更新日

2024/09/09

求人番号

107812

正社員

株式会社マイネット【人事･総務･労務】

【将来の人事部長候補】採用リーダー～東証上場／変化スピードの早い組織で活躍できる人事にチャンレジ！／業界最大手を誇るゲーム運営のプロフェッショナル／リモート可～

勤務地 / 最寄駅

東京都

港区北青山

東京メトロ銀座線

外苑前

6分

職種

人事･総務･労務

総務・人事・労務

職務内容

▮概要
採用グループでは、マイネットの「会いたい時に会いたい人に会える社会の実現」というビジョン実現の原動力となれるよう、事業成長に必要な人材確保をタイムリーに実現する「採用のプロ集団」になることを目指しています。
そのために、採用担当の一人ひとりが市場価値の高い専門性（知識・スキル）を身につけ、人材戦略の主体者として、経営判断の一助となる提案、提言を行えるようになることを期待しています。

▮具体的には
・求人募集の要件定義
・求人組織（現場との）とのすり合わせ
・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行
・求人票（JD）の作成
・エージェントとのリレーション構築（アポイントの実施、折衝）
・書類選考（1次選考対応）
・人事カジュアル面談等の面接過程における候補者フォロー
・クロージングシナリオの設計
・応募～選考～入社までのプロセス全体における振り返りと改善活動
・新たな採用手段やチャネル、施策の立案と実行
等

■仕事の魅力
▮マイネットの特徴
既存のセカンダリーゲーム事業のグロースと並行して、ファンタジースポーツ事業やゲーム開発事業等、新規事業を展開予定で、まさに変革期です。
会社/事業の成長に伴い、MVVの再策定・人事制度設計の見直し等の人事課題も山積みです。
これからジョインいただくメンバーには、採用だけでなく、幅広いフィールドでご活躍いただくことを期待しております。

▮キャリアの特徴
１、スピード感早いキャリアアップを期待しています
半年～1年程度を目安としてリーダーへのキャリアアップ、
2~3年後にはマネージャーへチャレンジいただきたいです。
また、将来的には人事部長を目指していただくことを期待しています！

２、幅広いポジションをお任せします
エンジニア職・ビジネス職・コーポレート職を幅広くお任せします。
これから急成長していく中でCxOレイヤーからメンバークラス、業務委託など幅広い職種の採用をお任せします。
※ご志向性・ご実績次第で、人事企画周りへチャレンジも可能です

必要スキル

《必須要件》
・社会人経験3年以上
・人事としての採用経験または人材紹介会社でのRAもしくはCA経験

《歓迎要件》
・人事としての実務経験
・ベンチャー企業でのご就業経験
・現職において圧倒的な成果を残した実績

求められる人物像

・会社や組織の成長をけん引し、自身をも成長させたいと考えている方
・本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方
・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方
・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方
◎人事一筋だけでなく、営業や企画など幅広い経験・視点を持ったメンバーが活躍しています！

人物像

モチベーション重視
コミュニケーションスキル重視
学習の意欲重視

給与条件

年収

5,000,000円

7,000,000円

年収 5,000,000 円～ 7,000,000円

◆月給内訳：
・基本給：260,000円～360,000円
・職務給：95,000円～130,000円 ※時間外割増賃金（40時間相当分※1）に代えて支給
・その他手当：30,000～50,000円
※1 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無：有
※1 法定休日勤務については別途支給

◆給与改定機会：年2回（2月/8月）

◆賞与：年2回（3月/9月）

スキル・経験により優遇

勤務条件

◆勤務地
東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山
※週2日程度の出社とリモートワークのハイブリッド型を採用しております

■試用期間：原則3ヶ月
※当社規定による
※試用期間中も待遇に変更なし

◆勤務制度および時間
固定労働制／②裁量労働制（専門・企画）
※業務・グレードにより異なる

①固定労働制
・定時：10:00～19:00
・1日の労働時間：8時間（※当社規定による）
②裁量労働制（専門・企画）
・平日みなし時間：9.5時間（※当社規定による）

◆時間外・深夜・休日勤務
あり（※当社規定および個別労働契約による）

その他

当社は「会いたい時に会いたい人に会える社会の実現」をビジョンに、
オンライン化する世界への価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」です。
国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、
直近はゲームサービス事業を主軸に成長をはかってきました。

ゲームタイトルをM&Aにより仕入れ、独自のDXノウハウで長期運営をはかる
「ゲームサービス業」を主力事業に、国内最大数の30弱のタイトルを運営しております。
※運営タイトル（一部）
▶こちらをご参照ください
https://www.mynet.co.jp/titles?and-taxonomy_titles_category[]=available

累計80超のゲーム運営で蓄積された、
データ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカーさまから引き合いをいただいております。

また、新規事業ではプロリーグ公認の現実連動型ゲーム「ファンタジースポーツ」を展開しており、
ファンの皆様が試合を観戦する費やスポーツそのものを、より楽しみにしてくれるコンテンツを新規開発しています。

募集人数

1 名

メンバー構成

5名～10名

マイネットの人事部は下記３つのグループで構成されております。
・採用グループ（4名体制）
・人事配置グループ
・企画研修グループ
採用担当は、採用グループに配属になります。

勤務時間

10:00

19:00

開始予定時期

即日

雇用形態

正社員