更新日
求人番号
109450
正社員
株式会社エニトグループ【Webエンジニア】
【with/Omiai】テックリードエンジニア候補募集! | シリアス系マッチングアプリの開発累計会員数2,000万人突破 | フルリモート・フレックス勤務・副業可 | IPO準備中 |
勤務地 / 最寄駅
東京都
渋谷区恵比寿
JR山手線
恵比寿
4分
職種
Webエンジニア
アプリケーションエンジニア(Web系)
職務内容
エニトグループが運営するシリアス系マッチングアプリ『with』『Omiai』では、それぞれ事業拡大における増員に向けてシニアサーバーサイドエンジニア(テックリードエンジニア候補)を募集しております。今回のポジションはどちらかのプロダクトヘの配属となります。
【業務内容】
テックリードエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。
・with/Omiaiの各開発案件に応じた、フロントエンド、バックエンド、インフラをまたがる設計・開発Webサイトおよびモバイルアプリ向け APIの開発
・データベース設計・チューニング
・AWS, GoogleCloud を用いたインフラ構築・運用(リソース監視・改善含む)
・データパイプラインの構築・運用
・コードレビュープルリクエストベース
・現状の内部設計を把握し、最適解を導き指摘
・技術的負債への方針策定など
◆【開発フェーズ】
株式会社with
・ユーザーへのサービス提供スピードを早め、独自の新機能開発に着手。価値観マッチングで培った独自のマッチング精度向上を目指す
・業界No.2からNo.1へ。近年利用者が増え、マッチングアプリは誰もが知るサービスになりつつあります。業界は変化の激しい環境であり、サービス展開としても開発環境としても新しいチャレンジを進めていきます。直近では開発ラインを1.5倍に増加する想定で、より良いユーザー体験を品質高くスピードを早めて提供していきます。
株式会社Omiai
・第二創業期という名の新たなステージへ。モダンアーキテクチャーのベースにのっとった形で施策をクイックかつ効率的に実施できる組織を目指す
・長く運営されてやや肥大化したレガシーな環境から直近1年でリアーキテクチャを実施。開発プロセスなどの技術的アップデートを実施し、新規機能の開発やマッチング精度の向上を進めます。マトリックス型組織を導入や一部コードレビューなどで生成AIを活用した業務効率化も図っています。
◆【参考資料・インタビュー】
エニトグループエントランスブック
https://speakerdeck.com/enito/enito-with-omiai-company-info
エンジニア採用ページ
https://engineer.enito.co.jp/
エンジニアインタビュー記事
https://note.enito.co.jp/m/m481131cd78b3
【就業環境】
◆ハイブリッド(出社/リモート)で個人に合わせて就業可能
エニトグループでは職種に限らずハイブリッドでの勤務が可能となっています。エンジニアはリモート中心で勤務するメンバーが多く、全社的にも年々東北、関西、九州など各地からジョインする社員も増えています。社内はコーポレートなど一部の職種を除き、フリーアドレス制となっています。執務スペースの他、自由に使えて話もしやすいオープンスペース、一人で作業に没頭するための個別集中スペースなど、気分やその日の業務内容によって自由に使用することが可能です。その他、PC周辺機器の充実、マシンスペックの改善などについても、積極的に取り組んでいます。
また、自席の椅子はオカムラ製のSabrinaをご用意しています。
1人1人がプロフェッショナルとして最大限のパフォーマンスを発揮できる環境にこだわっています。
◆風通しのよい風土
フランクに喋れる風通しの良い環境です。わからないことがあっても相談し合いながら最適な方法を探して行きましょう。考え事があれば自席を離れソファ席で。自由な環境がクリエイティブな発想を生み出します。リモートワークで対面でのコミュニケーション頻度が少なくなっているため、エニトグループ全社での集まる機会(お楽しみ会)なども数か月単位で適宜行っています。
フリーランチ制度(月2200円/3回まで)や感動体験制度など、お互いを知る機会や思いや考えを共有する場などを積極的に取り入れるカルチャーです。
◆柔軟な勤務時間
フレックスタイム※を導入し、家庭環境に応じた働き方を自ら管理して実践できる環境をご用意しています。 コアタイムは11時 - 16時に設定しており、新規のサービスリリース時などで忙しくなる場合、その前後で休みを取得していただけるようPJ内で調整をしています。 有給休暇の取得率は業界内で高い水準を維持しており、自己研鑚やリフレッシュの為の時間をしっかり取っていただいています。
◆サービスへの考え(顧客体験を設計する)
すべては 素晴らしい顧客体験を 実現するために。
素晴らしいインターネットサービスを創るためには
お客様の行動心理を深く深く理解する必要があると考えています。
私達は、お客様の行動心理を理解するための努力を惜しみません。
日本一お客様の行動心理を理解しているチームになることは私達の大切な目標の一つです。
そのために私達が取り組んでいる様々なアプローチはとってもユニークなものであり
そこで働くメンバーには多くの成長機会があります。
顧客体験設計を一緒に極めませんか?
