更新日
求人番号
111851
新着
正社員
株式会社エニトグループ【広告宣伝】
【国内主要マッチングアプリ】〈Omiai〉クリエイティブプランナー 兼 エディター/「インハウス化プロジェクトの初期メンバー」「成長を共に創る」
勤務地 / 最寄駅
東京都
渋谷区恵比寿
JR山手線
恵比寿
4分
職種
広告宣伝
広告宣伝
職務内容
国内主要マッチングアプリ「Omiai」 の 広告運用を内製化し、事業成長を牽引するクリエイティブプランナー 兼 エディター を募集します。
このポジションの本質は、クリエイティブ領域において 「ブレイン」として戦略を描き、外部パートナーをリードしながら成果につながるクリエイティブを生み出すこと 。
単なる制作担当ではなく、 マーケティング目標に基づくプランニングと品質判断 を担い、内製化の中心人物として 大きな裁量を持って活躍 いただきます。
将来的にはデジタル広告にとどまらず、 アプリストア素材やTVCMなど幅広い領域へ関与 するキャリアパスも広がっています。
▼具体的には
▽主業務(メインミッション)
①戦略策定と改善提案: マーケティングKPIや獲得実績データに基づき、仮説を立て、クリエイティブ施策の立案・改善提案を行う。
②外部制作会社・代理店の管理: 制作要件の展開、進行管理、予算調整を行い、クリエイティブの監修や承認を通じて品質を管理する。
③社内外の関係者調整: 社内からのフィードバックをクリエイティブに反映させたり、関連部署との依頼調整を行ったりと、多様なステークホルダーと円滑に連携。
④パフォーマンス評価とレポート: 媒体管理画面のレポートなどを用いてクリエイティブの評価を行い、ステークホルダーへ定期的に報告。
▽サブ業務(補助的役割)
⑤制作対応: 外部に制作を依頼するほどではないが、緊急性の高いクリエイティブ(例:アプリストアのスクリーンショット、キャンペーンバナーなど)を制作する。
⑥品質の微調整: 制作パートナーからの納品物を配信可能なレベルまで調整し、最終的な品質を担保する。
※エディット業務に関する練度は、あくまでもサブ的に求めます。プランニング・ディレクションの経験が豊富だがエディットの経験が乏しい候補者の場合、入社後のラーニングで補完してもらうことも想定しています。
〜仕事の流れイメージ〜
▽1日の流れ
・制作会社から上がってきたクリエイティブのチェック
・クリエイティブ配信状況を確認し、必要に応じて運用担当や代理店とコミュニケーション
▽1週間の流れ
・外部の制作会社へのクリエイティブ制作依頼の作成
・代理店定例やインハウス運用定例で媒体ごとの配信状況のインプット
・マーケ定例で新規クリエイティブの制作進捗や現在効果の良いクリエイティブをマーケチーム全体に週次報告
・アプリストアの画像やキャンペーンバナーの作成(主に静止画)
▽1ヶ月の流れ
・クリエイティブモニタリングツールで競合のクリエイティブをチェック
・各媒体社とのMTGでトレンドのキャッチアップ
・次のクリエイティブ企画の立案
・発注/請求関連の諸対応
【入社後のキャッチアップイメージ】
〜3か月:
・まずは運用型広告のクリエイティブプランニングに集中。
・過去の成果物や勝ち筋/負け筋データを見ながら、どんなシーン・言葉が効くかを仮説検証し施策に反映。
・同時に、外部委託物の監修(ブランドとしてのトンマナ確認など)も担当。
半年〜1年:
・戦略レイヤーに踏み込み、「どう勝つか」「どう認知を取るか」といった大きな視点でのクリエイティブ戦略立案へ。
・KPI設計や評価基準の議論に参加し、評価指標そのものを作る側へシフト。
その後:
・運用広告だけでなく、アプリストア素材(ASO)やTVCMのディレクションにも関与。
【評価指標(現状、以下項目等を想定しています。)】
・勝ちクリエイティブ本数(高配信シェア・成果の高いクリエイティブの創出数)
など
【仕事の魅力】
①社会的意義の高さ:
・4人に1人がマッチングアプリ経由で結婚する時代。
・少子化や孤立といった社会課題の解決に直結する領域。
②インハウス化の初期メンバー:
・大規模案件の運用と内製化をする裁量とスピード感あり。
③裁量の大きさ:
・単なる制作や運用の一部を担うのではなく、企画・判断・評価の上流まで含めてハンドルを握れる。
④圧倒的な配信ボリューム:
・例)過去、YouTube広告では3ヶ月で日本のほぼ全人口にリーチするほどの露出量を記録。
・効果検証のサイクルも早く、成果が数字で見える。
⑤柔軟な働き方:
・フルリモート勤務可。
・ライフスタイルに合わせた働き方が可能。
⑥成長フェーズ×IPO視野:
・数年以内の上場も視野に入るエキサイティングなステージ。
⑦キャリアパスの広がり:
・将来的には運用広告だけでなく、アプリストア素材(ASO)やTVCMのディレクションにも関与可能。
このポジションの本質は、クリエイティブ領域において 「ブレイン」として戦略を描き、外部パートナーをリードしながら成果につながるクリエイティブを生み出すこと 。
単なる制作担当ではなく、 マーケティング目標に基づくプランニングと品質判断 を担い、内製化の中心人物として 大きな裁量を持って活躍 いただきます。
