更新日
求人番号
109785
正社員

株式会社リブセンス【Web UIデザイナー】

UIデザイナー募集【オープンポジション】
勤務地 / 最寄駅
東京都
港区海岸
JR山手線
浜松町
5分
職種
Web UIデザイナー
UIデザイナー
職務内容
■具体的業務内容
プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、各プロダクトのUIデザインをお任せします。

◆転職ドラフト(ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト)

新規、既存サービス含めたUX・UIデザイン開発および検証で得た知見ベースの改善
HTML/CSSなどでのUI実装(Ad関連のバナー制作等制作物デザイン含む)
最適なユーザ体験(toC toB共に)を作り出すための情報設計と企画・提案
エンジニアとの協業
デザイン(チーム内のデザイナーとの分担発生想定)※事業内で利用する営業資料等のデザイン含む
(今後長期的には)コンポーネント設計など、UIデザイン全体の定期的なメンテナンスやアップデート

◆マッハバイト(成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト)

サービスを成長させるために生じるデザイン業務
新規、 既存サービス含めたUX・UIデザイン開発および検証で得た知見ベースの改善
Ad関連のバナー制作 ・HTML/CSSなどでのUI実装(必須ではありません)
事業内で利用する営業資料等のデザイン(必須ではありません)
最適なユーザ体験 (toC toB共に) を作り出すための情報設計と企画・提案
エンジニアとの協業
デザイン (チーム内のデザイナーとの分担発生想定)
(今後長期的には) コンポーネント設計など、UIデザイン全体の定期的なメンテナンスやアップデート

■募集背景
リブセンスでは、プロダクト開発においてデザインによる付加価値を大切にしています。サービスデザイナーとしてエンジニアやプロダクトマネジャー等他職種のメンバーと協働し、事業・プロダクトの成長にデザインの力で貢献したい方を募集しています。

携わる職務内容
  • ページデザイン
必要スキル
■応募資格
Webサービスの領域におけるUIデザイン業務経験
1からトンマナ設計やデザイン制作を行ったことがある方
デザインシステムの構築・管理経験
HTML5/CSS3(Sass)を使用したデザイン・コーディング経験がある方
JavaScriptを用いたフロントの実装(特にVue.js,jQueryを触ったことがある経験
求められる人物像
人物像
  • コミュニケーションスキル重視
給与条件
年収
7,000,000円
10,000,000円
年収 7,000,000 円 ~ 10,000,000円

※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。

年収700万円(月額513,400円/内30時間分の固定残業代97,500円)~年収1,000万円(月額716,700円/内30時間分の固定残業代136,100円)
休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給

・昇給年2回
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
・交通費:オフィス出社日数に応じて支給する(上限50,000円/月)
・リモートワーク手当(5,000円/月)
 ※今後の状況次第で変わる可能性があります
・見舞金
・認可外保育施設等利用の際の補助金
・内閣府ベビーシッター利用金補助
・子育て社員交流会費補助
  • スキル・経験により優遇
  • 通勤交通費別途支給
勤務条件
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
東京本社または自宅(リモート)

受動喫煙対策
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)

試用期間
2ヶ月間(試用期間中の待遇に変更はありません。)

就業時間
10:00~19:00(実働8H)
・勤務形態:専門業務型裁量労働制
 ※始業10時・終業19時を基本として本人の裁量に委ねる
 ※実際の勤務時間に関わらず、8時間勤務とみなす
・含み残業時間:30時間
・うち休憩時間60分
・時間外労働あり

福利厚生
▼働き方
・マイ定時(就業時間選択制度)
・どこでもワーク(リモート勤務制度)
※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。
・育児のための所定労働時間の短縮(小学6年生の年度末まで)

▼リブシェア(譲渡制限付株式制度)
・全社員一律付与、入社時全員に付与
・退職後も継続して譲渡制限(5年)付株式保有可能
・会社の利益の一部を毎年一定の等級・役職以上の社員に還元

▼懇親
・ウェルカムランチ
・部署懇親会補助

▼表彰
・Award(全社表彰制度)/ 部門内表彰制度

▼教育制度・資格補助補足
・Startup Program(入社時研修)
・メンター制度
・研修勉強会の運営サポート
・セミナー参加補助
・学習支援制度(年間2万円の学習費用を補助)
・Schoo
(従業員の自律的な成長を支援する制度として、幅広いスキルや知識が学べる動画学習サービスを導入)

▼その他
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能

休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与)
・産前産後休暇
・ボランティア休暇(最大3日)
・保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能)
・慶弔休暇
・ならし保育休暇制度
・GRATEFUL 10 YEARS休暇(10年勤続された方を対象に付与される特別休暇)

その他職安法に基づく記載事項
【仕事の内容】
入社直後:上記、具体的な業務内容をご参照ください
変更の範囲:当社業務全般
(就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

【勤務地】
入社直後:105-7510 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
変更の範囲:会社の定める場所
(本社オフィス・宮崎オフィス・自宅・その他将来的に拠点の変更・増減があった場合はその拠点。また就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所)
その他
▼宮崎オフィスもあります。
宮崎県宮崎市高千穂通1-6-38 ニッセイ宮崎ビル6F

設立年月日 2006年2月8日
資本金 237百万円 (2024年6月30日現在)
従業員 正社員 222名 臨時従業員 45名 (2024年6月30日現在、リブセンス単体)

《労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 (公表日:2024年1月19日)》
 正規雇用労働者の中途採用比率
  2021年度 53%| 2022年度 79%| 2023年度 100%
募集人数
1 名
メンバー構成
5名~10名
勤務時間
10:00
19:00
開始予定時期
即日
雇用形態

正社員

就業期間
-
担当事業所
東京
掲載期間

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