜具体的な業務例＞
・書類選考や面接／面談などの選考オペレーション
・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り
・採用イベントの出展準備、当日の運営
・人材要件の取りまとめ、求人票の作成
・採用サイトの改良、編集など
※変更の範囲：当社業務全般
▼参考記事
アトラス採用サイトにて掲載中のコーポレート業務担当のインタビューになります。参考までにご確認ください！
https://www.atlus.co.jp/recruit/people/12.html
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求人No.106702
更新：
株式会社コロプラ
大人気ゲーム多数開発◎ソーシャルゲーム会社で【総務担当】の募集です！
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東京都港区 / 都営大江戸線六本木 １分
年収 5,000,000円～8,500,000円
10:00～19:00
■職種：総務担当
■担当業務：
オフィス・社内設備の管理/運用、リスク管理、防災、購買など幅広い業務を担当いただきます。
コロプラの社員1人1人が、安心して業務に集中できる環境づくりをお任せします。
■職務内容詳細：
・オフィスのファシリティマネジメント業務
・防災／BCPに関連する業務
・リスクマネジメント業務
・規程管理業務
・外部ベンダーとの折衝、コストコントロール
・オフィス福利厚生の運用・改善
・社内備品管理
・購買業務
・各種庶務業務 等
■この仕事の魅力：
・自身の業務が社員の生産性向上や、働き方の変化に繋がっていることを実感できます。
・業務を通じて会社全体の動きを把握し、広い視野で組織運営を支えることができます。
・社員への貢献を通し、「ありがとう」と声をかけてもらう機会の多い仕事です。
★こんな会社です★
当社は「"Entertainment in Real Life" エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げ、最新のテクノロジーと独創的なアイデアで、これまでにない“祖”となるコンテンツを届けてきました。
私たちがものづくりにおいて最も大切にしているのは、「お客さまが心から感動し、熱狂するような、心を動かす体験」を届けることです。
この価値をより多くの人に届けていくために、中期経営方針として「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」という目標を掲げています。
「海外市場への積極的展開」「有力IPの活用」「新しいUXの提供」という3つの戦略を推進し、コロプラ独自の技術と発想を掛け合わせることで、世界中の人々の日常を彩るグローバルヒットの創出を目指しています。
日本を代表する企業として世界に存在感を示すべく、私たちと一緒に新たなエンターテインメントの歴史を創りませんか。
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求人No.105924
更新：
株式会社coly
【人事マネージャー候補】女性向けエンターテイメント企業の人事マネージャーを募集！
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東京都港区 / 都営大江戸線赤羽橋 3分
年収 6,000,000円～8,000,000円
10:00～19:00
■職種：人事マネージャー
■業務内容：
事業拡大中の当社にて組織強化のため、人事マネージャーを募集します。ご経験に応じて、人事企画・採用などの領域のマネジメントをお任せいたします。
当社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業で、代表取締役は2名とも女性です。代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。
今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。社内女性役員（執行役員を含む）の割合は50％を超えており、性別問わず、キャリア志向の方がやりがいや面白さを感じやすい職場です
未来の組織を見据えるうえで、人材採用・開発の企画等の重要性が高まっています。チームメンバーと一緒に、経営と人事全体のスピードをアップいただける方を歓迎します。
■具体的には…：
人事企画、採用領域のマネジメントをメインに
ご経験や希望するキャリアに応じて下記のいずれかをお任せいたします。
▽人事企画領域
・人事制度の改修、運用
・育成・研修制度の企画立案・実行
・組織開発や文化醸成など人事課題の解決策の立案、実行
・ダイバーシティ推進や働き方改革に関する施策の企画立案、実行
・福利厚生の企画立案、運用
▽採用領域
・採用戦略の策定・遂行
・母集団形成〜選考
・採用要件の定義
・面接・面談の実施
・採用イベントの企画・運営
■ポジションのやりがい：
当社は「もっと、面白く」というビジョンを掲げ、エンタメ市場の拡大、海外展開、AI活用など新たな挑戦を推進しています。その中核を担う人事マネージャーには、採用戦略や人事制度企画、組織開発など幅広い領域をお任せします。成長フェーズにある当社では、経営に近い立場で意思決定に関与することで、人事の専門性を高めつつ経営視点を培うことができます。
加えて、ゲーム・シナリオ・デザインなど多様なクリエイティブ人材の採用・育成を推進する経験は、キャリア形成において大きな強みになると考えております。さらに、ダイバーシティ推進や働き方改革の施策を企画・実行することで、組織の持続的成長にも寄与いただきます。人と組織の両面から成長を支え、経営と共に歩む経験を志向する方に最適なポジションです。
■就業環境：
業務で使用するPC・ツールはもちろん貸与いたします！
また、産休・育休の取得率は100％！（男性の取得実績もあり！）
有給も取りやすい環境です♪
社内では軽食・飲料を無償で提供しています。
また、仮眠や食事に使える休憩スペースを用意するなど、社員が快適に仕事を続けられるような環境作りを心がけています。
もちろん設備やイベントに関する要望なども定期的に募っています！
☆こんな会社です☆
同社は、スマホ向けモバイルオンラインゲームを軸に、女性向けエンタメ市場をリードするコンテンツメーカーです。
恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や育成 ゲーム「魔法使いの約束」を中心にスマホゲームアプリを開発・運用して いる2014年設立のIT・ゲーム会社です。
ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの安定的なリリース・運営を実現しています。
2016年リリースいたしました「スタンドマイヒーローズ」は、豪華声優陣の起用やアニメを通じて多くのユーザー様にご好評いただきアプリセールスランキングで最高7位を記録。2019年リリースの「魔法使いの約束」は700万ダウンロードを突破し、アプリセールスランキングでは最高2位を記録いたしました。
ゲーム事業以外にも、商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。