将来的にはデジタル広告にとどまらず、 アプリストア素材やTVCMなど幅広い領域へ関与 するキャリアパスも広がっています。
▼具体的には
▽主業務(メインミッション)
①戦略策定と改善提案: マーケティングKPIや獲得実績データに基づき、仮説を立て、クリエイティブ施策の立案・改善提案を行う。
②外部制作会社・代理店の管理: 制作要件の展開、進行管理、予算調整を行い、クリエイティブの監修や承認を通じて品質を管理する。
③社内外の関係者調整: 社内からのフィードバックをクリエイティブに反映させたり、関連部署との依頼調整を行ったりと、多様なステークホルダーと円滑に連携。
④パフォーマンス評価とレポート: 媒体管理画面のレポートなどを用いてクリエイティブの評価を行い、ステークホルダーへ定期的に報告。
▽サブ業務(補助的役割)
⑤制作対応: 外部に制作を依頼するほどではないが、緊急性の高いクリエイティブ(例:アプリストアのスクリーンショット、キャンペーンバナーなど)を制作する。
⑥品質の微調整: 制作パートナーからの納品物を配信可能なレベルまで調整し、最終的な品質を担保する。
※エディット業務に関する練度は、あくまでもサブ的に求めます。プランニング・ディレクションの経験が豊富だがエディットの経験が乏しい候補者の場合、入社後のラーニングで補完してもらうことも想定しています。
〜仕事の流れイメージ〜
▽1日の流れ
・制作会社から上がってきたクリエイティブのチェック
・クリエイティブ配信状況を確認し、必要に応じて運用担当や代理店とコミュニケーション
▽1週間の流れ
・外部の制作会社へのクリエイティブ制作依頼の作成
・代理店定例やインハウス運用定例で媒体ごとの配信状況のインプット
・マーケ定例で新規クリエイティブの制作進捗や現在効果の良いクリエイティブをマーケチーム全体に週次報告
・アプリストアの画像やキャンペーンバナーの作成(主に静止画)
▽1ヶ月の流れ
・クリエイティブモニタリングツールで競合のクリエイティブをチェック
・各媒体社とのMTGでトレンドのキャッチアップ
・次のクリエイティブ企画の立案
・発注/請求関連の諸対応
【入社後のキャッチアップイメージ】
〜3か月:
・まずは運用型広告のクリエイティブプランニングに集中。
・過去の成果物や勝ち筋/負け筋データを見ながら、どんなシーン・言葉が効くかを仮説検証し施策に反映。
・同時に、外部委託物の監修(ブランドとしてのトンマナ確認など)も担当。
半年〜1年:
・戦略レイヤーに踏み込み、「どう勝つか」「どう認知を取るか」といった大きな視点でのクリエイティブ戦略立案へ。
・KPI設計や評価基準の議論に参加し、評価指標そのものを作る側へシフト。
その後:
・運用広告だけでなく、アプリストア素材(ASO)やTVCMのディレクションにも関与。
【評価指標(現状、以下項目等を想定しています。)】
・勝ちクリエイティブ本数(高配信シェア・成果の高いクリエイティブの創出数)
など
【仕事の魅力】
①社会的意義の高さ:
・4人に1人がマッチングアプリ経由で結婚する時代。
・少子化や孤立といった社会課題の解決に直結する領域。
②インハウス化の初期メンバー:
・大規模案件の運用と内製化をする裁量とスピード感あり。
③裁量の大きさ:
・単なる制作や運用の一部を担うのではなく、企画・判断・評価の上流まで含めてハンドルを握れる。
④圧倒的な配信ボリューム:
・例)過去、YouTube広告では3ヶ月で日本のほぼ全人口にリーチするほどの露出量を記録。
・効果検証のサイクルも早く、成果が数字で見える。
⑤柔軟な働き方:
・フルリモート勤務可。
・ライフスタイルに合わせた働き方が可能。
⑥成長フェーズ×IPO視野:
・数年以内の上場も視野に入るエキサイティングなステージ。
⑦キャリアパスの広がり:
・将来的には運用広告だけでなく、アプリストア素材(ASO)やTVCMのディレクションにも関与可能。
必要スキル
■必須(MUST)
・広告代理店、インハウス、または制作会社における広告ディレクション経験が2年以上。
・高いコミュニケーション能力。
・データドリブンな思考性。
・クリエイティブ管理能力。(配信可能な品質のクリエイティブ制作をリードできるレベル)
■歓迎(WANT)
・広告代理店、インハウス、または制作会社における広告ディレクション経験が5年以上
・動画広告やSNS広告を含む広告制作経験が5年以上。
・事業会社でのグロース経験: 一つのサービスをマーケティング視点でグロースさせた経験。
・多岐にわたる運用知識: 事業会社や代理店を問わず、多様な広告運用経験と豊富な知識。
・トレンドへの感性: データに基づく示唆の抽出に加え、市場トレンドや新しさを積極的に取り入れることができる感性。
・高いエディットスキル: 制作パートナーの納品物を素早く、高品質に修正できる能力(スピードとQOL)
・広告代理店、インハウス、または制作会社における広告ディレクション経験が2年以上。
・高いコミュニケーション能力。
・データドリブンな思考性。
・クリエイティブ管理能力。(配信可能な品質のクリエイティブ制作をリードできるレベル)
■歓迎(WANT)
・広告代理店、インハウス、または制作会社における広告ディレクション経験が5年以上
