※現在、週2日（火曜・水曜）オフィス勤務、残り週3日は在宅勤務です。フルリモート希望の方はご遠慮ください。
※入社後概ね１か月程度のレクチャー期間（習熟度によって期間は異なります）はフル出社していただきます。

■雇用形態
正社員前提ですが、業務委託契約も選択可能です。
※場合により、契約社員での開始も相談させていただきます。

■契約期間
試用期間：３か月（延長の場合あり）

【重要】正社員または契約社員で選考させていただきます。
※選考を通じて雇用形態の希望を伺ったうえで、オファーする雇用形態を検討・決定いたします。 詳細は「雇用形態補足」をご確認ください。

■勤務時間
フレックスタイム制
・標準となる一日の労働時間：８時間
・コアタイム：11:00～15:00
・昼休憩：60分
※試用期間中は10:00～19:00の固定時間勤務となります。

■休日
完全週休２日制（毎週土・日曜日）、国民の祝日、国民の休日
年次有給休暇（初年度最大10日／入社初日に付与）
慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、コロナワクチン休暇
※年間休日124日（2025年見込）
※時間単位年休制度あり

■福利厚生
総合福祉団体定期保険　※正社員のみ
企業型確定拠出年金　※正社員のみ
慶弔見舞金、東急ハーヴェストクラブ利用可
研究取材奨励手当：一律月額１万円支給
ゲーム課金補助
社内無料ドリンクバー(ウォーターサーバー、コーヒー、スープ等）
互助会旅行（交通宿泊費が互助会負担による社員旅行）：例）北海島、バリ島、沖縄

■加入保険
各種社会保険（健康保険※・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合

■受動喫煙対策
屋内原則禁煙／喫煙専用室設置（屋上）

■雇用形態補足
【契約社員について】
契約期間：契約期間は1年単位の自動更新の予定です。現時点では明確な終期は未定ですが「プロジェクト終了までの有期雇用」となります。また成果次第で正社員への登用も検討可能です。5年経過で「無期転換申込権」が労働者側に発生し、権利行使の場合は正社員に雇用転換します。
合意のもと、試用期間として初回契約期間を短く設定させていただくことがあります。

正社員との待遇差：正社員とプロジェクト契約社員とで、無期雇用向けの一部の特別な福利厚生を除いて、基本的に待遇差はありません。
プロジェクト契約の優遇措置として、「有期雇用加算金」を月次給与に加算して支給いたします。