厳格な市場選定とその市場へのマッチを徹底した高い品質により、開発したコンテンツの確実なヒットを積み重ねる経営戦略が成功。
2021年2月には、創立から10年未満で東証マザーズ(現 グロース市場)への上場を果たしております。
▽サービス一覧
「ドラッグ王子とマトリ姫」
ストーリー購入制の恋愛ノベルゲーム
ストア平均評価 4.6 を超える珠玉のストーリーと美麗なビジュアル
「スタンドマイヒーローズ」
一部アイテム課金制の本格シナリオパズルゲーム
多彩な職業の魅力的なキャラクター達が登場する恋愛パズルゲーム
「魔法使いの約束」
一部アイテム課金制の育成シミュレーションゲーム
多様な絆と信頼のあり方を描く「魔法使いと心を繋ぐ育成ゲーム」
「永久少年 Side Project -トワイライトなスピカ-」
ストーリー購入制の恋愛ノベルゲーム
アイドルと心寄り添うオーディオノベルアプリ
「ブレイクマイケース」
洗練された都会的なビジュアルとリアルな人同士の繋がりを描くシナリオ
グルーブマッチパズル×リアリスティックADVゲーム
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求人No.999999
更新：
社名非公開
【非公開求人多数】チェックイン、またはオンライン登録して頂くと非公開求人の検索、閲覧が可能になります！
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非公開
非公開
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非公開のプレミアム求人が
多数あります！
求人No.101962
更新：
株式会社コーエーテクモゲームス
総務担当募集
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神奈川県横浜市港北区 / 東急東横線日吉 徒歩5分
年収 4,500,000円～7,000,000円
09:30～18:30
総務担当として以下の業務を中心にご担当いただきます。弊社では株主総会事務は総務部が主管しております。
・取締役会運営、議事録作成
・株主総会、株式事務、持株会の管理、運営
・定款、規程の管理
・ファシリティマネジメント、寮・社宅・保養所管理、車両管理
・リスクマネジメント（企業危機管理/防災・地震対策/BCP等）
・社内パーティーなどのイベント企画、運営
・社内のサークル管理など
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求人No.95940
更新：
株式会社Colorful Palette
人気ソーシャルゲーム『プロセカ』の開発会社Colorful Paletteで【採用担当】の募集です！
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東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 15分
年収 5,000,000円～7,000,000円
10:00～19:00
■職種：採用担当（ビジネス職担当）
■概要：
最高のモノづくりをするためには、最高のチームが必要です。
最高のチームを創るためには、人事組織が最も最高のチームである必要があると考えています。
「経営の組織や人に対する考え方に納得できなかった」
「本当は本気で良い組織づくりをしたい」
そんなウェットな思いと情熱を持った方と一緒に働きたいと考えています。
■業務内容：
・採用戦略の立案
中長期経営計画から採用目標へとブレイクダウン、データに基づき現状を分析し、目標との乖離を埋める実現可能な採用戦略を立案いただきます。
・具体的な採用手法の企画・実行
採用計画から競争優位性やコストパフォーマンスを意識した最適な施策を企画し、実行いただきます。
また、各種施策に対応する評価指標の策定、データに基づいた改善策の提案・実行にも挑戦いただきます。
■やりがい：
・経営層とのコミュニケーション機会が多い
・自身の手で会社へ大きなインパクトを与えられる
・人から感謝される(現場社員、転職者等)
■身につくスキル：
・マルチタスク力
・ヒト・コトのバランス感覚
・データ構築力、分析力
・マーケティング視点
・プロジェクトマネジメント力
・目的ドリブンの企画力
■会社特色：
Colorful Paletteでは、ファンの方々により良い体験を届けるために、「最高のチーム」で「最高のものづくり」をすることを目指しています。自らつくるコンテンツへのこだわりを持ち、チームメンバーが本気でものづくりに取り組める環境をつくるため、大切にしている価値観があります。
▽ものづくりへの情熱
最高のエンターテインメントを提供するために、チームの垣根を超えて積極的に意見を言い合い、強いこだわりと情熱をもってクオリティを追求しつづけます。
▽オタクであり続ける
ファンが求めているものを感覚的に理解するために、自らがオタクとして深く突き詰めた経験をものづくりに活かすことを大切にしています。
▽ファンに誠実に向き合う
コンテンツの発展も継続も、すべてはファンの方々の応援があってこそです。永く愛される作品をつくるために、長期的な視点をもってユーザーに向き合い続けます。
日々、セクションの垣根を超えたコミュニケーションを通して、一人一人がアイデアを出し合い、ものづくりに真摯に向きあう文化を大切にしています。
★こんな会社です★
株式会社Colorful Paletteは、2018年に設立されたサイバーエージェントグループのゲーム開発会社です。株式会社セガとの協業によるスマートフォン向けリズムゲーム「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク」を開発/運営するほか、新規タイトルの開発にも取り組んでいます。私たちが生み出すコンテンツを通して、たくさんの人の人生が彩られる未来を目指しています。
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求人No.89090
更新：
株式会社コーエーテクモゲームス
人事-採用担当募集
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神奈川県横浜市港北区 / 東急東横線日吉 徒歩5分
年収 4,500,000円～7,000,000円
09:00～18:00
コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。
以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。
将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。
・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など）
・研修業務（新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など）
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サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。
非公開求人を見るにはメールチェックインとオンライン登録の両方が必要です。