更新日
求人番号
112732
新着
正社員

株式会社エニトグループ【マーケティング・市場調査】

パフォーマンスマーケティングマネージャー(ディレクター)会員獲得に関する戦略設計と運用管理をトータルでお任せします
勤務地 / 最寄駅
東京都
渋谷区恵比寿
JR山手線
恵比寿
4分
職種
マーケティング・市場調査
マーケティング・市場調査
職務内容
マッチングサービス「with」の成長を加速させる、パフォーマンスマーケティングマネージャー(ディレクター)を募集しています。主に獲得広告における戦略設計・広告代理店とのリレーション設計・インハウス運用サポートなど、会員獲得に関する全般のディレクションをご担当いただきます。
※近い未来に獲得広告のチームリーダーを担っていただける方/担いたい方を希望
※広告運用担当の主担当は別途在籍しております(本ポジションはディレクションの役割)

▼具体的には
獲得広告における投資判断 / チューニング
Google / Apple / X / Facebook / アフィリエイト等
上記サービスにおける運用サポート
広告エージェンシーや広告媒体との折衝
KPI設計
振り返り(課題特定 / 打ち手検討 / アクション決定等)

▼大体の1日の流れ
マーケティングにおける戦略及び戦術に関する報告(役員及びメンバー連携)
直近の”獲得進捗”を分析チームと確認/要因分析
”予算消化・割り振りの進捗”をグロースプランニング組織と確認/要因分析
打ち手のブラッシュアップ、新規の打ち手の検討、実行(代理店と密なコミュニケーション
マーケティング組織内のナレッジ共有
チームの健康状態の把握(面談)及びケア
必要スキル
▼必須条件
toCサービス(アプリ)における広告運用経験
以下(A、B)のいずれかの経験(トータル3年以上)
A:広告代理店に所属しクライアントに対する広告運用経験
B:インハウス広告運用経験(SNS広告の経験、広告代理店のマネジメント経験)

▼歓迎条件
以下(A、B)のいずれかの経験(トータル5年以上)
A:広告代理店に所属しクライアントに対する広告運用経験
B:インハウス広告運用経験(SNS広告の経験、広告代理店のマネジメント経験)
事業会社(≒1つのサービス)におけるマーケティングでのグロース経験
事業会社及び代理店問わず、多様な媒体の運用経験、豊富な知識
月数千万ベースの広告運用経験
細かな戦術を踏まえた上で戦略まで考えられる方
2〜3名のメンバーマネジメント経験
使用ツール
▼業務環境
基本ツール:Google Spreadsheet / Google Slide / Excel
コミュニケーション:Slack / google meet
求められる人物像
▼求める人物像
自ら問題発見して仮説を立て提案、実行できる方
withをマーケティング力で大きく伸ばしていきたい想いのある方
責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方
コミュニケーション力に優れ、相手の立場を考慮した話ができる方
論理的に自分の考えを伝えることができる方
指示を出すだけでなく、自ら能動的に行動できる人
人物像
  • コミュニケーションスキル重視
給与条件
年収
6,500,000円
10,000,000円
想定年収 650万円~1000万円(月額を12ヶ月換算)
└月額 552,000円〜834,000円/月
 └基本給 402,000円〜619,000円/月
 └業務手当 140,000円〜215,000円/月
  ※45時間相当の固定割増賃金/超過分については別途支給

※給与改定:年2回(4月・10月)
 ただし会社業績・個人成績により改定しない場合がある
※評価:多面評価、グレードの段階制
  • スキル・経験により優遇
  • 通勤交通費別途支給
勤務条件
雇用形態 :正社員
契約期間 :期間の定め無し
勤務地 :東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
アクセス:JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分
     東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分
     雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地☆
業務内容(変更の範囲)
(雇入れ直後)事業本部 企画チーム配属
(変更の範囲)全ての業務への配置転換あり

雇用主 :株式会社with

試用期間
入社日より3ヶ月を試用期間  ※試用期間における待遇の差はありません
休日・休暇
・完全週休2日制(土日、祝日)
・年次有給休暇(入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与)
・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年5日付与)
・結婚休暇(結婚1年内に3日付与)
・年末年始休暇(12/28〜1/4:8日付与)
・育児/看護/介護休暇(法定通り)
・産前産後休暇(法定通り)
・産後パパ育休(法定通り)
・ウェルネス休暇(必要な日数・当月内1日は有給扱い)
・記念日休暇(1日付与)
・恋活休暇(1日付与)
・出産立ち会い休暇(3日付与)
・家族看護休暇(5日付与)
・子の看護休暇(5日付与)
・忌引休暇(3〜5日付与)
・裁判員休暇(法定通り)
待遇・福利厚生 等
■ハイブリッドワーク
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。(ご自身によるコントロールをお願いしています)
※コーポレート部門(経理/広報/人事等)の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。(紙面での業務が一部発生するため)
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。(年2回程度を想定/交通費支給あり)
※約9割程度の従業員が「リモート」で業務をおこなっております

■フレックス制※(コアタイム11時~16時)
└ 標準労働時間:8時間
└ 休憩時間:1時間

■所定労働時間を超える労働の有無
└ 有
(管理監督者の場合は、時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねる)

■感動体験制度
・よい体験をするための費用(上限6万円/年)
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等

■スキルアップサポート制度
・業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助(上限10万円/年)

■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用(上限1万円/年)

■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合

■ランチサポート
・二人以上での食事に支給(2,200円税込/人)※月3回

■その他、社会保険・手当等
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給(上限5万円/月)※実費支給
・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円)
・社員紹介賞与
・業績賞与

■受動喫煙防止措置の状況
└ 屋内禁煙

選考プロセス:
書類選考
 ▼
面 接
∟現場・人事面接
∟役員面接
 ▼
内 定

※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。
※上記選考フローとは別にカジュアル面談も積極的に実施しています。
その他
参考記事:
・キーワードは「圧倒的顧客志向」 成長マーケットをリードするマッチングアプリwithの強みとは CEO・CBOインタビュー
https://note.enito.co.jp/n/n0e2d19781ac1

・【職種横断座談会】機能ごとにチームを組成する!withのプロダクトチームが語る、サービス作りの体制と長く働ける理由とは
https://note.enito.co.jp/n/n5b589762e234

・「プロダクトへの愛着」を起点に生まれたwithの組織文化と開発の仕方
https://note.enito.co.jp/n/n04f28d405bcd

・どんな業界でも戦える力を持ったプランナーになれる!withならではの成長環境とは?
https://note.enito.co.jp/n/nc35ef7d94e8b

・ユーザー起点でスピーディに難問に挑む!プランナーが語るマッチングアプリの魅力
https://note.enito.co.jp/n/n384af356cb60

・良い売上と悪い売上がある。全員が「ユーザー体験重視」で開発するwithのプロダクト作り
https://www.wantedly.com/companies/enito-recruit/post_articles/311999
募集人数
1 名
メンバー構成
5名以下
勤務時間
10:00
19:00
開始予定時期
即日
雇用形態

正社員

就業期間
-
担当事業所
東京
掲載期間

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