更新日

2025/06/10

求人番号

111238

新着急募

契約社員

株式会社HIKE【サービス企画・開発】

【業種未経験歓迎】新規立ち上げイベント事業部マネージャー募集

勤務地 / 最寄駅

東京都

新宿西新宿

JR山手線

新宿

職種

サービス企画・開発

職務内容

■募集背景：
これまで培ってきたノウハウやネットワークを活かし、新規事業としてイベント事業を立ち上げます。イベントを通し、お客様に新たな価値を提供し、市場を活性化していくことを目指しています。この事業の立ち上げフェーズから戦略策定、実行、改善までを担い、事業を牽引していくコアメンバーとなるマネージャーを募集します。

■役割：
◇新しく立ち上げるイベント事業部において、マネージャーとしてチームビルディングをお任せします。
◇クライアントのIPの価値を最大化するファン向けのイベントからTGSやコンテンツ東京などの出展イベントまで幅広くディレクション等、プレイングマネージャーとしても動いていただきます。
◇イベントの成功を通して、事業の成長を牽引していくことがミッションです。将来的には、イベント事業の責任者として、事業拡大、新規イベント企画など、経営視点を持って事業を推進していくことを期待しています。
・イベント企画・運営・管理
・予算管理・収支計画
・スタッフの採用・育成・マネジメント
・顧客との関係構築・対応
・マーケティング戦略・ブランディング戦略

■業務詳細：
◇打ち合わせ
クライアントや自社プロデューサーと、イベントコンセプトや予算、スケジュール、会場選定など、必要な要件を洗い出していきます。イベント内のコンテンツ企画やお客様のニーズに合ったグッズのアイデア出しなども行います。（PMとして、最初から最後まで管理・制作を実施）
◇ディレクション（企画・制作・当日の運営管理まで）
会場手配、プレイガイドとのやりとり、演者選定、イベント内の企画、会場配置、タイムテーブル制作、リハーサル立ち会い、施工会社とのMTGなど、企画の立ち上げから運営までを担当します。当日はディレクターとして、イベントが円滑に進むよう、スタッフへの指示含めて、現場に立ち会い、指揮をとっていきます。
◇事務処理
イベント終了後は、請求書などの事務処理を行ないます。イベント終了までは、3ヶ月～6ヶ月ほどかかるケースが多いです。

■スタートは契約社員ですが、正社員への登用前提での採用となります。

変更の範囲：会社の定める業務

必要スキル

【業種未経験歓迎】
■必須条件：
・事業部の予算管理／スタッフ管理（採用含む）
・イベントディレクターの経験（オフラインイベントの企業ブース等、業種は不問）
例）展示会イベントの企画・進行管理・運営経験／配信イベントの企画・プロデュース経験／アーティストのライブなどでの企画、進行管理、運営経験
・PMとしてのマルチタスク

■歓迎条件：
・イベント業界の知見／制作りソースを含めたネットワーク

求められる人物像

・受け身ではなく、自発的な人が好まれます。
・HIKEに志望熱がある人（熱く語れる人）

給与条件

年収

5,000,000円

6,500,000円

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,262円～400,727円
固定残業手当/月：108,405円～140,940円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,667円～541,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スキル・経験により優遇
残業代は別途支給
通勤交通費別途支給

勤務条件

雇用形態
契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提

＜試用期間＞
6ヶ月
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】

＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助

＜その他補足＞
■深夜労働手当
■休日出勤手当
■テレワーク手当
■私物購入費用（ゲーム関連など）を会社が半額補助（入社6ヶ月経過後利用可：上限あり）
■社内資料庫（最新のゲーム・マンガ・画集など。仕事に必要なものがあればどんどん申請してください）
■一般財形貯蓄制度
■個人型確定拠出年金制度
■持株会加入制度
■慶弔見舞金

休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇（取得実績あり）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇

その他

■HIKEについて
東証プライム上場のポールトゥウィンホールディングスグループの一員として安定経営を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため2023年2月にグループ3社が合併して株式会社HIKEを立ち上げました。
魅力的なコンテンツを、より遠いセカイまで、より遠いミライまで届けられるように。そして、従業員だけでなく、ユーザー、取引先の皆様、関わってくださる全ての方々と共に、目的地に辿り着けるように。そういった想いを込めて生まれた会社、それが HIKE （ハイク）です。

変更の範囲：会社の定める業務

募集人数

2 名

メンバー構成

5名以下

勤務時間

10:00

19:00

開始予定時期

即日

雇用形態

契約社員

就業期間