■勤務形態について
在宅勤務/オフィス出社のハイブリッド型での業務を行っています。
在宅勤務メインですが、バックオフィス業務なので状況に応じてオフィス出社が必要となります。
六本木オフィスへの出社が可能で、フットワーク軽く柔軟に対応できる方、歓迎します！

勤務地
東京都港区六本木6-1-20 六本木電気ビルディング4F
※上記は会社所在地となり、原則として勤務地は「自宅」となります

■就業場所
（雇入れ直後）在宅勤務の就業場所
（変更の範囲）本社
受動喫煙対策
屋内原則禁煙
業務内容
（雇入れ直後）経理・財務業務
（変更の範囲）会社の定める業務

◆雇用形態：正社員
◆試用期間：3ヶ月（試用期間中も待遇に変更はありません）

◆勤務時間
・10:00～19:00（休憩1時間）
・所定時間外労働：有り

休暇
・完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
　※2025年度 年間休日124日
・年次有給休暇 (初年度10日)
・子育て支援制度：産前産後休暇、育児休業休暇、マタニティ休暇(20日/有給)、配偶者出産休暇(有給)、子の看護休暇(有給)、学校行事休暇(有給)、保育費補助(条件あり)
・その他：夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇(有給)、慶弔休暇、介護休暇(有給)、傷病休暇

福利厚生／制度
＜在宅勤務関連＞
・在宅勤務手当（7,000円/月）
・在宅勤務用のPCや周辺機器等、必要なものを貸与

＜その他＞
・社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災）
・通勤手当（承認経路による実費を支給。上限2万円/月）
・時差出勤（条件あり）
・子育て支援制度
・確定拠出年金制度（DC）
・提携スポーツクラブ割引き利用
・インフルエンザ予防接種
・サークル活動（補助金制度有り）
・月間「いいね！」（受賞者に副賞あり）
・ファーストペンギン賞（受賞者に副賞あり）

管理監督者の採用の有無
無し