・動画広告やSNS広告を含む広告制作経験が5年以上。
・事業会社でのグロース経験: 一つのサービスをマーケティング視点でグロースさせた経験。
・多岐にわたる運用知識: 事業会社や代理店を問わず、多様な広告運用経験と豊富な知識。
・トレンドへの感性: データに基づく示唆の抽出に加え、市場トレンドや新しさを積極的に取り入れることができる感性。
・高いエディットスキル: 制作パートナーの納品物を素早く、高品質に修正できる能力(スピードとQOL)
使用ツール
【作業環境】
・基本ツール:Excel,Googleスプレッドシート,Googleスライド
・コミュニケーション:Slack
・基本ツール:Excel,Googleスプレッドシート,Googleスライド
・コミュニケーション:Slack
求められる人物像
■求める人物像
・論理的に自分の考えを伝えることができる方
・コミュニケーション力に優れ、変化に柔軟に相手の立場を考慮した話ができる方
・責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方
・指示を出すだけでなく、自ら能動的に行動できる人
・データドリブン思考で問題を発見し、仮説を立て運用の戦略を提案、実行できる方
・「Omiai」をクリエイティブの力で大きく伸ばしていきたい想いのある方
・論理的に自分の考えを伝えることができる方
・コミュニケーション力に優れ、変化に柔軟に相手の立場を考慮した話ができる方
・責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方
・指示を出すだけでなく、自ら能動的に行動できる人
・データドリブン思考で問題を発見し、仮説を立て運用の戦略を提案、実行できる方
・「Omiai」をクリエイティブの力で大きく伸ばしていきたい想いのある方
人物像
- コミュニケーションスキル重視
給与条件
年収
6,500,000円
10,000,000円
年収 6,500,000 円 ~ 10,000,000円
年俸制(毎月12分の1を支給)
└月給 542,000円〜834,000円/月
└基本給 403,000円〜620,000円/月
└業務手当 139,000円〜214,000円/月 ※45時間相当の固定割増賃金
※昇給:年2回(4月・10月)
※評価:多面評価、グレードの段階制
年俸制(毎月12分の1を支給)
└月給 542,000円〜834,000円/月
└基本給 403,000円〜620,000円/月
└業務手当 139,000円〜214,000円/月 ※45時間相当の固定割増賃金
※昇給:年2回(4月・10月)
※評価:多面評価、グレードの段階制
- スキル・経験により優遇
勤務条件
業務内容(変更の範囲)
(雇入れ直後)事業本部 サーバーチーム配属
(変更の範囲)全ての業務への配置転換あり
試用期間
入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はありません
■ハイブリッドワーク
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。(ご自身によるコントロールをお願いしています)
※コーポレート部門(経理/広報/人事等)の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。(紙面での業務が一部発生するため)
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。(年2回程度を想定/交通費支給あり)
■フレックス制※(コアタイム11時~16時)
└ 標準労働時間:8時間
■感動体験制度
・よい体験をするための費用(上限6万円/年)
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用(上限1万円/年)
■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合
■待機児童サポート
・認可保育園以外の保育園に通う場合に支給
(第一子30,000円、第二子40,000円/月)
■ランチサポート
・二人以上での食事に支給(2,000円/人)※月2回
■その他、社会保険・手当等
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給(上限5万円/月)※実費支給
・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円)
・社員紹介賞与
・業績賞与
◆試用期間
入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はありません
◆休日・休暇
・完全週休2日制(土日、祝日)
・年次有給休暇(入社時3日付与)
・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年5日付与)
・結婚休暇(結婚1年内に3日付与)
・年末年始休暇(12/28〜1/4:8日付与)
・育児/看護/介護休暇(法定通り)
・産前産後休暇(法定通り)
