更新日
求人番号
109238
正社員
株式会社エニトグループ【サーバエンジニア】
シニアサーバーサイドエンジニア(Ruby)【テックリードポジション、開発規模拡大、IPO準備中、フルリモート可能】
勤務地 / 最寄駅
東京都
渋谷区恵比寿
JR山手線
恵比寿
4分
職種
サーバエンジニア
サーバエンジニア
職務内容
シニアサーバーサイドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。
・withの各開発案件に応じた、フロントエンド、バックエンド、インフラをまたがる設計・開発
Webサイトおよびモバイルアプリ向け APIの開発
データベース設計・チューニング
AWS, GoogleCloud を用いたインフラ構築・運用(リソース監視・改善含む)
データパイプラインの構築・運用
・コードレビュー
プルリクエストベース
現状の内部設計を把握し、最適解を導き指摘
技術的負債への方針策定など
■募集背景
・withでは、既存事業のさらなる成長を目指し、組織体制の強化を図っています。特にサーバーエンジニアは、開発の全容を把握しやすい職種であり、プロダクトの現状と将来を考えながらチームメンバーと協力して目標達成していける環境です。
・マッチングアプリ業界は変化の激しい環境であり、サービス展開としても開発環境としても新しいチャレンジを進めていきます。直近では開発ラインを1.5倍に増加する想定でおり、新しい開発も増やしていこうとしている状況です。 そうした状況に柔軟に対応し、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方と共に挑戦を続けていきたいと考え、この度募集に至りました。
■withのエンジニアとして働く魅力
・エンジニアがプロダクトの企画ミーティングに入り、仕様策定のタイミングから介入し自らが当事者となりプロダクト開発を行うことが可能です。
将来の開発効率を踏まえたUI/UXのシンプル化やユーザービリティを考慮した段階的な新機能リリースの推進など、基本的にエンジニア(や他職種)の意見を反映して開発を進めています。
・ユーザー数1000万人(前年比約130%)を超え、2、30代の4人に1人が利用するサービスになっております。社内でもユーザーインタビューやアンケートを実施しておりユーザーの声を聴きながら開発することができます。エンジニアも希望すれば、ユーザーインタビューに参加できます。
・フルスタックに活躍できる機会があり、自身の志向に合わせてキャリアを伸ばしていくことも可能です。(テックリード、EM、VPOEなど)
・フロント領域 サーバーサイドレンダリングの形でjクエリでHTMLを構成
・バックエンド領域 DB設計、パフォーマンス劣化してきた際のチューニング、
API新規開発・運用など
・インフラ領域 AWS環境を活用してテラフォームを使ってコンテンツ設計や組み込みなど
をご担当いただきます。
・toC開発未経験の方でも、SIer出身のコアメンバーがtoC開発に慣れていただけるような、サポート体制があります。
・自身が開発した機能を素早くユーザーに届けられます。小さな改修であれば、1日に数回リリースしています。
・オートスケーリングなどを活用しているため、インフラ運用に時間を奪われることはなく、機能開発に専念ができます。
・withの各開発案件に応じた、フロントエンド、バックエンド、インフラをまたがる設計・開発
Webサイトおよびモバイルアプリ向け APIの開発
データベース設計・チューニング
AWS, GoogleCloud を用いたインフラ構築・運用(リソース監視・改善含む)
データパイプラインの構築・運用
・コードレビュー
プルリクエストベース
現状の内部設計を把握し、最適解を導き指摘
技術的負債への方針策定など
■募集背景
・withでは、既存事業のさらなる成長を目指し、組織体制の強化を図っています。特にサーバーエンジニアは、開発の全容を把握しやすい職種であり、プロダクトの現状と将来を考えながらチームメンバーと協力して目標達成していける環境です。
・マッチングアプリ業界は変化の激しい環境であり、サービス展開としても開発環境としても新しいチャレンジを進めていきます。直近では開発ラインを1.5倍に増加する想定でおり、新しい開発も増やしていこうとしている状況です。 そうした状況に柔軟に対応し、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方と共に挑戦を続けていきたいと考え、この度募集に至りました。
■withのエンジニアとして働く魅力
・エンジニアがプロダクトの企画ミーティングに入り、仕様策定のタイミングから介入し自らが当事者となりプロダクト開発を行うことが可能です。
将来の開発効率を踏まえたUI/UXのシンプル化やユーザービリティを考慮した段階的な新機能リリースの推進など、基本的にエンジニア(や他職種)の意見を反映して開発を進めています。
・ユーザー数1000万人(前年比約130%)を超え、2、30代の4人に1人が利用するサービスになっております。社内でもユーザーインタビューやアンケートを実施しておりユーザーの声を聴きながら開発することができます。エンジニアも希望すれば、ユーザーインタビューに参加できます。
