更新日
求人番号
111344
正社員
ポノス株式会社【人事・総務・労務】
【業界・人事業務未経験可】人事(社内制度)担当 募集
勤務地 / 最寄駅
東京都
渋谷区恵比寿南
JR山手線
恵比寿
2
職種
人事・総務・労務
総務・人事・労務
職務内容
以下の人事(社内制度担当)業務をメインにご担当いただきます。
【主な業務】
・人事企画(戦略人事推進、人事制度、評価対応など)
・人事システム(システム検討、新規システム導入など)
・人事関連業務全般
【具体的には】
■人事制度および各種施策の運用
・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。
■人事制度および各種施策の実行
・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用
・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出
・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整
【主な業務】
・人事企画(戦略人事推進、人事制度、評価対応など)
・人事システム(システム検討、新規システム導入など)
・人事関連業務全般
【具体的には】
■人事制度および各種施策の運用
・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。
■人事制度および各種施策の実行
・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用
・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出
・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整
必要スキル
【必須経験・スキル】
・人事業務に興味・熱意のある方
※業界・業務未経験可
【歓迎経験・スキル】
・社会人経験5年前後の事務処理能力
・オフィスソフトスキル経験
・人事業務経験・知識(経験自体の有無は必須ではありません)
・ゲーム好きの方
・人事業務に興味・熱意のある方
※業界・業務未経験可
【歓迎経験・スキル】
・社会人経験5年前後の事務処理能力
・オフィスソフトスキル経験
・人事業務経験・知識(経験自体の有無は必須ではありません)
・ゲーム好きの方
求められる人物像
・人事業務に強い興味を持っていて、その理由を経歴とあわせて、分かりやすく説明できる方
・情熱と意思を持って、仕事に取り組んだ経験がある方
・課題を、相手が判断ができる形で構造化・言語化することができる方
・他人の大雑把な部分を見ても、嫌な顔をせず、フォローしてくださる方
・学習意欲が高い方
・愛嬌のある方
・情熱と意思を持って、仕事に取り組んだ経験がある方
・課題を、相手が判断ができる形で構造化・言語化することができる方
・他人の大雑把な部分を見ても、嫌な顔をせず、フォローしてくださる方
・学習意欲が高い方
・愛嬌のある方
人物像
- モチベーション重視
- コミュニケーションスキル重視
- ビジネスマナー重視
給与条件
年収
4,500,000円
8,000,000円
【年収】450万円~800万円
・ご経験・能力スキルを考慮
・時間外・深夜・休日労働手当40時間を含む
・40時間以上の超過分は別途支給
・試用期間:あり(3カ月)
【賞与】
賞与あり(固定+業績連動/年2回:6月,12月 【過去1年実績:4.4ヶ月分】)
【年収例】
想定年収450万円の場合(月額×12か月+賞与)
⇒月額:275,300円 /(内訳)基本給:201,650円・固定残業代:73,650円
想定年収800万円の場合(月額×12か月+賞与)
⇒月額:492,800円 /(内訳)基本給:368,800円・固定残業代:124,000円
※賞与は上期4-9月・下期10-3月を評価期間とし、初年度に関しては入社日に応じて按分算出となります。
※賞与は固定分+業績連動分を合算し、過去1年間実績より算出記載しております。
※賞与は会社業績状況・評価に応じて支給となるため、確約するものではございません。
・ご経験・能力スキルを考慮
・時間外・深夜・休日労働手当40時間を含む
・40時間以上の超過分は別途支給
・試用期間:あり(3カ月)
【賞与】
賞与あり(固定+業績連動/年2回:6月,12月 【過去1年実績:4.4ヶ月分】)
【年収例】
想定年収450万円の場合(月額×12か月+賞与)
⇒月額:275,300円 /(内訳)基本給:201,650円・固定残業代:73,650円
想定年収800万円の場合(月額×12か月+賞与)
⇒月額:492,800円 /(内訳)基本給:368,800円・固定残業代:124,000円
※賞与は上期4-9月・下期10-3月を評価期間とし、初年度に関しては入社日に応じて按分算出となります。
※賞与は固定分+業績連動分を合算し、過去1年間実績より算出記載しております。
※賞与は会社業績状況・評価に応じて支給となるため、確約するものではございません。
- スキル・経験により優遇
- 残業代は別途支給
- 通勤交通費別途支給
勤務条件
◆雇用形態:正社員
◆働き方
・週4日以上出社(週1日まで、本人の希望でリモートワーク可)でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。
◆制度・福利厚生
【保険】
・各種社会保険完備
【諸手当】
・交通費全額支給
※交通費につきましては、自宅から会社まで直線距離2km以内は支給されません。
【その他】
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・端末購入支援制度:プライベート用のゲーム系ハードを含めた端末の購入費を年間5万円まで補助
・映画鑑賞推進制度:毎月、自由に鑑賞可能な映画費用を2名分まで全額補助
・チームビルディング支援制度:定期的に行われる歓迎会、作品プレビュー会や打ち上げパーティーなどの費用を補助
・ぽの活制度:新しいスキル習得や業務外の研修、自宅用参考書籍購入など最大年間10万円まで補助
◆ポノスの会社情報と福利厚生をまとめたページ
https://sites.google.com/ponos.co.jp/recruit/top
◆働き方
・週4日以上出社(週1日まで、本人の希望でリモートワーク可)でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。
◆制度・福利厚生
【保険】
・各種社会保険完備
【諸手当】
・交通費全額支給
※交通費につきましては、自宅から会社まで直線距離2km以内は支給されません。
【その他】
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・端末購入支援制度:プライベート用のゲーム系ハードを含めた端末の購入費を年間5万円まで補助
・映画鑑賞推進制度:毎月、自由に鑑賞可能な映画費用を2名分まで全額補助
・チームビルディング支援制度:定期的に行われる歓迎会、作品プレビュー会や打ち上げパーティーなどの費用を補助
・ぽの活制度:新しいスキル習得や業務外の研修、自宅用参考書籍購入など最大年間10万円まで補助
◆ポノスの会社情報と福利厚生をまとめたページ
https://sites.google.com/ponos.co.jp/recruit/top
その他
◆選考フロー
面接2回となりました。
1次面接官:人事
2次面接官:役員、直属の上司と部長
面接2回となりました。
1次面接官:人事
2次面接官:役員、直属の上司と部長
募集人数
1
名
メンバー構成
10名以上
■人事(教育・制度)チーム
・30~40代男性3名、20代女性1名
・30~40代男性3名、20代女性1名
勤務時間
11:00
18:00
開始予定時期
即日
雇用形態
正社員
就業期間
-
担当事業所
東京
掲載期間
職種
人事・総務・労務
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