・産後パパ育休(法定通り)
・ウェルネス休暇(必要な日数・当月内1日は有給扱い)
・記念日休暇(1日付与)
・恋活休暇(1日付与)
・出産立ち会い休暇(3日付与)
・家族看護休暇(5日付与)
・子の看護休暇(5日付与)
・忌引休暇(3〜5日付与)
・裁判員休暇(法定通り)
(雇入れ直後)事業本部 サーバーチーム配属
(変更の範囲)全ての業務への配置転換あり
試用期間
入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はありません
■ハイブリッドワーク
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。(ご自身によるコントロールをお願いしています)
※コーポレート部門(経理/広報/人事等)の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。(紙面での業務が一部発生するため)
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。(年2回程度を想定/交通費支給あり)
■フレックス制※(コアタイム11時~16時)
└ 標準労働時間:8時間
■感動体験制度
・よい体験をするための費用(上限6万円/年)
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用(上限1万円/年)
■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合
■待機児童サポート
・認可保育園以外の保育園に通う場合に支給
(第一子30,000円、第二子40,000円/月)
■ランチサポート
・二人以上での食事に支給(2,000円/人)※月2回
■その他、社会保険・手当等
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給(上限5万円/月)※実費支給
・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円)
・社員紹介賞与
・業績賞与
◆試用期間
入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はありません
◆休日・休暇
・完全週休2日制(土日、祝日)
・年次有給休暇(入社時3日付与)
・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年5日付与)
・結婚休暇(結婚1年内に3日付与)
・年末年始休暇(12/28〜1/4:8日付与)
・育児/看護/介護休暇(法定通り)
・産前産後休暇(法定通り)
・産後パパ育休(法定通り)
・ウェルネス休暇(必要な日数・当月内1日は有給扱い)
・記念日休暇(1日付与)
・恋活休暇(1日付与)
・出産立ち会い休暇(3日付与)
・家族看護休暇(5日付与)
・子の看護休暇(5日付与)
・忌引休暇(3〜5日付与)
・裁判員休暇(法定通り)
その他
共に描く、成長と変革のストーリー。
「Omiai」は、これまで築き上げてきた 確かなブランドの力 を土台に、 次なる飛躍 へと挑もうとしています。
私たちが選んだのは、 インハウス化 。
それは 単なるコスト削減でも、効率化でもありません 。
自分たちが 誰よりも理解しているブランドとユーザー に向き合い、
スピードと柔軟性を武器 に、 これまでにないクリエイティブ戦略 を生み出すための挑戦です。
この 変革の初期メンバー として、
共に成長を描き、社会にインパクトを与える仕事 に挑んでみませんか?
「Omiai」は、これまで築き上げてきた 確かなブランドの力 を土台に、 次なる飛躍 へと挑もうとしています。
私たちが選んだのは、 インハウス化 。
それは 単なるコスト削減でも、効率化でもありません 。
自分たちが 誰よりも理解しているブランドとユーザー に向き合い、
スピードと柔軟性を武器 に、 これまでにないクリエイティブ戦略 を生み出すための挑戦です。
この 変革の初期メンバー として、
共に成長を描き、社会にインパクトを与える仕事 に挑んでみませんか?
募集人数
1
名
メンバー構成
5名以下
【組織体制】
現在はインハウスと外部制作会社と連携のハイブリッド体制ですが、
今後はよりインハウス化へシフト 。
ご入社後は「伴走期間」を設け、既存メンバーと一緒に運用を進めながらキャッチアップいただきます。
現在はインハウスと外部制作会社と連携のハイブリッド体制ですが、
今後はよりインハウス化へシフト 。
ご入社後は「伴走期間」を設け、既存メンバーと一緒に運用を進めながらキャッチアップいただきます。
勤務時間
10:00
19:00
開始予定時期
即日
雇用形態
正社員
就業期間
-
こだわり条件
担当事業所
東京
掲載期間
職種
広告宣伝
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専任のコンサルタントがあなたを徹底サポートします。
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