・フルスタックに活躍できる機会があり、自身の志向に合わせてキャリアを伸ばしていくことも可能です。(テックリード、EM、VPOEなど)
・フロント領域 サーバーサイドレンダリングの形でjクエリでHTMLを構成
・バックエンド領域 DB設計、パフォーマンス劣化してきた際のチューニング、
API新規開発・運用など
・インフラ領域 AWS環境を活用してテラフォームを使ってコンテンツ設計や組み込みなど
をご担当いただきます。
・toC開発未経験の方でも、SIer出身のコアメンバーがtoC開発に慣れていただけるような、サポート体制があります。
・自身が開発した機能を素早くユーザーに届けられます。小さな改修であれば、1日に数回リリースしています。
・オートスケーリングなどを活用しているため、インフラ運用に時間を奪われることはなく、機能開発に専念ができます。
必要スキル
▼必須条件
・Webアプリケーション開発経験(10年以上)
・AWS, GoogleCloud 等のクラウドを用いたインフラ構築経験
・3人以上でのチーム開発経験
・開発目標達成のために、チーム内の助けを借りながら、チームメンバーと調整・合意形成できる方
▼歓迎条件
・MAU10万以上のプロダクトの技術責任者経験(3年以上)
・Ruby及びRuby on RailsでのWebアプリケーション開発経験(3年以上)
・Terraformを用いたAWS, GoogleCloud 等のクラウド構築
・Webアプリケーション開発経験(10年以上)
・AWS, GoogleCloud 等のクラウドを用いたインフラ構築経験
・3人以上でのチーム開発経験
・開発目標達成のために、チーム内の助けを借りながら、チームメンバーと調整・合意形成できる方
▼歓迎条件
・MAU10万以上のプロダクトの技術責任者経験(3年以上)
・Ruby及びRuby on RailsでのWebアプリケーション開発経験(3年以上)
・Terraformを用いたAWS, GoogleCloud 等のクラウド構築
使用ツール
【技術スタック】
開発言語: Ruby 3.1
Webフレームワーク: Ruby on Rails 6.1
データストア: MySQL, Redis, Elasticsearch
インフラ: AWS(ECS, Fargate, Auora, ElastiCache, OpenSearch, S3など), GoogleCloud(BigQueryなど)
IaC: Terraform
コード管理: GitHub
CI/CD:GitHub Actions, CodeBuild, CodeDeploy
コミュニケーション: Slack, Google Meet
ドキュメンテーション:Confluence, Figma
その他: RubyMine, Swagger, Docker, NewRelic, Sentry
開発言語: Ruby 3.1
Webフレームワーク: Ruby on Rails 6.1
データストア: MySQL, Redis, Elasticsearch
インフラ: AWS(ECS, Fargate, Auora, ElastiCache, OpenSearch, S3など), GoogleCloud(BigQueryなど)
IaC: Terraform
コード管理: GitHub
CI/CD:GitHub Actions, CodeBuild, CodeDeploy
コミュニケーション: Slack, Google Meet
ドキュメンテーション:Confluence, Figma
その他: RubyMine, Swagger, Docker, NewRelic, Sentry
求められる人物像
■求める人物像
・チームワークを大切にし、チームに向けたポジティブなアクションに肯定的な方
・職種の垣根を越え、ユーザーのサービス体験を考えることに前向きな方
・目的達成のために、開発するだけでなくコミュニケーションをとって円滑にすすめることに前向きな方
・他職種も含めたメンバーの声を参考にしながら、課題を発見・解決できる方
・チームワークを大切にし、チームに向けたポジティブなアクションに肯定的な方
・職種の垣根を越え、ユーザーのサービス体験を考えることに前向きな方
・目的達成のために、開発するだけでなくコミュニケーションをとって円滑にすすめることに前向きな方
・他職種も含めたメンバーの声を参考にしながら、課題を発見・解決できる方
人物像
- コミュニケーションスキル重視
給与条件
年収
10,000,000円
13,000,000円
給与
年収 10,000,000 円 ~ 13,000,000円
年俸制(毎月12分の1を支給)
└月給 834,000~1,084,000円/月
└基本給 620,000~806,000円/月
└業務手当 214,000~278,000円/月 ※45時間相当の固定割増賃金
※昇給:年2回(4月・10月)
※評価:多面評価、グレードの段階制
年収 10,000,000 円 ~ 13,000,000円
年俸制(毎月12分の1を支給)
└月給 834,000~1,084,000円/月
└基本給 620,000~806,000円/月
└業務手当 214,000~278,000円/月 ※45時間相当の固定割増賃金
