更新日
求人番号
90189
正社員

グリーエンターテインメント株式会社【ゲームプログラマ】

クライアントエンジニア募集!
勤務地 / 最寄駅
東京都
港区六本木
東京メトロ日比谷線
六本木
7分
職種
ゲームプログラマ
ゲームプログラマ
職務内容
※配属プロダクトは、HPに掲載のない非公開案件となります。

※クライアントエンジニアとしてのキャリア形成を希望されている方はこちらの求人にご応募をお待ちしております。

■職務内容
・モバイルゲームの運営/移管/新規開発 業務
 ・移管:他社で開発・運営されているタイトルの引継ぎ
 ・新規開発:未リリースのゲーム開発を含みます
・社内で運営・開発しているモバイルゲームのクライアントアプリ領域の運営/開発業務

■具体的な役割
・モバイルゲームのクライアントアプリ領域 の 開発・運営 をご担当いただきます
・ 機能開発(設計/開発/テスト/リリース/運用)
・ お客様からの問い合わせ(カスタマーサポート)の調査対応
・ 不具合(バグ改修)対応
・ 業務改善等

■仕事の魅力
・開発や業務改善などを通して、ゲーム開発・運営のコアに携わることができます
・グリーグループや他社で開発された様々なタイトルを国内・海外向けに開発・運営しているため、様々な業務を通じて高度 ゲーム開発・運営に携わることができます

■力を入れている点
 ・新規ゲーム開発の設計/開発/運用
 ・機能開発の設計/開発/運用
 ・既存機能改善
 ・開発環境の改善
 ・アプリケーションの最適化・品質向上(コードのリファクタリング/パフォーマンスチューニングなど)
 ・各種効率化のためのツール作成

◆オススメポイント
・運用だけではなく新規開発もあり開発中である
・保有できたIPを共にグローバル化に貢献できる
・アニメ制作会社にも出資していて意見が言える
・有名ゲーム開発会社と協業して開発できる(スキルアップ)
・入社後のOJTは徹底している
携わる職務内容
  • ゲームプログラム制作
必要スキル
■必須のスキル/経験
・ゲームエンジンを用いたアプリケーション開発経験
・エンジニア(プログラマー)としての業務経験が2年以上

■望ましい経験/能力(いずれか該当する方)
・3Dモデルを用いたゲーム開発経験
・Jenkins等を用いたCIの運用/構築経験
使用OS
  • Mac OS
  • Windows
使用ツール
  • C++
  • C#
■主な開発環境
プログラミング言語(スクリプト言語含)
 ・ C# / C / C++ / Java / Objective-C / シェルスクリプト / Lua / Ruby / Python
開発OS
 ・ Windows / Mac
ゲームエンジン
 ・ Unity / cocos2d-x
IDE
 ・ Xcode / Android Studio / Visial Studio / Rider
バージョン管理
 ・ GitHub / Subversion
求められる人物像
■求める人物像や雰囲気
・モバイルゲーム等のゲーム 開発/運用 経験
・アプリケーションの最適化 経験
・3Dモデルを用いたゲーム開発 経験
・iOSやAndroidのネイティブアプリ開発 経験
・Google Play / Apple Store などの PFへのリリース作業 経験
・Jenkins等を用いたCIの運用/構築経験
人物像
  • モチベーション重視
  • コミュニケーションスキル重視
  • 学習の意欲重視
  • ガッツがある方
給与条件
年収
3,500,000円
8,000,000円
想定年収:350万円~800万円(応相談)
(年収上限は上記の限りではありません)

・通勤交通費(上限5万円)
・残業手当

・賞与(年2回 2月、8月 会社業績・貢献に連動)
・給与改定(年2回)
  • スキル・経験により優遇
  • 通勤交通費一部支給
勤務条件
※契約社員採用の可能性がございます。
 契約社員の場合も、待遇面に相違はありません。
 (半期毎の評価により正社員登用の機会あり)

◆リモートワーク状況
 基本、週2以上出社(配属先により曜日指定)

◆休日・休暇
・土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇※入社3か月後に付与します
(入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業

◆福利厚生
・ファミリー在宅、ファミリー休暇(規定はあるが1時間毎に取得可能)、時短/時差出勤、シッター割引制度
・健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険完備
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・チームビルディング、ドリンク補助
・企業型確定拠出年金
・リフレッシュ休暇

詳細はこちら↓
https://gree-entertainment.com/welfare/

◆受動喫煙対策
屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

◆従事すべき業務の変更の範囲(正社員採用の場合)
(雇入れ直後)業務内容の通り
(変更の範囲※)会社の指定する業務
※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る業務の範囲を指す。

◆従事すべき業務の変更の範囲(契約社員採用の場合)
(雇入れ直後)業務内容の通り
(変更の範囲※)雇入れ直後の従事する業務と同じ
※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る業務の範囲を指す。

◆就業場所の変更の範囲
(雇入れ直後、変更の範囲※)当社のオフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る
※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所の範囲を指す。

◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
■契約社員採用時が対象
更新については、会社が従業員に事前に通知し、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新はしない。
また、更新の有無は、以下の事情を勘案して判断する。
(1)会社の経営状況
(2)業務の内容又は契約の条件変更の有無
(3)契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況
(4)業務遂行能力、又は業務効率性
(5)業務の進捗状況
(6)業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量
(7)就業規則を含む会社規程の遵守状況
(8)その他上記各号に準じる状況の有無

雇用契約の期間は、原則として1年を超えないものとし、更新がなされた場合でも、最初に労働契約を締結してから、通算して4年を雇用期間の上限とする。

その他
◆会社情報
設立:グリーエンターテインメント株式会社
事業内容:IPプロデュース事業、ゲーム事業
従業員数:195人
資本金:1億100万円
本社所在地:東京都港区六本木6丁目11番1号 六本木ヒルズゲートタワー
企業サイトURL:https://gree-entertainment.com/
募集人数
1 名
メンバー構成
10名以上
勤務時間
09:30
18:30
開始予定時期
即日
雇用形態

正社員

就業期間
-
担当事業所
東京
掲載期間

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