更新日

2025/04/02

求人番号

110545

新着

正社員

株式会社サイバーエージェント【事業企画】

【株式会社AbemaTV】BizDev_ABEMAの成長戦略立案と推進をリード/事業戦略立案～推進担当募集

勤務地 / 最寄駅

東京都

渋谷区宇田川町

JR山手線

渋谷

5分

職種

事業企画

職務内容

はじめに
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。

ABEMA 会社説明資料は以下のリンクより全ページをご覧いただけます。
https://speakerdeck.com/abematv/zhu-shi-hui-she-abematv-hui-she-shuo-ming-zi-liao

◆チームのミッション／業務内容
「ABEMA」の事業・ユーザ体験を向上させるためのプロダクトの機能追加や改善プロジェクトのQCDに責任を持ち、仕様策定、開発進行を行っていただきます。

成長戦略を担っていただく領域は、①ABEMAのマネタイズにかかわる戦略立案 ②視聴時間にかかわる戦略立案
各事業領域の責任者とコミュニケーションをとりながら事業戦略を行い、掲げた数値目標を達成するために、様々なステークホルダーと協業していただきます。

①ABEMAのマネタイズにかかわる戦略立案
ABEMAと提携しているDAZN社などと協業し、双方がwin-winになれる事業戦略立案を担当。
※各プロダクトの中でのユーザーの体験価値向上や、エンジニアと協業したシステム開発プロジェクトにかかわるケースもございます。

②視聴時間にかかわる戦略立案
ユーザーの視聴時間を長くするためにはどのような体験を提供すべきかの検討・プロジェクトの管理を担当しています。
※データサイエンティストやマーケターと協業し、視聴中の離脱理由を分析し、施策を検討するなどのプロジェクトにおけるプロジェクト全体の管理を担当しています。

◆具体的な業務内容
・プロジェクトの進行管理
・開発計画、開発計画に沿った進行管理、ステークホルダー調整
・要求&要件定義
・プロダクトの要求ヒアリング〜要件定義・エンジニアと連携して仕様策定
・What〜How

必要スキル

■必要な経験/スキル
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プロダクトの企画・開発（要件定義～設計）経験
・サービス企画、事業開発のご経験
・社外パートナーとのアライアンス提案・条件交渉・契約までの一連の折衝経験
・定量目標（KPI・PL等）に基づく事業推進の経験
・社内外のステークホルダーと連携し、複数案件を並行推進できるプロジェクトマネジメント経験

■あると望ましい経験/スキル
・ToCサービスでの業務経験がある方
・エンジニアリング/データサイエンス/デザイン/マーケティングなどのご経験がある方
・動画配信ドメイン・プロダクトに対する知見がある方
・自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みができる力をお持ちの方
・ToCサービスでのグロースの経験がある方
・データ分析が得意な方

求められる人物像

◆選考のポイント（求める人物像）
・組織やプロダクト・事業成長のために利他的に貢献できる方
・コミュニケーション能力があり、チーム協働意識のある方
・どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方
・変化やスピードを楽しみながら柔軟に対応していける方
・当社のサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方

人物像

コミュニケーションスキル重視
学習の意欲重視

給与条件

年収

5,040,000円

10,080,000円

【給与詳細】
■年収：504万円～1,008万円
■年額基本給（年俸）：242,144円～580,000円
■固定残業手当（時間外手当80時間、深夜手当46時間）：174,856円～260,000円
・時間外手当80時間→157,595円～210,000円
・深夜手当46時間→17,261円～50,000円
■その他固定手当：なし

スキル・経験により優遇
通勤交通費別途支給

勤務条件

勤務地：東京都渋谷区宇田川町40-1（東京本社）
※屋内の受動喫煙対策：有(喫煙室あり)

勤務時間：10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）

待遇
■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度　など

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

休日休暇
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など
※社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

その他

■選考プロセス
Step1：書類選考

Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考

Step3：内定

ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

募集人数

1 名

メンバー構成

10名以上

■チームの文化や体制
現在、15名のチームでABEMAのアニメに関わる全ての業務を進めています。
メンバーそれぞれの適性や志向を踏まえてある程度専門領域を定め(編成/制作/宣伝/調達など)、日々各業務を進めています。事業成長に直接的にプラスのインパクトを与えるチャンスを見つけて、経営層に提案するところまでが業務範囲になるので、アニメ事業関連部門ではあるものの直接事業成長に貢献できるところも魅力です。

■チームの雰囲気
全員年齢が近く(20代~30代前半)、エンタメに興味が強いメンバーが多いので、最近見たコンテンツの話などで盛り上がることも多いです。また「アニメ」が元々好きだったメンバーと、そうでないメンバーは半々で、「アニメ」をより多くの人に広げていくための議論を日々行なっています。

アニメというビジネスの規模にやりがいを感じているメンバーも多いので、アニメに必ずしも詳しくなくても活躍できます。経営に近い立場で仕事をするため、業務中は緊張感が強い時間も多いですが、戦略の方向性や進捗を相談・共有しあえる雰囲気があります。上司と自身のこうありたい姿や業務上の目標を摺合せ、そこに向かって支援してもらえる土壌があるチームです。

勤務時間

10:00

19:00

開始予定時期

即日

雇用形態

正社員

就業期間

こだわり条件

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

自社サービス

大手