皆様のインターネットサービスの創り手としての次の成長ステージが
withとOmiaiにあることをお約束します。
【業務内容】
テックリードエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。
・with/Omiaiの各開発案件に応じた、フロントエンド、バックエンド、インフラをまたがる設計・開発Webサイトおよびモバイルアプリ向け APIの開発
・データベース設計・チューニング
・AWS, GoogleCloud を用いたインフラ構築・運用(リソース監視・改善含む)
・データパイプラインの構築・運用
・コードレビュープルリクエストベース
・現状の内部設計を把握し、最適解を導き指摘
・技術的負債への方針策定など
◆【開発フェーズ】
株式会社with
・ユーザーへのサービス提供スピードを早め、独自の新機能開発に着手。価値観マッチングで培った独自のマッチング精度向上を目指す
・業界No.2からNo.1へ。近年利用者が増え、マッチングアプリは誰もが知るサービスになりつつあります。業界は変化の激しい環境であり、サービス展開としても開発環境としても新しいチャレンジを進めていきます。直近では開発ラインを1.5倍に増加する想定で、より良いユーザー体験を品質高くスピードを早めて提供していきます。
株式会社Omiai
・第二創業期という名の新たなステージへ。モダンアーキテクチャーのベースにのっとった形で施策をクイックかつ効率的に実施できる組織を目指す
・長く運営されてやや肥大化したレガシーな環境から直近1年でリアーキテクチャを実施。開発プロセスなどの技術的アップデートを実施し、新規機能の開発やマッチング精度の向上を進めます。マトリックス型組織を導入や一部コードレビューなどで生成AIを活用した業務効率化も図っています。
◆【参考資料・インタビュー】
エニトグループエントランスブック
https://speakerdeck.com/enito/enito-with-omiai-company-info
エンジニア採用ページ
https://engineer.enito.co.jp/
エンジニアインタビュー記事
https://note.enito.co.jp/m/m481131cd78b3
【就業環境】
◆ハイブリッド(出社/リモート)で個人に合わせて就業可能
エニトグループでは職種に限らずハイブリッドでの勤務が可能となっています。エンジニアはリモート中心で勤務するメンバーが多く、全社的にも年々東北、関西、九州など各地からジョインする社員も増えています。社内はコーポレートなど一部の職種を除き、フリーアドレス制となっています。執務スペースの他、自由に使えて話もしやすいオープンスペース、一人で作業に没頭するための個別集中スペースなど、気分やその日の業務内容によって自由に使用することが可能です。その他、PC周辺機器の充実、マシンスペックの改善などについても、積極的に取り組んでいます。
また、自席の椅子はオカムラ製のSabrinaをご用意しています。
1人1人がプロフェッショナルとして最大限のパフォーマンスを発揮できる環境にこだわっています。
◆風通しのよい風土
フランクに喋れる風通しの良い環境です。わからないことがあっても相談し合いながら最適な方法を探して行きましょう。考え事があれば自席を離れソファ席で。自由な環境がクリエイティブな発想を生み出します。リモートワークで対面でのコミュニケーション頻度が少なくなっているため、エニトグループ全社での集まる機会(お楽しみ会)なども数か月単位で適宜行っています。
フリーランチ制度(月2200円/3回まで)や感動体験制度など、お互いを知る機会や思いや考えを共有する場などを積極的に取り入れるカルチャーです。
◆柔軟な勤務時間
フレックスタイム※を導入し、家庭環境に応じた働き方を自ら管理して実践できる環境をご用意しています。 コアタイムは11時 - 16時に設定しており、新規のサービスリリース時などで忙しくなる場合、その前後で休みを取得していただけるようPJ内で調整をしています。 有給休暇の取得率は業界内で高い水準を維持しており、自己研鑚やリフレッシュの為の時間をしっかり取っていただいています。
◆サービスへの考え(顧客体験を設計する)
すべては 素晴らしい顧客体験を 実現するために。
素晴らしいインターネットサービスを創るためには
お客様の行動心理を深く深く理解する必要があると考えています。
私達は、お客様の行動心理を理解するための努力を惜しみません。
日本一お客様の行動心理を理解しているチームになることは私達の大切な目標の一つです。
そのために私達が取り組んでいる様々なアプローチはとってもユニークなものであり
そこで働くメンバーには多くの成長機会があります。
顧客体験設計を一緒に極めませんか?