※昇給:年2回(4月・10月)
※評価:多面評価、グレードの段階制
- スキル・経験により優遇
勤務条件
(雇入れ直後)事業本部 サーバーチーム配属
(変更の範囲)全ての業務への配置転換あり
試用期間
入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はありません
■ハイブリッドワーク
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。(ご自身によるコントロールをお願いしています)
※コーポレート部門(経理/広報/人事等)の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。(紙面での業務が一部発生するため)
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。(年2回程度を想定/交通費支給あり)
■フレックス制※(コアタイム11時~16時)
└ 標準労働時間:8時間
■感動体験制度
・よい体験をするための費用(上限6万円/年)
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用(上限1万円/年)
■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合
■待機児童サポート
・認可保育園以外の保育園に通う場合に支給
(第一子30,000円、第二子40,000円/月)
■ランチサポート
・二人以上での食事に支給(2,000円/人)※月2回
■その他、社会保険・手当等
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給(上限5万円/月)※実費支給
・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円)
・社員紹介賞与
・業績賞与
◆試用期間
入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はありません
◆休日・休暇
・完全週休2日制(土日、祝日)
・年次有給休暇(入社時3日付与)
・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年5日付与)
・結婚休暇(結婚1年内に3日付与)
・年末年始休暇(12/28〜1/4:8日付与)
・育児/看護/介護休暇(法定通り)
・産前産後休暇(法定通り)
・産後パパ育休(法定通り)
・ウェルネス休暇(必要な日数・当月内1日は有給扱い)
・記念日休暇(1日付与)
・恋活休暇(1日付与)
・出産立ち会い休暇(3日付与)
・家族看護休暇(5日付与)
・子の看護休暇(5日付与)
・忌引休暇(3〜5日付与)
・裁判員休暇(法定通り)
(変更の範囲)全ての業務への配置転換あり
試用期間
入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はありません
■ハイブリッドワーク
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。(ご自身によるコントロールをお願いしています)
※コーポレート部門(経理/広報/人事等)の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。(紙面での業務が一部発生するため)
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。(年2回程度を想定/交通費支給あり)
■フレックス制※(コアタイム11時~16時)
└ 標準労働時間:8時間
■感動体験制度
・よい体験をするための費用(上限6万円/年)
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用(上限1万円/年)
■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合
■待機児童サポート
・認可保育園以外の保育園に通う場合に支給
(第一子30,000円、第二子40,000円/月)
■ランチサポート
・二人以上での食事に支給(2,000円/人)※月2回
■その他、社会保険・手当等
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給(上限5万円/月)※実費支給
・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円)
・社員紹介賞与
・業績賞与
◆試用期間
入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はありません
◆休日・休暇
・完全週休2日制(土日、祝日)
・年次有給休暇(入社時3日付与)
・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年5日付与)
・結婚休暇(結婚1年内に3日付与)
・年末年始休暇(12/28〜1/4:8日付与)
・育児/看護/介護休暇(法定通り)
・産前産後休暇(法定通り)
