更新日

2024/07/22

求人番号

107812

正社員

株式会社マイネット【人事･総務･労務】

【人事未経験から将来の人事部長候補へ】人事（組織開発）リーダー～東証上場／変化スピードの早い組織で活躍できる人事にチャンレジ！／業界最大手を誇るゲーム運営のプロフェッショナル／リモート可～

勤務地 / 最寄駅

東京都

港区北青山

東京メトロ銀座線

外苑前

6分

職種

人事･総務･労務

総務・人事・労務

職務内容

人事領域全般で横断的にご活躍いただくことを期待しています！
ベンチャー企業の組織人事を推進いただくチャレンジングなポジションです。
「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」
「職種としては未経験だがこれまでのビジネス経験を生かして人事キャリアを培って行きたい」
そんな頼もしい仲間を求めています！

▮具体的には
※ご志向やご経験に応じて幅広くお任せいたします！

人事企画領域
- 中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
- 現在の組織に最適な評価/査定制度の設計、運用
- 組織の人員配置の方針策定、運用フローの最適化
- 事業に合わせた最適な人口動態の設計、実行
- 組織開発方針の策定、実行
- その他全社的な組織課題の課題提起/解決

採用領域
- 採用に係る戦略立案／予算策定／体制構築／要件定義やプロセスの策定
- 協力会社ほか関係各所との折衝

労務領域
- 勤怠管理／給与計算／就業規則・その他規定関連／保険各種・産休育休・福利厚生等の手続き
- 労務相談対応
- 労務課題のプロジェクトマネジメント

仕事の魅力
▮マイネットの特徴
ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
幹部には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。

▮キャリアの特徴
まずはHR、特に人事企画に関連する業務を主担当頂きます。

例：組織開発・評価/制度設計・人員配置etc
2～3年程度を目安として人事企画領域全般を担うマネージャーへのキャリアアップ、
将来的には人事部長へチャレンジいただきたいです！

※実際に人事未経験で入社し、現在人事リーダーを務めているメンバーもおります！

必要スキル

《必須要件》
・社会人経験3年以上
・現職において圧倒的な成果を残した実績

《以下いずれかの経験または能力のある方は、特に歓迎いたします！》
・ベンチャー企業でのご就業経験
・メンバーマネジメントのご経験
・人事領域におけるなにかしらの実務経験

求められる人物像

・会社や組織の成長をけん引し、自身をも成長させたいと考えている方
・本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方
・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方
・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方
◎人事一筋の方だけでなく、営業や企画など幅広い経験・視点を持ったメンバーが活躍しています！

人物像

モチベーション重視
コミュニケーションスキル重視
学習の意欲重視

給与条件

年収

5,000,000円

7,000,000円

年収 5,000,000 円～ 7,000,000円

◆月給内訳：
・基本給：260,000円～360,000円
・職務給：95,000円～130,000円 ※時間外割増賃金（40時間相当分※1）に代えて支給
・その他手当：30,000～50,000円
※1 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無：有
※1 法定休日勤務については別途支給

◆給与改定機会：年2回（2月/8月）

◆賞与：年2回（3月/9月）

スキル・経験により優遇

勤務条件

◆勤務地
東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山
※週2日程度の出社とリモートワークのハイブリッド型を採用しております

■試用期間：原則3ヶ月
※当社規定による
※試用期間中も待遇に変更なし

◆勤務制度および時間
固定労働制／②裁量労働制（専門・企画）
※業務・グレードにより異なる

①固定労働制
・定時：10:00～19:00
・1日の労働時間：8時間（※当社規定による）
②裁量労働制（専門・企画）
・平日みなし時間：9.5時間（※当社規定による）

◆時間外・深夜・休日勤務
あり（※当社規定および個別労働契約による）

その他

当社は「会いたい時に会いたい人に会える社会の実現」をビジョンに、
オンライン化する世界への価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」です。
国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、
直近はゲームサービス事業を主軸に成長をはかってきました。

ゲームタイトルをM&Aにより仕入れ、独自のDXノウハウで長期運営をはかる
「ゲームサービス業」を主力事業に、国内最大数の30弱のタイトルを運営しております。
※運営タイトル（一部）
▶こちらをご参照ください
https://www.mynet.co.jp/titles?and-taxonomy_titles_category[]=available

累計80超のゲーム運営で蓄積された、
データ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカーさまから引き合いをいただいております。

また、新規事業ではプロリーグ公認の現実連動型ゲーム「ファンタジースポーツ」を展開しており、
ファンの皆様が試合を観戦する費やスポーツそのものを、より楽しみにしてくれるコンテンツを新規開発しています。

募集人数

1 名

メンバー構成

10名以上

勤務時間

10:00

19:00

開始予定時期

即日

雇用形態

正社員

就業期間