更新日
求人番号
105728
正社員

株式会社マイネット【ゲームプランナー】

【フルリモート】レベルデザイナー(プランナー)~全社平均残業20H/レベルデザイナーとしてスペシャリストを目指したい方歓迎です!~
勤務地 / 最寄駅
東京都
港区北青山
JR山手線
新橋
職種
ゲームプランナー
ゲームプランナー
職務内容
<ゲームの要となるレベルデザインを担う、スペシャリストとしてのご活躍を期待します!>
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、
スペシャリストとしてご活躍いただけるレベルデザイナーを募集します。

<具体的には>
・オンラインゲームのレベルデザイン
・各種パラメータの設計/入力
・ゲームコンセプト、方針に沿ったイベントの企画/設計

<主なゲームタイトル>
・龍が如くオンライン(略称:龍オン)
・夢王国と眠れる100人の王子様(略称:夢100)
・モバプロ2レジェンド(モバプロ2)
※公表できないものもございます。

★どうすればユーザーに楽しんでもらいつつ売上を立てられるかを考えて頂きます!

<30タイトル超の運営特化事業>
当社ではゲームタイトルの"運営"に特化した事業を展開しています。
ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し運営することで、30タイトル超のタイトルを運営を実現。
一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「10年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指している企業です。

■仕事の魅力
・プランナー経験を活かせるとともに、当社のデータ活用手法などを用いてレベルデザイン力をさらに磨くことができます

・タイトル数が多く、多くの開発会社のタイトルを運営しているため、一社にいながら業界内の様々なタイトルを経験できます
・レベルデザイン経験を活かし、スペシャリストとしてのキャリアを歩んでいただくことができます。
・ご志向性に応じて、ディレクター・プロデューサーへのキャリアアップも目指していただけます。

■入社後のキャリア
<運営重視のキャリアアップ>
多くのタイトルを運営している当社だからこそ、運営の経験を活かしさらに成長させる機会が豊富。また他社から買収を続けるからこそ新たな機会も多くあります。また運営でのキャリアを重視する当社では、長期運営を目指す中でも同一タイトルに関わる期間は長期化させず、定期的に配置転換することで経験や能力を広げることを行ないます。これまでよりも大規模なタイトルや新ジャンルへの挑戦、またさらに上の責任を求められるポジションへのキャリアアップなど機械が豊富です。
携わる職務内容
  • 企画立案
  • 基本設計
必要スキル
■応募要件
・ゲーム開発/運営におけるなにかしらのレベルデザイン経験
 ※経験年数不問
 ※サービス規模不問
求められる人物像
・ゲームを泥臭くプレイし、最適なレベルデザインと向き合い続けられる方
・新しい遊び方を考え、新たな商材として価値を提供したいという思考性をお持ちの方
人物像
  • モチベーション重視
  • コミュニケーションスキル重視
  • 学習の意欲重視
給与条件
年収
4,000,000円
7,000,000円
◆年収 4,000,000 円 ~ 7,000,000円

◆給与改定機会:年2回(2月/8月)
(試用期間中も待遇に変更なし)※能力等に応じて決定

◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
  • スキル・経験により優遇
勤務条件
◆勤務地
東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山
※原則フルリモートですが、配属プロジェクトによっては一定期間(目安2カ月)出社となります

■雇用形態:正社員(試用期間:原則3ヶ月) ※当社規定による
■勤務時間
◆勤務制度および時間
①固定労働制/②裁量労働制(専門・企画)
※業務・グレードにより異なる

①固定労働制
・定時:10:00~19:00
・1日の労働時間:8時間(※当社規定による)
②裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による)


◆時間外・深夜・休日勤務
あり(※当社規定および個別労働契約による)

■休日
・年間休日124日
・完全週休2日制(土日) 
・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可  
・祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等

■福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 :定期健康診断の実施及び保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用できます。
・アワード(表彰制度)
 :バリューを体現し「目標達成」「長期発展」に貢献したメンバーやチームを月ごと、半期ごとに表彰する制度を設けています。
・記念日休暇
 :「人を大切にする会社」としてメンバー自身や大切な人のために休暇を取得できる制度です。

■加入保険
社会保険完備

■受動喫煙対策
建物内喫煙室有

■その他
・リモートワーク
 :IT企業として働きやすさを追及するため、リモートワーク制度を導入。職種や部署ごとに最適なデバイスを貸与し、パフォーマンスを最大限に発揮していただけるような環境を整えています。
・評価制度
 :ミッショングレード制度を導入し、個人の役割とキャリアをすり合わせながら半期に一度評価を行います。年に2回の昇給昇進チャンスがあり、社員自身のキャリアアップやキャリアの見直しをこの評価によって実施します。
その他
★マイネットエンジニアポジションの魅力★

各職種の開発環境(下記参照)から、
転職をしなくとも社内の配置転換で新しい技術知見を得ることが可能です。
また、毎年数本ずつ新しいタイトルを獲得していることから、
自然とタイトルで扱う技術も最新化されていく環境です。
「自分が今保有している技術知見やスキルがいつか市場から必要とされなくなる」という
エンジニアならではの悩みを解決しやすい環境ではないかと自負しております。

また、タイトル数が多いこと、年々タイトルが増えていくことから、
エンジニアリーダーポジションが「空く」ではなく「増える」環境です。
その為、キャリアアップを目指していただきやすく、
「上が詰まっているからキャリアップできない…」という状況には陥りにくいと考えております。

また、ゲーム業界のエンジニアというと「プログラマー」の様な、
業務範囲が狭いイメージを持たれがちですが、
弊社の正社員エンジニアはビジネス側であるディレクターと開発組織をつなぐ架け橋として、
要件定義や設計から開発進捗管理など、上流工程での活躍を期待するポジションとなっております。
そのため、将来的にPMを目指したいと考えられる方など、キャリアの選択肢としてとてもオススメです!

募集人数
5 名
メンバー構成
10名以上
勤務時間
10:00
19:00
開始予定時期
即日
雇用形態

正社員

就業期間
-
担当事業所
東京
掲載期間

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