更新日
求人番号
100185
正社員

株式会社DeNA Games Tokyo【クリエイティブディレクター】

クリエイティブディレクター募集
勤務地 / 最寄駅
東京都
千代田区神田練塀町
JR山手線
秋葉原
1分
職種
クリエイティブディレクター
クリエイティブディレクター
職務内容
◆概要
大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」で、クリエイティブディレクターの増員です。
ゲームを面白くし、コアユーザを拡大させながら長期運営を実現するポジションです。
有名タイトルのゲームに対して、自身が関わったクリエイティブがユーザーに使われ、反応のフィードバックをもとにさらにプロダクトの改善や成長に携わることができます。

◆具体的な業務内容
DeNA Games Tokyoが運営するゲーム内の各種イベント、機能改修におけるクリエイティブディレクター業務
・クリエイティブのクオリティコントロール
・クリエイティブに関するスケジュール管理
・アサイン/外注管理
・各職種との相談や折衝業務

◆このポジションの魅力
DeNAGamesTokyoでは、「ゲーム運営の力で、日常にいろどりを添える。」をミッションとしており、
ユーザーに対して、面白いものを提供することに集中してものづくりができる環境です。
中でもゲームタイトルやビジネスのプロジェクトなどの課題整理が得意な方、
開発主軸のタイトルを運用の適切な形に改善した経験のある方は、活躍していただけるポジションとなります。
クリエイティブを通じてユーザーのゲーム体験をより豊かにする取り組みにより
ユーザーから多くのフィードバックをいただくことは、クリエイティブ能力を伸ばす最大のエネルギー源であり、
何よりも大きな喜びになるでしょう。

◆キャリアパス
経験・能力に応じたアサインを経験してリーダーを目指すことも可能です。
携わる職務内容
  • 企画立案
  • 企画書作成
必要スキル
◆必須の経験/能力
・制作会社やゲーム会社でのディレクション業務の経験(デザイン制作物のクオリティジャッジ経験)
・デザイン/アート/フロントエンドエンジニアなど、何らかのクリエイティブ制作におけるコアスキルを有している
・コミュニケーション力に優れ、物事をリードできる方
・外部パートナーや、版元などの外部会社との折衝経験
・ビジネスにおいてプロジェクトなどの工程管理、協力会社含めたリソース管理とマネジメント経験

◆望ましい経験/能力
・企画概要をもとにワイヤーフレームや絵コンテを作成出来る
・ゲーム業界でのクリエイティブディレクター経験
・ロジカル、クリティカルに思考、行動できる方
・スマホゲームやソーシャルゲームの運用経験
使用OS
  • Mac OS
  • Windows
求められる人物像
人物像
  • モチベーション重視
  • コミュニケーションスキル重視
  • 学習の意欲重視
  • 勤怠面重視
給与条件
年収
4,000,000円
6,000,000円
◆給与
年収400万円〜 
・月例給
・賞与(年2回:5月、11月)

◆給与詳細
・試用期間中の給与は本採用と同額
・給与改定(年2回:4月/10月※正社員のみ)
※契約社員が給与改定となる場合、原則、契約更新時(6月、12月)からの適用となります

・年収例
年収450万円:月額給与(基本給257,230円、職務給 95,270円)、基礎賞与270,000円
年収600万円:月額給与(基本給462,500円、職務給 125,000円)、基礎賞与450,000円

※職務給は、毎月45時間分の時間外勤務見込み手当となります
※45時間の残業を義務付けるものではありません
※45時間を超える残業及び深夜残業・休日(法定)出社の場合は別途手当を支給します
※残業が45時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます
※管理監督者に関してはこの限りではありません

◆諸手当
通勤交通費(上限10万円)、残業手当、退職金
  • スキル・経験により優遇
  • 残業代は別途支給
  • 通勤交通費別途支給
勤務条件
◆リモートワーク制度
DeNA Games Tokyoでは組織状況に合わせて、出社とリモートワークを織り交ぜた働き方を推奨しています。
当面リモートワークはご自宅で行って頂きます。

◆想定雇用形態
正社員 :試用期間1ヶ月
契約社員:正社員登用制度・実績あり

◆福利厚生
健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 完備
定期健康診断、インフルエンザ予防接種 等

◆休日/休暇
・土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始
・年次有給休暇
(入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日〜20日)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業 など

◆リモートワーク制度
DeNA Games Tokyoでは組織状況に合わせて、出社とリモートワークを織り交ぜた働き方を推奨しています。
当面リモートワークはご自宅で行って頂きます。
その他
【提出書類について】
選考にポートフォリオが必須となっております。
もしない場合は、選考が進められないため、ご協力お願いします。

【選考フロー】
人事+部門書類選考

1次面接:現場メンバーまたはマネージャー

最終面接:部長、代表

オファー面談
募集人数
2 名
メンバー構成
5名以下
勤務時間
10:30
16:30
開始予定時期
即日
雇用形態

正社員

就業期間
-
担当事業所
東京
掲載期間

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