・産後パパ育休(法定通り)
・ウェルネス休暇(必要な日数・当月内1日は有給扱い)
・記念日休暇(1日付与)
・恋活休暇(1日付与)
・出産立ち会い休暇(3日付与)
・家族看護休暇(5日付与)
・子の看護休暇(5日付与)
・忌引休暇(3〜5日付与)
・裁判員休暇(法定通り)
その他
選考プロセス
書類選考
▼
コーディングテスト+エンジニア面接
▼
役員面接(2回を想定)
▼
内 定
※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。
■Omiaiの組織/サービスについて
Omiaiのプロダクトは、2012にマッチングアプリの草分けとしてスタート。現在は累計900万人ユーザーが利用するToCアプリとしては規模の大きいプロダクトです。(高トラフィックでもあります)「結婚を見据えた真面目な出会い」をコンセプトに20代後半~30代のユーザーを中心に利用されています。
社会への影響としても、年間約6万人以上がお相手を見つけて退会されている状況であり、ライフイベントの起点となる真面目な出会いを相当数・継続的に生み出しており、国内の結婚数や少子高齢化、そこに行きつくまでの新しい出会いの価値観形成にも寄与していると考えています。
本ポジションでは、この「Omiai」 アプリの開発、サービス運営を担当する開発チームに所属いただきます。開発組織でありながらもビジネス側、経営陣とも密に連携をとり並走し、開発やチームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる環境です。
Omiaiの主な特徴は、AIを活用した本人確認システム「LIQUID eKYC」を導入している点です。これにより、より高い精度で本人証明と年齢確認を行い、なりすましや不正アカウントを抑制しています。今後の展開としては、『独自のプロダクト価値の決定と新規機能開発』『開発環境・組織の強化』を通じて、より多くのユーザーに出会いの機会提供を進めていきます。
(OmiaiCTO 坂水のインタビュー)
https://note.enito.co.jp/n/nebb56edcbeb4?magazine_key=m481131cd78b3&gs=2c9c611b0ba3
(エンジニアインタビュー)
https://note.enito.co.jp/m/m481131cd78b3
書類選考
▼
コーディングテスト+エンジニア面接
▼
役員面接(2回を想定)
▼
内 定
※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。
■Omiaiの組織/サービスについて
Omiaiのプロダクトは、2012にマッチングアプリの草分けとしてスタート。現在は累計900万人ユーザーが利用するToCアプリとしては規模の大きいプロダクトです。(高トラフィックでもあります)「結婚を見据えた真面目な出会い」をコンセプトに20代後半~30代のユーザーを中心に利用されています。
社会への影響としても、年間約6万人以上がお相手を見つけて退会されている状況であり、ライフイベントの起点となる真面目な出会いを相当数・継続的に生み出しており、国内の結婚数や少子高齢化、そこに行きつくまでの新しい出会いの価値観形成にも寄与していると考えています。
本ポジションでは、この「Omiai」 アプリの開発、サービス運営を担当する開発チームに所属いただきます。開発組織でありながらもビジネス側、経営陣とも密に連携をとり並走し、開発やチームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる環境です。
Omiaiの主な特徴は、AIを活用した本人確認システム「LIQUID eKYC」を導入している点です。これにより、より高い精度で本人証明と年齢確認を行い、なりすましや不正アカウントを抑制しています。今後の展開としては、『独自のプロダクト価値の決定と新規機能開発』『開発環境・組織の強化』を通じて、より多くのユーザーに出会いの機会提供を進めていきます。
(OmiaiCTO 坂水のインタビュー)
https://note.enito.co.jp/n/nebb56edcbeb4?magazine_key=m481131cd78b3&gs=2c9c611b0ba3
(エンジニアインタビュー)
https://note.enito.co.jp/m/m481131cd78b3
募集人数
1
名
メンバー構成
5名以下
■開発チーム構成
配属先のサーバーチームには現在10名強のエンジニアが在籍しております。
アプリ向けAPI開発・webフロントエンド・インフラ構築など、役割を分けることなく、エンジニア全員が携わっています。
配属先のサーバーチームには現在10名強のエンジニアが在籍しております。
アプリ向けAPI開発・webフロントエンド・インフラ構築など、役割を分けることなく、エンジニア全員が携わっています。
勤務時間
10:00
19:00
開始予定時期
即日
雇用形態
正社員
就業期間
-
こだわり条件
担当事業所
東京
掲載期間
職種
サーバーエンジニア
この求人が気になったら
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