皆様のインターネットサービスの創り手としての次の成長ステージが
withとOmiaiにあることをお約束します。
必要スキル
▼必須条件
以下のご経験をお持ちの方
・Webアプリケーション開発経験(5年以上)
・AWS, GoogleCloud 等のクラウドを用いたインフラ構築経験
・3名以上でのチーム開発経験
▼歓迎条件
・MAU10万以上のサーバサイド開発経験
・テックリード経験
・Terraform等を用いたAWS, GoogleCloud 等のクラウド構築
・担当プロジェクトの ROI を考えた設計経験
以下のご経験をお持ちの方
・Webアプリケーション開発経験(5年以上)
・AWS, GoogleCloud 等のクラウドを用いたインフラ構築経験
・3名以上でのチーム開発経験
▼歓迎条件
・MAU10万以上のサーバサイド開発経験
・テックリード経験
・Terraform等を用いたAWS, GoogleCloud 等のクラウド構築
・担当プロジェクトの ROI を考えた設計経験
使用ツール
【開発環境】
株式会社with
開発言語:Ruby 3.1
Webフレームワーク:Ruby on Rails 6.1
DB:MySQL、Redis、Elasticsearch
インフラ:AWS(ECS/argate/Auora等)、Docker
株式会社Omiai
開発言語:Java
Webフレームワーク:Spring-boot、Java独自フレームワーク
DB:MySQL、Aurora、ElasticSearch
インフラ:AWS(EC2、ECS等)、Docker
株式会社with
開発言語:Ruby 3.1
Webフレームワーク:Ruby on Rails 6.1
DB:MySQL、Redis、Elasticsearch
インフラ:AWS(ECS/argate/Auora等)、Docker
株式会社Omiai
開発言語:Java
Webフレームワーク:Spring-boot、Java独自フレームワーク
DB:MySQL、Aurora、ElasticSearch
インフラ:AWS(EC2、ECS等)、Docker
求められる人物像
■求める人物像
・「傾聴」が丁寧にできる方(ガツガツと攻めるのではなく、一つひとつ相手の話を受け止めるスタンス)
・責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方
・意見が異なる場面で相手の主張を受け止めつつ、ご自身の考えを論理的に伝えられる
・顧客のニーズに向き合うことに価値を見い出せる方
・社会/人/組織の本質的な課題に向き合える方
・「傾聴」が丁寧にできる方(ガツガツと攻めるのではなく、一つひとつ相手の話を受け止めるスタンス)
・責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方
・意見が異なる場面で相手の主張を受け止めつつ、ご自身の考えを論理的に伝えられる
・顧客のニーズに向き合うことに価値を見い出せる方
・社会/人/組織の本質的な課題に向き合える方
人物像
- コミュニケーションスキル重視
給与条件
年収
8,000,000円
13,000,000円
給与:年収 8,000,000 円 ~ 13,000,000円
年俸制(毎月12分の1を支給)
└月給 667,000円〜1,084,000円/月
└基本給 496,000円〜806,000円/月
└業務手当 171,000円~278,000円/月 ※45時間相当の固定割増賃金
※昇給:年2回(4月・10月)
※評価:多面評価、グレードの段階制
年俸制(毎月12分の1を支給)
└月給 667,000円〜1,084,000円/月
└基本給 496,000円〜806,000円/月
└業務手当 171,000円~278,000円/月 ※45時間相当の固定割増賃金
※昇給:年2回(4月・10月)
※評価:多面評価、グレードの段階制
- スキル・経験により優遇
勤務条件
■就業の場所
(雇入れ直後)東京都渋谷区恵比寿1-19-19、その他会社の指定する場所
◆業務内容(変更の範囲)
(雇入れ直後)事業本部 エンジニアチーム配属
(変更の範囲)全ての業務への配置転換あり
◆雇用主:株式会社withまたは株式会社Omiai
■ハイブリッドワーク
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。(ご自身によるコントロールをお願いしています)
※コーポレート部門(経理/広報/人事等)の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。(紙面での業務が一部発生するため)
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。(年2回程度を想定/交通費支給あり)
■フレックス制※(コアタイム11時~16時)
└ 標準労働時間:8時間
■感動体験制度
・よい体験をするための費用(上限6万円/年)
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用(上限1万円/年)
■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合
