更新日

2024/02/09

求人番号

107915

正社員

株式会社Minto【法務・知財・内部監査】

法務の立ち上げメンバー募集

勤務地 / 最寄駅

東京都

港区北青山

東京メトロ銀座線

外苑前

2分

職種

法務・知財・内部監査

法務・特許

職務内容

IPO実現に向けた、法務基盤の整備・強化をお任せします。

部門の立上げ経験はもちろん、IPOに向けた情報整備や業務フローの設計、海外グループ会社の法務など0→1で仕組みを構築していく経験が得られます。

■具体的な業務内容
・リーガルチェック
└事業部が締結する契約書の確認
└契約書の送付・押印対応

・IPOに向けた法整備
└各種社内規定の更新
└取引先情報の管理、新規取引先の与信チェック
└株主総会、取締役会での運用チェック
└労働法（総務対応後のダブルチェック）
└著作権・Web3関連の法律に対してのキャッチアップと対応
└社内関係部署との連携、社内向け研修

・弁護士・弁理士との相談事項の対応

■英語の活用シーンについて
海外支社の契約書チェック、タイ・ベトナム・中国の法律事務所とのやり取りで英語を活用します。現地法律事務所とのやり取りについては、該当する国の法律と契約書の整合性を確認する際に発生しますが、メールやチャットがメインになります。
※現状、リーガルチェックをする英文契約書の割合は全体の2割ほどです。

■週1で稼働している弁護士と二人三脚で業務に取り組みます
弁護士として複数企業のIPO準備のサポートをしてきたメンバーと共に、業務に取り組みます。法律観点のアドバイザーとしてサポートしますので、何でも相談してください！

■社内向けの研修とは？
Web3、広告、IPなどあらゆる事業に取り組んでいる会社ですので、法律のアップデート情報やリスクを社員に周知していく場面が多くなりやすい環境です。著作権・商標・コンプライアンス…など研修の企画実施も担っていただけると大変心強いです！

必要スキル

【必須スキル】
■事業会社または法律事務所での法務実務のご経験（目安2年以上）
└リーガルチェックや契約関連のフォーマット作成ができる方を想定
※弁理士・弁護士等の資格は不問です。

【歓迎スキル】
※いずれも必須ではありません
・上場企業での法務実務経験
・IPO準備経験
・ビジネスレベルの英語力

求められる人物像

■以下のMinto社コアバリューに通ずる価値観を持つ
・全方良し
・自分がオーナーになる
・まずやってみる
・成果を創る

◆マインド
- 法務分野における法律全般を学ぶ意欲がある
- 役務が明確されていないことに対しての抵抗がなく、自分から主体的に動くことができる
- 自分と異なる価値観を認め、他者と協力して物事を進めることができる
- ベンチャー起業の法務基盤を作り、全社の法務リテラシーを底上げしていく意欲
- 英語でコミュニケーションを取る意思

人物像

コミュニケーションスキル重視
学習の意欲重視

給与条件

年収

6,000,000円

9,500,000円

年収：600万円〜950万円
月給：461,667円～730,000円
※上記には45時間分の固定残業代を含みます。
※経験・スキルに応じてオファー年収を提示いたします。
※別途業績連動型賞与がございます。
※業績に応じてSOを発行する場合がございます。

スキル・経験により優遇

勤務条件

◆リモートワーク
週に2回の東京本社への出社と週に3回のリモートワークのハイブリッド型
出社時も在宅時もログが残せるようMeetからスラッグを使用してます。

◆賞与年2回（業績連動による）
　評価も年2回となり昇給昇格のチャンスがあります。

◆勤務時間
コアタイム有フレックスタイム制
※コアタイム11:00～17:00

◆休日・休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇　※7~9月の間に３日間、お好きなタイミングで取得していただきます。
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・産前産後休業　※取得実績あり
・育児休業　※取得実績あり
・介護休業
・生理休暇
・慶弔休暇
・Mintoの日　※毎年3月10日は会社指定の休日になります。

◆試用期間　あり（3か月）

◆福利厚生　
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・給与改定年2回（3月・9月）
・賞与年2回（2月・8月）※半期の業績・部門業績・個人成果を反映
・社内部活制度あり（部費支給）
・MAC、Windowsお好きなPCを選択可能
・コーヒー/お茶/豆乳飲み放題（オフィス出社時）
・副業可
・リモートワーク（週2回出社日あり）
・ストックオプションあり　※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合

その他

◆Minto会社説明資料
https://speakerdeck.com/minto/tutus

◆選考フロー
書類選考→一次面接（人事）→二次面接（コーポレート本部部長/業務委託の法務メンバー）→最終面接（役員）
※最終面接のみ対面での面接、一次・二次選考はオンライン面接になります。
※別途SPI試験をご受験いただきます。

募集人数

1 名

メンバー構成

10名以上

日本60名（海外支社含めると80名）
年間8名採用予定

勤務時間

10:00

19:00

開始予定時期

即日

雇用形態

正社員