「事業部説明」
私たちEXNOAは「心と時代に残る、興奮を生みだす。」というミッションのもと、会員数3,700万人を超える国内最大級のゲームプラットフォーム『DMM GAMES』を運営しています。

現在、私たちはさらなる飛躍のため、「次世代ゲームプラットフォーム」への全面的な刷新という、エンジニアとしてエキサイティングなフェーズにあります。この巨大なプロダクトの変革期において、技術的な意思決定と組織開発を両輪で推進できる、将来のマネジメント候補を募集します。

現在は、10年以上にわたり積み上げてきた国内最大級のプラットフォームを、最新のアーキテクチャへと刷新する『第二の創業期』とも言えるフェーズです。負債の解消に留まらず、次の10年を支える技術選定や標準化をゼロベースで議論できる、エンジニアとして稀有な挑戦機会が用意されています。

DMM GAMESが提供するブラウザゲームプラットフォームのフロントエンド開発を担う部署です。複数タイトルのゲームを横断的に支えるUIの設計・実装を担当し、プレイヤーに一貫した体験を届けています。ゲームという熱量の高いドメインで、技術的な挑戦と事業インパクトを同時に追求できる環境です。

「業務内容」
入社直後は、まずプロジェクトのチームリーダーとして現場の意思決定に携わっていただきます。
ご自身でコードを書く必要はありませんが、
アーキテクチャの妥当性判断やコードレビューを通じ、技術面でチームを牽引していただくポジションです。

■ ステップ1：チームリーダー（入社～半年程度）
・担当プロジェクトの推進と技術的な課題解決
・アーキテクチャの選定・評価（その設計で負荷に耐えられるか、拡張性はあるかの判断）
・開発プロセスの改善提案

■ ステップ2：マネージャー（半年〜1年後を目安に昇格）
・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、評価）
・組織設計および採用戦略の立案
・経営陣や事業責任者とのカウンターパート業務

これまでのご経験やご希望に合わせて、入社後にお任せする業務内容やスピード感は相談させていただきます。

「ポジションの魅力」
・「技術的審美眼」を組織に還元できる
単なる進捗管理ではなく、大規模トラフィックに耐えうるアーキテクチャか、最新技術の導入が事業に寄与するかを見極める「技術的リーダーシップ」が求められます。

・組織をデザインする裁量
エンジニア文化、開発標準など、組織の根幹を自らの手で創り上げる大きな権限を持ちます。

・キャリアの拡張性
これまでの経験を、数百万ユーザー規模の事業成長に直結する「エンジニアリングマネジメント」へと昇華させ、市場価値を最大化することができます。

「仕事のやりがい」
単なる機能追加ではなく、国内最大級のユーザー体験を根本から変える基盤改修に携わることができます。
自分の下した技術判断が、ダイレクトにプラットフォームのパフォーマンスや開発効率に直結する。その手応えこそが、このポジション最大の醍醐味です。