■待機児童サポート
・認可保育園以外の保育園に通う場合に支給
(第一子30,000円、第二子40,000円/月)
■ランチサポート
・二人以上での食事に支給(2,000円/人)※月2回
■その他、社会保険・手当等
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給(上限5万円/月)※実費支給
・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円)
・社員紹介賞与
・業績賞与
◆試用期間
入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はありません
◆休日・休暇
・完全週休2日制(土日、祝日)
・年次有給休暇(入社時3日付与)
・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年5日付与)
・結婚休暇(結婚1年内に3日付与)
・年末年始休暇(12/28〜1/4:8日付与)
・育児/看護/介護休暇(法定通り)
・産前産後休暇(法定通り)
・産後パパ育休(法定通り)
・ウェルネス休暇(必要な日数・当月内1日は有給扱い)
・記念日休暇(1日付与)
・恋活休暇(1日付与)
・出産立ち会い休暇(3日付与)
・家族看護休暇(5日付与)
・子の看護休暇(5日付与)
・忌引休暇(3〜5日付与)
・裁判員休暇(法定通り)
(雇入れ直後)東京都渋谷区恵比寿1-19-19、その他会社の指定する場所
◆業務内容(変更の範囲)
(雇入れ直後)事業本部 エンジニアチーム配属
(変更の範囲)全ての業務への配置転換あり
◆雇用主:株式会社withまたは株式会社Omiai
■ハイブリッドワーク
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。(ご自身によるコントロールをお願いしています)
※コーポレート部門(経理/広報/人事等)の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。(紙面での業務が一部発生するため)
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。(年2回程度を想定/交通費支給あり)
■フレックス制※(コアタイム11時~16時)
└ 標準労働時間:8時間
■感動体験制度
・よい体験をするための費用(上限6万円/年)
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用(上限1万円/年)
■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合
■待機児童サポート
・認可保育園以外の保育園に通う場合に支給
(第一子30,000円、第二子40,000円/月)
■ランチサポート
・二人以上での食事に支給(2,000円/人)※月2回
■その他、社会保険・手当等
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給(上限5万円/月)※実費支給
・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円)
・社員紹介賞与
・業績賞与
◆試用期間
入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はありません
◆休日・休暇
・完全週休2日制(土日、祝日)
・年次有給休暇(入社時3日付与)
・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年5日付与)
・結婚休暇(結婚1年内に3日付与)
・年末年始休暇(12/28〜1/4:8日付与)
・育児/看護/介護休暇(法定通り)
・産前産後休暇(法定通り)
・産後パパ育休(法定通り)
・ウェルネス休暇(必要な日数・当月内1日は有給扱い)
・記念日休暇(1日付与)
・恋活休暇(1日付与)
・出産立ち会い休暇(3日付与)
・家族看護休暇(5日付与)
・子の看護休暇(5日付与)
・忌引休暇(3〜5日付与)
・裁判員休暇(法定通り)
その他
選考プロセス
書類選考
▼
エンジニア面接
▼
役員面接
▼
内 定
※エンジニア面接後に、コーディングテストを実施させていただく可能性がございます。
※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。
書類選考
▼
エンジニア面接
▼
役員面接
▼
内 定
※エンジニア面接後に、コーディングテストを実施させていただく可能性がございます。
※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。
募集人数
1
名
メンバー構成
10名以上
勤務時間
10:00
19:00
開始予定時期
即日
雇用形態
正社員
就業期間
-
こだわり条件
担当事業所
東京
掲載期間
職種
Webエンジニア
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